【日勤のみ】仙台市青葉区(宮城県)の介護求人・転職情報
【日勤のみ】仙台市青葉区(宮城県)の求人
デイサービス・デイケア
通所リハビリテーション由季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】173,000円-208,000円
[内訳]
・基本給:148,000円-180,000円
・介護手当 :20,000円-28,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・職務手当:3,000円-20,000円
・昇給制度:あり 昇給金額:1月あたり0.00%-2.00%(前年度実績)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区折立4丁目1-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ギアール・サービス訪問介護の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円~
【その他手当】
・電話代
・訪問時交通費(自宅から利用者宅間1キロ20円)
・処遇改善手当:年30,000円まで(就労日数による)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字街道61-2
- アクセス
- 愛子駅より徒歩21分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・チーム制なので、急なお休みにもすぐに対応頂けるので安心です。
・基本的に直行直帰なので人間関係に悩む事もありません!
・生活援助や予防介護がメインなので、働く上で身体に負担が少ないです。
・子育て中の職員さんが多いので、休みづらいという雰囲気はありません
・訪問先は近い所が多いので、渋滞に巻き込まれて残業・・・という事もほとんどありません。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
ツクイ仙台愛子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18
- アクセス
- JR仙山線「愛子」駅より徒歩約5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ツクイ仙台愛子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18
- アクセス
- JR仙山線「愛子」駅より徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア仙台五橋教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】308,400円-435,000円
[内訳]
基本給:267,200円-376,900円
固定残業手当:41,200円-58,100円(20時間分)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区五橋1-6-2 KJビルディング7F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日でしっかり休めるリフレッシュできます!
・年収400万円以上の高給与求人!
・スキルアップ研修、研修制度が充実しています!
最終更新日 : 2024/06/27
放課後等デイサービス・障がい児支援
医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターの児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- ■サービス管理責任者(正社員)
【月給】202,400円-266,800円
[内訳]
基本給:185,400円-247,800円
調整手当:5,000円-7,000円
処遇改善手当:12,000円
【その他手当】
住宅手当(賃貸)上限26,000円
扶養手当:配偶者:13,000円 お子様:6,500円/名
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1
- アクセス
- 仙山愛子駅から車で約9分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【明確な選考フロー、入職後のギャップを防止】
当施設は重度心身障害児(者)施設となっておりますので、あまり馴染みのある施設ではないかと思います。
そのためまずは見学をご対応いただき、そのうえで双方ご納得の場合ご面接というフローとなっております。
見学にて事業所の雰囲気・業務内容を確認したうえで、面接に進むことができます!
【OJT(研修)体制】
重症心身障害児(者)施設のため未経験の方でもわからない部分があれば、とことん聞いていただいてOK!先輩がフォローいたします。
最初は分からないことが多いと思いますが、時間をかけて丁寧な指導をしていただけます。
【既存職員のフォロー体制について】
各年齢の職員さんがいるので、都度相談には乗れる体制を構築しております。
例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談いただける風通しの良さや
上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます!
【福利厚生の充実】
上限26,000円まで支給される住宅手当、また扶養手当も配偶者13,000円、お子様6,500円と充実しております!
単身者の方に対しては単身用の寮も完備しており、自己負担14,500円-16,500円にて利用できます!
また事業所内に日中対応いただける託児所がございますので、お子様を預けながらの勤務も可能となっております。
最終更新日 : 2024/06/10
その他(介護)
国見ケ丘せんだんの杜保育園の児童指導員(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 正職員2(スタートはこちらから)
【月給】151,000円
[内訳]
・基本給:151,000円
毎年月数千円程度の昇給はあり
【その他手当】
・家賃手当(自分名義賃貸):上限10,000円
・処遇改善手当:年2回(賞与と同時)200,000円程度(前年度までは毎月2万8千円)
・賞与:年2回2カ月分(6月12月)
※年に1回(3月)正職員1への登用試験があり、介護福祉士をお持ちの方はほとんど正職員1へ登用されています。
正職員1になると変更されるもの
・家賃手当の増加
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区国見ケ丘7-141-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★子供好きな方必見。少人数制の放課後等デイサービスです
⇒定員10名、対象児童年齢は小学生-高校3年生の小規模な放課後等デイサービス施設です。
※自立しているお子様が多く、元気いっぱい走り回るので楽しく働きたい方必見です。
相談支援、スポーツ活動やカウンセリングも行っており、1人1人と密なコミュニケーションをとることが出来ます。
★貴重な土日祝休みのお仕事です。
⇒固定休みをとれるのでプライベートと両立しやすい環境です。
また、遠方から来られる方には、高速道路代も支給するなど、長く働いてもらえるような援助もございます。
★年間休日120日と多め。
⇒年間休日の他に、自己啓発休暇や看護休暇など、お休みが豊富にあり、取りづらい雰囲気は一切ありません。休暇は1時間単位でも取得できます。
★安心の法人母体でスキルアップ。
⇒福祉大学が法人母体になるので、研修・講習が充実しており、知識を深めたい方にはぴったりです。
施設内で活かせる資格取得の場合は、法人全額負担で資格取得ができます。また、希望する方は特養など他の施設に異動することもできるので、幅広いケアを学んでいきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/01/10
就労継続支援
トモダチのサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- ■正社員
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町三丁目2番3号 ダンブランシュビル4階
- アクセス
- 【電車】 地下鉄「勾当台公園駅」徒歩約3分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者の募集です!
定年65歳なので正社員として長く働きたい方必見です!
在宅ワークを推奨しています◎
最終更新日 : 2023/08/28
放課後等デイサービス・障がい児支援
てらぴぁぽけっと仙台教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・家族手当
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区木町通2丁目2-8 第6ダイワビル2階
- アクセス
- 北四番丁駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
仙台には3か所しかない貴重な児童発達支援の事業所です。
送迎業務がないため、療育に特化して業務に取り組むことができます。
最終更新日 : 2023/08/22
訪問介護・定期巡回
桜ヶ丘ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】221,180円-
[内訳]
・基本給:179,680円-
・処遇改善手当:12,500円
・特定処遇改善手当:13,000円
・新処遇改善手当:6,000円
・固定残業代:10,000円(8時間分)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区桜ヶ丘2-20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
「法人の特徴」
こーぷ福祉会は、生協(宮城)で働く方々からの「生協の福祉施設があったらいいのに」というたくさんの声から1999年2月に設立されました。
こーぷ福祉会の大きな特徴は、たくさんの方々に支えられていることです。
200名におよぶ後援会の皆さん、年間2千人のボランティアの皆さん、地域の町内会や老人クラブをはじめ幼稚園児から大学生の皆さんなど、実にたくさんのあたたかい心と活動をお寄せいただいています。
地域に根差した法人です。
「取り組み」
自立支援を介護の基本にしています。
利用者様が維持している生活や身体能力を維持、向上する自立支援を介護の基本に据え、介護ケアに取り組んでいます。
例:
・石巻の事業所で東日本大震災の被災者支援の「福祉サロン」を毎月開催しています。
・桜ケ丘、緑ヶ丘で地域包括センターの認知症カフェの実施に協力しました。
「プライベートの時間、お子様への理解があります」
介護業界では珍しく、5連休、10連休が取得できる制度があります。
この業界では「連休が取りずらい・・・」や「長いお休みをもらうのが気まずい」などと言った固定概念があるので、法人としてお休みが取れる制度を設けることによって、従業員のプライベートを支援しております。
また、法人で保育園を運営しているので、小さなお子様がいる従業員は優先して保育園を使えますし、延長保育なども臨機応変にご対応いただけます。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる