【研修制度あり】神戸市長田区(兵庫県)の介護求人・転職情報
【研修制度あり】神戸市長田区(兵庫県)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 神戸まどか園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,000円-226,250円
[内訳]
基本給(=職能給+職種給+地域給):176,000円-201,250円
ベースアップ手当 3,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回程度)※6回以上は6,000円/回
特定処遇改善手当:5,000円-21,000円
※職能給は学歴・経験による
※職種給は資格による
※地域給は神戸一律10,000円
【その他手当】
資格手当
役職手当
扶養手当:配偶者12,000円
【処遇改善詳細】
*処遇改善一時
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区大丸町1-5-1
- アクセス
- 長田(神戸電鉄)駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成28年4月開設の綺麗な施設です。
・洗面台やベッド、手すり等に状態に合わせた使用が出来る工夫がなされており、入居者の転倒リスク軽減やADLの向上に繋がる仕組みがあります。
・TV番組や介護雑誌でおなじみの「ケアプロデュースRX組代表の青山幸広氏」の設計・監修による施設です。
・時間外月平均1時間とワークライフバランスがいいです。
・新入職員には各担当者が就き、マンツーマンで指導してもらえる研修制度があります。
・資格取得のための講座などの定期的な研修があり、スキルの向上を図れます。
・「書籍購入制度」があり、年間10,000円分使用できます。
・法人及び施設や地域への貢献を行った職員に、上司が認めるポイントを付与。そして年間の累計ポイント合計点数をに100円をかけ、賞与支給時に上乗せし支給する、「まどかポイント」という制度があります。
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸板宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,600円-259,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号
- アクセス
- 山陽電鉄板宿駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
ケア21長田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F
- アクセス
- 【電車】神戸高速線高速長田駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸板宿の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,000円-294,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号
- アクセス
- 山陽電鉄板宿駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
病院・クリニック・診療所
適寿リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,800円-
[内訳]
・基本給:140,000円-236,000円
・夜勤手当:5,200円/回(月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・地域手当:10,000円(長田区在住のみ、他の区在住の方は対象外になります。)
・家族手当:第1子10,000円/第2子以降5,000円
(支給要件は18歳未満+就学中である事、また75歳以上の同居家族がいた場合も一人につき5,000円支給あります。)
【年収】2,321,600円-
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区花山町2-11-32
- アクセス
- 【バス】 JR「神戸駅」「兵庫駅」「高速長田駅」「地下鉄長田駅」「新開地駅」よりバス 「花山2丁目」バス停下車すぐ
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1日7時間勤務と負担が少ないです。
・年間休日は123日。有給休暇も入職日に付与されます
・介護職員は患者さんを持ち上げません。⇒自立できない人は全てリフトで対応。
・定年65歳です。長く働きたい方におすすめ。
・入社後、OJTを通した教育サポートが丁寧な法人です。
・保育室を設置しているので小さいお子様がいても安心。乳児保育の他、発熱時などは院内の保育室に預けることで病児保育も対応しております。
・お子様が満3歳までは申し出により、時間短縮勤務も可能です。当直や土日も育児を考慮したシフト調整をしてくれます。
・職員様にとってより働きやすい環境を整えるため、法人内で残業を減らす、育児休暇率を上げる等しっかり目標を決めて取り組んでいらっしゃる法人様です。
・リハビリセラピストも多数在籍してるため、リハビリ関係の知識を学びたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/09
訪問介護・定期巡回
高齢者生協ケアステーションながたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:164,000円-178,000円
・処遇改善手当:27,000円
【その他手当】
・前歴換算10年まで有り(例10年:13,500円)
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区大橋町9-4-6 大橋西ビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者様よりの信頼もあり、地域貢献度抜群です。
・特にノルマがないので落ち着いた職場になっております。
・運転免許がない方でも働きやすいです。(電動自転車あり)
・従業者様のご家族の介護にも協力的で働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/08/28
デイサービス・デイケア
長田すみれデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・職能手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円(変動有り)
・介護福祉士手当:15,000円
※その他残業手当有
【昇給制度】
あり・年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区御蔵通5-205-3
- アクセス
- 【電車】高速長田駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日119日です。お休みが多く、プライベートの時間がとりやすいです。
・須磨区、西区に単身寮があります。
・定年65歳で長期就業できます。
・キャリアアップ制度があります。教育支援が充実しており、学べる環境で働くことができます。
・月給の80%の条件で時短勤務可能です。
・すみれグループ内の診療が無料で受診できます。(自由診療は除く)
・資格取得を応援しています。法人内で学校を運営しており、利用可能です。
・グループ内で副業が可能です。
最終更新日 : 2024/08/16
デイサービス・デイケア
長田すみれ園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】167,000円-
[内訳]
基本給:167,000円-230,000円
資格手当:3,000円-20,000円
【その他手当】
住宅手当:(賃貸)8,000円(持ち家)6,000円
扶養手当:(配偶者)13,000円(子)5,000円/名(父母)4,000円
処遇改善手当:年4回(月あたり20,000円-30,000円)
特定処遇改善:年4回(月あたり約10,000円)
役職手当:相談員
宿直手当:4,500円/回(週1回程度)
昇給:年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区鹿松町2丁目9番地43
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日前後有り、休み多めです。
・日曜日固定休みです。
・介護経験により、それに合わせた研修があります。
・神戸の景色が一望できる施設です。
・定年65歳なので長期就業可能です。
最終更新日 : 2024/08/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる