検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 有料老人ホーム
ReHOPE大崎古川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】255,000円〜289,500円
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10
- 最寄り駅
- 塚目、古川、陸前谷地
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ReHOPE大崎古川で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/07/29
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE大崎古川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】255,000円〜269,000円
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10
- 最寄り駅
- 塚目、古川、陸前谷地
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ReHOPE大崎古川で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/07/29
- 有料老人ホーム
スプリングフォレスト明石台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜270,000円
- 住所
- 宮城県富谷市明石台7-1-7
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女、黒松(仙台)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【スプリングフォレスト明石台で介護職員（正社員）を募集中！】
【医療特化型ホームで専門性を高められる】
がん患者や神経性難病、人工呼吸器等が必要な方が入居されている医療特化型の住宅型有料老人ホームです。医療依存度の高い方の介護に携わることで、専門的な知識やスキルを深めることができます。
【看護師常駐で安心のサポート体制】
24時間365日看護師が常駐しているため、夜勤時など急変時にも安心して対応できます。
介護職として、医療的なバックアップがある環境で、落ち着いて業務に取り組むことができます。
また夜勤時には看護師と介護職が2名ずつで対応しており、今後はさらに看護師を1名増やす予定なので、イレギュラー対応があった際にも安心です。
【個別ケアで入居者様と深く関わる】
訪問介護として介護にあたるため、フロア全体ではなく、入居者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
大人数の介護ではなく、個別のケアを重視したい方におすすめです。
また介護に入っている時間に自分ひとりで判断がつかなくなった際、管理者か介護主任2名へすぐに聞く体制を整えているので、サポート体制も万全です。
最終更新日 : 2025/07/29
- グループホーム
グループホーム いずみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜231,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区山の寺1-34-3
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女、黒松(仙台)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グループホーム いずみの里で介護職員（正社員）を募集中！】
【法人について】
EMGグループ（東日本医療福祉研究会グループ）は宮城県と山形県で病院やグループホーム、有料老人ホームなどを運営しております。
利用者様本位の運営を行うことを理念に、地域社会に少しでも貢献をしていきたいと考えております。
【研修体制・キャリアアップ】
・同法人内にグループホームや有料老人ホームがあり、希望により異動することも可能です。
・外部研修以外に内部で学習できるシステムの導入を検討しています。職員の指導・教育に力を入れて取り組んでおります。
・認知症基礎研修や、初任者研修を法人負担で受講することができます（継続就業に限る）
【働きやすい環境】
・家庭的な職場で、長く働いている方が多くいらっしゃいます。
・定年が65歳なので、正社員として長く働きたい方におすすめの求人です。
・30代が中心の職場で落ち着きながらも活気のある施設です。
・平屋建ての施設のため、階段の上り下りの負担がありません。
・簡単な盛り付け等が中心の調理業務で、苦手な方にも負担なくして頂けます。
最終更新日 : 2025/07/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームせくれ～Secure～の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,720円〜268,200円
- 住所
- 宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠２０番４２０
- 最寄り駅
- 新田(宮城)、梅ケ沢
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームせくれ～Secure～で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜328,400円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15番25号
- 最寄り駅
- 陸前落合、愛子
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜で介護職員（正社員）を募集中！】
【豊富な福利厚生がございます】
・勤続6ヶ月以上の方が病気により入院された際は、法人加入の保険より、1回の入院につき最高500,000円までの入院費用をお支払いします。
・キャリアパス制度を導入しておりますので、キャリア志向のある方にも良い環境でございます。
・職員のメンタルヘルスにも力を入れており、専用ダイヤルを使った相談窓口を設けております。
【長く働ける環境です】
・定年は70歳まで、再雇用制度は75歳までと、末永く働いていただけます。それに伴い退職金共済制度に加入しておりますので、長く勤めた分だけ多く退職金を受け取ることができます。
・実際に70歳を過ぎても延長雇用で働いている方もいらっしゃり、その方に合わせた業務の調整を相談しながら、法人として長く働いていただける取り組みを行っております。
・具体的な取り組みとして、ご相談のうえ日勤帯のみの働き方への変更や、福利厚生を活用して休職の対応を行うなどの対応をしております。
【お人柄をとても重要視している施設です】
・採用において重要視している部分は、お人柄だそうです。利用者様にだけでなく、一緒に働くスタッフにも優しく接することができる方を大切にした採用活動を行っております。そのため、施設内で良い人間関係を築けるよう努めております。
最終更新日 : 2025/07/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】224,900円〜252,900円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- 最寄り駅
- 富沢、長町南、太子堂
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム ノテとみざわの里で介護職員（正社員）を募集中！】
・キャリアアップなら社会福祉法人ノテ福祉会がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2025/07/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,200円〜270,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取4-14-15
- 最寄り駅
- 富沢、長町南、太子堂
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取で介護職員（正社員）を募集中！】
【施設の特徴】
・定員29名のユニットケアを取り入れており、利用者様の誕生日には特別感をみんなで演出するなど、1人ひとりに向き合う介護をしたい方におすすめです。
・利用者様の使い慣れた家具を施設内に持ち込み、普段の生活に限りなく近づけることで、ご自宅と同じ生活を送っていただけるように取り組みをしております。
【イベントの充実】
・クリスマス会や忘年会が開催されたり、秋には外出して足湯に浸かったりソフトクリームを食べたりします。季節ごとのイベントは利用者様も毎回とても楽しみにしているので、普段とは違う雰囲気で楽しみながら介護業務に携わることができます。利用者様が喜んでくださった時にはやりがいも感じやすいです。
【従業員の年齢層】
・当事業所においては、男女30代‐40代の方が多く働いております。
多くの方は未経験スタートや、経験が浅い方が、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを図り働いております。
最終更新日 : 2025/07/29
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護癒志の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【月給】218,500円〜225,200円
- 住所
- 宮城県多賀城市八幡2-24-10
- 最寄り駅
- 多賀城、国府多賀城、中野栄
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【小規模多機能型居宅介護癒志の里で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・小規模多機能型施設と、20床の有料老人ホームが併設しています。
利用者さんは自立されている方も多く、少人数できめ細かい寄り添ったケアができます。
・オン・オフが切り替えられるように休憩室を設置しています。
最終更新日 : 2025/07/29
- 病院・クリニック・診療所
赤石病院の看護助手(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,000円〜
- 住所
- 宮城県塩竈市花立町22-42
- 最寄り駅
- 下馬、西塩釜、塩釜
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【赤石病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/29
- グループホーム
グループホームすだちの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜236,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区沖野7-6-30
- 最寄り駅
- 長町一丁目、長町、河原町(仙台)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【グループホームすだちの里で介護職員（正社員）を募集中！】
【法人について】
EMGグループ（東日本医療福祉研究会グループ）は宮城県と山形県で病院やグループホーム、有料老人ホームなどを運営しております。
利用者様本位の運営を行うことを理念に、地域社会に少しでも貢献をしていきたいと考えております。
小～中規模の施設がほとんどなので、それぞれ家庭的かつアットホームな環境です。
【研修・教育体制】
・外部研修以外に内部で学習できるシステムの導入を検討しています。職員の指導・教育に力を入れて取り組んでおります。
・認知症基礎研修や、初任者研修を法人負担で受講することができます（継続就業に限る）。
・未経験の方でも安心です。
人によって教えることが違う…とならないよう、迷ったら管理者に聞くよう指示系統を統一しています。
また何回かやったから一人立ち、ではなく、個人の進捗に合わせて管理者と相談しながら任せていただける仕事を増やしていけます。
【その他のポイント】
・調理業務はほとんどありません。おかずは全てレトルトで、お味噌汁もお湯に溶かすだけなのでご飯を炊くことができれば問題ありません。調理は自信がないという理由でグループホームを避けていた方にもおすすめです。
最終更新日 : 2025/07/28
- 有料老人ホーム
イリーゼ仙台柏木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10
- 最寄り駅
- 北山(宮城)、東北福祉大前、北四番丁
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
【イリーゼ仙台柏木で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2025/07/28
- 病院・クリニック・診療所
仙南サナトリウム＋の看護助手(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 【月給】198,400円〜
- 住所
- 宮城県白石市大鷹沢三沢字中山74-10
- 最寄り駅
- 白石蔵王、白石(宮城)
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【仙南サナトリウム＋で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
・看護助手での勤務経験がない方でも安心です。
日ごろから精神疾患をお持ちの患者様に接している看護助手の先輩がたくさんいます。
そのため、教育研修も手厚く丁寧、優しく精神科病棟の看護助手のお仕事を教えています。
また、職員のスキルアップのため、勉強会も盛んに行っています。
皆で勉強する風土があり、1年で11名が介護福祉士の資格試験に合格した年もありました。
・子育てや家庭のイベントを大切にしたい方必見です。
日勤のみの働き方も相談可能です。正社員として働けます。
職場には、子育てをしながら働いている方もたくさんいるため、シフトの相談に乗ったり、職員同士悩み事を相談し合うこともできます。
長く働き続ける方が多く、離職率が低いです。
・高水準給与の求人です。
基本給のほかにも業務手当、住宅手当、家族手当など複数の手当があります。
さらに、毎年昇給もあり長年お勤めすればするほど給与は上がっていきます。
最終更新日 : 2025/07/28
- ショートステイ(短期入所)
南光台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】235,920円〜255,920円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10
- 最寄り駅
- 旭ケ丘(仙台)、黒松(仙台)、台原
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【南光台ケアセンターそよ風で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/07/28
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ナーシングタウン柳生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市太白区柳生2-26-19
- 最寄り駅
- 南仙台、富沢、太子堂
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホーム ナーシングタウン柳生で介護職員（正社員）を募集中！】
【施設の特徴】
令和3年4月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
主に重度の要介護者（概ね介護度4-5）及び医療依存度の高い方を対象とした施設です。
【働き方について】
訪問看護サービスが併設しており、24時間看護師が対応可能です。
重度の方の介護ではありますが、医療体制がしっかりしている為、安心して勤務して頂けます。
最終更新日 : 2025/07/28
- ショートステイ(短期入所)
こ～ぷなごみの杜 桜ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】257,300円〜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区水の森3丁目40-20
- 最寄り駅
- 北山(宮城)、北仙台、東北福祉大前
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こ～ぷなごみの杜 桜ヶ丘で介護職員（正社員）を募集中！】
【法人について】
始まりは宮城生協の職員から福祉施設があったら良いのに、という声から設立に至りました。
法人としてサービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、定期巡回、デイサービスとさまざまな施設を展開しています。
地域の方々との交流、ふれあいの場を大事にしており、200名におよぶ後援会のみなさん、年間2,000人のボランティアのみなさんなど、地域全体で支えあっているという特徴があります。
【施設の特徴】
ショートステイなので、普段はご自宅で生活しており、介護度1-2の方がメインです。
そのため介助量が少なく体への負担が少ない他、利用者様とのコミュニケーションを大事にしています。
入職して1週間は利用者様を覚えることからスタートし、同じシフトに入る方がすぐ近くで対応してくれます。
順を追って業務に慣れていただくので、焦る心配はありません。
【福利厚生】
子育て中の方にうれしい法人設置の保育園には日曜日・祝日含め預けることができます。
インフルエンザの予防接種補助や、連休制度によって10連休、5連休の取得も可能です。
万が一に備えて、互助会の休業時の就業保障制度もございます。
最終更新日 : 2025/07/28
- 病院・クリニック・診療所
三浦病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】165,500円〜235,000円
- 住所
- 宮城県大崎市古川三日町2-3-45
- 最寄り駅
- 古川、塚目、陸前谷地
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【三浦病院で介護職員（正社員）を募集中！】
療養病棟と、ミックス（一般、地域包括）病棟があります。
各医療機関と各家庭をつなぐ「地域のみなさまが安心して暮らせる大崎の街になくてはならない三浦病院」の実現を目指しています。
今回は介護職の募集ですが、看護助手の方が配膳や事務作業や掃除などしてくださるので、三大介助などの患者さんに直接関わる業務に専念できます。
最終更新日 : 2025/07/28
- 訪問介護・定期巡回
ルビス訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】208,500円〜292,800円
- 住所
- 宮城県栗原市築館伊豆2丁目5-37
- 最寄り駅
- くりこま高原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ルビス訪問介護ステーションで介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/28
- デイサービス・デイケア
デイサービスサンすまいるしかまの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(加美郡色麻町/宮城県)
- 給与
- 【月給】254,000円〜
- 住所
- 宮城県加美郡色麻町大下新町北152-1
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【デイサービスサンすまいるしかまで管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/28
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター西多賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西多賀1-16-25
- 最寄り駅
- 富沢、長町南、太子堂
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ベネッセ介護センター西多賀で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2025/07/28
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