（2ページ目）【研修制度あり】秋田県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは秋田県における研修制度ありの求人を43件掲載しています。秋田県における研修制度ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で研修制度ありの仕事への転職を考えている人は必見です。
【研修制度あり】秋田県の求人
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイセンター花笑の庭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- 【月給】175,000円-238,000円
[内訳]
・基本給：145,000円-160,000円
・処遇改善加算手当： 2,000円-15,000円
・特定加算手当： 2,000円-20,000円
・ベースアップ手当： 2,000円-15,000円
・夜勤手当：24,000円-28,000円（4,000円/回・月6回-7回程度)
【その他手当】
・資格手当：2,000円-10,000円
（介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、初任者研修 他）
- 住所
- 秋田県仙北市角館町雲然山崎142-69
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護経験のない方でもご応募可能です。
・有給休暇が取り易い事業所です。（会社方針で取り組まれており、6日間の連休取得の実績もあります。）
・毎月テーマを決めた研修を実施し、スキルアップや接遇面の強化に取り組まれています。
・資格取得支援が充実しています。取得費用を負担していただけます。（教材費は自己負担）
最終更新日 : 2024/10/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ秋田川尻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ＜デイサービスと訪問介護兼務＞
【月給】200,500円-253,500円
＜デイサービスのみ＞
【月給】203,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 秋田県秋田市川尻御休町5-12
- アクセス
- 秋田中央交通バス大川反車庫前行「山王中園町」下車徒歩3分 ＪＲ「秋田」駅より車で8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ秋田茨島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】203,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 秋田県秋田市茨島2-11-65
- アクセス
- 秋田中央交通バス本荘営業所行「茨島」下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ わかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】199,000円-255,000円
[内訳]
基本給:164,000円-220,000円
資格手当:15,000円（介護福祉士）
夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回で計上）
ベースアップ加算手当あり（変動あり
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字田尻野7-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・由利本荘市で様々な事業を展開している「株式会社池田」のグループ企業が運営している施設です。
・社員の事を第一に考えており、栄養士による食生活改善の取り組み等行っております。
・給与水準が高めです。
・新卒採用にも力を入れており、20代や30代の若い方も多く活躍しています。
・教育体制が整っており、定期的な研修などを行いサービスレベルの向上に努めています。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
医心館秋田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】289,000円
【その他手当】
特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）
夜勤手当 8,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市広面字大巻59
- アクセス
- 松崎団地線 乗車約7分、 三吉神社入口停留所で 下車、徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ケアホーム木精の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】166,700円‐
［内訳］
・基本給:135,700円‐
・皆勤手当:1,000円
・処遇改善手当:30,000円
介護福祉士
【月給】182,400円‐221,400円
［内訳］
・基本給:141,400円‐180,400円
・皆勤手当:1,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
［その他］
・ケアマネジャー手当:5,000円
・扶養手当:5,000円‐30,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・役職手当
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294
- アクセス
- 船越駅より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日本で第1号の木造の福祉施設で、木の温かみを感じられる建物です。
・大手法人ならではの教育制度・資格支援制度も整っている法人です。
→正和会グループの系列法人のため、正和会で実施される、研修・講習会参加も可能です。
例:正和会研修センターにて、実務者研修受講（全額費用負担あり）
・希望する全ての職員に教育・研修の場を提示（研修の為の勤務時間・休み等考慮）
・介護科職員の「認定特定行為業務従事者認定証」取得率の向上（対象施設職員の50％）※仕組みづくり中、等
・IT化も進めており、電子カルテ、iPad等使用しています。
・面会が難しい今、Wi-Fi環境を建物に取り入れ、利用者とその家族がオンラインで面会できるシステムを導入しています。
最終更新日 : 2024/10/25
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイみさごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】161,000円-191,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-165,000円
・稼働手当:16,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・残業手当
・扶養手当
・住宅手当
・キャリア段位制度手当
・深夜手当
・夜勤手当:1回3,000円-4,000円
（月4-6回で12,000円-24,000円程度）
・資格手当：実務者研修5,000円/月
介護福祉士10,000円/月
- 住所
- 秋田県秋田市飯島美砂町5-71
- アクセス
- 上飯島駅より徒歩8分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者定員30名の小規模で家庭的な働き方のショートステイです。
身体介護や生活支援をはじめ、レクリエーションや趣味活動のサポート、自立に必要な生活訓練の支援などが業務内容です。
・利用者様に喜んでもらいたいとお考えの方必見です。
利用者様とのコミュニケーションを大切にしている事業所です。クリスマス会等をはじめとした、毎月の季節行事はもちろんの事同法人の保育園児が行うお遊戯会、ご当地アイドルを招いたイベント、更に敷地内にみさご菜園があり、季節の花々や野菜を育てる活動を行っていたりと様々な方法で利用者様とコミュニケーションの場を取り入れており、利用者様がより楽しくお過ごしいただけることを大切にしている事業所です。
・利用者様はもちろん、介護職員にとっても働きやすい職場です。
ワークライフバランスが充実していて、年間休日は120日と、しっかりとお休みがとれます。また、施設外観はかくれ宿のようで全室お花の名前が付いており、居心地の良い空間づくりに力をいれている施設です。敷地内には車いすのままお散歩ができるお庭がございます。
・仕事のやりがいに繋がります
働く職員がキャリア形成できるよう、資格取得支援制度を設け、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得を支援する制度を設けています。まキャリア段位制度を導入し、取得した段位に応じて給与に反映します。そのため、仕事のやり甲斐にも繋がります。将来展望を持って働ける法人であるよう、今後も職員の福利厚生の充実を図っている事業所です。
最終更新日 : 2024/10/24
- 訪問入浴介護
株式会社虹の街横手営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】194,000円-214,000円
[内訳]
基本給:154,300円-158,700円
処遇改善加算手当:21,500円
ベースアップ手当:7,500円
固定残業代:10,700円-26,300円（8時間分・超過分は別途支給）
【その他手当】
介護福祉士手当:7,000円-30,000円
家族手当:16,000円上限
- 住所
- 秋田県横手市三本柳字寺田135番3号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人について】
株式会社虹の街は、平成元年に設立され、秋田県内で、訪問介護・訪問入浴介護を中心に、デイ・小規模多機能など様々な事業所形態施設を34箇所運営している大手法人です。
「これまでも・これからも・ずっと在宅」をスローガンに利用者様がいつまでもお家で暮らすためにサービスを展開しております。
【おすすめポイント】
・スキルアップしたい方オススメです
虹の街は訪問入浴事業からスタートしたため、訪問入浴に関するノウハウがございます。
技術を磨いたプロフェッショナルの方々から直接ご指導をいただけるため、高い技術力を身につけることができ、より多くの利用者様の笑顔を届けることができるお仕事です。
・日勤のみで運転業務はございません
08:30-17:30の日勤帯勤務のみになるため、お子さんがまだ幼い方でも仕事と育児を両立させたい方オススメです。また、専属ドライバーの方がいるため運転業務はございませんので利用者様の入浴介助のみになります。3人1組のチーム制でお仕事を行うため、チームで協力しながら仕事に取り組むことにやりがいを感じる方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/10/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホーム鶴寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】165,200円-223,500 円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
特別1手当:10,000円
特別2手当:5,000円-10,000円
特別3手当:3,500円
特別4手当:15,600円
【その他手当】
資格手当（介護福祉士）:3,000円
夜勤手当:17,200円（4,300円/回 月4回として算定）
扶養手当
住居手当
- 住所
- 秋田県横手市山内土渕字鶴ケ池31-3
- アクセス
- JR北上線相野々駅から徒歩 8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開しており、地域とのつながりをとても大切にしている大手法人運営の施設です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設です。
・スキルアップできる環境が整っております。
入所定員50名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。チームワークを大切にしている職場ですので、働いている職員間でのやり取りが多く、助け合いの風土が根付いています。しっかり経験を積んで、介護士としてスキルアップしたい方におすすめです。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。また、職員の負担を減らすためにショート夜勤（22:00‐翌07:00）を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。ご入職された後すぐに現場でのお仕事ではなく引継ぎ及びOJTがございますので、働きやすい環境を整えるためにしっかりサポートを行っております。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/23
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,400円-240,700円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
特別1手当:10,000円
特別2手当:5,000円-10,000円
特別3手当:3,500円
特別4手当:15,600円
夜勤手当:17,200円（4,300円/回・月4回として算定）
介護福祉士
【月給】185,400円-243,700円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
特別1手当:10,000円
特別2手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中139
- アクセス
- JR横手駅より車で約15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
もともとの歴史は長く、昭和29年に保育園の開設をしたとことから始まり複数の介護施設を開設・運営。
平成20年度には横手市から特別養護老人ホーム鶴寿苑の指定管理を受託し、現在は譲渡された実績もあり、横手地区の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
・職員の身体の負担ややりがいに目を向け、長期就業できる環境が整っております。
・近隣に従来型、ユニット型特別養護老人ホームや養護老人ホーム、介護予防デイサービスなど多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
・入所施設に関しては、職員の負担を減らすため近隣地域では珍しいショート夜勤を積極的に取り入れております。
※将来的には全施設に取り入れるよう順次切り替えを実施中
・法人内で様々なサークル活動をしており、福利厚生の一環として補助金も出ています。
共通の趣味を持つ職員を見つけて楽しみながら働けます。
・毎年、年末には介護部門・保育部門の全施設から職員が集い、合同忘年会を開催。
職員同士の交流や催し物(ものまねショーや大抽選会)で楽しい時間を過ごせると多くの職員から好評をいただいているイベントの1つとなっています。
・経験の浅い方やブランクのある方でも安心、充実した教育体制があります。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。
先輩職員のフォローを手厚くすることで、業務上の不安や問題などがあったときにすぐに相談できる環境づくりを推奨しております。
【研修制度の例】
・介護職員初任者研修
入社して職場の雰囲気にも慣れ、心と体に少しゆとりが持てるようになった頃に週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。
(スクーリングも、通常勤務の扱いとして学習に参加していただきます。)
・外部研修・講習等
外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)をはじめとして、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修等にも積極的に参加できる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/22
- グループホーム
指定認知症対応型共同生活介護事業 りんどうの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,000円-184,000円
[内訳］
基本給：120,000円-150,000円
夜勤手当：20,000円-24000円（ 4,000/回・月5-6回）
評価手当：10,000円
【その他手当】
遅番手当：500円/回
家族手当（扶養家族のみ）
配偶者：10,000円
その他：5,000円
住宅手当：13,000円（賃貸者のみ）
育児手当：2000円/人（未就学児）
【昇給】
年1回（昇給下限：500円）
- 住所
- 秋田県秋田市手形字山崎164-2
- アクセス
- 秋田駅より徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定した基盤で働きたい方におすすめです。
1960年に設立し、今村病院を運営している医療法人久幸会グループの施設です。
”株式会社総合医療福祉サービス””医療法人わらべ会””社会福祉法人友遊会”も設立しており、幅広い施設を運営しております。
法人内異動もある為、「転職せずに様々な環境で経験を積みたい」という方にもおすすめな施設です。
・利用者様としっかり向き合い、介護をしたい方におすすめです。
1ユニット定員9名のグループホームです。
食事・入浴・排泄の三大介助等の基本的な介護はもちろんの事、利用者様の食事作りや工作等のレクリエーションも行っており家族のような介護をしたい方におすすめの施設さんになります。
・教えていただける環境が整っています。
入職後は約1年程度は先輩職員がつき、その方のスピードに合わせ段階をふみながら丁寧に教えていただけるので経験が浅い方でも安心してスタートできます。
また、その他にも職員の認知症ケアの質向上を目指し、法人で行っている研修や外部研修も取り入れているので学べる機会が用意されています。
「働きながら成長していきたい」という方にはぴったりな職場です。
・大手法人ならではの待遇です。
賞与額が年3ヵ月分と、住宅手当等の各種手当が充実しております。
更に日々の勤務態度により上昇する評価手当や、勤続年数に応じた勤続給もあります。
頑張った分だけ、しっかりと評価してくださる法人様なので”やりがいを感じたい”という方にぴったりです。
最終更新日 : 2024/10/10
- デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービス千秋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】213,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・処遇改善加算手当:5,500円-10,000円
・固定残業代:31,500円-69,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、27時間-45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
・深夜割増手当:4,000円/回(月4回で計算)
【その他手当】
・家族手当 配偶者5,000円、子供3,000円(子供1人につき)
・ヘルパー2級手当:3,000円
- 住所
- 秋田県秋田市千秋矢留町11-17
- アクセス
- 秋田駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・とてもスタッフ様想いな、楽しくお仕事ができる法人です。
『人の意見を否定をしない！』をモットーにスタッフ達が成長できるような仕組みを作りながら運営をしています。
各事業所からメンバーが集まって行う社内勉強回を頻繁に開催しています。
資格取得支援制度もあり、初任者研修から介護福祉士、社会福祉主事まで、全額施設様負担で受講することができます。
メンバー間で日々感謝の気持ちを伝えていける取り組みの『サンクスカード』があります。
上長の方との定期的な面談など、一人一人の個性や活躍を大切に、施設で一体となって業務に取り組む姿勢が魅力の施設です。
企業拡大に伴って代表との面談は実現しておりませんが、直接的な上長にあたる方とは、毎月面談が行われております。仕事における些細な悩みも、キャリアについての悩みも相談ができるので、安心してお仕事ができる環境です。
・夜勤帯勤務も利用者様が少なく、負担も少ない施設です。
複数事業所を運営しておりますが、利用者様はおおよそ8名-10名程度、夜勤帯はこの半分程度となります。お泊りデイサービスとなりますので、介護度が非常に高い方などの利用はなく、身体的負担は少ない事業所です。
・利用者様10名様あたりにつき、2名-4名のスタッフでの対応となるので、1人1人に寄り添ったサービス提供を目指せる施設です。
・資格が無い方や経験が少ない方でも、比較的高給与からスタートできます。
『やりがいをもって働けるように』と、資格や経験を問わず、周辺事業所の給与形態などと比較しながら、給与算出などを行っている事業所です。
そのため、日々の生活にも不安なくお仕事に取り組んでいけることも、スタッフ想いなあおぞらデイサービスの魅力の一つです。
最終更新日 : 2024/10/09
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター花笑の庭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- 【月給】151,000円-187,000円
[内訳]
基本給：145,000円-160,000円
処遇改善手当：2,000円-8,000円
特定加算手当：2,000円-7,000円
ベースアップ手当：2,000円-12,000円
【その他手当】
・資格手当：2,000円-10,000円
（介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、初任者研修 他）
- 住所
- 秋田県仙北市角館町雲然山崎142-69
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護経験のない方でもご応募可能です。
・有給休暇が取りやすい事業所です。（会社方針で取り組まれており、6日間の連休取得の実績もあります。）
・毎月テーマを決めた研修を実施し、スキルアップや接遇面の強化に取り組まれています。
・資格取得支援が充実しています。取得費用を負担していただけます。（教材費は自己負担）
最終更新日 : 2024/10/07
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】202,000円-252,000円
[内訳]
基本給:200,000円-250,000円
皆勤手当:2,000円
【その他手当】
住宅手当:4,000円（世帯主）
家族手当:配偶者5,000円、子（18歳未満）1,000円
※昇給あり
1月あたり500円-3,000円（前年度実績）
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月01日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護支援専門員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】146,800円‐181,800円
［内訳］
基本給:135,000円‐160,000円
定額的に支払われる手当
特殊業務手当:10,800円‐12,800円
処遇改善手当:1,000円‐9,000円
【その他手当】
待機手当:1,000円/回 （休日の場合 2,000円/回）
その他、超過勤務手当・扶養手当・住宅手当
賞与制度あり:計3.95ヶ月/年
昇給制度あり
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポートがあります。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特別養護老人ホームだから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95ヶ月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 花の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】178,800円-191,600円
[内訳]
・基本給：149,800円-162,600円
・職務手当：11,000円
・処遇改善手当：18,000円
【その他手当】
・夜勤手当：4,000円/回（月4-6回程度）
・扶養、住宅手当あり
・寒冷地手当あり（11-3月）
- 住所
- 秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18
- アクセス
- 【バス】 路線バス 秋田中央交通雄和線 四ツ小屋駅下車、マイタウンバス南部線に乗継 雄和市民センター前下車 徒歩約6分 （秋田駅より約45分）
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域密着型の法人です
秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。
地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。
・働きやすい職場環境に力を入れています
仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。
働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。
・お休みやお給料なども非常に充実しています。
年間休日は122日です。賞与や処遇改善も支給があります。
ライフイベントの両立が難しい介護業界の中でお仕事とプライベートを両立ができる貴重な法人です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場です。
若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。
分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆりの希の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円～
[内訳]
基本給：140,000円～
夜勤手当：5,000円/回（4～5回想定）
処遇改善手当：10,000円
【その他手当】
資格手当：10,000円（介護福祉士）
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294番地3
- アクセス
- 【電車】 船越駅より徒歩25分 脇本駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得もバックアップしています！ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています！
・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます
・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています！医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております
最終更新日 : 2024/09/19
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイこもれびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円-207,000円
[内訳]
基本給：139,000円-146,000円
職能手当：12,000円-26,000円
【その他手当】
夜勤手当（4人体制）：25,000円-35,000円（5,000円/回 月5回-7回）
夜勤3人体制追加手当：2,500円/回
【昇給】
年1回（600円-5,000円/月）
- 住所
- 秋田県潟上市天王字上江川47-130
- アクセス
- 二田駅より徒歩11分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【平成16年創業 経営基盤が安定している法人です】
・17年間地域と向き合い、必要とされている事業所です。
・ショートステイやデイサービスなどの施設介護の他、介護タクシー事業も展開しています。
・様々な事業で地域を支え、そして地域に支えられている安定した法人です。
【定着や育成にも力を入れており、成長できる環境があります】
・定着面について：「新人さんがなぜ早期離職をしてしまうのか」を会社独自に研究し、洗い出した上で、定着に向け行動している事業所です。
会社の将来が不安である事、職場での人間関係について、丁寧な指導が受けられない事の3点が安心して働く事に必要な要素である事と捉え、その環境を常に創っていけるよう改善を続けています。
・育成について：「非凡な人材を集めるのではなく、平凡な人材を優秀な人材に育てる」を目指し、スタッフの成長できる環境を整えています。
介護福祉士等の受験料の費用負担、資格取得時にはお祝いあり、受験日は勤務シフト調整可能。フォロー環境を作り上げる事で、未経験の方や資格をお持ちでない方でも、一人前になっていける環境があります。
最終更新日 : 2024/09/04
- 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所秋田の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給：388,200円-
固定残業代：111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/08/30
- デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービス大住の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円
[内訳]
・基本給：151,000円-200,000円
・処遇改善加算手当：5,500円-10,000円
・固定残業代：31,500円-69,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、27時間〜45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
・深夜割増手当：12,000円（3,000円/回、月4回程度）
【その他手当】
・家族手当
・ヘルパー2級手当：3,000円
・ヘルパー1級手当：5,000円
・他資
- 住所
- 秋田県秋田市大住南3丁目16-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・とてもスタッフ様想いな、楽しくお仕事ができる法人です。
『人の意見を否定をしない！』をモットーにスタッフ達が成長できるような仕組みを作りながら運営をしています。
各事業所からメンバーが集まって行う社内勉強回を頻繁に開催しています。
資格取得支援制度もあり、初任者研修から介護福祉士、社会福祉主事まで、全額施設様負担で受講することができます。
メンバー間で日々感謝の気持ちを伝えていける取り組みの『サンクスカード』があります。
上長の方との定期的な面談など、一人一人の個性や活躍を大切に、施設で一体となって業務に取り組む姿勢が魅力の施設です。
企業拡大に伴って代表との面談は実現しておりませんが、直接的な上長にあたる方とは、毎月面談が行われております。仕事における些細な悩みも、キャリアについての悩みも相談ができるので、安心してお仕事ができる環境です。
・夜勤帯勤務も利用者様が少なく、負担も少ない施設です。
複数事業所を運営しておりますが、利用者様はおおよそ8名-10名程度、夜勤帯はこの半分程度となります。お泊りデイサービスとなりますので、介護度が非常に高い方などの利用はなく、身体的負担は少ない事業所です。
・利用者様10名様あたりにつき、2名-4名のスタッフでの対応となるので、1人1人に寄り添ったサービス提供を目指せる施設です。
・資格が無い方や経験が少ない方でも、比較的高給与からスタートできます。
『やりがいをもって働けるように』と、資格や経験を問わず、周辺事業所の給与形態などと比較しながら、給与算出などを行っている事業所です。
そのため、日々の生活にも不安なくお仕事に取り組んでいけることも、スタッフ想いなあおぞらデイサービスの魅力の一つです。
最終更新日 : 2024/08/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる