【年間休日120日以上】送迎運転手・ケアドライバーの求人・転職情報

【年間休日120日以上】送迎運転手・ケアドライバーの求人

病院・クリニック・診療所

御徒町腎クリニックの送迎運転手・ケアドライバー、看護助手(正社員)求人・採用(台東区/東京都)

給与: 【月給】220,000円〜270,000円

住所: 東京都台東区上野5-8-5 フロンティア秋葉原2F

最寄り駅: 末広町(東京)、仲御徒町、御徒町

求人のおすすめポイント

【ワーク・ライフ・バランスが整っています】
年間休日は120日以上です。日曜日固定休の完全週休2日制です。
また残業時間も月5時間以内とメリハリをつけて就業できる環境です。

【複数路線が利用可能でアクセス良好です】
JR、東京メトロ銀座線、東京メトロ日比谷線の各線徒歩10分圏内の好立地です。

【透析未経験でも安心して就業できます】
先輩職員が丁寧に教えてくれる環境です。
また最先端の設備と大病院との連携体制も整っており感染症対策もばっちりです。

最終更新日 : 2025/03/28

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特別養護老人ホーム(特養)

田柄特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 【月給】286,850円〜343,350円

住所: 東京都練馬区田柄4-12-10

最寄り駅: 光が丘、地下鉄赤塚、下赤塚

求人のおすすめポイント

【施設詳細】
120名定員の従来型特別養護老人ホームです。

練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。

【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。

【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。

【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。

【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。

【休日日数の保証】
夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。

【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。

【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。

【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員（プリセプター）が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。