(3ページ目)仙台市太白区(宮城県)の介護福祉士の介護求人・転職情報
仙台市太白区(宮城県)の介護福祉士の求人
デイサービス・デイケア
ツクイ太白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,880円-184,040円
[内訳]
基本給:178,880円-184,040円
【その他手当】
土日祝日手当:100円/時間
育児手当:10,000円/月
(母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
まるめろヘルパーステーション西多賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】154,500円~208,300円
[内訳]
基本給:154,500円~193,300円
職務手当:15,000円
【その他手当】
住宅手当:上限25,000円
年末年始手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区上野山1丁目8-27
- アクセス
- 【バス】 仙台市地下鉄東西線、八木山公園駅下車。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★大手法人で長く安心して働くことが出来ます
1970年代に青森で設立して以降、12の事業所や配色サービス、海外事業、介護ロボット導入の支援など多岐に渡る場面で活躍してきた大手法人になります。
大手法人で、職員が多くいるから教育制度が整っていないなど聞いたことがあるかと思いますが、社会福祉法人青森社会福祉振興団さんは、安心できる教育制度があります。
外部研修・内部研修があるのはもちろん、ブランクのある方でも安心して働けるようになっています。
『チューター制度』
1年間、新人職員1名につき専任の先輩職員(チューター)が1名ついて、指導・教育・訓練を行う指導体制をとっています。
OJT(内部研修)評価基準に基づき、入社1ヵ月・(3ヵ月)・6ヵ月・1年後などの間隔で面談しながら新人の評価を行いサポートします。
『わぃスター制度』
当法人オリジナルの職員段位評価制度「わいスター」は"私(わい)が、スター(star)"、ひいてはMeister(マイスター)となれるように、専門的な技術や理論を習得することを目的としています。
専門スキルの向上に継続して取り組む習慣を身につけるため、ペーパーテストと実技試験で職員のレベルを段位的に評価しています(全職種対象)。
社会人として基本の接遇がレベル1「onestar」、基本技術がレベル2「twostar」...と続いていきます。合格者には副賞が贈られます。
★充実した研修制度
『内部研修』
自身の専門分野の知識を深める場、専門外の知識も吸収できる場を用意しています。様々な分野の講師を外部からお招きしたり、内部のベテラン職員が講師となって勉強会を開催します。
『外部研修』
費用(参加費・交通費)を法人負担で、認知症実践者研修・ユニットケア研修などの外部研修に参加してもらう場合があります。
それ以外で、自主的に参加したい外部で開催する研修があった場合は、申請により研修当日は業務を免除しています(費用は自己負担)。
★時間制限がある方にオススメ求人
お子様がいて空き時間に働きたいと考えている方にオススメの事業所になります。
訪問が初めての人も、上記の研修制度が整っているため、安心して働くことが出来ます。
・週1日-5日
・07:00-21:00の間の3時間以上
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまるめろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】235,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-233,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:13,000円-26,000円
・ベア加算手当:12,000円
・夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】250,000円-321,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-233,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取本町2丁目12-20
- アクセス
- 八木山動物公園 駅より 徒歩 30 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
放課後等デイサービス・障がい児支援
チルハピ富沢教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】280,000円~300,000円
[内訳]
・基本給:165,000円~185,000円
・資格手当:25,000円
・役職手当:90,000円
【その他手当】
・住宅手当:勤務地より半径2キロ圏内に引っ越しをされる方上限20,000円まで支給
・昇給:あり、1月あたり0円~30,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4-20-14 IMGビル101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
通所リハビリテーションノテやるきになる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】174,000円~204,000円
[内訳]
基本給:150,000円~180,000円
処遇改善手当:24,000円
【その他手当】
住宅手当:上限:16,000円(世帯主)
持ち家手当:10,000円(世帯主)
扶養手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・年間200回を超える研修を実施しています。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/06/24
就労継続支援
MEGUMIの生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田三丁目9番22号 旭コンフォート中田101号
