(2ページ目)【研修制度あり】兵庫県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは兵庫県における研修制度ありの求人を491件掲載しています。兵庫県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、兵庫県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】兵庫県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】214,800円-244,300円
[内訳]
基本給:156,800円-186,300円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
<介護福祉士>
【月給】230,300円-268,600円
[内訳]
基本給:162,300円-200,600円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
夜勤手当:20,000円(5,000円
- 住所
- 兵庫県三木市加佐58-1
- アクセス
- 【電車】 三木駅より徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。
・2018年2月開設の、新しくてきれいなユニット型の特別養護老人ホームです。杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。
・定年65歳のため長期就業可能です。
・ご自宅におられた頃の「その人の暮らし」を入居後も出来るだけ続けていくことを目指した個別支援「ユニットケア」に取り組んでいます。
・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サルビア荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神崎郡福崎町/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】191,700円-201,300円
[内訳]
・基本給:147,300円-156,900円
・業務手当:10,000円
・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:22,400円(5,600円/回・月4回として計上)
・介護福祉士
【月給】197,700円-
[内訳]
・基本給:147,300円-156,900円
・資格手当:6,000円
・業務手当:10,000円
・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:22,400円(5,600円/回・月4回
- 住所
- 兵庫県神崎郡福崎町大貫580
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保育園あり、子育て世代に優しい事業所です。(※利用可能かどうかは都度相談ください)
・定年65歳と長期就業が可能です。
・保養所や別事業所にスタッフ誰でも利用可の岩盤浴がありリフレッシュが出来ます。
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境を作ってます。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
春日野会病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,000円-
[内訳]
・基本給:198,000円-218,685円
・調整手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・精勤手当:5,000円
・早出手当:1,000円/回
・遅出手当:1,000円/回
・夜勤食事手当:500円/回
※昇給、賞与は勤務実績および事業業績による
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区野崎通4-1-2
- アクセス
- 春日野道(阪急) 駅より 徒歩8分 市バス2系統野崎通5丁目/92系統上筒井6丁目バス停徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成28年7月に元々の病院の隣に新築移転済みです。築年数も浅くきれいな病院です!
・理事長様のご意向により、利益は職員に還元し働きやすい環境を整えてくださっています!
・無資格未経験の方でも年収360万円超の提示実績がございます。高給与!
・一般内科中心の落ち着いた病院で、残業も少なめです。
・有給休暇消化率ほぼ100%のため、プライベートも充実させられます。
・お昼は院内食堂を100円で利用できます。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアホーム すばるの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 介護職員
【月給】199,000円-223,500円
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:12,000円
住宅手当:5,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:5,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定)
早出手当:2,000円(500円/回 月4回想定)
介護福祉士
【月給】225,000円-275,900円
[内訳]
基本給:157,000円‐196,400円
職務手当:
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大和町1-2-1
- アクセス
- 【電車】 JR六甲道 徒歩 10分 阪神電車石屋川 徒歩 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★アクセス
・石屋川駅より徒歩約5分とアクセス抜群
★業務・研修など
・日勤の実働時間7時間半と短めで身体への負担軽減
・万全の研修体制でキャリアアップをサポートします!(外部研修やリーダー研修の希望あれば参加応援。HPにも記載あり)
★福利厚生
・昇給が1回3,500円~4,000円程度なので昇給幅が大きい
・諸手当以外に扶養・住宅手当が充実してるので、ご家族持ちの方におススメ
・残業代も支給されるので、稼ぎたい方にオススメ
★法人について
・定年制度(60歳)はありますが、雇用年齢に制限なし!(70歳の方も活躍中)
・託児所あり(7:00~20:00まで、月~土曜、生後6か月から可能(幼稚園卒業まで)
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム立花あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,500円-211,100円
[内訳]
・基本給:162,000円-181,600円
・被服手当:1,500円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
[その他手当]
・会議手当:900円-1,800円/回
・処遇改善手当:年2回 計約350,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37
- アクセス
