【夜勤専従】伊具郡丸森町(宮城県)の介護求人・転職情報
【夜勤専従】伊具郡丸森町(宮城県)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム仙南ジェロントピア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaZ8KAAV%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム仙南ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円~229,250円
[内訳]
基本給:140,000円~170,000円
夜勤手当:5,250円/回(月4~5回)
処遇改善手当:20,000円~30,000円
資格手当:2,000円(初任者研修)~3,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
扶養手当 配偶者:13,000円
子:6,500円/人
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町舘矢間松掛宮田67
- アクセス
- 丸森駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★地域に根差した大手法人。※県内で複数の施設を運営しています。
平成5年から、20年以上宮城県で介護事業を運営する歴史ある法人です。
施設内の清掃などが行き届いており、古い施設の感じなく、設備等、不安に感じません。
⇒離床センサーや、機械浴完備しており、入居者に集中して介護が出来ます。
またユニット型と従来型の特養が併設しておりますので、両方学ぶことができます。
★好待遇。
・年間休日が121日とかなり多く休日を取得できます。
・退職金が勤続1年で支給対象。(一般的に3年以降での支給なので、嬉しい待遇です。)
・住宅手当が入ってくれば、初任者研修の方でも高めの年収が狙えます。
例:初任者研修経験5年⇒年収334万円、月給22万6千円など。
★OJT(研修)体制
約1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで独り立ちになります。
期間に関してはその方の能力次第で、マンツーマンで先輩社員が進捗を確認。
入社1ヶ月で業務に慣れて活躍している方もいるので、熟練度の見極めや手の届ききれない部分のフォローには定評があり、比較的早いスピードで業務に慣れていくことができます。
★キャリアアップについて
【昇給について】
定期昇給はもちろんあります。
+役職に就けば役職分の昇給もあります。
【昇格について】
下記、昇格項目になります。
・年次考課
・上長面談
・資格取得(介護福祉士など)
上記3つが昇格要素となります。
★弊社紹介実績複数あり。
弊社から当法人に複数の求職者様をご紹介させていただいておりますので、求人選考可否・その他ご条件も含めスムーズに確認可能です。
人気求人のため、選考時のポイントや内定獲得へのアドバイスもお任せください。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 丸森ロイヤルケアセンター](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l31xAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 丸森ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,200円‐220,200円
[内訳]
・基本給:140,000円‐175,000円
・住宅(固定)手当:12,000円(寮)15,000円(寮以外)
・介護手当:7,000円
・夜勤手当:23,200円(5,800円/回 月4回程度)
【その他手当】
・家族手当
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町鳥屋9-2
- アクセス
- 【電車】 丸森駅から1,977m
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【超強化型の介護老人保健施設】
在宅復帰をされる方が非常に多い事業所です。
在宅復帰をした後も、通所リハビリで通う方やショートステイで1週間程来られる方もいるため、一人の方と長く関りたい方にお勧めです。
バタバタとしているわけではく、看取りの方もいらっしゃるので、比較的穏やかな施設になります。
その分、スタッフ同士の関係性もよくコロナ前は若手同士でボードや釣りに行くような間柄です。
【研修・教育・キャリアアップが充実】
法人がイムスグループの為、教育に力を入れています。
キャリアラダーシステム:ラダーとは梯子のことで、個人が梯子を上っていくイメージで教育を行っていきます。
<研修項目>
認知症介護基礎研修→認知症介護実技研修→認知症介護実践研修やリーダー研修など
基本ベース:人間総合力→専門性・介護キャリアラダープログラム→管理者プログラムの順で進んでいきます。(全て現場勤務の上で実践)
<キャリアアップ>
キャリアラダーを7つのカテゴリーに分けています
(1.接遇2.介護倫理3.介護技術4.人材育成5.介護研究6.認知症介護7.看取り介護)
これを軸に新人→日々リーダー→チームリーダー⇒エキスパートorマネジメントに分かれていく
【資格支援制度】
実務者研修研修費用が安くなります。(希望者)
施設から選ばれると喀痰吸引の研修は無料で受けることができます。
(ともに受講中は出勤扱いです)
上記条件:日々の勤務状態、個人の能力、任せられるかを施設側が総合的に判断し依頼されます。
【福利厚生】
・保育所完備しております。(日曜日、祝日はお休みです)
その為、土曜日出勤の方が土曜日だけ利用する事も可能です。
1時間:1人目120円 2人目60円
預かり対象:生後2ヶ月-6歳以下 基本保育時間:08時15分-18時15分
・介護福祉士の方限定(30,000円前後)
寮があります。単身、シングルファーザー、シングルマザーが対象です。
・保険減額制度
本人、扶養内家族の方が対象で合算で月30,000円までの保険費が申請を上げると戻ってきます。(名理会の病院が対象で宮城だと仙台にあります)
※全科が対象です。(宮城は小児科がありません)
最終更新日 : 2024/07/01
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる