【研修制度あり】兵庫県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは兵庫県における研修制度ありの求人を477件掲載しています。兵庫県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、兵庫県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】兵庫県の求人
- 障がい者支援
RASIEL西宮今津の生活支援員(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】251,220円〜
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号
- 最寄り駅
- 今津(阪急)、今津(阪神)、西宮(ＪＲ)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/03/31
- グループホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家ＧＨ宝塚山本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】267,300円〜
- 住所
- 兵庫県宝塚市山本丸橋1丁目16-3
- 最寄り駅
- 山本(兵庫)、中山寺、雲雀丘花屋敷
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人
福利厚生充実。安心してお仕事が可能です
・研修制度充実
入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。
・定年65歳
正社員で長期勤務が可能です。
・キャリア制度が多彩
専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能です
・育児休暇取得率100％
くるみんマークを取得
保育手当や保育サービス利用料補助などのサポートあり(※規定あり)
・年間休日110日
リフレッシュ休暇あり、お休み多くプライベートも充実できる職場です。
・残業10時間以内
残業時は超過1分から残業代が支給されます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレグラン夙川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】267,300円〜
- 住所
- 兵庫県西宮市高塚町7番147号
- 最寄り駅
- 夙川、苦楽園口、さくら夙川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・産前産後休暇、保育手当など子育て世代の方に嬉しい福利厚生が豊富です。
・従業員数20,000人以上の全国最大規模の会社です。安定感も抜群です。
・資格取得支援が充実しています。実務者研修資格取得費用は免除があります。介護福祉士、ケアマネジャー資格取得の際にはお祝い金支給もあります。
・大きな法人様であるため、キャリアプランが豊富です。経験を積んで、スキルアップしていきたい方にオススメです。
【法人母体について】
・SOMPOホールディングスグループホームの一員です。国内損保事業を中心に、国内生保・介護ヘルスケア・海外保険事業等により構成されています。「安心・安全・健康」に生活いただくための幅広い商品・サービスを提供しています。
・有料老人ホームや訪問介護な、全国に約1180か所の拠点で様々な地域の利用者様、お一人おひとりに合った介護サービスを行っております。
最終更新日 : 2025/03/31
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】267,300円〜
- 住所
- 兵庫県西宮市
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年03月31日 に情報更新された(西宮市/兵庫県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/31
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ武庫川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,700円〜
- 住所
- 兵庫県西宮市笠屋町17-33
- 最寄り駅
- 東鳴尾、洲先、鳴尾
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・大手法人の事業所で様々な福利厚生があります。
・残業代については1分単位での支給などですので安心の体制です。
・異動などは大手法人ではありますが希望勤務地を優先頂けますので生活背景に沿った勤務が可能です。
・OJT制度や研修制度も充実している為、ブランクがある方やスキルアップを目指す方にもおススメ。
・定年65歳で、その後も再雇用制度もあり長期就業可能です。
最終更新日 : 2025/03/31
- 有料老人ホーム
オリーブ・門戸厄神の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県西宮市樋ノ口町2-2-20
- 最寄り駅
- 門戸厄神、甲東園、西宮北口
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・関西を中心に高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開している企業です。安定の制度や福利厚生があります。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・資格支援制度があります。自社の資格取得スクールがありサポート体制も万全です。
・研修制度が充実しております。エルダー制度(新人制度)、階層別研修等、学べる環境が整っています。
最終更新日 : 2025/03/31
- 訪問介護・定期巡回
ロジケアにしのみやの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,440円〜
- 住所
- 兵庫県西宮市和上町8-17 ノエル西宮駅前1F
- 最寄り駅
- 西宮(阪神)、さくら夙川、香櫨園
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。
・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。
最終更新日 : 2025/03/31
- グループホーム
たのしい家武庫之荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】303,400円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘5-13-12-2
- 最寄り駅
- 武庫之荘、甲子園口、立花
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター宝塚中山 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,280円〜331,400円
- 住所
- 兵庫県宝塚市今里町１番３８号
- 最寄り駅
- 中山観音、中山寺、売布神社
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/03/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
にこにこハウス医療福祉センターの生活支援員(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜260,250円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区しあわせの村1番9号
- 最寄り駅
- 藍那、西鈴蘭台、鵯越
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
充実した教育制度
・経験が少なくても、新入職員研修をはじめ勉強会や他施設での研修をしているので安心です。
・年間で研修諸費用（旅費等含む）として予算が立てられており、施設の内外で開かれる様々な研修参加をバックアップしています。
・全体・対象者別・部門別・新入職員研修、キャリア支援教育制度など、研修や勉強の機会が多くあります。
・教育部門に大学の准教授が専任で就任しており、役職研修や新人研修を担当してくださっています。
福利厚生充実
・年間休日が120日以上と多いです。
・有給休暇が初年度から20日の付与があります。
・誕生日休暇、リフレッシュ休暇（就業5年以上で研修として2日、最大60,000円支給）の付与があります。
働きやすい環境
・常勤と非常勤とライフスタイルに合わせて変更することができ、長期就業が可能です。
・勤務時間内は忙しいですが、残業は少なく家庭と仕事の両立ができます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 鶴林園の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜275,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所1086
- 最寄り駅
- 田原、網引、法華口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・設立から50年以上、地域の介護を支えてきた歴史ある法人です。
・今までのノウハウを活かした研修制度で介護未経験の方も多く受け入れている事業所です。
・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・訪問入浴など様々なサービスがある為、豊富なキャリアステップがあるのも魅力です。
【こんな方におススメです】
・見学をしっかりしてから面接に進みたい方
（見学→面接の2段階選考です。しっかり見学して雰囲気を感じてから面接を受けることが出来ます）
・介護未経験の方
（長い歴史の中でのノウハウを生かした研修制度が整っています。未経験の方や経験が浅い方も安心して働けます）
・介護経験者の方
（規模が大きい施設のため、経験を活かせる環境が豊富にございます。給与も前歴加算を付けて頂けるため、給与アップも目指せます）
・安定して長期的に勤めていきたい方
最終更新日 : 2025/03/31
- デイサービス・デイケア
ツクイ明石二見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,750円〜258,350円
- 住所
- 兵庫県明石市二見町東二見98-12
- 最寄り駅
- 東二見、山陽魚住、魚住
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/03/31
- 有料老人ホーム
ホスピタルメント芦屋の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】266,690円〜275,250円
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号
- 最寄り駅
- 芦屋川、芦屋(ＪＲ)、打出
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年1月オープンの綺麗な施設です。
・隣に提携病院を新設。緊急時も安心です。
・大手法人で働けます。
・24時間看護師常駐。
・入居者様と同じバランスの良い食事を1食,400円で食べられます。
・平日の入浴、食事はデイのスタッフがメインで担当しており、身体負担は少なめです。
・高級有料老人ホームですが接遇面に関してはそこまでカチカチした現場ではありません。
最終更新日 : 2025/03/31
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ灘大石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】261,300円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15
- 最寄り駅
- 大石、西灘、新在家
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人
福利厚生充実。安心してお仕事が可能です
・研修制度充実
入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。
・定年65歳
正社員で長期勤務が可能です。
・キャリア制度が多彩
専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能です
・育児休暇取得率100％
くるみんマークを取得、女性も安心して働けます
保育手当や保育サービス利用料補助などのサポートあり(※規定あり)
・年間休日110日
リフレッシュ休暇あり、お休み多くプライベートも充実できる職場です。
・残業10時間以内
残業時は超過1分から残業代が支給されます。
最終更新日 : 2025/03/31
- 有料老人ホーム
医心館姫路のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】346,800円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市宮西町3丁目13番
- 最寄り駅
- 東姫路、京口、姫路
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・オンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/03/31
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス尼崎南武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】257,330円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘１０丁目１番７号
- 最寄り駅
- 甲子園口、武庫之荘、立花
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/03/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターR華の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(洲本市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜300,000円
- 住所
- 兵庫県洲本市宇原2282
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修体制充実しています。
基本から応用まで丁寧に指導し、社会人としても大きく育てます。
深い専門知識と技術、情熱を持った医療と介護の専門スタッフが指導します。
・資格取得支援制度、1時間単位の有給休暇など福利厚生充実しています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/03/30
- グループホーム
たのしい家伊川谷潤和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】303,400円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和874番2
- 最寄り駅
- 明石、山陽明石、人丸前
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/03/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン明石魚住の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】306,400円〜
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町西岡1312-1
- 最寄り駅
- 魚住、山陽魚住、西江井ケ島
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/03/29
- グループホーム
ツクイ神戸名谷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜259,600円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉242-1
- 最寄り駅
- 滝の茶屋、東垂水、山陽垂水
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/03/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる