【駅近】仙台市太白区（宮城県）の介護求人・転職情報
【駅近】仙台市太白区（宮城県）の求人
- 有料老人ホーム
医心館仙台長町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】262,000円-280,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
（昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円..
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松2-4-12
- アクセス
- JR東北本線長町駅 徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 就労継続支援
グリーンファーム仙台の生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,200円
[内訳]
・基本給:130,000円
・都市手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円
・ベースアップ手当:14,200円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町一丁目3番1号
- アクセス
- 長町一丁目駅より徒歩6分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」に併設した、就労支援B型の事業所です。
室内で水と液体肥料を使い野菜を作る業務を行っており、種まき、収穫、袋詰め、販売を通じて就労を支援していきます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
株式会社 太長会リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-200,000円
[内訳]
基本給:170,000円-190,000円
資格手当:5,000円-10,000円
※給与とは別に毎月介護処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ等支援手当の支給あり。
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町5-9-13WelnesCasa時のかけはし2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生
年間休日120日
法人として、育児休暇や介護休暇、看護休暇などスタッフが長く働けるよう、休暇も取りやすい環境です。
また、有給使用に関しても、毎月取る方や、まとめてとる方もおり安心して休暇が取れます。
みやぎ働き方改革実践企業、健康経営優良法人、宮城県のスマートみやぎ健民会議優良会員に認定されており、働きやすい職場環境を整えています。
・高給与
月給200,000円に加え、処遇改善手当・特別処遇改善手当・ベースアップ支援手当が支給されます。
・キャリアステップ支援制度あり
ケアマネジャー、主任ケアマネジャー取得のための支援制度があります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴェール・ド・エクラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修、実務者研修
【月給】197,600円-228,600円
[内訳]
基本給：170,000円
処遇改善手当：14,000円-17,000円
夜勤手当：12,000円-36,000円（月4回‐6回程度）
早番手当：1,600円-5,600円（月5回‐7回回程度）
介護福祉士
【月給】217,600円‐248,600円
[内訳]
基本給：190,000円
処遇改善手当：14,000円‐17,000円
夜勤手当：12,000円-36,000円（月4回‐6回程度）
早番手当：
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭２丁目３番２１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人グループです
湖山医療福祉グループは、東北地方や首都圏を中心に20都道県に展開しており、32法人約650事業所、職員数は13,000人を超えます。
大手法人ならではの研修体制もあり、介護福祉士取得のために必要な実務者養成講座「KOYAMA College」の運営や、規模別研修、階層別研修、職能別研修などがあり、職員一人一人がキャリアパスを実現するための研修体制が整っております。
・こやまケア＝個別ケアの実現
利用者さんに対して集団的なケアではなく、限りなく一人一人に寄り添い、笑顔で暮らせるようなケアを目指しています。
他施設だと適当になりがちなケアについて、根拠を持って行うために介護職が考えることを大事にしているので、
施設だけど一人一人に合わせたケアをしたいという方にぴったりです！
・24時間看護師が常駐しています
他の特養はオンコール対応が基本ですが、当施設は24時間看護師がシフトに入っているため、夜勤のときになにかあっても安心です！
また、常に急変に対応できるため、どんな利用者さんも受け入れられる体制が整っています。
・ポジション(＝相談先)が多い
1フロアに1人主任がおり、主任・副主任で男性・女性がいるため相談しやすい環境です。
年功序列ではなく気持ちと実力でキャリアを上げることができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
シルバーレンタルサービス仙台の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円-257,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-230,000円
・営業手当:10,000円-27,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円/月
子供:3,000円-/月
住宅手当:上限15,000円/月
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田4-4-36
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。
・ケアマネジャーからのケアプランに基づいて用具の納品・メンテナンス等をしていただきます。基本的には施設や病院へのルート営業になります。
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
時のかけはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円-230,000円
[内訳]
基本給:170,000円-190,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:30,000円程度
【その他手当】
夜勤手当:5,500円/回
※業務委託会社スタッフと2人で夜勤をする場合は2,500円/回を追加支給
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町5丁目9-13
- アクセス
- JR・地下鉄長町駅から徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・福利厚生
年間休日120日
法人として、育児休暇や介護休暇、看護休暇などスタッフがが長く働けるよう、休暇も取りやすい環境です。
また、有給使用に関しても、毎月取る方や、まとめてとる方もおり安心して休暇が取れます。
みやぎ働き方改革実践企業、健康経営優良法人、宮城県のスマートみやぎ健民会議優良会員に認定されており、働きやすい職場環境を整えています。
・高給与
月給20万円に加え、処遇改善手当・特別処遇改善手当・ベースアップ支援手当が支給されます。
・キャリアステップ支援制度あり
ケアマネジャー、主任ケアマネジャー取得のための支援制度があります。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
セントケア愛宕デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇手当:15,500円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区越路9番7号 ライムコート1階
- アクセス
- 愛宕橋駅より 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・健康な生活を送ることを第一に考えています
元々は水泳教室を中心としたスポーツクラブを運営していた法人です。「健康・体力づくりのサポート」が老若男女問わず多くの方の生活を豊かにできると考えています。
デイサービスでは、本来の高齢者の憩いの場としての機能だけでなく、スポーツクラブで培ったノウハウを活かし、運動機能の維持・回復をする役割も担っています。
・質の高い健康をサポートします
他のデイサービスと大きく違う点としては、スポーツクラブと連携して、ご利用者様の身体機能の維持・回復を行える点にあります。
「今度いらっしゃる何々さんは、何々の筋力が低下しているので、何々に注意してください」と情報を事前共有し、安全にも配慮しています。ご利用者様からも「思いっきり体を動かせて気持ちがいい」という声を頂きます。
また、施設の中には地下1,200mから汲み上げた天然温泉もございます。リフト浴や個浴もあるので、ご利用者様にとって日常のストレス解消の場にもなっています。
・現場の声を大事にします。
ご利用者様には「やってみよう」という意識があるので、その雰囲気は働くスタッフに対してもあります。
デイサービスに限らず、法人全体の風土として職場はみんなで作り上げるというスタンスがあるので、スタッフから出る前向きな意見が最初から否定されることはありません。
資格取得支援制度もスタッフの声から生まれました。介護福祉士を取るうえで必要な実務者研修の費用は法人が負担、介護福祉士も毎月の社内研修で勉強することができます（社内規定あり）。
ご利用者様の機能向上・改善に向けて積極的に取り組みたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 就労継続支援
MEGUMIの生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-200,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田三丁目9番22号 旭コンフォート中田101号
- アクセス
- 南仙台駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローしてくれます。
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
グリーンライフ仙台デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,800円
[内訳]
基本給:130,000円‐
都市手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:10,000円
ベースアップ加算手当:6,800円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町一丁目3番1号SHIP仙台ビル2F
- アクセス
- 長町駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【日勤帯のみで働きたい方にオススメ】
ご家庭の事情などで、日勤帯のみでの勤務希望の方にはオススメです。
日勤帯、土曜日、日曜日休みの求人では、想定年収は高く、賞与3.6ヶ月分と魅力的な条件を揃えています。
※イベントなどで土曜日と日曜日に出勤がございます。
【一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます】
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
また、入職直後は夜勤が出来なかった方でも、併設施設は夜勤勤務があるため、異動については相談できる事業所になります。
【公共交通機関で通いたい方にオススメ】
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。
【機能訓練をメインとしたサービス提供を行っています】
パワーリハビリ用の器具も充実しています。また、理学療法士を配属し、その他職員も利用者様の生活機能の維持向上に取り組んでいます。
パワーリハビリテーションは、老化や器質的障害により低下した身体的、心理的活動性を回復させ、自立性の向上とQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の高い生活への復帰を目指すリハビリテーションの新しい手法です。
パワーリハビリテーションは、筋力強化を目的としたトレーニングではなく、マシントレーニングを軽負荷で行い、全身各部の使っていない筋を動かすことにより効果が得られます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
グリーンライフ仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,000円-218,000円
[内訳]
基本給:130,000円
夜勤手当:7,000円/回（月4回）
都市手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当（初任者研修:3,000円/実務者研修:5,000円/介護福祉士:10,000円）
【初任者研修・実務者研修】
基本給:130,000円
資格手当:3,000円
都市給:20,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:28,000円
月給:206,000円
賞与:3.6ヶ月
想定年収:3
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北長町より徒歩5分 JR東北本長町より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセスが抜群です。
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。また、夜勤明けの運転は危険が伴いますので、公共交通機関だと事故のリスクを減らすことができますので安心です。
・運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです。
シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。
・職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です。
様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。
・経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります。
様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。
医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。
・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
役職としては、サブリーダー・リーダー・管理者のポジションがございます。
サブリーダーへ昇格すると月収5,000円UP/年収60,000円UP
リーダへ昇格すると月収10,000円UP/年収120,000円UP
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ太白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,880円-184,040円
[内訳]
基本給：178,880円-184,040円
【その他手当】
土日祝日手当：100円/時間
育児手当：10,000円/月
（母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ太白のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ太白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円-270,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者：10,000円
・子：5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一重の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ・嘱託職員
【月給】219,250円-
[内訳]
・基本給：157,700円-186,300円
・処遇改善手当：22,000円-25,000円
・特定処遇改善手当： 11,400円
・賃金改善手当 ：6,150円
・夜勤手当： 22,000円（5,500円/回・月4回にて計上）
・正社員
【月給】224,250円-
[内訳]
・基本給：157,700円-186,300円
・資格手当 ：5,000円
・処遇改善手当 ：22,000円-28,000円
・特定処遇改善手当： 11,
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原３５－８
- アクセス
- 宮城交通バス 磊磊峡バス停下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・自身の成長につながる、ユニットリーダー研修実地研修施設です。
当施設ではユニット型の施設を活かし、入居者それぞれの暮らしに合わせたサービスの提供に力を入れています。
その事を認めて頂き、厚生労働省より委託を受けた日本ユニットケア推進センターからユニットリーダー研修実地研修施設の指定を受けております。
全国から多くの実習生を受け入れコミュニケーションを取ることができるので、常にレベルの高いケアの情報交換ができ、自身の成長にも繋がります。
・スタッフ自らが「自分が入りたい施設づくり」を目指しています。
法人や施設のルールに則った上で、スタッフ達が意見を活発に出し合い良い雰囲気を作る風土があります。
自分が利用者になったときのことを考えてケアを行うので、様々な意見を出し合い、全員で施設を良くしようという雰囲気があります。
・ワークライフバランスにも配慮します。
ご利用者様へのサービス充実を図るとともに、スタッフの生活も大事にしたいと考えています。育休の取得率はほぼ100％で、働きやすさと働き甲斐を両立させています。
・特別養護老人ホームらしくない施設を目指しています。
特別養護老人ホームですが、レクリエーションや外出などを積極的に行っております。
ご利用者様の食事や入浴、排泄などの介助のほか、外出時の付添や、レクリエーション活動の支援など幅広くご活躍いただきます。
特別養護老人ホームのイメージとして「時間通りに仕事をこなしていく」や「利用者様とコミュニケーションをとる時間が少ない」といったイメージも少なくないと思いますが、この施設では通常のケアとは別に上記のような取り組みも行っています。
最終更新日 : 2024/10/30
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,900円-305,900円
[内訳]
基本給：158,200円-256,200円
年齢手当：7,000円-
早番手当：1,700円（850円/回・月2回で計上）
夜勤手当：30,000円（7,500円/回・月4回で計上）
【その他手当】
住宅手当
・自宅通勤：6,000円
・単身世帯：10,000円
・世帯主：12,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町3丁目7番26号 長町病院棟 北棟３階４階部分
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験豊富なスタッフが多いです。
介護職員全員が介護福祉士をお持ちで、立ち上げ時に同法人の病院から異動されてきた方を含め、20年以上勤めている方が職員15人中5人もいらっしゃいます。
仕事とプライベートの線引きがしっかりできている方が多いので、職場の人間関係は変なしがらみがなく、離職率もかなり低いです。（結婚・引っ越しでの退社がほとんど）
男性・女性割合は半々、年代も20代-40代の比較的年齢が近いので職員の方々も切磋琢磨しながら日々務めていらっしゃいます。
・様々な利用者様の対応が可能です。
5階建ての建物の3階・4階がこちらの施設ですが、介護度は要支援1-要介護度5まで幅広く、生活保護を受けていらっしゃる方や身寄りがない方、医療依存度が高い方など入居者様も多様な方が入られています。
前述のように家庭環境など様々なご利用者様が入居されいてるので、偏った介護ではなく、コミュニケーション中心の方や寝たきりの方・認知症の方など、どのような利用者様にも対応できるスキルが身に付きます。
また、1階に居宅支援のケアマネジャーが常駐しているので、一緒に成年後見制度など法律関連も学ぶことが可能です。
・安心の教育・豊富な研修制度です。
スタッフの方々は上述したように経験豊富ですので、入ってからのマンツーマン指導も安心です。
入社初日にはオリエンテーションとして訪問介護・定期巡回などサービスについて学びます。そのあと初めの一週間は職員の方とマンツーマンでケアについていき、ご利用者様の名前を憶えていきます。2週目以降はその方の習熟度によってスタッフがついたりつかなかったりで、夜勤も3ヶ月以降から入っていただきます。
また、法人の宮城厚生協会の研修制度として、喀痰吸引の3号研修や接遇研修、トランスファー研修やアンガーマネジメント研修（感情コントロール）など外部研修も法人が費用を負担して受講したいただくことができます。
スキルアップのための研修には皆さん積極的に参加していらっしゃるそうなので、介護福祉士を取ってこれから自分の介護スキルを磨いていきたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
南大野田ヘルプサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】161,000円‐209,000円
[内訳]
基本給:148,000円‐182,000円
住宅(一律)手当:10,000円‐20,000円
職務手当:3,000円‐7,000円
【その他手当】
夜勤手当: 3,000円/1回
扶養手当:5,000円‐10,000円/1人
※6、9、12、3月に処遇改善一時金支給あり
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町南4-21-2-2F
- アクセス
- 【電車】 地下鉄長町南駅 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/27
- 有料老人ホーム
ラ・ナシカせんだいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給目安】166,650円-
［内訳］
基本給:166,650円
（時給1,010円×165時間で計算）
【その他手当】
※夜勤時、割増あり
※資格手当：介護職員実務者研修:2,000円
介護福祉士・社会福祉士・主事:10,000円
※年末年始勤務の場合、手当あり
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松1-7-10
- アクセス
- 長町一丁目駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【教育体制が充実した環境です】
社内教育制度が充実しており、介護についての勉強会だけでなく、介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援も行っております。
具体的には、
・実務者研修の受講料半額支給
・スクーリング:出勤扱い・交通費支給
などの内容となっております。
また、職員の半数以上は無資格未経験で入職した後、介護福祉士取得に至ったお方で構成されております。
そのため未経験の方に対する理解は深く上長や先輩方への相談もしやすい雰囲気です。
【ケアの内容・業務内容について】
日中は3:1の介護を心がけており、一人一人にあったケアができます。
多くの方を一斉に対応しなければならない環境が苦手な方には大変オススメな環境です。
また、マシントレーニングの設備以外に、娯楽設備(カラオケルームやシアタールーム)が充実しており、利用者様が楽しく過ごせるような施設になっています。
【通勤について】
長町一丁目駅から徒歩5分なので、公共交通機関での通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/10/25
- デイサービス・デイケア
デイサービス憩の園よつばの介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】151,000円-
［内訳］
・基本給：141,000円‐155,000円
・処遇改善手当：10,000円‐
・資格手当：0円‐5,000円
※経験年数によって手当加算あり
【その他手当】
介護福祉士手当：5,000円
サブリーダー手当：5,000円
リーダー手当：10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区四郎丸字吹上62番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・仙台市内で3つの施設を持つ「憩いの園グループ」でのお仕事です。
・実務者研修の資格取得支援制度あり。職員の方を応援しています。
・資格取得により給与へ還元致します。
・研修が充実しています。社内外問わず、研修受講でスキルアップ出来ます。
・社員通しで休みの融通を聞かせて有給消化を推進しています。
最終更新日 : 2024/10/25
- デイサービス・デイケア
南仙台デイサービスセンターケヤキの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】183,000円-207,000円
[内訳]
基本給：180,000円-200,000円
資格手当：3,000円-7,000円
【その他手当】
住宅手当：5,000円-20,000円（賃貸の場合のみ）
本人契約の場合：賃料35,000円以上20,000円、35,000円以下10,000円
同居人の場合（ご家族様が契約者、同居人が契約者）：賃料35,000円以上10,000円、35,000円以下→5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西中田3-13-32
- アクセス
- 【徒歩】 南仙台駅より4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ケア方針】
一般的なデイサービスの業務の他に、「運動機能の維持・回復」という点に力を入れています。
主に管理者と機能訓練指導員が中心になりながら、現場で働くスタッフの話を聞きつつ、利用者様一人一人に合った運動メニューを作成しております。
通われている利用者様は介護度も違えば、趣味嗜好も異なるので、ご本人様が無理なく楽しみながら運動機能の維持・回復ができるように考えています。
【プライベートとの両立がしやすいです。】
勤務時間が8:15‐17:15で固定されているので、ご自分の予定が立てやすいです。
また、月当たりの平均残業時間も約5時間なので、予定が狂うこともまずないと思います。
さらに、毎週日曜日、年末年始休暇（12/31-1/3）が固定でお休みというのも嬉しいですよね。
「子供の関係で定時に上がりたい。残業できない。」や「日曜日は家族や友人との時間に使いたい。」といった方々には特にオススメです。
【働くスタッフについて】
現在働いているスタッフが約10名いて、その内5-6名は勤続10年以上勤めており、長期就業ができる環境になっています。
長期就業できている要因は「人」によるものが大きいと思うとお聞きしました。
具体的には、社長も管理者も面接時に人柄をかなり重視して採用活動をしているので、既存の従業員と円滑にコミュニケーションが取れるかということを大事にしているそうです。
そのため、入社後のギャップも少なく、離職率も低くなっているとのことです。
また毎月、会食や会議などを通してコミュニケーションを図り、常に全員が良きパートナーとして気持ちの良い仕事が出来るように心がけております。職員の心が安定することでより良い介護サービスが提供できるようになると考えています。
（※上記は社長から直接確認済）
最終更新日 : 2024/10/24
- グループホーム
グループホーム ほくとの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,000円-262,000円
［内訳］
・基本給:150,000円-200,000円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度）
介護福祉士
【月給】192,000円-272,000円
［内訳］
・基本給:150,000円-200,000円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
- アクセス
- 仙台市営バス 湯元バス停留所より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・成長中の法人です。
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、保育園や就労支援なども開設しております。
保育園は0歳-2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます。※空き状況によります
・資格が・経験がない方でも安心です。
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担しています。（上限なし）
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいと考えています。
実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております。
・行事を大事にしています
施設ごとに毎月行事があります。それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です。
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております。
最終更新日 : 2024/10/21
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる