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【研修制度あり】秋田県潟上市の介護求人・転職情報

【研修制度あり】秋田県潟上市の求人

  • 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 くらかけの里

老人保健施設 くらかけの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)

給与
【月給】188,200円-285,300円
[内訳]
・基本給:143,200円-235,300円
・特別調整手当:45,000円-50,000円

【その他手当】
・夜間勤務手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・扶養手当
 配偶者:16,000円
 子:3,000円-16,000円
 その他:3,000円-6,500円
・住居手当:27,000円(上限)
住所
秋田県潟上市天王字鶴沼台43-231
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【法人について】
社会福祉法人敬仁会は、昭和69年に設立され、秋田県内において複数の介護施設を運営している法人です。「老人保健施設くらかけの里」は、利用者様の機能回復や在宅復帰による日常生活の維持や向上を目指す施設です。介護とリハビリが一体となり、住み慣れた地域で暮らし続けるための支援をしております。
また、介護従事者の処遇改善や人財育成等に積極的に取り組んでいる事業所であり、秋田県認証介護サービス事業所として認定されました。

【おすすめポイント】
・安心の教育体制
入社後1ヶ月間は研修があり、その後のシフト勤務で各自の状況に合わせて夜勤勤務対応していただく形になります。
専任職員による新任研修を採用しておりますので、一貫性のある研修体制が整っています。
新しい環境で不安を感じている方でも安心してお仕事を始めることができます。

・手当が手厚いです
賞与は年2回で前年度実績は4.70ヶ月分と高水準です。
そのため、ご自身の頑張りがしっかりと反映されます。

・やりがいのあるお仕事です
日々の業務内容は同じでも、どのように接して対応するかによって、利用者様の反応は違ってきます。
そのため、介護というお仕事は奥が深く難しくもありますが、その分、やりがいも感じます。
利用者様がもつ力を引き出して、自分らしく生活できるよう、居心地の良い場所を作っていくためにお仕事をされている職員の方がほとんどです。また多様な職種の職員が集まっているため、日々学びながらお仕事ができます。

最終更新日 : 2025/01/16

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイこもれび

ショートステイこもれびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)

給与
【月給】176,000円-207,000円
[内訳]
基本給:139,000円-146,000円
職能手当:12,000円-26,000円
【その他手当】
夜勤手当(4人体制):25,000円-35,000円(5,000円/回 月5回-7回)
夜勤3人体制追加手当:2,500円/回
【昇給】
年1回(600円-5,000円/月)
住所
秋田県潟上市天王字上江川47-130
アクセス
二田駅より徒歩11分
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【平成16年創業 経営基盤が安定している法人です】
・17年間地域と向き合い、必要とされている事業所です。
・ショートステイやデイサービスなどの施設介護の他、介護タクシー事業も展開しています。
・様々な事業で地域を支え、そして地域に支えられている安定した法人です。
【定着や育成にも力を入れており、成長できる環境があります】
・定着面について:「新人さんがなぜ早期離職をしてしまうのか」を会社独自に研究し、洗い出した上で、定着に向け行動している事業所です。
会社の将来が不安である事、職場での人間関係について、丁寧な指導が受けられない事の3点が安心して働く事に必要な要素である事と捉え、その環境を常に創っていけるよう改善を続けています。
・育成について:「非凡な人材を集めるのではなく、平凡な人材を優秀な人材に育てる」を目指し、スタッフの成長できる環境を整えています。
介護福祉士等の受験料の費用負担、資格取得時にはお祝いあり、受験日は勤務シフト調整可能。フォロー環境を作り上げる事で、未経験の方や資格をお持ちでない方でも、一人前になっていける環境があります。

最終更新日 : 2025/01/15

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