【研修制度あり】宮城県名取市の介護求人・転職情報

障がい者支援

RASIEL美田園の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】380,000円〜500,000円

住所: 宮城県名取市美田園5丁目4-4

最寄り駅: 美田園、杜せきのした、仙台空港

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/05/16

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障がい者支援

RASIEL名取のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】343,370円〜

住所: 宮城県名取市大手町6丁目2-6

最寄り駅: 名取、杜せきのした、館腰

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2025/05/16

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンターたてこしの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】218,810円〜

住所: 宮城県名取市植松4-17-12

最寄り駅: 館腰、杜せきのした、名取

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/14

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障がい者支援

RASIEL美田園の生活支援員(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】243,920円〜

住所: 宮城県名取市美田園5丁目4-4

最寄り駅: 美田園、杜せきのした、仙台空港

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/05/14

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デイサービス・デイケア

セントケア館腰デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】181,000円〜

住所: 宮城県名取市植松字錦田44-1

最寄り駅: 館腰、杜せきのした、名取

求人のおすすめポイント

【健康な生活を送ることを第一に考えています】
元々は水泳教室を中心としたスポーツクラブを運営していた法人です。「健康・体力づくりのサポート」が若男女問わず多くの方の生活を豊かにできると考えています。
デイサービスでは、本来の高齢者の憩いの場としての機能だけでなく、スポーツクラブで培ったノウハウを活かし、運動機能の維持・回復をする役割も担っています。

【質の高い健康をサポートします】
他のデイサービスと大きく違う点としては、スポーツクラブと連携しご利用者様の身体機能の維持・回復を行える点にあります。
「今度いらっしゃる●●様は、●●の筋力が低下しているので、●●に注意してください」と情報を事前共有し、安全にも配慮しています。ご利用者様からも「思いっきり体を動かせて気持ちがいい」という声をよく耳にするそうです。
また、施設の中には地下1,000メートルから汲み上げた天然温泉もございます。リフト浴や個浴もあるので、ご利用者様にとって日常のストレス解消の場にもなっています。

【現場の声を大事にします】
ご利用者様には「やってみよう」という意識を大事にしているので、その雰囲気は働くスタッフに対してもあります。
デイサービスに限らず、法人全体の風土として職場はみんなで作り上げるというスタンスがあるので、スタッフから出る前向きな意見が最初から否定されることはありません。
資格取得支援制度もスタッフの声から生まれました。介護福祉士を取るうえで必要な実務者研修の費用は法人が負担、介護福祉士も毎月の社内研修で勉強することができます。（社内規定あり）
ご利用者様の機能向上・改善に向けて積極的に取り組みたい方にオススメです。

最終更新日 : 2025/05/14

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンターたてこしのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】244,810円〜

住所: 宮城県名取市植松4-17-12

最寄り駅: 館腰、杜せきのした、名取

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/12

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有料老人ホーム

ナーシングホームあかりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】260,250円〜295,634円

住所: 宮城県名取市手倉田字堰根356

最寄り駅: 名取、杜せきのした、南仙台

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
・障がいや病気によって医療的なケアが必要になり、在宅復帰が難しくなった方々を対象とした有料老人ホームです。
利用者様の特徴として、持続点滴・ターミナルケア・経管栄養・胃ろう・酸素吸入・末期がん・気管切開・ALS・たん吸引・神経難病の方々も入居をしており、医療的ケアを学びたい方にはオススメです。

【大切にしていること】
障害者、医療依存度が高い利用者様が入居されており様々な職種の方々が就業しているため、
利用者様の情報連携を大切にしており、チームワークを重要視しております。

【残業について】
・固定残業代として31.5時間が付与されていますが、実際の残業は月平均5時間程度です。
31,5時間の残業は必須ではございませんのでご安心くださいませ。
勤務定時で上がる風土が醸成されており、プライベートと両立が図れる施設です。

最終更新日 : 2025/04/25

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