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宮城県大崎市の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

宮城県大崎市の特別養護老人ホーム(特養)の求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かごぼうの里

特別養護老人ホーム かごぼうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)

給与
【月給】195,000円〜269,500円
住所
宮城県大崎市田尻通木字中崎東24-2
最寄り駅
田尻、北浦(宮城)、陸前谷地
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・新人育成委員会が、新人の方の介護スキルに応じてプログラムを作成してくれるので、入社後も安心して働けます。
・永年勤続表彰制度があります。5、10、15、20年ごとに対象者に記念品と表彰があります。
・3連休の取得も可能です。旅行や里帰りの計画も立てやすいです。
・20代‐60代の幅広い職員が在籍しており、和気藹々と毎日楽しく働いてます。
・残業は月5時間以内なので、仕事終わりの計画も立てやすいです。

最終更新日 : 2025/05/08

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいろは

特別養護老人ホームいろはの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)

給与
【月給】196,000円〜
住所
宮城県大崎市古川稲葉2丁目4-22
最寄り駅
古川、塚目、陸前谷地
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
10名を1つの生活単位(ユニット)として、定員80名(全個室)1F:4ユニット2F:4ユニットの大型の施設です。
特別養護老人ホームの他にグループホーム、小規模多機能施設を併設しています。

【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。(規定あり)
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。
最短3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。

【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてよいです。先輩がフォロー致します。
1つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。

【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未体験の職員が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れる事ができます。

【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が
生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者としてケアマネジャーが広域型特別養護老人ホームの施設長になったりその開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。

最終更新日 : 2025/05/08

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム りんどう苑

特別養護老人ホーム りんどう苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)

給与
【月給】192,000円〜251,000円
住所
宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33
最寄り駅
川渡温泉、鳴子御殿湯、鳴子温泉
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/05/02

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム悠縁

特別養護老人ホーム悠縁の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)

給与
【月給】175,000円〜245,000円
住所
宮城県大崎市田尻字御蔵11番地1
最寄り駅
田尻、北浦(宮城)、陸前谷地
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・定年・再雇用なしの事業所です。
・定年により、まだ働きたいのに退職せざるを得ない、ということがございませんので、「身体が健康な限り長く働き続けたい」という方にお勧めです。
60代での入職や70代以降も勤務されるケースなどが多数ございます。
・このような事業所ですと退職金が出ないケースが多いですが、当施設に関しては3年以上の勤務で退職金が用意される様になっているという点で、非常に貴重な求人でございます。
・宮城県でも珍しい29名の小規模特別養護老人ホームです。
小規模ならではの特徴としては、まず普通の特養に比べて、利用者様一人一人に濃いサービスを提供できる点です。
・利用者様だけでなく職員の数も普通の特養よりは少ないので、「特別養護老人ホームで働くのは好きだけど、人間関係が不安だな」といった方にもお勧めです。

・ケアの記録がスマホで簡単にできます。
ケアの記録をとるというと手書きかパソコンを使うのが一般的ですが、この施設はスマホで入力できます。
職員の負担軽減策として導入しています。
※パソコンの方が良いという方はパソコンでも対応できます。

・資格取得支援制度があります。
初任者研修-介護福祉士の資格取得についてはシフトを調整し協力を頂くことができます。
・規定はありますが、ユニットケア研修・喀痰吸引研修の受講については金銭的負担も頂くことができます。
・社長をさん付けで呼ぶなど、上下関係が激しくなく、家庭的・アットホームな雰囲気です。
・勤続年数ではなく、業務上の評価で処遇改善手当・職能手当が決まりますので、経験年数の浅い方でも一生懸命に頑張れば給与面で優遇される可能性がございます。

最終更新日 : 2025/05/01

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 百才館

特別養護老人ホーム 百才館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)

給与
【月給】187,000円〜
住所
宮城県大崎市三本木大豆坂24-3 福祉施設百才館
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

★年間休日が多く、残業もほとんどないのでワークライフバランスがしっかりしています。
★地域密着型で少人数施設なので、アットホームな環境でお仕事できます。
★夜勤時に万一の時は、敷地内の別施設にいる職員さんと協力できるので、一人だけえで対応もなく安心です!
★法人内に複数施設を保有しており、ライフステージに合わせたキャリアステップがあります。
★短期離職者が少なく、職員さん同士が協力して良い雰囲気を作っています。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大崎ホーム

特別養護老人ホーム 大崎ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)

給与
【月給】164,500円〜186,800円
住所
宮城県大崎市古川下中目字赤山廻51
最寄り駅
陸前谷地、北浦(宮城)、古川
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 常勤
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 車通勤可

求人のおすすめポイント

★職員がみんな元気!
在職期間が長い方が多く、10年以上勤めている人も多くいます
★利用者の表情がいい!
他から入ってきた人が皆言うらしいです。
ケアが整っているのではないでしょうか?是非見学時にご確認下さい。
★作りがコンパクト
動線がいい。
★歴史ある特別養護老人ホーム
県内9番目、市内で1番古い施設

最終更新日 : 2025/03/26

  • 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームにこトピアいわで

地域密着型特別養護老人ホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)

給与
【月給】186,000円〜
住所
宮城県大崎市岩出山字浦小路44
最寄り駅
岩出山、有備館、上野目
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【地域密着型特養なので、寄り添った介護が可能です!】
地域密着型特養施設なので、定員が29名以下、皆様大崎市内在住の方で、利用者様ごとに個室が用意されているため寄り添った介護ができます!

【充実した研修制度!】
母体法人が東北圏に多くの事業所を持つグループ法人で、他施設との関わりがあったり、グループとして研修機会を設けているので将来的にスキルアップを狙いたい方におすすめです!

【良好な人間関係が築ける取り組みもされています!】
介護現場において、大事な人間関係ですが良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組まれております。
特定の相談できる上司を設けるのではなく、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けることでシフト関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。

最終更新日 : 2025/02/18

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