- 立花駅より 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・医療生協グループのため、ご自身の治療費など医療費補助制度あります。
・3.8か月分と手厚い賞与です。
・育休後の夜勤免除制度あります。
・JR立花から徒歩9分と好立地 です。
・暖かみのあるモダンテイストな造りで、廊下も広く匂いもなく清潔感のある職場環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロングステージ灘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 契約社員
【月給】204,700円-
[内訳]
基本給:164,700円-189,300円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回想定)
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
住宅手当:上限20,000円/月 (賃貸・本人名義)
扶養手当:配偶者11,500円、配偶者以外:3,500円/名
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
- アクセス
- 【電車】 JR神戸線「六甲道駅」から南へ、徒歩約10分 阪神電鉄神戸線「新在家駅」から西へ、徒歩約3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実の賞与3.5ヶ月分の実績がございます。
・試用期間中は契約社員としてスタートします。
・未経験でも最短4ヶ月で正社員雇用があります。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。実務者研修受講費用の3/4が免除になります。(過去1年間で4名取得実績あり)取得後は、祝い金30,000円・昇給があります。
・石屋川駅から徒歩10分・車通勤も可能のためアクセスが良好です。
・介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム芦屋すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,000円-238,000円
[内訳]
基本給:169,000円-176,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回想定)
職能手当:3,000円
処遇改善手当: 20,000円
資格手当:実務者研修3,000円 介護福祉士15,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
- アクセス
- 【電車】 阪神「芦屋」駅より 徒歩10分 阪神「深江」駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年4月オープンの施設です。
・最新機器導入でスタッフの負担を軽減します。
・希望休は月3回まで可能です。
・未経験の方・ブランクのある方でも検討可能です。お人柄重視です。
・キャリアアップ制度があります。教育支援が充実です。
・月給の80%の条件で時短勤務可能です。
・すみれグループ内の診療が0円になります。(自由診療は除く)
・資格取得を応援。法人内で学校運営してるため利用可能です。
・グループ内で副業をしてガッツリ稼ぐ事も可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
めぐみ苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給目安】205,632円-214,272円
※基本給+処遇改善手当=時給1,190円~
[内訳]
・基本給:169,344円-169,344円
(基本給=980円/時×8時間×21.6日)
・処遇改善手当:36,288円-44,928円
※処遇改善手当の計算式は、
介護福祉士なし:210円×8時間×21.6日
介護福祉士あり:260円×8時間×21.6日
【その他手当】
・賞与:無し
・昇給:無し
- 住所
- 兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀43-1
- アクセス
- JR神戸線 曽根駅から徒歩25分 マイカー通勤可能
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜日固定休のデイサービスでのお仕事です。
・年間休日は125日と多く、お仕事とプライベートを両立させやすい環境です。
・お子様の学校行事などにも配慮できるよう、シフト等も調整いただけます。
・賞与についても前年度実績で年間計4.50ヶ月分と高水準。頑張りを還元していただけます。
・車通勤可能で、無料駐車場もございます。 公共交通機関の場合は自転車をレンタルして通う事も可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
介護医療院すまいれすと夢野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 介護補助
【月給】150,000円‐160,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐160,000円
介護士
【月給】230,000円‐250,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐180,000円
・介護特別手当:33,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回想定)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・扶養手当:8,500円/1名(条件あり)
・食事手当:200円程度(利用時)
・昇給:1月あたり1,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区熊野町5丁目15番14号
- アクセス
- 【電車】 山陽電鉄「東須磨駅」より徒歩12分(※駅から事業所まで送迎バスが出てます) 神戸駅からバス15分ほど
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2019年4月より、処遇改善手当が上がりました。また公休も10日以上増えています。
(処遇改善手当:13,000円→33,000円、年間休日:110日→124日)
・夜勤以外は7.5時間勤務で、少し勤務時間が短めです。
・残業はほぼゼロでワークライフバランスがいいです。
・定年が65歳までと長期の勤務可能です。
・資格取得支援制度もあるので、キャリアプランが明確な方にもおススメです。
・入浴介助は洗身、搬送、着替えの3担当に分かれております。
・職員にも患者さんにも負担の少ない様、すべてのベッドとストレッチャーに電動式を採用しています。
・夜間も医師、看護師常駐しています。
・介護士と看護師の割合も4:1になっており、看護師、介護士が協力して業務しています。
最終更新日 : 2024/09/13
放課後等デイサービス・障がい児支援
リールスメイト西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】343,800円-
[内訳]
基本給:200,000円-
地域手当:10,000円
役付手当:60,000円
処遇改善加算手当:68,800円
業態手当:5,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
RASIEL西宮今津の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分、93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号
- アクセス
- 【電車】 阪急今津線 今津駅から徒歩で4分 阪神本線 今津駅から徒歩で4分 JR神戸線 西宮駅から徒
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
たのしい家中山寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県宝塚市今里町1-15
- アクセス
- 【電車】JR宝塚線中山寺駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
リールスプラス西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:290,000円-
地域手当:10,000円
役付手当:80,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
プレザンメゾン宝塚山本の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】312,400円-
基本給 175,000円
地域手当 10,000円
処遇改善還元手当 69,600円
業態手当 2,800円
時間外調整手当 25,000円
夜勤手当 30,000円(6,000円/回×5回分)
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
- 住所
- 兵庫県宝塚市平井3丁目15-24
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚線山本駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。
・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
最終更新日 : 2024/09/13
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】280,000円-300,000円
- 住所
- 兵庫県伊丹市北園3丁目40-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム松が丘すみれ園の介護職員・ヘルパー求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-230,000円
[内訳]
基本給:145,000-165,000円
職能手当:5,000円
処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回想定)
【その他手当】
資格手当:15,000円(介護福祉士)
扶養手当
配偶者:10,000円
子:2,000円/名
※基本給前歴加算あり
- 住所
- 兵庫県明石市松が丘北町1074‐1
- アクセス
- ・JR山陽本線「明石駅」にて下車「神戸学院大学」行きバスに乗車、「日向前」下車徒歩5分 ・JR山陽本線「朝霧駅」にて下車「松が丘小学校前」下車、徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・菫会グループなので、母体がしっかりしています。福利厚生も充実しております。
・ひょうごファミリーパックに加入です。(互助会)
・年休108日+リフレッシュ休暇5日間付与します。※入職1年経過後
(皆様取得しています。また有給休暇は別途付与になります。)
・各フロアで専任フロア担当となるため利用者様に寄り添った介護ができます。
・初任者研修取得希望の方に補助制度があります。働きながら資格取得目指したい方におススメです。
・正職員の方もすみれ会グループ内であればダブルワークできます。
最終更新日 : 2024/09/13
その他(介護)
養護老人ホーム大慈吉祥園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,700円-
[内訳]
基本給:165,700円-
夜勤手当:22,000円(5,500円/回 月4回目安)
処遇改善手当:5,000円-15,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
住宅手当:最大15,000円(規定による)
扶養手当(配偶者あり)
配偶者:16,000円
第1子:5,500円
第2子:5,500円
第3子:2,000円
4人目以降:1,000円
扶養手当(ひとり親家庭)
第1子:11,000円
第2子:4,500
- 住所
- 兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷13-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・扶養手当や住宅手当が手厚いです。
・定年65歳のため長く働きたい方にオススメ。
・自立の入居者様が多く、身体介護の負担が少ないです。
・研修制度が豊富です。新人研修ほか、キャリアによって必要な研修を受けることができます。
・入職後1ヶ月は先輩社員が同行で教えてくださいます。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
デイサービス あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,878円〜191,552円
【その他手当支給】
・会議手当
・被服手当
・処遇改善支援補助金:5,500円/月
【昇給】
あり:1ヶ月あたり844円~2,532円(2022年度実績)
- 住所
- 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40
- アクセス
- 園田駅より徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が整っており、長く働き続けていただきやすい職場となっています!
・育休後の夜勤免除制度があります。
・医療費補助制度があります。
・非常勤の方にも、昨年度1.5ヶ月分の賞与支給がございました。職員の頑張りを評価くださる環境です♪
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
ツクイ宝塚安倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,625円-265,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉南3-2-9
- アクセス
- 阪神バス安倉団地前下車、徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ReHOPE姫路の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】418,600円-438,600円
[内訳]
基本給:273,000円-287,000円
役職手当:20,000円
業績給:125,600円-131,600円
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市東延末1丁目117番
- アクセス
- 【電車】JR姫路駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる