【託児所・保育支援あり】大崎市(宮城県)の介護求人・転職情報
【託児所・保育支援あり】大崎市(宮城県)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム悠縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・職能手当:10,000円-60,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回/月)
・資格手当(介護福祉士のみ):0円-10,000円
【その他手当】
子供手当
・第1-第2子:5,000円/名
・第3子:3,000円/名
住宅手当:10,000円-15,000円
【処遇改善詳細】
業務評価に依る
- 住所
- 宮城県大崎市田尻字御蔵11番地1
- アクセス
- 東北本線 田尻駅から車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年・再雇用なしの事業所です。
・定年により、まだ働きたいのに退職せざるを得ない、ということがございませんので、「身体が健康な限り長く働き続けたい」という方にお勧めです。
60代での入職や70代以降も勤務されるケースなどが多数ございます。
・このような事業所ですと退職金が出ないケースが多いですが、当施設に関しては3年以上の勤務で退職金が用意される様になっているという点で、非常に貴重な求人でございます。
・宮城県でも珍しい29名の小規模特別養護老人ホームです。
小規模ならではの特徴としては、まず普通の特養に比べて、利用者様一人一人に濃いサービスを提供できる点です。
・利用者様だけでなく職員の数も普通の特養よりは少ないので、「特別養護老人ホームで働くのは好きだけど、人間関係が不安だな」といった方にもお勧めです。
・ケアの記録がスマホで簡単にできます。
ケアの記録をとるというと手書きかパソコンを使うのが一般的ですが、この施設はスマホで入力できます。
職員の負担軽減策として導入しています。
※パソコンの方が良いという方はパソコンでも対応できます。
・資格取得支援制度があります。
初任者研修-介護福祉士の資格取得についてはシフトを調整し協力を頂くことができます。
・規定はありますが、ユニットケア研修・喀痰吸引研修の受講については金銭的負担も頂くことができます。
・社長をさん付けで呼ぶなど、上下関係が激しくなく、家庭的・アットホームな雰囲気です。
・勤続年数ではなく、業務上の評価で処遇改善手当・職能手当が決まりますので、経験年数の浅い方でも一生懸命に頑張れば給与面で優遇される可能性がございます。
最終更新日 : 2024/07/04
グループホーム
グループホーム楽笑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・職能手当:10,000円-60,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回/月)
・資格手当(介護福祉士のみ):0円-10,000円
【その他手当】
子供手当
・第1-第2子:5,000円/名
・第3子:3,000円/名
住宅手当:10,000円-15,000円
【処遇改善詳細】
業務評価に依る
- 住所
- 宮城県大崎市田尻字町52
- アクセス
- 東北本線 田尻駅から車で5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム和笑の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,000円‐182,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐160,000円
・処遇改善手当 3,000円‐5,000円
・職務遂行手当 3,000円‐9,500円
・委員会活動手当 5,000円‐7,500円
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 ・月4回程度)
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・精勤手当:5,000円/月(シフト通り通勤した場合に支給)
・昇給:あり 昇給金額 1月あたり5,000円-15,500円(前年度実
- 住所
- 宮城県大崎市古川大幡字新田81
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・保育の3分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で社長をはじめ社員も明るく元気に働いています。
最終更新日 : 2024/06/14
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