（7ページ目）【研修制度あり】兵庫県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは兵庫県における研修制度ありの求人を479件掲載しています。兵庫県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、兵庫県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】兵庫県の求人
- デイサービス・デイケア
ツクイ神戸秋葉台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜305,600円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区押部谷町木幡字宇津木原33-3
- 最寄り駅
- 木幡(兵庫)、栄(兵庫)、木津(兵庫)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/01
- その他（介護）
株式会社シーユーシー・ホスピス兵庫エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】322,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区
- 最寄り駅
- 三宮・花時計前、旧居留地・大丸前、神戸三宮(阪神)
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/01
- 有料老人ホーム
ReHOPE神戸垂水のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区小束台868-1129
- 最寄り駅
- 学園都市、伊川谷、総合運動公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/01
- 有料老人ホーム
ReHOPE神戸垂水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】418,600円〜438,600円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区小束台868-1129
- 最寄り駅
- 学園都市、伊川谷、総合運動公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/01
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE神戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】264,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号
- 最寄り駅
- 御崎公園、和田岬、兵庫
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/01
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスカトレアすずらん台の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,500円〜265,500円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10
- 最寄り駅
- 鈴蘭台、鈴蘭台西口、西鈴蘭台
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2017年10月にオープンした施設で、気持ちよく働けます。
・駅からは徒歩5分、車通勤も可でアクセス面が便利です。
・入社後は既存職員による研修とOJTで着実にスキルアップできます。
・全ベッドに介護ロボットを導入しており、最新技術で従事者の負担を軽減しています。
・入職時に有給休暇が5日付与されます。消化率もほぼ100％です。
・1食あたり334円で利用者様と同じ栄養満点な食事が食べられます。
・法人内に「すずらん病院」があるので、万が一の時の対応がスムーズです。
最終更新日 : 2025/04/01
- サービス付き高齢者向け住宅
アルファリビング川西能勢口駅前のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県川西市小花1-6-6
- 最寄り駅
- 川西能勢口、川西池田、雲雀丘花屋敷
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・有給取得率85％で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力しています。
・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。
主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
最終更新日 : 2025/04/01
- 有料老人ホーム
アルファリビング神戸本山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】259,600円〜296,600円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目22、23
- 最寄り駅
- 摂津本山、岡本(兵庫)、深江(兵庫)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。
・サービス提供責任者や管理職を目指している方を積極募集中です。
・資格取得制度があり、上限100,000円まで支給があります。
最終更新日 : 2025/04/01
- 有料老人ホーム
アルファリビング宝塚御殿山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】259,600円〜296,600円
- 住所
- 兵庫県宝塚市御殿山2丁目31番12号
- 最寄り駅
- 清荒神、宝塚、売布神社
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手あなぶきグループが運営する事業所ですので、安心の母体でご勤務いただけます。
・定年が65歳と長くご勤務いただけます。昇給も65歳まであり、長期で安定して働けます。
・3ヶ月間、「3ヶ月プログラム」としてトレーナー体制をとっています。介護経験が浅い方でも先輩職員が1からしっかりと教えてくれて安心して勤務できる職場です。
・資格取得支援制度を活用すれば、最大100,000円まで取得費用が支給されます。ケアマネジャーや社会福祉士を目指す方も応援しています。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 緑風館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南あわじ市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】181,000円〜264,000円
- 住所
- 兵庫県南あわじ市広田中筋1025-19
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・イチからしっかり学んでから実務スタートとなりますので安心です。
・資格取得支援制度を活用して、働きながらスキルアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/01
- 有料老人ホーム
ニッケ・あすも加古川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,500円〜
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町本町２３９－１
- 最寄り駅
- 加古川、宝殿、尾上の松
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度です。
・リーダークラスの職員が研修しています。
