【研修制度あり】岩手県北上市の介護求人・転職情報

ケアハウス(軽費老人ホーム)

ケアハウス北星荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北上市/岩手県)

給与: 【月給】180,000円〜220,000円

住所: 岩手県北上市下鬼柳17地割127番地5

最寄り駅: 北上、柳原(岩手)、江釣子

求人のおすすめポイント

・「敬愛」を理念に、利用者様はもちろん、職員同士敬うことを大切にしている法人です。
・資格取得支援として、資格取得の為の費用を補助する制度があります。
・法人内で12ヶ所事業所を運営しており、デイサービス・訪問介護・ショートステイ・特別養護老人ホーム等様々なキャリアアップができます。

最終更新日 : 2025/05/13

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター北上中央の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北上市/岩手県)

給与: 【月給】207,370円〜

住所: 岩手県北上市上野町3-21-19

最寄り駅: 村崎野、柳原(岩手)、北上

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/13

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デイサービス・デイケア

ツクイ北上の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北上市/岩手県)

給与: 【月給】201,500円〜258,100円

住所: 岩手県北上市本石町2丁目1-41

最寄り駅: 柳原(岩手)、北上、村崎野

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/13

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター北上中央のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(北上市/岩手県)

給与: 【月給】233,370円〜

住所: 岩手県北上市上野町3-21-19

最寄り駅: 村崎野、柳原(岩手)、北上

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

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