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(3ページ目)【残業月20時間以内】宮城県仙台市若林区の介護求人・転職情報

【残業月20時間以内】宮城県仙台市若林区の求人

  • グループホーム
ウィンズの森 やまとグループホーム

ウィンズの森 やまとグループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

給与
【月給】215,096円〜275,000円
住所
宮城県仙台市若林区大和町1-22-45
最寄り駅
薬師堂(宮城)、卸町(宮城)、連坊
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【ウィンズの森 やまとグループホームで介護職員(正社員)を募集中!】

・複数の施設を持つ大手法人で母体も安定しております。安心して働くことが出来ます
どこの施設もモダンで綺麗です。職員様が気持ちよく働けるよう、清潔な施設になっています。

・休み相談がしやすいです。子育て世代も働きやすい職場です
職員様同士も相談しやすい環境が整っています。法人全体で有給休暇取得率100%を目指す取り組みも行っているので、「有給を取得しにくい…」といったこともありません。残業もほとんどないため仕事とプライベートを両立させることができます。
また、育児休暇の取得実績も非常に高いのでお子様がいる方々も安心です。

・調理が苦手な方でも安心です。簡単な調理がほとんどです。
野菜がカットされている状態で届き、炒めるだけです。他、電子レンジでチン、湯煎、添える程度です。1から何かを作ることはありません。

・資格や経験に応じた研修を行います。
レベルに合わせたチェックシートがあり、それを基に業務を覚えていきます。
先輩職員が1対1で指導をして下さるので未経験の方も安心です。
スキルアップをしたい方にも自身のペースを落とすことなく経験を積むことができます。

最終更新日 : 2025/06/25

  • サービス付き高齢者向け住宅
メディカルグランヴィル仙台若林

メディカルグランヴィル仙台若林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

給与
【月給】172,000円〜
住所
宮城県仙台市若林区若林5-4-50
最寄り駅
長町一丁目、長町、河原町(仙台)
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上

求人のおすすめポイント

【メディカルグランヴィル仙台若林で介護職員(正社員)を募集中!】

・スタッフ同士、お互いの役割を尊重しあい、アイディアや提案がどんどん形になる風通しの良い職場です。
・1Fに医療機関を設置した、業界でも新しい形の施設です。もしもの時にも安心できる職場です。
・実力のある方にどんどん業務を任せる社風で、実力次第でエリアマネジャーへの道もあります。
・仙台市営バス「若林小学校前」から徒歩1分、市営地下鉄から徒歩20分と車以外の通勤手段も可能です。
・母体法人は学生マンションを手掛ける企業で、今までの施設のイメージを変える「シティホテル」をイメージした施設で就業できます。

最終更新日 : 2025/06/25

  • グループホーム
くつろぎ保養館仙台東

くつろぎ保養館仙台東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

給与
【月給】266,666円〜333,333円
住所
宮城県仙台市若林区長喜城27-5
最寄り駅
苦竹、宮城野原、陸前原ノ町
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • その他
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【くつろぎ保養館仙台東で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/06/25

  • グループホーム
ライブラリ大和町

ライブラリ大和町の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

給与
【月給】228,000円〜
住所
宮城県仙台市若林区大和町5-23-8
最寄り駅
卸町(宮城)、六丁の目、薬師堂(宮城)
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ライブラリ大和町で介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【法人・施設について】
・介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
・上場企業のグループ会社なので待遇・研修制度充実です。

【キャリアップ支援】
・エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・資格取得支援制度(受講費用の一部又は全額を会社負担)があります。

【福利厚生】
・頑張りは年4回の昇給チャンスで評価致します。
・産休、育休、介護休暇の取得実績があります。
・託児施設があります(社員特別価格)。
・お子様の入学、成人祝いや、職員への誕生日プレゼントがあります。

最終更新日 : 2025/06/25

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