・毎月職員会議がありテーマを決めて開催しています。
・資格取得支援制度があります。
※上限100,000円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
・定着率が良いです。
・職員の雰囲気が良く、協力しあえる環境です。
・男女バランスよく在籍しています。
・大手法人で働けます。
・利用者様の自立度が高く、介護度が低い為、身体的な負担も少ないです。
最終更新日 : 2025/04/01
- 病院・クリニック・診療所
西宮協立リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】226,900円〜
- 住所
- 兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13
- 最寄り駅
- 甲陽園、苦楽園口、夙川
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・24時間託児所あります。子育て両立にも安心のご職場です。
・賞与4ヶ月と高めです。
・環境整備専属職員がいるため、介護業務に専念出来ます。
・一般外来・救急は対応していないので、外来入院・緊急入院はないので予定通りの業務で残業が少なめです。
・福利厚生充実しています。安定してお勤め頂くことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/01
- 有料老人ホーム
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,100円〜207,100円
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
- 最寄り駅
- 大物、杭瀬、尼崎(阪神)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人が全国展開で安定しています。
・看護・介護の連携がスムーズです。
・食事の割引制度があります。（通常600円のところ310円で温かいご飯が食べられます）
・プリセプター制度や定期面談もあり、教育、フォロー体制が充実しています。
・ゆくゆくのキャリアステップが多様にあります。（相談員、サブリーダー、リーダー、施設長、SV、部長、常務etc）施設長も現場からキャリアアップしました。
最終更新日 : 2025/04/01
- 有料老人ホーム
ウエルハウス尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,100円〜207,100円
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
- 最寄り駅
- 大物、杭瀬、尼崎(阪神)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営法人は全国に介護事業所を展開している安定法人で安心して働けます。
・看護・介護の連携がスムーズです。利用者様へ最高のサービスを提供しようとする考えが土台にあるため、コミュニケーションをしっかり取り合っています。
・施設長の方は穏やかで優しいお人柄です。信頼も厚いので、困ったことがあればなんでも聞けます。
・プリセプター制度があり、教育体制もしっかり整備しています。先輩と一緒に仕事をコツコツ覚えていける環境です。
・パートの給与が高水準です。しっかりと従業員に還元する環境整備をしております。
・夜勤専従も募集しています。
最終更新日 : 2025/04/01
- 有料老人ホーム
はぴね神戸魚崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,100円〜207,100円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-5-21
- 最寄り駅
- 南魚崎、魚崎、住吉(阪神)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験、資格よりも人物重視で見てくれる。
・異動無し。長く一つの施設で働けます。
・駅ちかの為電車通勤に便利。
・処遇改善手当が38,000円と高い。
最終更新日 : 2025/04/01
- 有料老人ホーム
アクアマリーン西宮浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,100円〜207,100円
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2
- 最寄り駅
- 香櫨園、打出、今津(阪神)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業5時間未満と少なめです。
・平均介護度2程度と自立しているご利用者が多い施設です。
・車通勤可能です。無料駐車場があります。
・入職後、先輩社員によるプリセプター制度があるため、経験が浅い方でも安心です。
最終更新日 : 2025/04/01
- 有料老人ホーム
はぴね神戸学園都市の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,100円〜258,300円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区学園西町1-1-2
- 最寄り駅
- 学園都市、総合運動公園、伊川谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・最寄り駅下車徒歩1分とアクセス良好です。通勤の負担も少ないです。
・東証プライム市場上場の大手法人が母体のため、手当・昇給・賞与など待遇面が充実しています。安心して長く勤務していただけるような職場環境が整っています。
・研修体制や資格取得支援制度も整っているため、これからスキルアップしていきたい方にも最適です。
最終更新日 : 2025/04/01
- 訪問介護・定期巡回
摩耶ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】189,000円〜265,540円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-11-14 神戸脇浜ビル1F
- 最寄り駅
- 岩屋(兵庫)、灘、春日野道(阪神)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・住友林業グループなので、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています。
・妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度実績が有りです。
最終更新日 : 2025/04/01
- グループホーム
グループホーム ひだまりの郷大島五番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町4丁目33-2
- 最寄り駅
- 尼崎センタープール前、出屋敷、武庫川
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・【昇給・賞与あり】週休2日制。残業ほぼなし。
・各種手当や昇給・賞与の支給があるので、高収入を目指してやりがいを持って働いていただけます。
・資格取得支援制度があり、更なるステップアップを目指すことができる職場です。
・育休などの特別休暇もしっかり取得することができるので、仕事と家庭の両立ができる職場です。
最終更新日 : 2025/04/01
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎西 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,280円〜331,400円
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島1-10-1
- 最寄り駅
- 武庫川、立花、甲子園口
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる