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検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 病院・クリニック・診療所

富谷中央病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】164,500円〜188,800円
- 住所
- 宮城県富谷市上桜木2-1-6
- 最寄り駅
- 泉中央
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・一般病棟と療養病棟があります。
一般病棟はベッドの回転率が高く、食事や排せつはご自身でできる方が多いです。
入退院が頻繁にあるので、臨機応変な対応が得意な方にオススメです。
療養病棟は透析患者や寝たきりの患者さんが多いです。
食事や排せつ介助、身体の向きを変える移乗も多いので、身体介助が得意な方にオススメです。
・賞与・夜勤手当高水準です
賞与が年4.50ヶ月分、夜勤手当が1回11,000円です。
また、夜勤回数に関しては相談も可能なので、夜勤に抵抗がある方はもちろん、稼ぎたい方は夜勤を増やして働くことができます。
・公共交通機関でも勤務可能です
お車をお持ちの方はもちろん、車を持っていない方でも公共交通機関で通勤可能です。
仙台地下鉄泉中央駅・仙台市地下鉄八乙女駅より上桜木中央バス停、富谷市民バス「西部循環線」の上桜木二丁目バス停など、近くにバス停があるので電車とバスで通うことができます。もちろん無料駐車場もあるので、通勤手段には困りません。
・経験者優遇
要介護度が高い方の介護経験がある方におすすめです。
病棟経験がなくても、わからないことがあればすぐに聞ける体制がありますので、安心して病棟勤務をスタートできると思います。
最終更新日 : 2025/06/04
- 病院・クリニック・診療所

仙台徳洲会病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】204,038円〜263,916円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区高玉町9-8
- 最寄り駅
- 八乙女、泉中央、黒松(仙台)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【2022年4月に移転しました。】
昭和61年に開設した病院で、2022年4月に現在の病院へ移転しました。
法人の理念として「いつでもどこでも誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しており、患者様には断らない医療を提供することを心掛けています。
そのため、月に2回の病棟会議では医師や看護師と情報を共有し合い、なるべく患者様のご希望に添えるよう努めています。
【大きい病院でスキルアップできます。】
救急患者を積極的に受け入れている超急性期病院です。
できる限り断らない医療を掲げ、救急搬入受け入れは年間で約7,000件に及びます。
内科から外科、産婦人科、放射線科など合わせて315床ありますが、そのうち250床ある一般病棟への配属がメインです。
フロアごとに大体の診療科目が分かれており、異動もあるため様々な病状の患者様を対応することができます。
多くの診療科目があるので、医療的な知識を身に付けたい方にはオススメです。
【教育体制について】
入社時は1日‐2日掛けて研修があります。入社してから1週間は先輩職員がつきっきりで指導します。
看護助手の方向けの勉強会も法人として定期的に行っていますので、病院で働くのは初めてという方も安心です。
夜勤は習熟度に合わせて入っていただくので、早い方で1ヶ月、不安がある方は入社して3ヶ月ぐらいで入ることになります。
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所

広瀬病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円〜247,500円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
- 最寄り駅
- 葛岡、陸前落合、国見(宮城)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・患者様ファ-スト:「笑顔であいさつ」「丁寧な説明」「気配りある対応」を目指している法人です。
・充実の教育・研修制度です。
1年目
新採用職員研修介護技術研修、フォローアップ研修、チャレンジ採用職員研修、介護福祉士初任者研修
2年目
認知症介護基礎研修、介護実務者研修、フォローアップ研修
3年目
認知症介護実践者研修、介護福祉受験対策講座、介護福祉ファーストステップ研修、ブラッシュアップ研修、コミュニケーション強化研修、アンガーマネージメント研修
5年目
実務指導者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、認知症介護リーダー研修、セカンドアップ研修、アセッサー講習介護支援専門員受験対策講座、介護支援専門員更新研修、主任ケアマネジャー研修監督者研修、管理者研修、考課者研修運営管理、財務管理、経営マネジメント、安全衛生管理者研修、プロジェクトリーダー研修
細かく記載させていただきましたが、入社してから5年目までの研修になります。
これだけ多くの研修を受けることができるので未経験の方はもちろんですが、経験者の方にも非常に役に立つと思います。
・また、キャリアアップを支える制度も整っています。
個人のレベルに合わせて、初任者(初級)→現任者(初級)→現任者(中級)→リーダー(上級)→主任→施設長など、
各キャリアに応じて適切な業務をお任せしております。
最終更新日 : 2025/05/26
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- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる