(7ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】189,500円-
[内訳]
・基本給:147,000円
・職種手当:8,000円-40,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:8,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月5回程度)
・資格手当:0円-12,000円
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士12,000円
※深夜割増25%、別途夜勤手当1回4,500円支給
※処遇改善手当別途年2回支給
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(仙台市宮城野区/宮城県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【月給】209,025円-
[内訳]
・基本給:137,000円-160,000円
・資格手当:0円-30,000円
・調整手当:16,000円
・処遇改善手当:38,025円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回、月4回で計上)
定期昇給あり
1月あたり800円‐1,500円
- 住所
- 宮城県多賀城市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(多賀城市/宮城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所のその他(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
基本給:180,000円-250,000円
【昇給】
あり 実質年1回
【その他手当】
・残業手当
- 住所
- 宮城県白石市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(白石市/宮城県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスキラキラ萩野町の児童指導員(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
残業見込手当:20,000円(15時間分、超過分は別途支給)
【その他手当】
資格手当:10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区萩野町1-18-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 無資格
求人のおすすめポイント
【指導員の体制について】
他の放課後デイサービスとして指導員が比較的多く、概ねお子様と指導員の比率が1:2以上になる体制で、1人のお子様を複数名体制で看ることのできる環境を整えています。
(見学等にいらっしゃった方々からも同様の感想を多数頂戴しています)
【支援内容について】
支援内容としては、「社会性を身に着ける」「社会に出て困らない様にする」ことを重きを置き、ソーシャルスキルの習得を目的としたものが中心です。重度のお子様は極めて少ないため、身体負担については放課後デイサービスのなかでも特に低めです。
また、その他の特徴として土日休みの放課後デイサービスが多いなか、土日も営業しております。土日も営業することでご家族の方も来所しやすくし、お子様だけではなく家族という単位丸ごとを支援したいという想いから来るものです。他の放課後デイサービスと比較するとご家族の方々との接点も多くなる可能性が高く、ご家族との直接の関わりを望む方にとっては比較的ご希望に沿いやすい職場です。
【研修体制等が充実しており新しい学びを得易い環境です】
他の県内の放課後デイサービスと比較して、理学療法士・心理士等の他職種の配属も多い環境です。また、法人全体での社内研修年4回に加え、事例検討会・勉強会などを各事業所ごとに行っています。学習機会が多く、他の放課後デイサービスでは学べない様な新しい知識・知見を得やすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスキラキラ宮千代の児童指導員(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
残業見込手当:20,000円(15時間分、超過分は別途支給)
【その他手当】
資格手当:10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区宮千代3-9-10
- アクセス
- 卸町(宮城) 駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 無資格
求人のおすすめポイント
【指導員の体制について】
他の放課後デイサービスとして指導員が比較的多く、概ねお子様と指導員の比率が1:2以上になる体制で、1人のお子様を複数名体制で看ることのできる環境を整えています。
(見学等にいらっしゃった方々からも同様の感想を多数頂戴しています)
【支援内容について】
支援内容としては、「社会性を身に着ける」「社会に出て困らない様にする」ことを重きを置き、ソーシャルスキルの習得を目的としたものが中心です。重度のお子様は極めて少ないため、身体負担については放課後デイサービスのなかでも特に低めです。
また、その他の特徴として土日休みの放課後デイサービスが多いなか、土日も営業しております。土日も営業することでご家族の方も来所しやすくし、お子様だけではなく家族という単位丸ごとを支援したいという想いから来るものです。他の放課後デイサービスと比較するとご家族の方々との接点も多くなる可能性が高く、ご家族との直接の関わりを望む方にとっては比較的ご希望に沿いやすい職場です。
【研修体制等が充実しており新しい学びを得易い環境です】
他の県内の放課後デイサービスと比較して、理学療法士・心理士等の他職種の配属も多い環境です。また、法人全体での社内研修年4回に加え、事例検討会・勉強会などを各事業所ごとに行っています。学習機会が多く、他の放課後デイサービスでは学べない様な新しい知識・知見を得やすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
鶴巣桜の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,600円-195,000円
[内訳]
・基本給:141,100円-170,000円
・資格手当:1,500円-5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
・調整手当:基本給の1%-3%
・昇給:年1回
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町鶴巣下草字観音堂68-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格・未経験でも挑戦可能な事業所です。
無資格、未経験が受け入れ可能な理由としては、未経験で入られた方が多く、新入社員さんが慣れるまで、指導をする環境があるからこそです。
入社後3日間は座学や先輩のアシスタントとして1日の流れを覚える機関になりますが、その後も慣れるまで先輩社員の付き添いがあります。
・資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修について取得費用を全額法人負担にて取得でき,受講料が負担します。
希望者は業務後介護福祉士試験などに向けた勉強会に参加できます。
※法人で定期的に行われます。
・併設のデイサービス・ショートステイでの兼務になります。
日中は主に通所サービスを行い、夜勤を行う時もありますが、夜勤時は利用者様6名を1人で見ます。
特徴としては、好きな事や自由に過ごせる時間と場所を提供している法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム市川桜の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 【月給】157,100円-191,000円
[内訳]
・基本給:141,100円-170,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:1,500円-5,000円(初任者1,500円,実務者2,500円,介護福祉士4,000円)
・調整手当:基本給額の1%‐3%(給与規定による)
・住宅手当:上限20,000円(本人契約の賃貸住宅の場合支給)
・昇給:あり(毎年1回)
・残業代全額支給
- 住所
- 宮城県多賀城市市川字奏社31-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【未経験の方にも安心の教育プログラムがございます】
入社後42日間の育成プログラムがございます。法人が作成したスキルチェックシートを使いながら、マンツーマン指導で無理なく介護業務を覚えていきます。
※習熟度によっては期間の延長も考慮していただけます。
【資格取得支援制度もございます】
初任者研修・実務者研修の取得に関しては法人負担で資格取得をすることもできます。
また、希望者は介護福祉士試験などに向けた勉強会に参加できます。(法人で定期的に実施)
【利用者様のペースに寄り添った介護を行っています】
「ゆったり のんびり 一緒に 楽しく」を理念としていて、基本的に利用者様とともに行動する事が多いです。利用者様のペースで一緒に楽しめる方大歓迎です。「なんでも代わりにしてあげる」ではなく、「利用者様の意思に基づいた行動を見守りながらサポートする」というケアの方針になるため、利用様の生活を尊重しております。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 加瀬ウェルネスタウン 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
【その他手当】
・資格手当:8,000円(介護福祉士)
※令和5年4月支給分より10,000円になります。
・住宅手当:賃貸住宅世帯主のみ5,000円
・経験手当:2,500円-15,000円(入職1年経過後勤務年数により加給)
- 住所
- 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・事業所内託児所完備です。子育てしながらでも安心して働くことができます。
・利用者様が意欲的な活動を行えるように、独自の擬似通貨「ウェル」を導入したり、陶芸や菜園など、利用者様の趣味に応じたレクリエーションを行ったりしています。
・通常の入浴・食事に加え、介護職員は「ケアコンシェルジュ」として、利用者様のご要望に応じた活動をサポートしています。野球観戦などの外出レクリエーションやマグロの解体ショーなど、利用者様の楽しみを支えています。
・勤続年数により経験手当が支給されるため、長期的な就業がしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 せんだんの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,000円-233,700円
・基本給:150,000円-205,700円
・介護福祉士手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・準夜勤手当:11,200円-16,000円(2,800円-4,000円/回・月4回程度)
・深夜勤手当:16,800円-24,000円(4,200円-6,000円/回・月4回程度)
※16人-17人ユニット・25人ユニットとで金額変化
【その他手当】
・住宅手当:上限27,000円 持ち家3,
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区国見ヶ丘6-126-51
- アクセス
- 東北福祉大前駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・健康増進(介護予防)を目的とした個別ケアを実践しています。自立支援に携わりたい方にお勧めです。
・夜勤は介護職員5名体制、看護師1名体制、安心の体制です。
・少人数で介護を取り組む「ユニットケア」を導入している介護老人保健施設です。利用者様一人一人に寄り添った介護が出来ます。
・通所施設、ショートステイも併設しているので、将来施設内で様々なキャリアステップがあります。
・医師、看護師、リハビリ(作業療法士、理学療法士)等、様々な職種の方と意見を取り交わす勉強会も行われています。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
くろわーる療育園愛子駅前の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区愛子中央1丁目7-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★成長中の法人です★
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、近年では保育園や就労支援なども開設しております!
保育園は0歳~2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます!
※空き状況によります
★資格が・経験がない方でも安心★
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担してくれます!(上限なし)
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいとお考えです!実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております!
★行事を大事にしています★
施設ごとに毎月行事があります!それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です!
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております!
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームアルテイル青葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 契約職員(夜勤専従)
・介護福祉士以外
【月給】288,000円-318,000円
[内訳]
基本給:150,000円-180,000円
夜勤手当:130,000円(6,500円/回・月20日程度)
※研修期間は3,250円/回
処遇改善手当:8,000円
・介護福祉士
【月給】293,000円-323,000円
[内訳]
基本給:150,000円-180,000円
夜勤手当:130,000円(6,500円/回・月20日程度)
※研修期間は3,250円/回
処遇改善手当:
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区荒巻字三居沢1-16
- アクセス
- 国見駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』の認証を受けています。
職場環境のレベルアップ・改善を促し、介護人材の定着をめざしていることや職場環境改善に習慣的に取り組んでいることが認められています。
・明確な給与体系や法人・施設の方向性・ビジョンの明確化・職員の相談環境の充実化について外部機関から一定の評価を得ている職場です。
・育児との両立を志されている方にオススメです。
保育園や幼稚園などのお迎えで早上がりなど勤務時間や休日などの考慮をして頂けます。
非常勤だけではなく契約社員としての入社も検討して頂けます。
・非常勤、契約社員でも賞与支給があります。
経験・資格によって賞与額は異なりますが、年間50,000円-200,000円程度の支給がございます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かごぼうの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,500円-
[内訳]
・基本給:146,000円-207,000円
・資格手当:12,000円-24,500円
・特定事業所手当:2,000円-3,000円
・ベースアップ手当:4,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
夜勤専従
【月給】215,500円-289,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-207,000円
・資格手当:12,000円-24,500円
・特定事業所手当:3,000円
・ベースアップ手当:4,
- 住所
- 宮城県大崎市田尻通木字中崎東24-2
- アクセス
- 【車】 JR東日本 東北本線田尻駅より下車 車で10分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新人育成委員会が、新人の方の介護スキルに応じてプログラムを作成してくれるので、入社後も安心して働けます。
・永年勤続表彰制度があります。5、10、15、20年ごとに対象者に記念品と表彰があります。
・3連休の取得も可能です。旅行や里帰りの計画も立てやすいです。
・20代‐60代の幅広い職員が在籍しており、和気藹々と毎日楽しく働いてます。
・残業は月5時間以内なので、仕事終わりの計画も立てやすいです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームそよかぜの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,100円-239,600円
[内訳]
基本給:159,600円-190,100円
特定処遇改善加算手当:2,000円-18,000円
加算手当:1,500円-7,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
資格手当:3,000円(介護福祉士)
処遇改善手当
住宅手当(法人規定による)
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町金山字長根63番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・過疎エリアの高齢者介護に力を注ぐ優良法人です。
母体法人は2010年設立で2020年で創立10周年を迎えた比較的新しい法人です。
もとは登米市でのデイサービス開所から始められましたが、他に栗原でも地域密着型特別養護老人ホームを運営しており、当施設を含め3事業所を運営しております。
宮城県内の地方エリアでの社会交流を目的として安定運営をしている法人です。
・新しい施設、新しい取り組みがあります。
法人も設立10年ですが、施設自体も2015年3月OPENの施設で非常に中身も新しいです。
また取り組みとしてFacebookをかなり活用しており、法人のFacebookを見ると生き生きした利用者様の姿をご覧になっていただけます。
・地域密着型ならではの働き方があります。
地域密着型かつ入居者は全員町内の方ばかりです。
全室個室であり、静かに過ごしたい時は部屋でくつろいだり、話をしたい時はホールで他の入居者さんや職員とお話をしたり手作業をしたりして過ごしています。
季節に応じて干し柿づくりや切干し大根づくりなども行っており、非常にアットホームな事業所です。
利用者さん1人1人とより深く関わることができる事業所といえます。
・対象資格取得時の半額キャッシュバック+充実の外部研修があります。
資格取得にはご自身で申し込んでいただき受講する流れになりますが、シフトも研修を考慮して作成していただけるので、働きながら無理なく資格取得ができます。
また教育研修は外部スキル向上研修があり、県が行っている研修に参加して頂く機会もあります。
施設から外部研修がある際は、声かけがありますので積極的に勉強をしていく事も出来ます。
・幅広い年齢層です。
20代から60代の幅広い世代、年齢層の職員がいます。
「同世代の方がいるか心配」「相談できる人がいるか不安」と思われるかもしれませんが、困った際は同世代の職員が相談にのりますし、ユニットリーダー、施設長にも相談できる環境があります。
地域密着型で人数も少ないからこそ、みんなで助け合いながら業務を行う、団結力があります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ハートケア鶴ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】208,000円~
[内訳]
・基本給:157,000円~224,200円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:4,000~6,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~6回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者は14,000円 その他は6,500円
住宅手当:上限15,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷2-1-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
★勤続年数別の表彰制度等、長く働く方を応援する風土のある施設です♪
★母体法人は設立50周年を超えた社会福祉法人で、新卒採用も積極的に行うなど、安定感のある法人です♪
★平成30年4月に開設したばかりの施設で、新たな気持ちでお仕事に取り組める環境です♪
★職員の方向けの保育所も併設しており、子育て世代も安心です♪
★法人内の看護小規模多機能や特別養護老人ホームへの異動も可能であり、法人内で様々な介護技能を身に着けスキルアップいただけます♪
★新しい施設のため、職員の腰の負担を減らす超低床タイプのベッドやリフトの設備、PCによる事務作業効率化等を行っております♪
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームリアスの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】172,000円-349,870円
[内訳]
基本給:156,000円-349,870円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
時間外手当
住宅手当
期末手当(3月)※業績による
特別手当(介護福祉士):(勤続 5年)3,000円-16,000円(勤続10年)6,000円-32,000円
昇給:年1回/1,000円-
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町歌津枡沢122-2
- アクセス
- 陸前港駅より徒歩22分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ポジティブアクション宣言企業です。
厚生労働省推進の「ポジティブアクション宣言」をしている法人となっております。
※ポジティブアクションとは
実質的な男女均等取扱いを実現するために策定された取り組みで、「管理職以上はほとんど男性が占めている」や「「女性の活躍の場が限定されている」と言った問題を解決するために、個々の企業が積極的に行っていることを証明する宣言です。
この宣言により、女性のキャリアアップできる道が広くなっていたり、法人として男性だけで運営がされないようになっています。今後キャリアアップしたい方や公平な判断ができる企業で働きたい方には非常におススメです。
・長期勤続手当があります。
勤続5年以上と10年以上の節目に特別手当の支給があります。
勤続5年-9年で3,000円-16,000円、勤続10年以上6,000円-32,000円の支給があり、幅はありますが、ほとんどの方に上限の金額を支給しています。
会社に長く貢献していただいた方に還元していく方針を示しています。
・資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を取得される際に、奨学金制度を利用できます。
この制度は、資格取得にかかる費用の9割を奨学金として法人が負担し、資格取得後に働きながら毎月返済していくという制度です。分割のため、負担が少なく資格取得可能です。
・有給休暇は初年度から法定通りの支給がございます。
また、1時間単位で取得できる有給休暇制度がありますので、「少しだけ早く退勤しないといけない用事ができてしまった」など緊急の用事ができてしまっても安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさくらの里若柳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,500円-
[内訳]
・基本給:150,500円-165,500円
・夜勤手当 1回5,000円(月5-6回程度)
【その他手当】
・住宅手当 0円-20,000円
・扶養手当 2,000円-
年2回6月と12月に
処遇改善手当168,000円
特別処遇手当42,000円-84,000円
計210,000円-252,000円支給します。
※基本給
無資格:150,500円-
初任者研修終了者:153,000円-
介護福祉士:158,000円-
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字川北塚原15-1
- アクセス
- 石越 駅より 徒歩 28 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宮城県全域で各種施設を展開している大手社会福祉法人のため、将来的には様々なキャリアステップがございます。また、スキルアップやより良いケアを提供するために、他の施設のスタッフと意見交換をできるグループミーティングも設けてあります。
・就業支援金制度があり、入社後7ヶ月で3回に分けて計50,000円の支給があります。
・夜勤の場合は通常16時間夜勤ですが、8時間夜勤希望や、日勤のみで時間相談も可能で、子育て中の方にはおすすめの求人です。
・住宅手当や扶養手当等、各種手当が充実しております。
・地域交流を大事にしており、近隣施設や学校とのイベント等の交流も頻繁に行っております。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス あおばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,880円-219,050円
[内訳]
基本給:138,880円-195,080円
処遇改善手当:24,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
扶養手当:配偶者7,000円、お子様1人目(配偶者なし)5,000円(配偶者あり)3,000円、2人目3,000円
職務手当:介護福祉士5,000円
役職手当:係長10,000円、主任5,000円
【昇給制度】
1月あたり500円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県登米市南方町鴻ノ木185
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上あります。土曜日、日曜日、祝日の分のお休みはその月のお休みに反映されます。
さらに夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間もあり、プライベートと両立しながら働きやすいです。
・賞与は2.5ヶ月分と少なく見えますが、基本給に役職手当や処遇改善加算、職務手当なども含まれ平均で400,000円-500,000円ほどになります。
退職金は事業所負担で福利厚生退職金共済に加入します。
・夜勤は介護職員が3名おり、看護師もオンコール体制で待機しているので、ひとりで夜勤するのが不安な方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ角田北郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】269,000円-336,000円
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- アクセス
- 阿武隈急行「岡」駅より車で5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,000円-259,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ太白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円-270,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:10,000円
・子:5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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