(4ページ目)【車通勤可】仙台市太白区(宮城県)の介護求人・転職情報
【車通勤可】仙台市太白区(宮城県)の求人
放課後等デイサービス・障がい児支援
時のひかりの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円-245,000円
[内訳]
基本給:195,000円-230,000円
役職手当:15,000円
【その他手当】
住宅手当:上限10,000円(住民票上の世帯主に限り)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町5丁目9番13号2階
- アクセス
- 【電車】 長町駅から徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。
最終更新日 : 2024/08/05
放課後等デイサービス・障がい児支援
時のひかりの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】 210,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給:195,000円-230,000円
役職手当:15,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町5-9-132F
- アクセス
- 長町駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。
最終更新日 : 2024/08/05
有料老人ホーム
住宅型老人ホームケアージュ山田本町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,000円-210,500円
[内訳]
・基本給:182,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:9,000円‐13,500円(4,500円/回・月2回-3回程度)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区山田本町8番28号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/01
生活介護
仙台ワークキャンパスの生活支援員(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外(常勤の場合)
【月給】188,616円-234,216円
[内訳]
・基本給:155,064円-199,080円
・処遇改善手当:10,000円(月額)
・夜勤手当:23,552円-25,136円(5,888円-6,284円/回 月4回を想定で算出)
介護福祉士または社会福祉士(常勤の場合)
【月給】191,614円-237,216円
[内訳]
・基本給:155,064円-199,080円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:
- 住所
- 宮城県仙台市太白区袋原五丁目12番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・社会貢献を長く続けている法人
設立から55年以上も経つ歴史ある法人で、設立者は「勲四等旭日小綬章」も授与され、障害者支援に対する功績が認められています。
※社会の様々な分野で顕著な功績を上げた者に対して内閣府より授与される
「ワークキャンパス」という名前も、ただの生産所・働く場所ではなく、できることをより向上させていくという意味で「仕事」「働く」というワークに「学校の庭」「青年の教養の場」という意味のキャンパスという言葉を結び付けたことに由来します。障害を持っているからこの程度しかできない、ではなく、さらに鍛錬を積んでより高い技術力を身に付けてほしいという思いがあります。
・敷地内に複数サービス
敷地内は、生活介護・就労支援・グループホームの3つの拠点にそれぞれ分かれており、生活介護・施設入所支援・就労継続支援B型・就労移行支援・グループホームなど複数のサービスを展開おります。
介護職員としては、生活介護の「もみの木園」という主に身体障害をお持ちの方が生活されている施設で働いていただきます。
一般の介護職員として一通りの身体介助はもちろんのこと、日中は「いきいきホール」という場で日中活動の軽作業のサポートを行っていただきます。
日中活動は通所の方もいらっしゃいますが、入居されている方がほとんどなので、就労支援をしているけど生活のサポートなどもっと踏み込んだことがやりたい、と考えていらっしゃる方にはピッタリです。
・安定した給与形態
法人全体で給与形態が明確になっており、年に1回の人事考課で平均5,000円ほどの昇給があります。
長年勤めているのに昇給がないと困っている方、安定して稼ぎたい方にはおススメです。
最終更新日 : 2024/07/31
グループホーム
やすらぎホーム富沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- <介護福祉士>
【月給】176,000円-213,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-173,000円
・調整(経験)手当:1,000円-10,000円
・介護職務手当:7,000円-10,000円
・特別手当:13,000円-15,000円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・夜勤手当:7,500円/回
・扶養手当:配偶者 12,000円、第1・2子 8,000円、第3子以降 5,000円
・賞与:年2回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西4丁目3番5号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
3ユニットのグループホームで、27名の入居者様が共同生活をしています。 アットホームな雰囲気づくりを心掛け、働きやすい職場を目指しています。
認知症専門病院である仙台富沢病院の系列施設で、看護師も常勤しているため安心です。
最終更新日 : 2024/07/23
就労継続支援
就労継続支援B型事業所アンフィニの生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 生活支援員
【月給】170,000円-300,000円
[内訳]
基本給:150,000円-280,000円
皆勤手当:20,000円
サービス管理責任者
【月給】250,000円-320,000円
[内訳]基本給:200,000円-250,000円
資格手当、精勤手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西多賀1-15-28 西多賀パークビル101
- アクセス
- 【電車】 富沢駅より徒歩19分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・介護業界でも多い119日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/22
デイサービス・デイケア
ここさいむらいろはの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
【その他手当】
資格手当:10,000円-29,500円
・介護福祉士:5,000円/月
・介護職員初任者研修:2,000円/月
- 住所
- 宮城県仙台市太白区青山1-30-11
- アクセス
- 八木山動物公園 駅より 徒歩 18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・充実した福利厚生が魅力
提携の保育園が複数あり、従業員の方のお子様が入園すると保育料は低いところで5,000円から入園できます。
また、育休に関しては取得率100%
取得することが当たり前だからこそ、復帰もしやすい環境です。
復帰した後も時短勤務6時間からスタートすることができます
そのほかにも、今年はコロナの影響で開催できていませんが、野球観戦チケットは年1回の懇親会などがあり、社員の親睦を深める機会が多いため、人間関係も良好な職場です。
・認知症特化型デイサービスだから学べる事がたくさんあります。
宮城県や仙台市が開催する認知症に対する講習などに参加することができるため、常に新しい知識や技術を身に着けることができます。
入社後の研修に関しても、入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。無資格・未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務に入りやすいです。
また、現場に入ってからも仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・自分自身のスキルをアップしたい方必見。
認知症の方に対し、働きながら知識、技術を習得することができます。
初任者研修、実務者研修の資格取得に関しても全額法人負担で取得できます。
加えて、利用者様の意思に沿ったレクレーション参加や機能訓練を行うため、寄り添った介護を行うことができます。
利用者様だけでなく、ご家族の方とのコミュニケーションも密にとっており、ケアするご家族の方を支援する姿勢も大切にしている施設です。
最終更新日 : 2024/07/19
グループホーム
やすらぎホーム中田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- <介護福祉士>
【月給】176,000円-213,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-173,000円
・調整(経験)手当:1,000円-10,000円
・介護職務手当:7,000円-10,000円
・特別手当:13,000円-15,000円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・夜勤手当:7,500円/回
・家族手当:配偶者 12,000円、第1・2子 8,000円、第3子以降 5,000円
・賞与:年2回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田町字二軒橋25-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2ユニットのグループホームで、18名の入居者様が共同生活をしています。
アットホームな雰囲気づくりを心掛け、働きやすい施設を目指しています。
認知症専門病院である仙台富沢病院の系列施設で、看護師も常勤しています。
最終更新日 : 2024/07/19
デイサービス・デイケア
仙台市郡山デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】171,990円~
[内訳]
・基本給:158,550円
・処遇改善手当:13,440円~16,170円
【その他手当】
送迎手当 日額300円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区郡山字行新田9-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/07/16
訪問介護・定期巡回
介護ステーション・ハンドベルのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】171,000円~
[内訳]
・基本給:155,000円~160,000円
・資格手当:1000円
・処遇改善手当:5,000円
・役職手当:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円(対応時別途支給)
資格手当:5,000円(介福)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田7-21-1
- アクセス
- JR東北本線 南仙台駅下車 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
★住宅型有料老人ホーム内にホームのある訪問介護事業所です。
★有料老人ホーム(やすらぎ苑仙台中田)内での訪問となります。
①在宅訪問の外回りで時間に追れて十分なケアが出来なかった経験のある方
②入所施設のご経験者の方など
経験を活かして頂けます。
★サ責と介護職の兼務スタートで一から学んでいただけます。
残業時間は多くても30分程で従業員の働き方に寄り添います。
★グループ会社の病院があり、健康診断の補助(年2回)など福利厚生面も充実
★休暇はしっかりと取って頂きます。有給は従業員通し風通しがよくお休みの希望も通りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/12
サービス付き高齢者向け住宅
メディカルケアホーム南仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】185,000円-
・基本給:170,000円
・資格手当 :15,000円
【その他手当】
・深夜勤手当 :10,000円-50,000円
・準夜勤手当 :5,000円-25,000円
※深夜勤手当・準夜勤手当は5回相当分で計上(あくまでも想定の為変更あり)
・住宅手当:10,000円(賃貸契約世帯主のみ)
・家族手当:(同居していて扶養の子供)5,000円/名
・残業手当:1分単位で支給
- 住所
- 宮城県仙台市太白区袋原台64-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
パーキンソン病を中心とした、医療依存度が比較的高い方を専門で受け入れる施設です。
元々は調剤薬局と保育園を運営していた法人ですが、身内への看護や介護、看護師との関わりを通して、まだまだ足りない「医療依存度の高い施設の受け皿」を作りたいという想いのもと、開設される事業所です。
24時間看護師が常駐している為、安心して勤務して頂くことができます。
【休日数、シフト時間も魅力】
年間休日が120日あるので、プライベートの充実やお子様との時間確保などワークライフバランスがとりやすい施設です。
また、シフト時間も独特で何故このようなシフト時間を採用しているかというと、「一般的な介護業界のシフトではフルタイムで働けない方」でも経済的な余裕をもって活き活きと生活して欲しいという想いも、こもっております。
【その他オススメ点】
託児所を完備しております。保育園を運営されてきた法人の為、安心してお子様をお預け頂くこともできます。
最終更新日 : 2024/07/11
サービス付き高齢者向け住宅
メディケアホーム大野田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,000円-240,000円
[内訳]
基本給:168,000円-210,000円
夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回・月4-6回程度)
【その他手当】
早朝手当:200円/間
家族手当:(第1子)5,000円(第2子以降)8,000円(配偶者)12,000円
介護職員等特定処遇改善加算手当:当社での勤務年数により設定
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4-30-1
- アクセス
- 太子堂駅より 徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,800円~361,400円(夜勤4回の場合)
[内訳]
・基本給:136,800円~225,400円
・職務手当:7,000円~10,000円
・調整手当:1,000円~50,000円
・夜勤手当:10,000円/回
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:26,000円/月(昨年度実績)
【その他手当】
・扶養手当(年1回支給)30,000円~100,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
2024年07月01日 に情報更新された(仙台市太白区/宮城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
まるめろヘルパーステーション西多賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】154,500円~208,300円
[内訳]
基本給:154,500円~193,300円
職務手当:15,000円
【その他手当】
住宅手当:上限25,000円
年末年始手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区上野山1丁目8-27
- アクセス
- 【バス】 仙台市地下鉄東西線、八木山公園駅下車。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★大手法人で長く安心して働くことが出来ます
1970年代に青森で設立して以降、12の事業所や配色サービス、海外事業、介護ロボット導入の支援など多岐に渡る場面で活躍してきた大手法人になります。
大手法人で、職員が多くいるから教育制度が整っていないなど聞いたことがあるかと思いますが、社会福祉法人青森社会福祉振興団さんは、安心できる教育制度があります。
外部研修・内部研修があるのはもちろん、ブランクのある方でも安心して働けるようになっています。
『チューター制度』
1年間、新人職員1名につき専任の先輩職員(チューター)が1名ついて、指導・教育・訓練を行う指導体制をとっています。
OJT(内部研修)評価基準に基づき、入社1ヵ月・(3ヵ月)・6ヵ月・1年後などの間隔で面談しながら新人の評価を行いサポートします。
『わぃスター制度』
当法人オリジナルの職員段位評価制度「わいスター」は"私(わい)が、スター(star)"、ひいてはMeister(マイスター)となれるように、専門的な技術や理論を習得することを目的としています。
専門スキルの向上に継続して取り組む習慣を身につけるため、ペーパーテストと実技試験で職員のレベルを段位的に評価しています(全職種対象)。
社会人として基本の接遇がレベル1「onestar」、基本技術がレベル2「twostar」...と続いていきます。合格者には副賞が贈られます。
★充実した研修制度
『内部研修』
自身の専門分野の知識を深める場、専門外の知識も吸収できる場を用意しています。様々な分野の講師を外部からお招きしたり、内部のベテラン職員が講師となって勉強会を開催します。
『外部研修』
費用(参加費・交通費)を法人負担で、認知症実践者研修・ユニットケア研修などの外部研修に参加してもらう場合があります。
それ以外で、自主的に参加したい外部で開催する研修があった場合は、申請により研修当日は業務を免除しています(費用は自己負担)。
★時間制限がある方にオススメ求人
お子様がいて空き時間に働きたいと考えている方にオススメの事業所になります。
訪問が初めての人も、上記の研修制度が整っているため、安心して働くことが出来ます。
・週1日-5日
・07:00-21:00の間の3時間以上
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまるめろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】235,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-233,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:13,000円-26,000円
・ベア加算手当:12,000円
・夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】250,000円-321,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-233,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取本町2丁目12-20
- アクセス
- 八木山動物公園 駅より 徒歩 30 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
放課後等デイサービス・障がい児支援
チルハピスポーツ富沢教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】280,000円~300,000円
[内訳]
・基本給:165,000円~185,000円
・資格手当:25,000円
・役職手当:90,000円
【その他手当】
・住宅手当:勤務地より半径2キロ圏内に引っ越しをされる方上限20,000円まで支給
・昇給:あり、1月あたり0円~30,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4-20-14 IMGビル102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で300万円以上のご提示も期待できます。
・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・定員10名の小規模で運営しています。利用者様一人に対してしっかりとコミュニケーションの時間を取ることもできます。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
最終更新日 : 2024/06/25
放課後等デイサービス・障がい児支援
チルハピ長町南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給160.000円-
・資格手当25.000円
・役職手当65.000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町南1-10-1 啓陽ビル1F
- アクセス
- 長町南駅より 徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・日曜固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/06/25
放課後等デイサービス・障がい児支援
チルハピ富沢教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】280,000円~300,000円
[内訳]
・基本給:165,000円~185,000円
・資格手当:25,000円
・役職手当:90,000円
【その他手当】
・住宅手当:勤務地より半径2キロ圏内に引っ越しをされる方上限20,000円まで支給
・昇給:あり、1月あたり0円~30,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4-20-14 IMGビル101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/25
障がい者支援
萩の郷第二福寿苑の生活支援員(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】157,200円-207,600円
[内訳]
基本給:151,200円-201,600円
処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
扶養手当
資格手当
夜間介護手当
特別出勤手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取御堂平38番地
- アクセス
- 【バス】 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅下車 仙台市営バスに乗り換え 日赤病院・八木山南経由 長町南駅・長町駅東口行き 八木山南5丁目下車 徒歩3分 ※最寄りのバス停 仙台市営バス/八木山南5丁目 宮城交通バス/八木山南団地
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設全体でより良い施設作りに取り組んでいます】
定期的に行う職員研修会や、新年会忘年会や外出支援などのイベント、芸術活動や書道などの教室活動をチームや委員会ごとに割り当て、職員全員で良い物にしようと考えながら企画運営を行っています。
虐待防止の委員会もあり、職員とご利用者の双方にとって良い環境作りを施設全体で志向しています。
【施設の特徴】
主な利用者様は身体障がい(支援区分4以上)をお持ちのの方です。
利用者の平均年齢は60歳以上と、比較的ご高齢の利用者様も多いですが、いわゆる特別養護老人ホームの様な寝たきりの方中心の様な環境ではなく、車いすレベルの方がメインです。
自立度は全体的に高めであり日中は芸術活動や書道、音楽、高齢の方でも簡単に取り組める様な娯楽(卓球など)を楽しまれている利用者が多く活気ある職場です。
最終更新日 : 2024/06/10
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,900円-305,900円
[内訳]
基本給:158,200円-256,200円
年齢手当:7,000円-
早番手当:1,700円(850円/回・月2回で計上)
夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回で計上)
【その他手当】
住宅手当
・自宅通勤:6,000円
・単身世帯:10,000円
・世帯主:12,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町3丁目7番26号 長町病院棟 北棟3階4階部分
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験豊富なスタッフが多いです。
介護職員全員が介護福祉士をお持ちで、立ち上げ時に同法人の病院から異動されてきた方を含め、20年以上勤めている方が職員15人中5人もいらっしゃいます。
仕事とプライベートの線引きがしっかりできている方が多いので、職場の人間関係は変なしがらみがなく、離職率もかなり低いです。(結婚・引っ越しでの退社がほとんど)
男性・女性割合は半々、年代も20代-40代の比較的年齢が近いので職員の方々も切磋琢磨しながら日々務めていらっしゃいます。
・様々な利用者様の対応が可能です。
5階建ての建物の3階・4階がこちらの施設ですが、介護度は要支援1-要介護度5まで幅広く、生活保護を受けていらっしゃる方や身寄りがない方、医療依存度が高い方など入居者様も多様な方が入られています。
前述のように家庭環境など様々なご利用者様が入居されいてるので、偏った介護ではなく、コミュニケーション中心の方や寝たきりの方・認知症の方など、どのような利用者様にも対応できるスキルが身に付きます。
また、1階に居宅支援のケアマネジャーが常駐しているので、一緒に成年後見制度など法律関連も学ぶことが可能です。
・安心の教育・豊富な研修制度です。
スタッフの方々は上述したように経験豊富ですので、入ってからのマンツーマン指導も安心です。
入社初日にはオリエンテーションとして訪問介護・定期巡回などサービスについて学びます。そのあと初めの一週間は職員の方とマンツーマンでケアについていき、ご利用者様の名前を憶えていきます。2週目以降はその方の習熟度によってスタッフがついたりつかなかったりで、夜勤も3ヶ月以降から入っていただきます。
また、法人の宮城厚生協会の研修制度として、喀痰吸引の3号研修や接遇研修、トランスファー研修やアンガーマネジメント研修(感情コントロール)など外部研修も法人が費用を負担して受講したいただくことができます。
スキルアップのための研修には皆さん積極的に参加していらっしゃるそうなので、介護福祉士を取ってこれから自分の介護スキルを磨いていきたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/06/10
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる