【日勤のみ】仙台市太白区(宮城県)の介護求人・転職情報
【日勤のみ】仙台市太白区(宮城県)の求人
ショートステイ(短期入所)
富沢ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】170,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢1-13-6
- アクセス
- 【電車】仙台市営地下鉄南北線「富沢駅」より徒歩9分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、未経験の方でも安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
山田ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】160,000円-180,000円
【その他手当】
処遇改善手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 宮城県仙台市太白区山田北前町33-65
- アクセス
- 【バス】宮城交通バス「羽黒台入り口」より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
・資格支援URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、未経験の方でも安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターメディケアライフ大野田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ※資格や経験を考慮し決定とする
【月給】231,300円-323,200円
[内訳]
・基本給:204,500円-271,500円
・役職手当:10,000円-30,000円
・固定残業代:16,800円-21,700円(10時間分、超過分は別途支給)
その他手当
家族手当
・配偶者:12,000円
・第一子:5,000円
・第二子:8,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4丁目30-1
- アクセス
- 富沢駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
富沢ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- <生活相談員>
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-210,000円
【その他手当】
処遇改善手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢1-13-6
- アクセス
- 【電車】仙台市営地下鉄南北線「富沢駅」より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、未経験の方でも安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
ツクイ太白のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
まるめろヘルパーステーション西多賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】154,500円~208,300円
[内訳]
基本給:154,500円~193,300円
職務手当:15,000円
【その他手当】
住宅手当:上限25,000円
年末年始手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区上野山1丁目8-27
- アクセス
- 【バス】 仙台市地下鉄東西線、八木山公園駅下車。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★大手法人で長く安心して働くことが出来ます
1970年代に青森で設立して以降、12の事業所や配色サービス、海外事業、介護ロボット導入の支援など多岐に渡る場面で活躍してきた大手法人になります。
大手法人で、職員が多くいるから教育制度が整っていないなど聞いたことがあるかと思いますが、社会福祉法人青森社会福祉振興団さんは、安心できる教育制度があります。
外部研修・内部研修があるのはもちろん、ブランクのある方でも安心して働けるようになっています。
『チューター制度』
1年間、新人職員1名につき専任の先輩職員(チューター)が1名ついて、指導・教育・訓練を行う指導体制をとっています。
OJT(内部研修)評価基準に基づき、入社1ヵ月・(3ヵ月)・6ヵ月・1年後などの間隔で面談しながら新人の評価を行いサポートします。
『わぃスター制度』
当法人オリジナルの職員段位評価制度「わいスター」は"私(わい)が、スター(star)"、ひいてはMeister(マイスター)となれるように、専門的な技術や理論を習得することを目的としています。
専門スキルの向上に継続して取り組む習慣を身につけるため、ペーパーテストと実技試験で職員のレベルを段位的に評価しています(全職種対象)。
社会人として基本の接遇がレベル1「onestar」、基本技術がレベル2「twostar」...と続いていきます。合格者には副賞が贈られます。
★充実した研修制度
『内部研修』
自身の専門分野の知識を深める場、専門外の知識も吸収できる場を用意しています。様々な分野の講師を外部からお招きしたり、内部のベテラン職員が講師となって勉強会を開催します。
『外部研修』
費用(参加費・交通費)を法人負担で、認知症実践者研修・ユニットケア研修などの外部研修に参加してもらう場合があります。
それ以外で、自主的に参加したい外部で開催する研修があった場合は、申請により研修当日は業務を免除しています(費用は自己負担)。
★時間制限がある方にオススメ求人
お子様がいて空き時間に働きたいと考えている方にオススメの事業所になります。
訪問が初めての人も、上記の研修制度が整っているため、安心して働くことが出来ます。
・週1日-5日
・07:00-21:00の間の3時間以上
最終更新日 : 2024/07/01
放課後等デイサービス・障がい児支援
チルハピ長町南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給160.000円-
・資格手当25.000円
・役職手当65.000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町南1-10-1 啓陽ビル1F
- アクセス
- 長町南駅より 徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・日曜固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/06/25
病院・クリニック・診療所
杜都千愛病院の介護職員・ヘルパー、看護助手求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】209,300円-256,300円
[内訳]
基本給:142,300円-187,300円
職務手当:8,000円
住宅手当(一律):4,000円 ※世帯主は6,000円
介護手当:15,000円
調整手当:12,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回で計上)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西8-13
- アクセス
- 東北本太子堂 車・バイク 18分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
ヘルパー、介護福祉士の方も活躍できます。
最終更新日 : 2024/06/14
デイサービス・デイケア
南仙台デイサービスセンターケヤキの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】183,000円-207,000円
[内訳]
基本給:180,000円-200,000円
資格手当:3,000円-7,000円
【その他手当】
住宅手当:5,000円-20,000円(賃貸の場合のみ)
本人契約の場合:賃料35,000円以上20,000円、35,000円以下10,000円
同居人の場合(ご家族様が契約者、同居人が契約者):賃料35,000円以上10,000円、35,000円以下→5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西中田3-13-32
- アクセス
- 【徒歩】 南仙台駅より4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ケア方針】
一般的なデイサービスの業務の他に、「運動機能の維持・回復」という点に力を入れています。
主に管理者と機能訓練指導員が中心になりながら、現場で働くスタッフの話を聞きつつ、利用者様一人一人に合った運動メニューを作成しております。
通われている利用者様は介護度も違えば、趣味嗜好も異なるので、ご本人様が無理なく楽しみながら運動機能の維持・回復ができるように考えています。
【プライベートとの両立がしやすいです。】
勤務時間が8:15‐17:15で固定されているので、ご自分の予定が立てやすいです。
また、月当たりの平均残業時間も約5時間なので、予定が狂うこともまずないと思います。
さらに、毎週日曜日、年末年始休暇(12/31-1/3)が固定でお休みというのも嬉しいですよね。
「子供の関係で定時に上がりたい。残業できない。」や「日曜日は家族や友人との時間に使いたい。」といった方々には特にオススメです。
【働くスタッフについて】
現在働いているスタッフが約10名いて、その内5-6名は勤続10年以上勤めており、長期就業ができる環境になっています。
長期就業できている要因は「人」によるものが大きいと思うとお聞きしました。
具体的には、社長も管理者も面接時に人柄をかなり重視して採用活動をしているので、既存の従業員と円滑にコミュニケーションが取れるかということを大事にしているそうです。
そのため、入社後のギャップも少なく、離職率も低くなっているとのことです。
また毎月、会食や会議などを通してコミュニケーションを図り、常に全員が良きパートナーとして気持ちの良い仕事が出来るように心がけております。職員の心が安定することでより良い介護サービスが提供できるようになると考えています。
(※上記は社長から直接確認済)
最終更新日 : 2024/06/10
放課後等デイサービス・障がい児支援
時のひかりの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】 210,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給:195,000円-230,000円
役職手当:15,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町5-9-132F
- アクセス
- 長町駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。
最終更新日 : 2024/05/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる