検索条件に当てはまる宮崎県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮崎県の求人
- 有料老人ホーム
なごみの里 青島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円
・夜勤手当:24,000円-36,000円(6,000円/回・月4回-6回)
・精勤手当:5,000円
・管理手当:10,000円-30,000円
・資格手当:6,000円-13,000円
(初任者研修6,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士13,000円)
【その他手当】
1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮崎県宮崎市青島1丁目10-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・スタッフの年齢層は、20代から70代が元気に頑張っています。
・無資格の方、経験の浅い方、ブランクのある方など、初心者の方も、教育研修制度があり担当が一人つきますので安心して働ける環境です。
・資格取得助成制度があり、仕事をしながら実務者研修や初任者研修を受講推進していますので、初心者も安心できます。
・残業なし、充実の月8日-9日休みがあります。プライベートを充実させたい方、家庭をお持ちの方も腰を据えてお仕事していただけます。
最終更新日 : 2024/11/02
- 訪問介護・定期巡回
アースサポート宮崎の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】246,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-
・職務手当:26,700円
・処遇改善手当:28,340円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・スキル手当:5,000円
・固定残業代:45,960円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず34時間の固定 残業代として支給、超過分は別途支給。
- 住所
- 宮崎県宮崎市高千穂通1-5-1
- アクセス
- 日豊本線「宮崎(西口)駅」から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】
介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります
【目的別の研修制度】
能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。
【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】
2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。
【どんな仕事をするの】
ご利用者の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。サービス提供責任者は、ご利用者・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホーム幸ちゃんの家2号館の介護職員・ヘルパー求人・採用(小林市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】182,250円
- 住所
- 宮崎県小林市野尻町大字三ヶ野山2157-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・グループホームだけに限らず、ショートステイや訪問介護などを運営しています。転職せずとも他施設でスキルアップが可能です。
・マイカーでの通勤可能です。無料駐車場あります。
・働きながら「介護福祉士」「ケアマネジャー」を取得する職員もいます。教育に力を入れています。
・学校行事等でのお休みをご相談できる環境があります。
最終更新日 : 2024/10/30
- ショートステイ(短期入所)
緑町ショートステイセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小林市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】191,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・介護職員手当:20,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回×月4回)
【その他手当】
・家族手当:配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子以降5,000円
- 住所
- 宮崎県小林市細野246-1
- アクセス
- JR小林 徒歩 5分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・昇給・賞与に加え、夜勤手当や家族手当、資格手当など各種手当も整っていますのでモチベーション高く働ける環境です。
・週休2日制なので心も体も無理なく働けます。
・資格取得制度サポートがありスキルアップを支援して頂けます。2ヶ月に1回は勉強会もあり、知識がしっかり得られる環境です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム しらふじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】199,600円‐
[内訳]
・基本給:136,000円‐143,000円 ※最終学歴および職務経験により優遇
・資格手当:2,000円‐4,000円
・処遇改善手当:29,100円
・特定処遇改善手当:7,500円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字糸原400
- アクセス
- JR宮崎神宮駅から車で約16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・手当が充実しています。高収入が見込める求人です。
・入社時から中堅、マネジメントまで施設内外の研修が充実しています。
・リフレッシュ休暇があります。オンオフのメリハリをつけて働けます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
医心館宮崎のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】293,900円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 宮崎県宮崎市高千穂通1丁目8番14号
- アクセス
- JR九州 宮崎駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
デイサービス楽癒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(都城市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】148,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-195,000円
・職種手当:15,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
資格手当
3,000円(初任者研修、実務者研修)
10,000円(介護福祉士)
介護支援金:0円-4,500円(6月査定、働き方により増減)
- 住所
- 宮崎県都城市高城町大井手2166-1
- アクセス
- 【電車】山之口駅より 徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・食事、入浴、排泄、誘導・移動介助等の身体介助を行いますが、ご利用者様の在宅生活が維持できるよう生活リハビリの視点ももって臨むようにしています。
・生活支援も行います。気持ちよく過ごして頂き、拭き掃除にはソリューションウォーターを使い、感染予防にも努めているため、各室清潔で臭いもあまりない環境を提供できています。洗濯も各介護スタッフで行っています。
・仕事を覚えるまでは先輩スタッフが付き、教えてくれます。また助言を行ってくれます。分からないことはしっかり教えてくれる環境にあります。
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・24時間看護職員が常駐していますので、未経験の方でも安心して働くことができます。
・資格の支援制度があり、ステップアップがしやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/18
- 障がい者支援
わんだ荘甲斐元のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(都城市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】230,000円‐300,000円
[内訳]
・基本給:205,000円‐240,000円
・処遇改善手当:20,000円‐50,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
【その他手当】
昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:7.00%-10.00%(前年度実績)
※賞与については、会社や個人の業績によります。
- 住所
- 宮崎県都城市甲斐元町2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・アクセス良好です。西都城駅より徒歩10分です。
・ペット同伴の出勤も歓迎です。
最終更新日 : 2024/10/18
- 障がい者支援
グループホームしまのうちのサービス管理責任者求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】250,000-300,000円
- 住所
- 宮崎県宮崎市島之内248-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 駅近
最終更新日 : 2024/10/11
- 障がい者支援
グループホームきわきのサービス管理責任者求人・採用(東諸県郡国富町/宮崎県)
- 給与
- 【月給】250,000-300,000円
- 住所
- 宮崎県東諸県郡国富町大字木脇2865-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/07
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設おびの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日南市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】162,000円-
[内訳]
・基本給:147,000円-185,750円
・危険手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円-
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
保育手当 1人につき上限20,000円
- 住所
- 宮崎県日南市飫肥6-1-15
- アクセス
- 飫肥駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・最大6日間の特別休暇があります。
・趣味活動の費用支援制度や研修の費用支援制度があります。
・定年65歳となり、勤務延長70歳です。腰を据えて長く働くことができます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/20
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設おびの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日南市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】151,200円-
[内訳]
・基本給:141,200円-195,650円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×月4回)
・住宅手当なし
・扶養手当なし
・保育手当
- 住所
- 宮崎県日南市飫肥6-1-15
- アクセス
- 飫肥駅より徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・最大6日間の特別休暇があります。
・隣接の病院に託児所があります。
・趣味活動の費用支援制度や研修の費用支援制度があります。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/08/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる