検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター神戸東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円
※12/30-1/3の勤務が対象
・保育手当:お子様1人につき10,000円/月
※保育園利用等の条件あり
・時間外手当
【昇給】定期昇給有り
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号
- アクセス
- JR神戸線「六甲道」駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
立花老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-267,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-193,000円
・職務手当:8,000円-10,000円
・特別手当(処遇改善手当):30,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
精勤手当:8,000円(入職後3ヶ月なし)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-4-23
- アクセス
- 立花駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・JR立花駅から徒歩4分!アクセス良好です!
・賞与4.00ヵ月と高水準です!
・定年65歳とで長期就業できます!
・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です!
・実務者研修の講習費用負担いただけます!
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設だいもつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】246,900円
[内訳]
・基本給:163,800円
・介護処遇改善手当:17,100円
・職責給:29,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:32,000円(8,000円/回 月4回を想定で算出)
介護福祉士以外
【月給】236,955円-
[内訳]
・基本給:152,780円
・介護処遇改善手当:27,100円
・職責給:28,075円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:24,000円(6,000円/回 月4回を想
- 住所
- 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1
- アクセス
- 阪神電鉄大物駅:徒歩約1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手社会医療法人愛仁会グループの運営する施設となりグループを通して研修・教育に力を入れております。
・ユニットケアを学びたい方を歓迎しています。
・大物駅徒歩1分の好立地です。
・賞与4ヶ月分の好待遇です。
・年間休日121日とお休み多いです。
・設立4年目の新しい施設での就業が可能です。
・福利厚生充実、医療費負担等がございます。
最終更新日 : 2024/09/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム汐里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】254,000円‐328,500円(夜勤手当 月5回分を含む)
想定年収:3,420,000円‐4,412,400円
【その他手当】
夜勤手当:5,500円/ 回
賞与:年2回
年末年始手当:5,000円/ 日
別途処遇改善手当一時金支給あり
- 住所
- 兵庫県姫路市的形町的形1768番28
- アクセス
- 的形 駅より 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンター、訪問介護・訪問看護ステーションを併設しており、様々なキャリアプランが望めます。
・最寄り駅よりアクセスが良く、駅から徒歩5分で通勤可能です。
・年間休日156日以上の週休3日制を導入しています。1日集中して働いて、休みはしっかり休むというメリハリあるライフスタイルが可能です。
・連休も取りやすい環境です。お休みを有効活用して様々な事に取り組まれています。
・Wワークも可能です。
・育児休暇や産前産後休暇など子育て支援が充実しております。
最終更新日 : 2024/09/16
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】231,000円-
[内訳]
・基本給:172,000円-214,500円
・介護手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円-14,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 処遇改善手当1,000円含 月4回にて計上)
・資格手当:4,000円-10,000円
介護実務者研修 4,000円
介護福祉士 10,000円
【その他手当】
・扶養手当:子5,0
- 住所
- 兵庫県川西市小花2-2-2
- アクセス
- 【電車】 阪急電車 川西能勢口駅 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・駅から近いので通勤に便利です。
・定年が65歳なので長くお勤めできます。
・夜勤時間は短めです。
最終更新日 : 2024/09/16
サービス付き高齢者向け住宅
HIBISU尼崎trustの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】285,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円
・皆勤手当:10,000円
・管理手当:30,000円-
・処遇改善手当:40,000円-
・特定処遇改善手当:25,000-
・資格手当:0円‐10,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町6丁目1番5号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月新規オープンです。
・オープンまでは既存の施設にて研修を行い、着任いただきます。
・平均年齢30代。今年度新施設の立ち上げ計画もあり、現在急成長中の法人です。
・今後も拡大計画があり、将来管理職やリーダーといったキャリアを目指したい方も必見。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
スーパーコート武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- アクセス
- 【電車】 阪急武庫之荘駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ベネフィットステーションが使えます。
・有給消化率70%です。
・教育面はエルダー制度があります。
・年に2回スタッフ間での懇親会があります。
最終更新日 : 2024/09/15
特別養護老人ホーム(特養)
カトレア鈴蘭台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- <契約社員(夜勤なしや休日の指定希望等について相談可能)>
【月給】235,500円-271,000円
[内訳]
・基本給:165,000円‐193,000円
・調整手当:8,500-10,000円
・処遇改善手当:26,000円
・支援加算:4,000円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000/回 5回目安)
<正社員(夜勤を含むシフト制勤務)>
【月給】240,500円-301,500円
[内訳]
・基本給:
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10
- アクセス
- 【電車】 鈴蘭台駅~徒歩約4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・設備の整った綺麗な施設で気持ちよく働けます。
・駅から徒歩5分。車通勤も可能でアクセス抜群です。
・入社後は既存職員による研修とOJTで着実にスキルアップできます。
・全ベッドに介護ロボット導入!夜勤時の負担軽減に繋がっています。
・入職時に有給休暇5日付与します。消化率もほぼ100%です。
・1食あたり334円で利用者様と同じ栄養満点な食事が食べられます。
・法人内に「すずらん病院」があるので、万が一の時の対応がスムーズです。
最終更新日 : 2024/09/15
グループホーム
たのしい家園田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町9-15-7
- アクセス
- 【電車】阪急神戸線園田駅から徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/14
訪問介護・定期巡回
晃成会介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-230,000円
- 住所
- 兵庫県宝塚市光明町1-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・雰囲気も良く働きやすい環境です。
・育休・産休実績があります。家事や子育てとの両立もしやすい環境です。
・定着率が良いです。※10年以上の方も多く在籍してます。
・経験豊富な方が多い為、教育環境も整っています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/14
サービス付き高齢者向け住宅
ライフパートナー市之郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,000円‐
[内訳]
基本料:197,500円‐
残業手当(10時間):17,000円‐
※超過分は別途支給
調整手当:500円
役職手当:25,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市市之郷町1-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
賞与は年3回支給されます。
プライベートを重視することが可能です。
希望の休暇が通りやすく、過去5年間で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。
産前産後休暇および育児休暇の取得が容易な環境であり、4名がこれらの休暇を取得しています。
女性責任者の割合は全体の70%で、そのうち20-30代が40%を占めています。
産休明けに責任者になった方も多く在籍しています。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】214,800円-244,300円
[内訳]
基本給:156,800円-186,300円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
<介護福祉士>
【月給】230,300円-268,600円
[内訳]
基本給:162,300円-200,600円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
夜勤手当:20,000円(5,000円
- 住所
- 兵庫県三木市加佐58-1
- アクセス
- 【電車】 三木駅より徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。
・2018年2月開設の、新しくてきれいなユニット型の特別養護老人ホームです。杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。
・定年65歳のため長期就業可能です。
・ご自宅におられた頃の「その人の暮らし」を入居後も出来るだけ続けていくことを目指した個別支援「ユニットケア」に取り組んでいます。
・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
春日野会病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,000円-
[内訳]
・基本給:198,000円-218,685円
・調整手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・精勤手当:5,000円
・早出手当:1,000円/回
・遅出手当:1,000円/回
・夜勤食事手当:500円/回
※昇給、賞与は勤務実績および事業業績による
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区野崎通4-1-2
- アクセス
- 春日野道(阪急) 駅より 徒歩8分 市バス2系統野崎通5丁目/92系統上筒井6丁目バス停徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成28年7月に元々の病院の隣に新築移転済みです。築年数も浅くきれいな病院です!
・理事長様のご意向により、利益は職員に還元し働きやすい環境を整えてくださっています!
・無資格未経験の方でも年収360万円超の提示実績がございます。高給与!
・一般内科中心の落ち着いた病院で、残業も少なめです。
・有給休暇消化率ほぼ100%のため、プライベートも充実させられます。
・お昼は院内食堂を100円で利用できます。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアホーム すばるの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 介護職員
【月給】199,000円-223,500円
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:12,000円
住宅手当:5,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:5,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定)
早出手当:2,000円(500円/回 月4回想定)
介護福祉士
【月給】225,000円-275,900円
[内訳]
基本給:157,000円‐196,400円
職務手当:
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大和町1-2-1
- アクセス
- 【電車】 JR六甲道 徒歩 10分 阪神電車石屋川 徒歩 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★アクセス
・石屋川駅より徒歩約5分とアクセス抜群
★業務・研修など
・日勤の実働時間7時間半と短めで身体への負担軽減
・万全の研修体制でキャリアアップをサポートします!(外部研修やリーダー研修の希望あれば参加応援。HPにも記載あり)
★福利厚生
・昇給が1回3,500円~4,000円程度なので昇給幅が大きい
・諸手当以外に扶養・住宅手当が充実してるので、ご家族持ちの方におススメ
・残業代も支給されるので、稼ぎたい方にオススメ
★法人について
・定年制度(60歳)はありますが、雇用年齢に制限なし!(70歳の方も活躍中)
・託児所あり(7:00~20:00まで、月~土曜、生後6か月から可能(幼稚園卒業まで)
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム立花あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,500円-211,100円
[内訳]
・基本給:162,000円-181,600円
・被服手当:1,500円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
[その他手当]
・会議手当:900円-1,800円/回
・処遇改善手当:年2回 計約350,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37
- アクセス
- 立花駅より 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・医療生協グループのため、ご自身の治療費など医療費補助制度あります。
・3.8か月分と手厚い賞与です。
・育休後の夜勤免除制度あります。
・JR立花から徒歩9分と好立地 です。
・暖かみのあるモダンテイストな造りで、廊下も広く匂いもなく清潔感のある職場環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロングステージ灘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 契約社員
【月給】204,700円-
[内訳]
基本給:164,700円-189,300円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回想定)
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
住宅手当:上限20,000円/月 (賃貸・本人名義)
扶養手当:配偶者11,500円、配偶者以外:3,500円/名
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
- アクセス
- 【電車】 JR神戸線「六甲道駅」から南へ、徒歩約10分 阪神電鉄神戸線「新在家駅」から西へ、徒歩約3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実の賞与3.5ヶ月分の実績がございます。
・試用期間中は契約社員としてスタートします。
・未経験でも最短4ヶ月で正社員雇用があります。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。実務者研修受講費用の3/4が免除になります。(過去1年間で4名取得実績あり)取得後は、祝い金30,000円・昇給があります。
・石屋川駅から徒歩10分・車通勤も可能のためアクセスが良好です。
・介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
介護医療院すまいれすと夢野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 介護補助
【月給】150,000円‐160,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐160,000円
介護士
【月給】230,000円‐250,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐180,000円
・介護特別手当:33,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回想定)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・扶養手当:8,500円/1名(条件あり)
・食事手当:200円程度(利用時)
・昇給:1月あたり1,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区熊野町5丁目15番14号
- アクセス
- 【電車】 山陽電鉄「東須磨駅」より徒歩12分(※駅から事業所まで送迎バスが出てます) 神戸駅からバス15分ほど
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2019年4月より、処遇改善手当が上がりました。また公休も10日以上増えています。
(処遇改善手当:13,000円→33,000円、年間休日:110日→124日)
・夜勤以外は7.5時間勤務で、少し勤務時間が短めです。
・残業はほぼゼロでワークライフバランスがいいです。
・定年が65歳までと長期の勤務可能です。
・資格取得支援制度もあるので、キャリアプランが明確な方にもおススメです。
・入浴介助は洗身、搬送、着替えの3担当に分かれております。
・職員にも患者さんにも負担の少ない様、すべてのベッドとストレッチャーに電動式を採用しています。
・夜間も医師、看護師常駐しています。
・介護士と看護師の割合も4:1になっており、看護師、介護士が協力して業務しています。
最終更新日 : 2024/09/13
放課後等デイサービス・障がい児支援
リールスメイト西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】343,800円-
[内訳]
基本給:200,000円-
地域手当:10,000円
役付手当:60,000円
処遇改善加算手当:68,800円
業態手当:5,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
RASIEL西宮今津の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分、93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号
- アクセス
- 【電車】 阪急今津線 今津駅から徒歩で4分 阪神本線 今津駅から徒歩で4分 JR神戸線 西宮駅から徒
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
たのしい家中山寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県宝塚市今里町1-15
- アクセス
- 【電車】JR宝塚線中山寺駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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