検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】224,050円〜260,050円
- 住所
- 秋田県秋田市
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2025年05月28日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員、生活相談員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/28
- 病院・クリニック・診療所
杉山病院の看護助手(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円〜
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
- 最寄り駅
- 出戸浜、大久保(秋田)、上二田
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育てに理解あります。
・くるみんマーク取得、子育て支援企業として県知事から表彰を受けています。
・日勤は16:50までです。残業ほとんどありません。（帰宅ラッシュも避けられます。）
最終更新日 : 2025/05/28
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,500円〜183,500円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/05/28
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスネクストハピネスの児童指導員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 秋田県秋田市八橋田五郎2-2-24
- 最寄り駅
- 泉外旭川、秋田、羽後牛島
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/28
- 訪問介護・定期巡回
成寿苑指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】157,565円〜197,200円
- 住所
- 秋田県大館市釈迦内字狼穴79番地
- 最寄り駅
- 大館、白沢(秋田)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤帯のみのお仕事です、ご家庭との両立が出来る事業所様です。
・賞与は3ヶ月分、日勤帯のみでも安定給与でお仕事が出来ます。
最終更新日 : 2025/05/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームロートピア仙南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,400円〜
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町金沢西根字上糠渕3-2
- 最寄り駅
- 飯詰、後三年
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上でたっぷりお休みのとれる職場です。
・資格取得支援制度あります。（介護支援専門員、社会福祉主事取得の費用負担）
・時短勤務の制度あります。若い女性に人気です。
・1時間単位で有給休暇の取得ができます。（授業参観に中抜けでいく人もいます）
・退職金制度も2本掛けの福祉厚生制度充実です。
・小学校にも近く事業所で地域の交流イベントもあります。
最終更新日 : 2025/05/28
- 病院・クリニック・診療所
島田病院の看護助手(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】184,610円〜190,110円
- 住所
- 秋田県能代市西赤沼14-4
- 最寄り駅
- 能代、東能代、向能代
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/28
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜350,000円
- 住所
- 秋田県秋田市広面字板橋添26-6
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2ヶ月に1度、施設ごとに懇親会があります。職員同士を思いやることを大切にしている施設です。
・資格取得支援制度があり、資格取得は会社が全額負担してくれます。多数の取得実績があり、安心して利用できます。
・夜勤時のサービスもありますが、利用者は4名ほどなので、負担がかかることはありません。
最終更新日 : 2025/05/27
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ホアロハ・ディスカバリーラボイーストの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 秋田県秋田市広面字土手下13-1
- 最寄り駅
- 秋田、泉外旭川、羽後牛島
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/27
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 やかたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,500円〜196,500円
- 住所
- 秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕25-61
- 最寄り駅
- 鹿渡
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に考えております。
・20代-50代まで幅広い世代の方が活躍中です。
・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が充実しております。
・育休の取得実績があります。多様なライフステージに対応しながらお仕事を続けられます。
・ 正職員登用実績多数あります。 退職金制度は正職員登用後に対象となります。
最終更新日 : 2025/05/27
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,300円〜200,300円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです！
『協和病院』の医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院や有料老人ホームなど
複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・賞与は3.80か月～4.00か月分の実績
・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建て
など大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です！
入所定員100名：通所リハ定員20名 平均介護度:3.22の介護老人保健施設です。
寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多く、
状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT すべてのスタッフが自分の業務だけでなく、他の職種の仕事も率先して
こなしてくれる風土があり連携を取ることも多く、多職種連携の中でのお仕事も成長に繋げることが出来ます。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
（入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。）
★入職後のフォローも安心！マンツーマン指導や研修があります！
入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します！
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ！
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です！
年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2025/05/27
- 訪問介護・定期巡回
花の家 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,300円〜189,100円
- 住所
- 秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18
- 最寄り駅
- 秋田空港
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/27
- 訪問介護・定期巡回
アースサポート横手の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】194,800円〜
- 住所
- 秋田県横手市前郷二番町8-33
- 最寄り駅
- 横手、矢美津、柳田
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・法人について
1996年の創業以来一貫して、お客様第一主義を貫いています。
「すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることのできる社会の創造」という企業理念は、「今、困っている人を助けたい」、「多くの人々に喜びや感動と生きがいある毎日を過ごしていただきたい」、という強い思いが込められています。
高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。
・全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。
・研修・指導体制が充実しています。
スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修で、トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行います。
レベル認定制度・スキル認定制度では、各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1-L5」や「S1-S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
・夜勤なしです。日勤のみのお仕事です。
最終更新日 : 2025/05/27
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス ハピネスの児童指導員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】166,000円〜240,000円
- 住所
- 秋田県秋田市八橋ｲｻﾉ2-8-25HM8橋101
- 最寄り駅
- 土崎、秋田、羽後牛島
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/27
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こどもサポート教室「クラ・ゼミ」大曲校の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜350,000円
- 住所
- 秋田県大仙市大曲栄町13番46-15
- 最寄り駅
- 大曲(秋田)、北大曲
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/27
- デイサービス・デイケア
のぞみ翔裕館の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】194,050円〜
- 住所
- 秋田県秋田市上北手字荒巻字堺切48
- 最寄り駅
- 羽後牛島、四ツ小屋、秋田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・未経験者も大歓迎。
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/05/27
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,300円〜200,300円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯（9:00-17:00）と夜勤帯（17:00-翌9:00）の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2025/05/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型特別養護老人ホーム 南海の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】184,500円〜
- 住所
- 秋田県男鹿市船川港台島字中台108
- 最寄り駅
- 男鹿
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★昭和44年開設。安定性ある法人で働きたい方は必見の求人です。
樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。
大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。
その一例として、男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けている法人で、安定を求めたい方にはピッタリです。
★穏やかなユニット型特養でのお仕事。1対1で介護がしたい方にもおすすめです♪
全室個室の特養で、入職後は他スタッフと協力しながら1対1の個別ケアを行います。
早番遅番のスタッフで1ユニットを担当してケアをしていき、日勤帯スタッフの方が各ユニットのフォローアップに入る事で、スタッフさん業務負荷のバランスが取れる環境にしています。お仕事の負担も他の特養と比べても比較的軽く、『利用者様との時間を大切にしたい。』という方にはとてもオススメ出来る施設となっています。
★働き方も相談可能です。
スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を行っている施設様です。
中でも、お母さんヘルパーのシフトに関して寛容で、『早番は家庭の事情で難しい。。。』といった相談にも積極的に乗ってくれます。また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフ様へのフォロー体制も抜群の施設です。
★資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。
初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネに至るまで、多くの資格取得を応援しています。
金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。※金額面は全額ではなく一部支給。
最終更新日 : 2025/05/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】161,000円〜192,300円
- 住所
- 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
・手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
（例）一般介護職員:（2年-3年）介護班長:（5年-7年）介護統括など。
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者なし。
・年間休日116日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しています。
最終更新日 : 2025/05/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜225,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島道東1-5-1
- 最寄り駅
- 上飯島、土崎、追分(秋田)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。
1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中一人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。
平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。
地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。
・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。
日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。
研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。
また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します！夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。
・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40～50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。
そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・残業ほぼなしで年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。
年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。
育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2025/05/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる