検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
病院・クリニック・診療所
彩のクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
※給与はご経験・スキルに応じて決定致します
※保有資格は別途考慮致します
【その他手当】
時間外手当
※オンコール手当の金額は管理患者数に応じて変動
【昇給】年1回(4月)※能力に応じ評価
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指町4-1-1
- アクセス
- 西武池袋線 小手指駅南口より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
三芳の森病院の看護助手(正社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,200円-
[内訳]
基本給:127,000円-
調整手当:50,000円- ※経験加算など考慮いたします
特別手当:20,000円(2017年度の10,000円からアップしました)
夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回)
資格手当:介護福祉士8,000円、介護支援専門員10,000円(いずれか一方)
【その他手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
早番手当:500円/回
遅番手当:500円/回
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町上富1686
- アクセス
- 【車】 東武東上線「ふじみ野駅」より車で約10分 西武新宿線「新所沢駅」より車で約15分 【バス】 「ふじみ野駅」より送迎バス有(約10分-15分)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【資格取得支援あり、最寄駅からの無料送迎バスありと手厚い福利厚生が魅力です】
・資格取得支援制度があります。介護福祉士の受験料全額負担、取得後は毎月資格手当が8,000円支給されます。
・介護職から准看護師・看護師を目指したい方へは、入学金全額補助もあります。
・有給消化率がほぼ100%、残業が発生しないように余裕のある人員配置を行っているため子育てやご家族の介護をしながら働いている方が無理なく常勤で働けています。
・60歳で定年後、65歳までの再雇用制度があります。利用率は90%以上です。
・介護職評価制度あり(年2回試験があり、初級-上級まであり、合格すると月給が3,000円-7,000円UPします)
・報奨金制度あり(漢検、TOEICなど対象。取得時に5,000円-支給)
・保育補助(子どもの保育園料を半額負担/上限月50,000円)※常勤のみ
・時間内に月3回様々な研修を実施しています(オムツの当て方、個人情報保護など)。
・託児所も利用することが出来るので、母子家庭の方も就業しやすいです。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
三芳野病院の看護助手求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】216,000円-224,000円
[内訳]
基本給:132,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回、月5回程度)
職務手当:
・初任者研修:44,000円
・実務者研修:47,000円
・介護福祉士:52,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:10,000円
・子:2,500円(18歳未満)
休日手当:200円-250円/日
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町北永井890-6
- アクセス
- アクセス http://www.miyoshino.or.jp/map.html バス時刻表 http://www.miyoshino.or.jp/bus.html ※車通勤について:可能(駐車料金無料)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・働く女性を応援、福利厚生が充実しています。
子育て中の職員の方が多いので、急な休み等の相談に乗ってもらえます。また、三芳野病院での受診料が無料なので安心です。
・他職種との関係が良好です。
看護師もオムツ交換、入浴介助など介護業務に入りますので、みなさんで患者さんを守っていくことができます。
・OJT・OffJTがあります。
入職後1ヶ月程度一人立ちするまでしっかりみていただく期間があります。新しい施設でも安心して慣れることができます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
西武川越病院の看護助手求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,300円-
[内訳]
基本給:140,000円-
夜勤手当:12,000円/回(月4-5回程度)
業務手当:17,000円
調整手当:29,300円-
精勤手当:10,000円-
処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
資格手当:7,000円(介護福祉士)
土曜日残業手当(第1・3・5土曜日に通し勤務した場合)
【優遇措置】
介護福祉士は経歴等考慮し基本給を決定
昇給:定期昇給あり
【モデル年収】
■初任者研修・実務者研修
月給:250,3
- 住所
- 埼玉県川越市今福265-2
- アクセス
- 【バス】 「川越駅」から約10分 「南大塚駅」から約5分 ※送迎バスは、患者様用の他にも勤務時間にマッチした 職員専用送迎バスも運行しています。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
◎埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定
・ゆとりのある人員配置
1病棟につき60床。1病棟にケアワーカーは約16-17名。看護師もほぼ同数です。比較的ゆとりのある看護です。
・高給与求人
初任者研修→年収約3,500,000円-3,600,000円
県内でも有数の好待遇な病院です。
・なるべく一人ひとりにあわせて教育をします。
「いつ」までに「なに」ができるようにと目標を決め、一つひとつクリアにしてから指導していきます。
・患者様にご負担をかけないように夜勤は平日の日勤・遅番、休日時の日勤・遅番が独り立ちしてから入って頂きます。
・20代-60代と幅広い年齢の方が働いております。
・残業ほとんどありません。定時で帰ることがほとんどです。日中に集中して指導いたします。
・介護をやってみたいという気持ちがあれば、未経験の方も大歓迎です。
・安全対策委員会がしっかりしているので、昨今のコロナなども即感染症対策をしています。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
草加松原リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,050円-254,050円
[内訳]
基本給:188,050円-228,050円
夜勤手当:18,000円-26,000円※4回想定
※法人規定(実務経験、能力による加算)あり
【その他手当】
住宅手当:18,000円から(規定による)
家族手当:5,000円(扶養家族1人につき)
【給与例】
経験3年の初任者研修
月収:220,000円-
年収:3,000,000円-
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します
- 住所
- 埼玉県草加市松江2-3-25
- アクセス
- 東武スカイツリーライン「松原団地」駅より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・病院なので業務にメリハリがある
・50床(回復期リハビリテーション病棟)なので患者様とじっくり関われます
・職員が多いので教育カリキュラムやサポート体制がしっかりしています
→看護部長が経験が浅い方でも介護技術をレクチャーしてくれます。看護部長は坐骨神経痛とヘルニア持ちですが現役で活躍中です。身体に負担のかからないケアの仕方が学べる環境です
・30代のスタッフが活躍しています
→子育て中のスタッフも多く、スタッフ間で助け合う風潮があります
・チームワークで仕事に取り組めます
→看護師・理学療法士と連携して業務をします。分からないことは相談できます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
所沢中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】165,000円-
(高卒)165,000円-
(短大・専門卒)170,000円-
(大卒)207,000円-
[内訳]
基本給:116,000円-155,000円
特別手当:5,000円-10,000円
勤続手当:15,000円
住宅手当:15,000円
助成金手当:12,000円
<介護福祉士>
【月給】192,000円‐
[内訳]
基本給:143,000円‐
特別手当:7,000円
勤続手当:15,000円
住宅手当:15,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤/常勤で働きたい方におすすめです。
所沢中央病院では看護師の方のみで夜勤をされているので、看護助手の方は夜勤がございません。
ご家庭のご事情など夜勤に入るのが難しい方にはおすすめです。
また早番は手当が発生するので、早番が多くなれば手当も増えます。
・安心の教育体制です。
現場では入職後1週間‐2週間マンツーマンで業務を教えていただける環境があります。
看護助手経験が未経験の方も安心してスタートできます。
・24時間保育室完備です。
24時間使用可能な保育室がありますので小さなお子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂けます。
(※定員が18名で看護師が優先なので、看護助手の方は都度相談が必要です。)
・准看護師・看護師を目指したい方へのバックアップ体制があります。
将来的に准看護師・看護師を目指したい方への奨学金制度があり、勤続1年経過後に奨学金貸与の対象になります。
制度活用のため学校に通いながら、勤務を続けることもできます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
狭山尚寿会病院の看護助手求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-167,000円(初任者研修-介護福祉士)
・夜勤手当:45,000円-55,000円(9,000円-11,000円/回・5回想定)
・皆勤手当:8,000円
・経験手当:0円-25,000円
【その他手当】
・休日手当:3,000円/回(土曜日・日曜日・祝日、月4回程度)
・早遅手当:3,200円(800円/回・月4回程度)
・家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円
・役職手当:16,00
- 住所
- 埼玉県狭山市水野600
- アクセス
- 西武新宿線 入曽駅(本川越より16分)よりタクシーにて10分 西武新宿線 新所沢駅(所沢駅より5分)東口2番のりばより「西武フラワーヒル」行きに乗車し終点「西武フラワーヒル」下車、徒歩5分 看護職員専用バス有 ・行き:8:00(小手指駅)→8:15(新所沢駅) ・帰り:17:30 病院発 ※土日祝祭日については他職員との乗合タクシーになります。 ※車通勤について:可(駐車場代無料) ※2km以内の場合は一律3,000円の支給となります
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全体で473床の大型病院です。
複数の病棟種を有し、将来のキャリアも病棟の数だけ選択肢があるので、他では出来ない経験を積む事が可能です。(医療療養病床206床、地域包括ケア病棟50床、回復期リハビリテー ション病棟42床、精神療養病床120床、特殊疾悪病棟55床)
・これまでの介護経験年数に応じて経験手当を支給します。最大25,000円が入職時から毎月付与します。
・夜勤開始までは基本的に3ヶ月からです。
病棟の特徴・利用者様の特徴・職員同士の連携を学んだ上での夜勤スタートですので、安心して入る事が出来ます。
※もちろん夜勤を早めにスタートしたいなどの相談も可能です。
・休日・福利厚生も充実しております。
年間休日120日、24時間託児所、職員寮(月額30,000円のみ)、職員送迎バス(新所沢駅又は小手指駅-病院)があります。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
関越病院の看護助手(正社員)求人・採用(鶴ヶ島市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】239,500円-257,500円
[内訳]
・基本給:160,000円-178,000円
・調整手当:4,160円
・皆勤手当:3,000円
・食事手当:5,500円
・処遇改善手当:6,840円
・夜勤手当:10,000円/回(月6回程度)
■初任者研修
【月給】240,500円-258,500円
[内訳]
・基本給:160,000円-178,000円
・調整手当:4,160円
・皆勤手当:3,000円
・食事手当:5,500円
・処遇改善手当:6,
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折145-1
- アクセス
- 東武東上線「坂戸駅」南口より徒歩13分 ※車通勤について:可能(駐車場代無料)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・建物が非常に綺麗です!2019年に増改築が行われ気持ちの良い環境で勤務が出来ます!
・福利厚生が充実しています!1食300円以下の食事補助やジムの無料利用、保養所の格安利用などが可能です。
・独身寮あり!病院から徒歩1分にございます。
・病院直営の24時間託児所があります!
・認定取得支援制度有り!教育体制の整っている病院で、スキルアップされたい方に最適です。
・子育てにも理解のある職場です
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
秀和総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-211,000円
「内訳」
基本給:176,000円-
夜勤手当:28,000円-35,000円
【その他】
扶養手当:配偶者10,000円、お子様1人あたり5,000円
住宅手当:世帯主で10,000円
年末年始手当有(12月30日・1月2日・3日は6,000円、12月31日・1月1日は7,000円)
- 住所
- 埼玉県春日部市谷原新田1200
- アクセス
- 【バス】 東武スカイツリーライン・東武アーバンパークライン「春日部駅」下車後、 西口より次のバスをご利用ください。 ●西口1番バス停より朝日バス「秀和総合病院」行きにて「秀和総合病院」下車 ●西口2番バス停より朝日バス「かすかべ湯元温泉」(または「春日部ウィングハット」)行きにて「秀和総合病院」下車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・救急・地域医療の二軸に力をいれ、春日部市内でも有数の救急を取っている病院です。
科目としては、がん治療と透析に強みをもっており、日本で3番目に大きい160床の透析クリニックも有しており、透析患者も積極的に受け入れています。
様々な患者様がおりますため、一つ一つのケアのやり方など日々勉強できる環境にあります。
・急性期特有のピリピリした雰囲気・きついイメージはあるかもしれませんが、
利用者様へはスピード感をもって対応するチーム医療として実行。
時短、パートという限られた時間で業務をこなしていくために、変なしがらみはなく、看護師・補助・コメディカル一体となって壁がない組織で日々取り組んでおります。
・勉強会・研修会は全職種対応で積極的に行っている病院ですが(年間50件~)、業務時間外に行う勉強会は全て任意制で行っています。
スキルアップしたい方・プライベートを充実させたい方、それぞれのライフスタイルに合わせて働ける病院です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
春日部嬉泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
・基本給:160,000円
・職務手当
・資格手当
※経験加算など考慮いたします。
【その他手当】
・賞与:年2回(前年度実績。本人勤怠による)
・扶養手当 無
・住宅手当 無
・通勤手当 全額支給
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-53-16
- アクセス
- 【電車】 東武伊勢崎線・野田線 春日部駅西口 徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東武「春日部駅」より徒歩3分です。駅から近いので通いやすいです。
・年間休日113日です。日曜日固定休みで日勤のみとなります。
・人間関係がよく笑い声の絶えない職場です。年齢層も幅広く居ますが、和気藹々と勤務してます。
・教育体制も整っていますので着実にスキルアップできる環境です。
・お昼ごはんが1食200円で食べられます。
・入社1年後より連続8日間の休暇取得可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,233円-267,233円
[内訳]
・基本給:195,900円-212,900円
・特定処遇改善手当:13,333円-44,333円
・住宅手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・家族手当あり(規定により支給)
・深夜割増あり
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県熊谷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(熊谷市/埼玉県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
武蔵野総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】229,000円~254,500円(経験によりさらに優遇)
[内訳]
基本給:129,600円~142,000円(介護経験無し~10年)
職能給:37,400円~40,500円(介護経験無し~10年)
職務手当:15,000円
皆勤手当:5,000円 ※試用期間中は無し
夜勤手当:32,000円(8,000円×月4回想定) ※試用期間中は4,000円
資格手当:10,000円~20,000円(初任者~介護福祉士)
【その他手当】
家族手当(扶養者)
1人目:5,000円
- 住所
- 埼玉県川越市大字大袋新田977-9
- アクセス
- 【電車】 ・西武新宿線「南大塚駅」より徒歩10分 【バス】 ・JR・東武東上線「川越駅」西口より送迎バス有(行:8:10発・帰:18:20病院発) 【車】 ・関越自動車道「川越インター」より車2分 ・職員駐車場完備(150台)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★地域に密着した多機能病院!
武蔵野総合病院は療養病棟、地域包括ケア病棟、急性期病棟の計約170床を抱える病院です。
在宅復帰を目指す患者層・長期入院が必要な患者層・手術前後の急対応が必要な患者層と幅広い利用層が入院しています。
時には状態の重い方の移乗・移送なども行いますので、介護施設には無い様々な経験を積む事が出来ます。
これまでの経験を考慮して、面接時にどの病棟が合うか相談をして入職出来ますので安心!
入職後の病棟異動も希望可能です。
★チーム医療を推し進めています!
看護補助職の特性上、身体介助だけではなく 看護師の指示に従った医療器材の準備・ベッドメイクなども重要な仕事になります。
少し地味な業務に感じるかもしれませんが、チーム全体で仕事を行う上で、無くてはならない【非常に重要なポジション】です。
それを表すように介護系の資格も高く評価されており、初任者研修10,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士20,000円の手当が月給加算されます。
★充実の就業環境・福利厚生!
・残業ほぼ無し→チーム医療で効率を高め、ほぼ定時退社!
・託児所完備→子育て中の職員も多く在籍中
・有休消化→どの職員も気兼ねなく申請出来る環境。半休の取得もOK!
・外部研修補助→法人内研修参加やレポート提出で「自己研鑽ポイント」が溜まり、取得ポイントに応じて外部研修や書籍購入の費用を病院が負担!
・食堂完備→多くの職員が利用しており、とても好評!
・送迎バス→川越駅から送迎バスを運行しており、電車通勤の方でも就業可能!
★経験不問!
入職後は専属担当がついて研修を行うので、未経験でも安心して仕事を覚える事が出来ます。
在籍中の職員の中にも、未経験で入職して現在も大活躍されている方も複数います!
周囲には常に看護師・医師がいる環境ですので、緊急時の対応も安心。
★ヘルパー会議もあります!
武蔵野総合病院では看護補助者(ヘルパー職)も1つの役割を持った立派な職種として機能しており、全病棟の看護補助者だけが集まる会議も定期的に開催。
各病棟での好事例の共有や、時には悩みの相談も出来る貴重な場ですので、肩身の狭い思いをする事はありません!
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
本庄総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円(基本+技能手当+調整手当+精勤手当)
[内訳]
基本給:146,000円-
技能手当:13,000円
調整手当:6,000円
精勤手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,500円/回(月4回程度)
実務者研修2,000円、介護福祉士7,000円別途資格所有者
【昇給】
年1回
【給与例】
・経験1年の初任者研修
月収:208,000円
年収:3,063,800円
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮
- 住所
- 埼玉県本庄市北堀1780
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・公的病院の歴史がありますので、安定して働くことができます。
地域から、信頼が厚く、本庄児玉地区初の公的病院として昭和63年に開設された病院です。
学校や消防等、良好な関係を長年続けており、地域連携もばっちりです。
・日勤常勤としても働くことができます。
お子様がいらっしゃったり、夜勤が不安な方でも正社員として医療法人で安心して働くことができます。
・職員間の情報共有を積極的に行っております!部署間、研修をとおして定期的なミーティングを多く行っております。
細かい問題点等話合いますので皆で解決していくといったスタンスです。
・入職後、人に合った研修の進め方やシフトの入り方がご相談できます(夜勤を数ヵ月後から始めたい、できるか不安)
夜勤が心配な方、正社員が始めての方、ブランクのある方、不安を抱えている方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
所沢緑ヶ丘病院の看護助手(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,000円-281,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-198,000円
・調整手当:20,000円-30,000円
・業務手当:2,000円
・精勤手当:5,000円
・当直手当:36,000円(9,000円/回・月4回程度)
※固定残業代15時間分 23,445円-31,545円を含む ※超過分は別途支給
【その他手当】
・資格手当:0円-10,000円
・扶養手当 有(子2,000円)
※諸条件あり
- 住所
- 埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-3009
- アクセス
- 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・教育・研修をしっかりするので未経験の方でも受け入れ可能です。
マンツーマンで一定期間教育するので、介護・医療が未経験の方でも安心して就業いただけます。
看護師と同じレベルで会議に参加できるようになるので、「もっと医療面を勉強したい」という方にもおすすめです。
・身体的負担が少ないです。
おむつ交換を一人で行う事はありません。2名体制で実施するため身体的負担軽減につながっています。
・働きやすい環境です。
上記のように教育・研修に加えて身体的負担を低減する取り組みをしているため、長期就業している方が非常に多いです。
長い方で40歳すぎに入社し再雇用で何度か更新し、計20年弱勤続している方がいます。勤続年数が長いがゆえに平均年齢が上がってしまう嬉しい悲鳴です。
・看護師の奨学金制度あります。
最短勤続1年以上で奨学金の利用が可能です。
半額返納という制度なので適切な方なのかはしっかり見極めます。
返納は最低3年間で半額返すシステムなので、かなり好待遇です。
・働き方改革をしています。
また公休は平均124日で祝日日数分完全にお休みが取れ、実働7.25時間と短いので、働く日数・時間数を換算すると給
与はかなり良いです。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
中田病院の看護助手(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】226,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-195,000円 ※経験・能力による
特別手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:25,000円
ベースアップ手当:8,000円
精勤手当:5,000円
夜勤手当:28,000円-35,000円 (7,000円/回 月に4回‐5回夜勤勤務として計算 )
【その他手当】
家族手当:(配偶者) 10,000円・子(1人)5,000円
資格手当:3,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 埼玉県加須市元町6-8
- アクセス
- 加須駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・加須駅より徒歩5分とアクセス良好な施設です。
また、マイカー通勤も可能なため通勤しやすい施設となっております。
・ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。
残業はほとんど無く、シフトに関しては突発なお休みも相談しやすい環境です。
・子育て中のママ、パパでも働きやすい環境です。
多様な働き方の推進や仕事と家庭の両立支援をしており、男性の育休も積極的に取得しています。
産休、育休後もライフバランスの状況に応じて時短勤務制度を導入しています。(16:00に退勤可)
託児所も完備されているため、育児と両立して働くことが可能です。
・経験が浅くても、ブランクがあっても安心して働けます。
1人1人に専属の指導者がつき、その方の経験や能力に合わせたスピード感で研修を行います。
指導者の方が休みの日でも代わりの方が指導に当たるため、
仕事に慣れるまでは安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
伊奈病院の看護助手(正社員)求人・採用(北足立郡伊奈町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】196,200円-206,300円
[内訳]
・基本給:151,000円-190,300円
・夜勤手当:
介護福祉士7,000円/回(月4回程度)
実務者研修・初任者研修または無資格6,800円/回(月4回程度)
※日勤のみ希望も可能
・住宅手当:18,000円(一律で全員に付与)
【その他手当】
・資格手当:6,000円(無資格)-8,000円(実務者研修・初任者研修)
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・扶養手当:※正社員登用後に支給(2年目以降)、当院規定に満
- 住所
- 埼玉県北足立郡伊奈町小室5014-1
- アクセス
- ・埼玉新都市交通ニューシャトル「志久駅」「伊奈中央駅」より徒歩約15分 ・JR「上尾駅」下車、上尾駅東口バスターミナル4番乗場朝日バス「伊奈役場行き」乗車約20分、終点「伊奈役場」下車徒歩3分 ・JR「蓮田駅」下車、蓮田駅西口、蓮田駅西口停留所、けんちゃんバス「上尾駅東口行き 日本薬科大学経由」乗車約13分、「伊奈交番前」下車徒歩約13分 ・JR「蓮田駅」下車、蓮田駅西口、蓮田駅西口停留所、けんちゃんバス「県民活動センター行き」乗車約11分、「伊奈病院・一心館バス停」下車徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定着率の良さが自慢です。離職率はなんと7.7%です。新卒は毎年5名前後入職していますが2年間離職ゼロです。
職員間(職種問わず)の繋がりが強く雰囲気が良いため働きやすいのが離職率の低さにつながっています。
・24時間託児所には体育館あります。約50名のお子さんが利用しています。
・4週10休制、年間休日120日でお休みが充実しています。
・入職1年後に正社員登用制度ございます。正社員登用後は賞与年2回計3.4ヶ月支給されます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
与野中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-220,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円※基本給は経験・年齢により変動あり
職務手当:20,000円
【その他手当】
・早番手当2,000円/回
・遅番手当1,500円/回
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区島根65
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【事業所の特徴】
昭和40年に開設し、精神科・神経科領域全般とアルコール依存症の方の治療を積極的に取り組んでまいりました。
アルコール治療においては、県内においても数少ない専門プログラムを行っております。
当院では患者様の権利を尊重し、安心できる治療環境を作り上げると共に、適正な医療により早期症状改善及び社会復帰を目指して自立への支援を努めています。
【おすすめポイント】
・無資格の方でも安心して働くことが可能です。また、夜勤もございません。
最初の1ヶ月は先輩スタッフとペアで動きます。2-4階までフロアごとに業務内容も少し異なりますのでローテーション制で1つずつ覚えていっていただきます。
ステップを踏んで進めていきますので安心です。
・アクセス良好です。
埼玉県さいたま市西区島根に位置しており、大宮駅より病院直通の送迎タクシーがございます。また、マイカー通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
ALSOK介護株式会社第二地域本部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円-368,500円
[内訳]
基本 105,000円
勤労 30,000円
職能給 50,000円
役職手当 80,000円
職務調整 0円-103,500円
【その他手当】
賞与年2回、昇給年1回、住宅手当10,000円(規定有)
給与モデル
1年目年収 3,800,000円
5年目年収 4,750,000円
- 住所
- 埼玉県戸田市笹目1-13-24
- アクセス
- JR埼京線 戸田駅から徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな会社】
埼玉・千葉・東京・神奈川の4県を中心に、300を超える介護事業所や認可保育園を運営し、ワンストップのサービスを提供しています。
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度時点の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰する方も多い法人です。また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性があります。
【充実の研修制度でスキルアップ】
職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、著名な講師をお招きしたり、行政と連携したりとプログラム内容が充実した研修を年間60回以上の開催しています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
武蔵野病院の看護助手(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】183,360円-274,516円
[内訳]
・基本給:140,000円-211,200円
・食事手当:10,000円
・夜勤手当:33,360円-53,316円(8,340円-8,886円/回・月4回-6回程度)
- 住所
- 埼玉県上尾市栄町15-32
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線「上尾」駅東口より、東武バス「大宮駅東口行」乗車 「馬喰新田」下車徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・マンツーマン研修制度あり
当院で勤務している看護師・看護助手の8割程度の方は、精神科未経験で入職しています。入職前は不安が大きいようですが、マンツーマンで指導・サポートをしていますので、入職後にはすぐに安心して働けます。
・ブランクありも大歓迎です
介護業務にブランクがあり一般科に復帰するには不安を感じている方でも
精神科は身体介助が少なめで無理なくスタートできます。有給消化も90%なので家庭との両立も可能です。
・人間関係でお悩みの方も安心です
医療業界独特の医師を頂点とするピラミッド型の医療ではなく、医師も医療スタッフの構成員と考えた精神科チーム医療を展開している病院です。また、患者の家族も含めて各職種が連携し、適切な精神科チーム医療を提供できるよう努めています。立場の違いはなく、ただ役割が違うという認識で就業頂いています。
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
笠幡病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】198,200円-215,300円
[内訳]
基本給:151,000円-168,100円
住宅手当:15,000円(一律支給)
処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:27,200円(6,800円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】218,700円-
[内訳]
基本給:169,500円-190,300円
住宅手当:15,000円(一律支給)
処遇改善手当:7,000円
夜勤手当:27,200円(6,800円/回・月4回程度)
【昇給】
昇給:年
- 住所
- 埼玉県川越市笠幡4955-1
- アクセス
- 笠幡 駅より 徒歩 10 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・教育制度が整っています。
・資格取得などの支援制度、院内勉強会があります。(同じものを2回実施し、休日出勤等なし)
・キャリアラダーシステムを導入しています。
※キャリアラダーとは:組織内でどのようにしてキャリアアップしていくのかなど、職種ごとに明確に示す制度です。
・ブランク明けの教育制度:病棟の教育委員がプリセプターを担当し、新人職員が心身ともに良い状態で職場に適応できるように支援しています。
・年間休日120日・有給休暇の消化率も高いです。
お子様がいるスタッフも多く、突発的なお休みなどにもシフト調整をしながら協力し合う風土があります。
・上尾中央医科グループであり、福利厚生面も充実しています。
提携の軽井沢保養所は、職員は1泊1,500円、ご家族は2,500円でご利用可能です。
療養費見舞金制度も有ります。
※職員・ご家族が当院を受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムです。
最終更新日 : 2024/08/26
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる