介護・障がい福祉業界での
転職を相談したい方はこちら

【研修制度あり】秋田県の介護求人・転職情報

カイゴジョブエージェントでは秋田県における研修制度ありの求人を41件掲載しています。秋田県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。

【研修制度あり】秋田県の求人

  • 有料老人ホーム
有料老人ホーム田園

有料老人ホーム田園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)

給与
【月給】186,000円〜211,000円
住所
秋田県能代市桧山字白金田62-3
最寄り駅
鶴形、東能代
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・小規模な施設で利用者様とコミュニケーションを取りながら働きたいという方にオススメです。
有料老人ホーム田園は、定員24名の小規模な施設となります。
利用者様は自立している方が多いので、身体に負担がかかりづらくゆったりと働くことが出来ます。
直近の入居者様を見ると、定員24名の中でおむつ交換が必要な方は6名-7名程、食事介助が必要な方は3名程度。毎日散歩に行っている方も多くいらっしゃるので身体的負担も少なく勤務できる職場です。

・人間関係が良く、風通しの良い職場です。
社長様の方針により、常に現場の意見に耳を傾けながら施設の運営を行っていることが特徴です。
実際の現場では、社長も夜勤に入っていたり、何か相談等あれば定期的に面談の機会を設けられていたりと現場と経営のギャップが少なく働ける環境を用意しています。
採用の際にも「やる気があれば誰でも採用する」というわけではなく、
「職員間の関係やキャラクター」を重視した採用を心がけているため職員間の仲も悪くなりづらいです。
これまで人間関係に悩まれた経験のある方には特にオススメの施設となります。

・頑張りをきちんと評価してくれる環境で働けます。
評価体制に関しては、チェックシートや面談等による能力給制度を取っているため、頑張る方には正職員・パートどちらも給与が上がっていきます。
「こんなに頑張ってるのに何も評価してもらえない…」などで悩まれている方にはピッタリの施設です。

・残業が少なく、家庭との両立をしながら働ける職場です。
職員の入れ替わりが少なく、人員が安定しているため残業はほぼ無し。
お休みもしっかりと取りながらプライベートとのバランスよく働くことが出来ます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 病院・クリニック・診療所
笠松病院

笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
秋田県秋田市浜田字藍の原52
最寄り駅
桂根、新屋(秋田)、下浜
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。

・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。

・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99%の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。

・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター本荘

ニチイケアセンター本荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与
【月給】206,370円〜
住所
秋田県由利本荘市川口字新田90
最寄り駅
羽後本荘、薬師堂
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 有料老人ホーム
医心館秋田

医心館秋田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】320,000円〜
住所
秋田県秋田市広面字大巻59
最寄り駅
秋田、羽後牛島
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人です。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビハーラ横手

特別養護老人ホーム ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与
【月給】191,700円〜250,000円
住所
秋田県横手市上境字谷地中139
最寄り駅
後三年、横手
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の定員30名の小規模な特別養護老人ホームです。
他の職種の方とも連携をしながら、利用者様のケアを行っていただきます。医療度の高い方の受け入れや、終末期ケアも行っている施設の為、レベルの高い介護技術を学ぶ事ができる環境です。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。

【研修制度の例】
・介護職員初任者研修:週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。※通常勤務の扱いとなります。
・外部研修・講習等:外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)や、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修もあります。
大手法人ならではの安心ある環境で『みっちり介護を学んでいきたい。』『介護士としてスキルアップしたい。』という方におすすめです。

・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
「お子様が産まれたので、短時間で働きたい。」など、都度異動の相談もしながら、様々な働き方に相談に乗っていただけます。
また、職員の負担を減らすためにショート夜勤(22時-翌7時)を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。

最終更新日 : 2025/05/01

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイ ビハーラ横手

ショートステイ ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与
【月給】191,700円〜250,000円
住所
秋田県横手市上境字谷地中139
最寄り駅
後三年、横手
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
もともとの歴史は長く、昭和29年に保育園の開設をしたとことから始まり複数の介護施設を開設・運営。
平成20年度には横手市から特別養護老人ホーム鶴寿苑の指定管理を受託し、現在は譲渡された実績もあり、横手地区の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。

・職員の身体の負担ややりがいに目を向け、長期就業できる環境が整っております。

・近隣に従来型、ユニット型特別養護老人ホームや養護老人ホーム、介護予防デイサービスなど多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。

・入所施設に関しては、職員の負担を減らすためショート夜勤を積極的に取り入れております。
※将来的には全施設に取り入れるよう順次切り替えを実施中

・法人内で様々なサークル活動をしており、福利厚生の一環として補助金も出ています。
共通の趣味を持つ職員を見つけて楽しみながら働けます。

・毎年、年末には介護部門・保育部門の全施設から職員が集い、合同忘年会を開催。
職員同士の交流や催し物(ものまねショーや大抽選会)で楽しい時間を過ごせると多くの職員から好評をいただいているイベントの1つとなっています。

・経験の浅い方やブランクのある方でも安心、充実した教育体制があります。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。
先輩職員のフォローを手厚くすることで、業務上の不安や問題などがあったときにすぐに相談できる環境づくりを推奨しております。

【研修制度の例】
・介護職員初任者研修
入社して職場の雰囲気にも慣れ、心と体に少しゆとりが持てるようになった頃に週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。
(スクーリングも、通常勤務の扱いとして学習に参加していただきます。)
・外部研修・講習等
外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)をはじめとして、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修等にも積極的に参加できる環境が整っています。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター角館

ニチイケアセンター角館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙北市/秋田県)

給与
【月給】206,370円〜
住所
秋田県仙北市角館町上菅沢175番地2 上菅沢テナント3号室
最寄り駅
角館、生田(秋田)、鶯野
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター桂城

ニチイケアセンター桂城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大館市/秋田県)

給与
【月給】206,370円〜
住所
秋田県大館市字水門前5-2
最寄り駅
東大館、大館
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大館中央

ニチイケアセンター大館中央のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)

給与
【月給】232,370円〜
住所
秋田県大館市桂城1 秋田大館ビル4階
最寄り駅
東大館、大館、扇田
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大館中央

ニチイケアセンター大館中央の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大館市/秋田県)

給与
【月給】206,370円〜
住所
秋田県大館市桂城1 秋田大館ビル4階
最寄り駅
東大館、大館、扇田
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大館

ニチイケアセンター大館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大館市/秋田県)

給与
【月給】206,370円〜
住所
秋田県大館市釈迦内字中台25-9
最寄り駅
大館、白沢(秋田)、東大館
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター桂城

ニチイケアセンター桂城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)

給与
【月給】232,370円〜
住所
秋田県大館市字水門前5-2
最寄り駅
東大館、大館
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大館

ニチイケアセンター大館のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)

給与
【月給】232,370円〜
住所
秋田県大館市釈迦内字中台25-9
最寄り駅
大館、白沢(秋田)、東大館
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 訪問入浴介護
株式会社虹の街横手営業所

株式会社虹の街横手営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与
【月給】194,000円〜214,000円
住所
秋田県横手市三本柳字寺田135番3号
最寄り駅
横手、柳田
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【法人について】
株式会社虹の街は、平成元年に設立され、秋田県内で、訪問介護・訪問入浴介護を中心に、デイ・小規模多機能など様々な事業所形態施設を34箇所運営している大手法人です。
「これまでも・これからも・ずっと在宅」をスローガンに利用者様がいつまでもお家で暮らすためにサービスを展開しております。

【おすすめポイント】
・スキルアップしたい方オススメです
虹の街は訪問入浴事業からスタートしたため、訪問入浴に関するノウハウがございます。
技術を磨いたプロフェッショナルの方々から直接ご指導をいただけるため、高い技術力を身につけることができ、より多くの利用者様の笑顔を届けることができるお仕事です。

・日勤のみで運転業務はございません
08:30-17:30の日勤帯勤務のみになるため、お子さんがまだ幼い方でも仕事と育児を両立させたい方オススメです。また、専属ドライバーの方がいるため運転業務はございませんので利用者様の入浴介助のみになります。3人1組のチーム制でお仕事を行うため、チームで協力しながら仕事に取り組むことにやりがいを感じる方にもおすすめです。

最終更新日 : 2025/05/01

  • ショートステイ(短期入所)
きららアーバンパレスショートステイ

きららアーバンパレスショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】160,000円〜200,000円
住所
秋田県秋田市大町2-5-1
最寄り駅
秋田、羽後牛島
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。

・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。

・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。

・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。

最終更新日 : 2025/04/30

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 花の家

特別養護老人ホーム 花の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】178,800円〜191,600円
住所
秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18
最寄り駅
秋田空港
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・地域密着型の法人です
秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。
地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。

・働きやすい職場環境に力を入れています
仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。
働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。

・お休みやお給料なども非常に充実しています。
年間休日は122日です。賞与や処遇改善も支給があります。
ライフイベントの両立が難しい介護業界の中でお仕事とプライベートを両立ができる貴重な法人です。

・和気あいあいとした雰囲気の職場です。
若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。
分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。

最終更新日 : 2025/04/30

  • ショートステイ(短期入所)
非公開求人

ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】207,950円〜267,950円
住所
秋田県秋田市
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 夜勤専従

求人のおすすめポイント

2025年04月30日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員、生活相談員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/30

  • 特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホーム鶴寿苑

横手市特別養護老人ホーム鶴寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与
【月給】165,200円〜223,500円
住所
秋田県横手市山内土渕字鶴ケ池31-3
最寄り駅
横手、柳田、矢美津
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・横手市内に複数施設を展開しており、地域とのつながりをとても大切にしている大手法人運営の施設です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設です。

・スキルアップできる環境が整っております。
入所定員50名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。チームワークを大切にしている職場ですので、働いている職員間でのやり取りが多く、助け合いの風土が根付いています。しっかり経験を積んで、介護士としてスキルアップしたい方におすすめです。

・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。また、職員の負担を減らすためにショート夜勤(22:00‐翌07:00)を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。ご入職された後すぐに現場でのお仕事ではなく引継ぎ及びOJTがございますので、働きやすい環境を整えるためにしっかりサポートを行っております。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。

最終更新日 : 2025/04/29

  • デイサービス・デイケア
ツクイ秋田茨島

ツクイ秋田茨島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】203,500円〜253,500円
住所
秋田県秋田市茨島2-11-65
最寄り駅
羽後牛島、秋田、新屋(秋田)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/28

  • デイサービス・デイケア
ツクイ秋田川尻

ツクイ秋田川尻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】200,500円〜253,500円
住所
秋田県秋田市川尻御休町5-12
最寄り駅
羽後牛島、秋田、泉外旭川
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/28

カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる

【研修制度あり】秋田県の求人に関するよくある質問

【研修制度あり】秋田県の求人は何件ありますか?

5月4日現在、カイゴジョブエージェントで掲載中の【研修制度あり】秋田県の介護職求人は、41件になります。

秋田県の求人の中でどのような条件が人気ですか?

介護職の方からは介護職員・ヘルパー看護助手のような条件が人気となっています。

転職サポートは無料で利用できますか?

キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談 などのサービスを無料で受けることができます。興味がある方はこちらからお申し込みください。

【研修制度あり】秋田県の求人と近い条件で探す

研修制度ありの求人を市区町村で絞り込む

秋田県の求人を別の研修から探す