岩手県岩手郡雫石町の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人・転職情報

岩手県岩手郡雫石町の実務者研修(ヘルパー1級)の求人

サービス付き高齢者向け住宅

ケアヴィレッジななかまどの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(岩手郡雫石町/岩手県)

給与: 【月給】170,800円〜280,700円

住所: 岩手県岩手郡雫石町柿木

最寄り駅: 雫石、春木場、小岩井

最終更新日 : 2025/04/04

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームおうしゅくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩手郡雫石町/岩手県)

給与: 【月給】197,000円〜215,000円

住所: 岩手県岩手郡雫石町鴬宿第9地割67番地1

求人のおすすめポイント

・東北を中心に約200事業所、全従業員約5000人規模の大手法人SGグループ運営の特別養護老人ホームです。
研修体制や福利厚生など職員が安心して働けるよう各種制度が整っています。
また、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業を認定する制度である「えるぼし認定」も取得しており、働きがい・働きやすさを大事にしています。

・目の前に連携している病院があり、利用者様が急変した時や看取りの際の対応マニュアルもしっかりしています。
また定着を促すために、専任の教育担当がついて指導していただけます。入社後フォロー、施設内研修（教育委員会で年間計画を立てて実行）、外部研修（資格に関する研修等、希望があった場合は個別に総看護師長で計画を立て実行）も充実していて、育てる風土があります。

・利用者様は認知症の方もおりますが徘徊がある方はほぼいません。また寝たきりの方も多いので夜間のコールが頻繁に鳴ることはほぼなく、見守りセンサーや離床センサー、モーションセンサーを使用して負担軽減をしています。

・温泉郷に位置していて大通りに面しているので除雪がしっかりなされています。盛岡市内から通う方がほとんどですが、冬場の通勤でも問題なく通えます。
温泉郷ならでは、24時間源泉かけ流しです。機械浴の方にも最後にかけているので皮膚の乾燥を防ぐ役割を果たしています。

最終更新日 : 2025/04/04

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病院・クリニック・診療所

鶯宿温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(岩手郡雫石町/岩手県)

給与: 【月給】180,000円〜210,000円

住所: 岩手県岩手郡雫石町南畑第32地割265番地

求人のおすすめポイント

・完全週休2日制を導入しており、年間休日125日です。
・中途入職して下さった方へのフォロー体制が整っていること、人間関係が良いと定評を頂いていることもあり、職員の定着率が県内でも非常に高い病院です。
・周辺の道路が渋滞しないので、盛岡中心部から通勤しているスタッフも多数います。

最終更新日 : 2025/04/02

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グループホーム

グループホームしずくいしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩手郡雫石町/岩手県)

給与: 【月給】181,000円〜191,000円

住所: 岩手県岩手郡雫石町西安庭第15地割字下長谷地81-26

最寄り駅: 雫石、春木場

最終更新日 : 2025/03/19

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デイサービス・デイケア

リハビリ型デイサービスセンター　ささこつの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(岩手郡雫石町/岩手県)

給与: 【月給】161,800円〜231,700円

住所: 岩手県岩手郡雫石町柿木5-4

最寄り駅: 雫石、春木場

最終更新日 : 2025/03/06

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障がい者支援

障害者支援施設うぐいすの郷の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(岩手郡雫石町/岩手県)

給与: 【月給】163,000円〜204,000円

住所: 岩手県岩手郡雫石町西安庭第26地割130番地1

最寄り駅: 雫石

求人のおすすめポイント

【法人について】
「いわて健康経営宣言事業所」等の認定を受けており、法人としてワークライフバランスを重視した運営に努めています。

【教育体制・資格取得支援制度等について】
「エルダー制度」を採用し、直接仕事に関わる先輩職員から3名を選出し、3か月～半年ほどの期間の間、仕事上のサポートを行っていただけます。
1人ではなく複数名体制での実施ですので、様々な知見を得られることは勿論、先輩職員の考え方との「合う・合わない/相談しにくい」などの問題が出たとしても、他の指導担当に相談し易い体制となっています。

また、初任者研修を始めとする各資格についても、受講日に休みを合わせる・受講費の貸付を行うといったサポートを行っており、資格取得と同時並行で働き易い環境です。

【仕事内容等について】
夜勤は早くても半年ほど経過してからの開始です。日中での業務に慣れてからの開始となります。
※実状として、利用者様には重度の身体/精神障がいを併発している方が中心で、夜間に暴れたりする様な系統の方は少なめですので、夜勤の人手は一定足りているという側面もあります。

入浴介助のパートについては、移譲・誘導などは常勤職員が担当の為、基本的にありません。浴場での清拭などがメイン業務の為、身体的な負担は少なめです。
(一般浴はなくすべて特浴ですので、浴槽への移譲も比較的スムーズに進められる環境です)

最終更新日 : 2025/02/10

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