- アクセス
- 南仙台駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローしてくれます。
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
最終更新日 : 2024/06/20
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八木山翠風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,704円-
[内訳]
基本給:138,400-153,800円
特殊業務手当:8,304円-9,228円
処遇改善手当:9,000円
資格手当:0-8,000円(実務者研修3,000円、介護(社会)福祉士5,000円、介護支援専門員8,000円)
夜勤手当:20,000円(5,000/回 月4回として算定)
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
扶養手当:配偶者13,000円、配偶者以外6,000円(2人まで)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区恵和町38-10
- アクセス
- 八木山動物公園駅より 徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・5連休が取れます
令和2年4月より連続5日の連休を導入しています。
特に新しい政策として連続5日の連休取得の取り組みが導入されており、従業員同士譲り合いながら年に一度取得が可能です。
・資格支援制度があります
実務者研修の平均取得費用は80,000円-150,000円。
また、研修に行っている間は勤務扱いとしていただけます。
喀痰吸引の資格に関しても、法人内で研修を受けることが出来ます。
・夜勤時も従業員が多く安心です
夜勤時は2ユニットを1名でケアを担当して頂きます。
140名の定員で多く感じるかもしれませんが、介護士7名で対応している為、有事の際も協力し合える環境が整っています。
夜勤に不安がある方も安心して働いていただけます。
最終更新日 : 2024/06/18
障がい者支援
仙台ワークキャンパスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】192,576円-
[内訳]
・基本給:160,000円-178,500円
・資格手当:3,000円(介護福祉士・社会福祉士)
・処遇改善手当:6,000円
・夜勤手当:23,576円‐24,244円(5,894円-6,061円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区袋原五丁目12番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/18
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ナーシングタウン柳生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】225,000円-260,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
処遇改善手当:50,000円
資格手当:5,000円‐10,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,500円/回
土曜日手当:1,500円/回
日曜日・祝日手当:3,000円
年末年始手当:5,000円/回(12/30~1/3)
処遇改善付加手当8,000円(年度毎で変動する場合あり)
住宅手当(賃貸住宅の方対象):5,000円-20,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区柳生2-26-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
令和3年4月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
主に重度の要介護者(概ね介護度4-5)及び医療依存度の高い方を対象とした施設です。
【働き方について】
訪問看護サービスが併設しており、24時間看護師が対応可能です。
重度の方の介護ではありますが、医療体制がしっかりしている為、安心して勤務して頂けます。
最終更新日 : 2024/06/17
有料老人ホーム
ラ・ナシカせんだいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給目安】166,650円-
[内訳]
基本給:166,650円
(時給1,010円×165時間で計算)
【その他手当】
※夜勤時、割増あり
※資格手当:介護職員実務者研修:2,000円
介護福祉士・社会福祉士・主事:10,000円
※年末年始勤務の場合、手当あり
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松1-7-10
- アクセス
- 長町一丁目駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【教育体制が充実した環境です】
社内教育制度が充実しており、介護についての勉強会だけでなく、介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援も行っております。
具体的には、
・実務者研修の受講料半額支給
・スクーリング:出勤扱い・交通費支給
などの内容となっております。
また、職員の半数以上は無資格未経験で入職した後、介護福祉士取得に至ったお方で構成されております。
そのため未経験の方に対する理解は深く上長や先輩方への相談もしやすい雰囲気です。
【ケアの内容・業務内容について】
日中は3:1の介護を心がけており、一人一人にあったケアができます。
多くの方を一斉に対応しなければならない環境が苦手な方には大変オススメな環境です。
また、マシントレーニングの設備以外に、娯楽設備(カラオケルームやシアタールーム)が充実しており、利用者様が楽しく過ごせるような施設になっています。
【通勤について】
長町一丁目駅から徒歩5分なので、公共交通機関での通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/06/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エバーグリーン・ヤギヤマの介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】225,500円‐
[内訳]
基本給:150,500円‐200,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
夜勤(一律)手当40,000円(4回分)
※超過分は別途支給
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
住宅手当:20,000円(賃貸・世帯主)
家族手当
1人目:10,000円
2人目:5,000円
処遇改善手当:約60万円(年間総額)
残業手当:時間に応じて支給
役職手当:役職に応じて支給
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山香澄町1番20号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/14
病院・クリニック・診療所
杜都千愛病院の介護職員・ヘルパー、看護助手求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】209,300円-256,300円
[内訳]
基本給:142,300円-187,300円
職務手当:8,000円
住宅手当(一律):4,000円 ※世帯主は6,000円
介護手当:15,000円
調整手当:12,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回で計上)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西8-13
- アクセス
- 東北本太子堂 車・バイク 18分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
ヘルパー、介護福祉士の方も活躍できます。
最終更新日 : 2024/06/14
訪問介護・定期巡回
住宅型有料老人ホーム夢小路施設内訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】270,000円-
[内訳]
基本給:198,179円
役職手当:28,000円
即席手当:17,000円
みなし残業手当:26,821円(15時間)
夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区旗立1丁目7-13
- アクセス
- 【車】 地下鉄 富沢駅から車で12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/14
デイサービス・デイケア
ユースポ愛宕デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】178,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-
介護処遇改善加算手当:23,000円
介護福祉士
【月給】188,000円-
[内訳]
基本給:165,000円-
介護処遇改善加算手当:23,000円
【昇給】
あり(業績による)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区越路9番7号 ライムコート1階
- アクセス
- 愛宕橋駅より 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・健康な生活を送ることを第一に考えています
元々は水泳教室を中心としたスポーツクラブを運営していた法人です。「健康・体力づくりのサポート」が老若男女問わず多くの方の生活を豊かにできると考えています。
デイサービスでは、本来の高齢者の憩いの場としての機能だけでなく、スポーツクラブで培ったノウハウを活かし、運動機能の維持・回復をする役割も担っています。
・質の高い健康をサポートします
他のデイサービスと大きく違う点としては、スポーツクラブと連携して、ご利用者様の身体機能の維持・回復を行える点にあります。
「今度いらっしゃる何々さんは、何々の筋力が低下しているので、何々に注意してください」と情報を事前共有し、安全にも配慮しています。ご利用者様からも「思いっきり体を動かせて気持ちがいい」という声を頂きます。
また、施設の中には地下1,200mから汲み上げた天然温泉もございます。リフト浴や個浴もあるので、ご利用者様にとって日常のストレス解消の場にもなっています。
・現場の声を大事にします。
ご利用者様には「やってみよう」という意識があるので、その雰囲気は働くスタッフに対してもあります。
デイサービスに限らず、法人全体の風土として職場はみんなで作り上げるというスタンスがあるので、スタッフから出る前向きな意見が最初から否定されることはありません。
資格取得支援制度もスタッフの声から生まれました。介護福祉士を取るうえで必要な実務者研修の費用は法人が負担、介護福祉士も毎月の社内研修で勉強することができます(社内規定あり)。
ご利用者様の機能向上・改善に向けて積極的に取り組みたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/06/10
障がい者支援
萩の郷第二福寿苑の生活支援員(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】157,200円-207,600円
[内訳]
基本給:151,200円-201,600円
処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
扶養手当
資格手当
夜間介護手当
特別出勤手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取御堂平38番地
- アクセス
- 【バス】 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅下車 仙台市営バスに乗り換え 日赤病院・八木山南経由 長町南駅・長町駅東口行き 八木山南5丁目下車 徒歩3分 ※最寄りのバス停 仙台市営バス/八木山南5丁目 宮城交通バス/八木山南団地
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設全体でより良い施設作りに取り組んでいます】
定期的に行う職員研修会や、新年会忘年会や外出支援などのイベント、芸術活動や書道などの教室活動をチームや委員会ごとに割り当て、職員全員で良い物にしようと考えながら企画運営を行っています。
虐待防止の委員会もあり、職員とご利用者の双方にとって良い環境作りを施設全体で志向しています。
【施設の特徴】
主な利用者様は身体障がい(支援区分4以上)をお持ちのの方です。
利用者の平均年齢は60歳以上と、比較的ご高齢の利用者様も多いですが、いわゆる特別養護老人ホームの様な寝たきりの方中心の様な環境ではなく、車いすレベルの方がメインです。
自立度は全体的に高めであり日中は芸術活動や書道、音楽、高齢の方でも簡単に取り組める様な娯楽(卓球など)を楽しまれている利用者が多く活気ある職場です。
最終更新日 : 2024/06/10
デイサービス・デイケア
グリーンライフ仙台デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】193,900円‐
[内訳]
基本給:130,000円‐
都市手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:10,000円
ベースアップ加算手当:3,900円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町一丁目3番1号SHIP仙台ビル2F
- アクセス
- 長町駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【日勤帯のみで働きたい方にオススメ】
ご家庭の事情などで、日勤帯のみでの勤務希望の方にはオススメです。
日勤帯、土曜日、日曜日休みの求人では、想定年収は高く、賞与3.6ヶ月分と魅力的な条件を揃えています。
※イベントなどで土曜日と日曜日に出勤がございます。
【一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます】
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
また、入職直後は夜勤が出来なかった方でも、併設施設は夜勤勤務があるため、異動については相談できる事業所になります。
【公共交通機関で通いたい方にオススメ】
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。
【機能訓練をメインとしたサービス提供を行っています】
パワーリハビリ用の器具も充実しています。また、理学療法士を配属し、その他職員も利用者様の生活機能の維持向上に取り組んでいます。
パワーリハビリテーションは、老化や器質的障害により低下した身体的、心理的活動性を回復させ、自立性の向上とQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の高い生活への復帰を目指すリハビリテーションの新しい手法です。
パワーリハビリテーションは、筋力強化を目的としたトレーニングではなく、マシントレーニングを軽負荷で行い、全身各部の使っていない筋を動かすことにより効果が得られます。
最終更新日 : 2024/06/10
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームオー・ド・エクラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【年俸】2,112,000円-
【月給】176,000円-初任者研修・実務者研修
■介護福祉士
【年俸】2,356,800円-
【月給】196,400円-
※基本給に経験年数を加算します。
【その他手当】
・夜勤手当:7,000円/回
・早番手宛:800円/回
・加算手当:8,000/月
・特定加算手当:(4,000/月・初任者・実務者)(8000円/月・介護福祉士)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番地3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★2018年7月開設の施設です!新しい建物の綺麗な環境で心機一転就業いただけます♪
★施設のホームぺージにブログが掲載されており、事前に職場の雰囲気を知ることができます♪
★施設名は「輝く水」を意味し、施設の各階はコンセプトとなる「光」をテーマにした造りとなっております♪
★単身用の住宅も用意されており、働く職員の方を応援する環境が整っております♪
★地域でも有数の規模での介護付き有料老人ホームと介護老人保健施設、通所リハが一体となった複合施設で多くの利用者の方の介護に携わることができます♪
最終更新日 : 2024/06/10
サービス付き高齢者向け住宅
メディカルケアホーム南仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】185,000円-
・基本給:170,000円
・資格手当 :15,000円
【その他手当】
・深夜勤手当 :10,000円-50,000円
・準夜勤手当 :5,000円-25,000円
※深夜勤手当・準夜勤手当は5回相当分で計上(あくまでも想定の為変更あり)
・住宅手当:10,000円(賃貸契約世帯主のみ)
・家族手当:(同居していて扶養の子供)5,000円/名
・残業手当:1分単位で支給
- 住所
- 宮城県仙台市太白区袋原台64-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
パーキンソン病を中心とした、医療依存度が比較的高い方を専門で受け入れる施設です。
元々は調剤薬局と保育園を運営していた法人ですが、身内への看護や介護、看護師との関わりを通して、まだまだ足りない「医療依存度の高い施設の受け皿」を作りたいという想いのもと、開設される事業所です。
24時間看護師が常駐している為、安心して勤務して頂くことができます。
【休日数、シフト時間も魅力】
年間休日が120日あるので、プライベートの充実やお子様との時間確保などワークライフバランスがとりやすい施設です。
また、シフト時間も独特で何故このようなシフト時間を採用しているかというと、「一般的な介護業界のシフトではフルタイムで働けない方」でも経済的な余裕をもって活き活きと生活して欲しいという想いも、こもっております。
【その他オススメ点】
託児所を完備しております。保育園を運営されてきた法人の為、安心してお子様をお預け頂くこともできます。
最終更新日 : 2024/06/10
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,900円-305,900円
[内訳]
基本給:158,200円-256,200円
年齢手当:7,000円-
早番手当:1,700円(850円/回・月2回で計上)
夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回で計上)
【その他手当】
住宅手当
・自宅通勤:6,000円
・単身世帯:10,000円
・世帯主:12,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町3丁目7番26号 長町病院棟 北棟3階4階部分
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験豊富なスタッフが多いです。
介護職員全員が介護福祉士をお持ちで、立ち上げ時に同法人の病院から異動されてきた方を含め、20年以上勤めている方が職員15人中5人もいらっしゃいます。
仕事とプライベートの線引きがしっかりできている方が多いので、職場の人間関係は変なしがらみがなく、離職率もかなり低いです。(結婚・引っ越しでの退社がほとんど)
男性・女性割合は半々、年代も20代-40代の比較的年齢が近いので職員の方々も切磋琢磨しながら日々務めていらっしゃいます。
・様々な利用者様の対応が可能です。
5階建ての建物の3階・4階がこちらの施設ですが、介護度は要支援1-要介護度5まで幅広く、生活保護を受けていらっしゃる方や身寄りがない方、医療依存度が高い方など入居者様も多様な方が入られています。
前述のように家庭環境など様々なご利用者様が入居されいてるので、偏った介護ではなく、コミュニケーション中心の方や寝たきりの方・認知症の方など、どのような利用者様にも対応できるスキルが身に付きます。
また、1階に居宅支援のケアマネジャーが常駐しているので、一緒に成年後見制度など法律関連も学ぶことが可能です。
・安心の教育・豊富な研修制度です。
スタッフの方々は上述したように経験豊富ですので、入ってからのマンツーマン指導も安心です。
入社初日にはオリエンテーションとして訪問介護・定期巡回などサービスについて学びます。そのあと初めの一週間は職員の方とマンツーマンでケアについていき、ご利用者様の名前を憶えていきます。2週目以降はその方の習熟度によってスタッフがついたりつかなかったりで、夜勤も3ヶ月以降から入っていただきます。
また、法人の宮城厚生協会の研修制度として、喀痰吸引の3号研修や接遇研修、トランスファー研修やアンガーマネジメント研修(感情コントロール)など外部研修も法人が費用を負担して受講したいただくことができます。
スキルアップのための研修には皆さん積極的に参加していらっしゃるそうなので、介護福祉士を取ってこれから自分の介護スキルを磨いていきたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/06/10
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一重の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ・嘱託職員
【月給】219,250円-
[内訳]
・基本給:157,700円-186,300円
・処遇改善手当:22,000円-25,000円
・特定処遇改善手当: 11,400円
・賃金改善手当 :6,150円
・夜勤手当: 22,000円(5,500円/回・月4回にて計上)
・正社員
【月給】224,250円-
[内訳]
・基本給:157,700円-186,300円
・資格手当 :5,000円
・処遇改善手当 :22,000円-28,000円
・特定処遇改善手当: 11,
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8
- アクセス
- 宮城交通バス 磊磊峡バス停下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・自身の成長につながる、ユニットリーダー研修実地研修施設です。
当施設ではユニット型の施設を活かし、入居者それぞれの暮らしに合わせたサービスの提供に力を入れています。
その事を認めて頂き、厚生労働省より委託を受けた日本ユニットケア推進センターからユニットリーダー研修実地研修施設の指定を受けております。
全国から多くの実習生を受け入れコミュニケーションを取ることができるので、常にレベルの高いケアの情報交換ができ、自身の成長にも繋がります。
・スタッフ自らが「自分が入りたい施設づくり」を目指しています。
法人や施設のルールに則った上で、スタッフ達が意見を活発に出し合い良い雰囲気を作る風土があります。
自分が利用者になったときのことを考えてケアを行うので、様々な意見を出し合い、全員で施設を良くしようという雰囲気があります。
・ワークライフバランスにも配慮します。
ご利用者様へのサービス充実を図るとともに、スタッフの生活も大事にしたいと考えています。育休の取得率はほぼ100%で、働きやすさと働き甲斐を両立させています。
・特別養護老人ホームらしくない施設を目指しています。
特別養護老人ホームですが、レクリエーションや外出などを積極的に行っております。
ご利用者様の食事や入浴、排泄などの介助のほか、外出時の付添や、レクリエーション活動の支援など幅広くご活躍いただきます。
特別養護老人ホームのイメージとして「時間通りに仕事をこなしていく」や「利用者様とコミュニケーションをとる時間が少ない」といったイメージも少なくないと思いますが、この施設では通常のケアとは別に上記のような取り組みも行っています。
最終更新日 : 2024/06/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる