検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター仙台中山吉成の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】218,810円〜
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中山吉成1-7-18
- 最寄り駅
- 東北福祉大前、国見(宮城)、北山(宮城)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
住宅型有料老人ホームほほえみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜220,000円
- 住所
- 宮城県白石市白川小奥字表前68
- 最寄り駅
- 北白川、東白石、大河原(宮城)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【現場の意見を大切にしています】
よりよいケアを利用者様にお届けするため良い意見はすぐに実務に取り入れることを大切にしています。
本部長を筆頭に、20代、30代の方が多く運営に携わっており、良い環境づくりのスピードが速いことが強みの施設です。
当社からのご紹介で入職した方からも、施設の雰囲気はとても良いと口コミをいただいております。
【働きやすさについて好評の声が多数あります】
・シフトの融通は比較的利き易い環境で、希望休などは比較的取得しやすいです。上記の特徴も相まって、希望の働き方ができるか常に早期に確認を頂けるため、柔軟な働き方が実現しやすい環境です。
・ベテラン・新人の数は1:1に近く、良い意味でパワーバランスがとれております。経験の長い方・短い方が手を取り合い協力し合える関係性です。
【従業員への利益還元を志向しています。】
・「法人が金銭を貯めこんでいても仕方がない」という考えから従業員への積極的還元を志向しています。確約できる事項ではありませんが、賞与額等は年々増額の傾向にあります。
・資格取得支援制度があります。初任者研修は全額支給・実務者以上も今後支援をしていきます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
みのり訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜270,000円
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町吉田字原247-19
- 最寄り駅
- 浜吉田、亘理
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者さんは、高齢者と障がい者の割合が半々です。
・直行直帰が可能で、訪問エリアは亘理を中心に岩沼、山元町となっております。
・ワークライフバランスを大事にされており、土曜日・日曜日のお休み相談はもちろん、Wワークも可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター高清水の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,860円〜
- 住所
- 宮城県栗原市高清水東浦230-1
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア仙台泉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【時給】1,430円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字鹿島53-9
- 最寄り駅
- 八乙女、泉中央、黒松(仙台)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア仙塩七ヶ浜の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【時給】1,430円〜
- 住所
- 宮城県多賀城市大代5-10-45
- 最寄り駅
- 下馬、多賀城、西塩釜
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
時のかけはしケアサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町5-9-13 3F
- 最寄り駅
- 長町、長町南、長町一丁目
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設内の訪問介護業務です。
訪問介護としての業務とケアプランに伴ったサ高住での兼務となります。
訪問介護の部分では、身体介護や生活援助
サ高住の部分では、配膳業務やイベントを行います。
（現在は施設内訪問になります）
＜勤務イメージ＞
早番の場合
7時-8時 訪問としてのお部屋の掃除
8時～-時 サービス付き高齢者向け住宅としての配膳
など、出勤時に明確なスケジュールが決まっております。
（理由としては、行政より明確に分けるように指示を受けている為）
・資格支援制度
介護福祉士の資格を法人負担で受けることが可能です。
貸し付けでの制度になりますが、取得後3年間勤務すれば、無返還になります。
・福利厚生
年間休日120日
法人として、育児休暇や介護休暇、看護休暇などスタッフがが長く働けるよう、休暇も取りやすい環境です。
また、有給使用に関しても、毎月取る方や、まとめてとる方もおり安心して休暇が取れます。
みやぎ働き方改革実践企業、健康経営優良法人、宮城県のスマートみやぎ健民会議優良会員に認定されており、働きやすい職場環境を整えています。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
まはろ ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1
- 最寄り駅
- 古川、陸前谷地、塚目
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年7月にオープンした施設です。
併設している住宅型有料老人ホーム「ろのわ」への訪問介護なので、施設にご入居されている方のみが対象となります。
定員29名の小規模な施設ですので、利用者一人一人じっくり向き合いたい方にピッタリです。
・医療的ケアも学べる環境です。
パーキンソン病など難病患者の方や、胃ろうなど高度な医療行為を必要とされる方が多く入居しています。
医師や看護師の方と連携を取りながら仕事をするため、医療知識を身に付けることも可能です。
また、ご希望がございましたら、喀痰吸引の実地研修等もご相談可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護日々全力東勝山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,450円〜300,540円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区東勝山2丁目17番15号
- 最寄り駅
- 台原、北仙台、北山(宮城)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・育児などの都合に合わせて働くことができるよう勤務時間等の相談に応じます。
・研修制度や資格取得支援に力を入れております。
・経験や資格のない方も、入社後に学んでいただける環境がございます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター原町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】218,810円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区原町3-7-14 ビジュアルタワー宮城野4F
- 最寄り駅
- 陸前原ノ町、苦竹、宮城野原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,000円〜
- 住所
- 宮城県登米市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月02日 に情報更新された(登米市/宮城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
有限会社やよいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜295,070円
- 住所
- 宮城県名取市高舘熊野堂字岩口下46-1
- 最寄り駅
- 富沢、南仙台、太子堂
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・事前説明会あり
安心して勤務し続けられるよう、ご面接前に事前説明会がございます。
訪問介護未経験の方も歓迎です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター岩沼の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】218,810円〜
- 住所
- 宮城県岩沼市中央1-4-15
- 最寄り駅
- 岩沼、館腰、逢隈
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターたてこしの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】218,810円〜
- 住所
- 宮城県名取市植松4-17-12
- 最寄り駅
- 館腰、杜せきのした、名取
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーションあゆみの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【時給】1,040円〜
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅東2-12-18
- 最寄り駅
- 古川、陸前谷地、塚目
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 駅近
求人のおすすめポイント
【ワークライフバランスがとりやすい環境】
働き方の相談が柔軟に可能です。
面接の段階でシフトの希望を伺いながら進めるので、内定後に「働く条件が違う」と言ったことがまず起こらない法人です。
働く時間に制限がある方や、曜日の制限がある方にお勧めです。
例):土日休み希望、08:00-17:00の間希望など
また、報告物は週1回程度を目安で事務所に提出すればいいので、基本直行直帰が可能です。
時間を有意義に使いながら仕事ができます。
【パート職員でも賞与有り】
パート職員でも年3回最大3.3ヶ月分の賞与がもらえる貴重な法人です。
頑張ってくれた分を従業員に還元したいという思いが強い法人です。
※働き方によって賞与の支給額や回数が前後します。
【研修体制】
研修に関しては、法人として年2回ほど従事者向け(ワークライフバランスがとりやすい)の勉強会を実施しています。
主に、よくある事例を元にしたスキル研修となります。
また、各事業所毎でも定期的に研修を行っているので、仕事をしながら学べる環境があります。
最終更新日 : 2025/05/01
- 訪問介護・定期巡回
ルビス訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】208,500円〜292,800円
- 住所
- 宮城県栗原市築館伊豆2丁目5-37
- 最寄り駅
- くりこま高原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/01
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターなかにいだの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加美郡加美町/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,860円〜
- 住所
- 宮城県加美郡加美町字町裏146番地3 アシストビル102
- 最寄り駅
- 西古川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションあいの実の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 宮城県仙台市泉区実沢字中山北100番地の2
- 最寄り駅
- 東北福祉大前、国見(宮城)、北山(宮城)
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・2名体制の訪問で安心です
障がい区分の重い利用者様が多いこともあり、2名体制で訪問に行くことがほとんどです。基本的に先輩が同行してくれるためサポート体制が整っており、訪問介護の経験がない方でも安心です。
・医療的ケアも学ぶことができます
入社後は、勤務時間内に喀痰吸引の研修を受講します。
介助度が高く、医療的ケアを必要とする利用者様が多いため、医療的観点からの介護も学ぶことができます。
・時間の融通が利きやすいです
時短で働くことも可能なため、時間の融通が利きやすいです。お住まいのエリア付近で訪問していただき、基本的に直行直帰です。ブランクがある方やダブルワークをしている方でも大丈夫です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター多賀城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【月給】218,810円〜
- 住所
- 宮城県多賀城市八幡3-10-21 A号室
- 最寄り駅
- 多賀城、国府多賀城、下馬
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターわたのはの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,860円〜
- 住所
- 宮城県石巻市渡波字旭ケ浦147番 プレステージエフ106
- 最寄り駅
- 渡波、万石浦、沢田
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
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