検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山形県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスBeすまいるの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】 300,000円-
職務手当：20,000円-/月
その他手当：別途支給
- 住所
- 山形県山形市あかねケ丘１丁目１７－１３
- アクセス
- 募集確認
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤帯のみの管理者のお仕事です。
・放課後等デイサービスの求人です。教員免許や児童発達支援管理責任者の経験を活かしながらお仕事が出来ます。
・日曜、祝日休みの好待遇です。公私共に充実の毎日を送れます。
最終更新日 : 2024/11/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 芙蓉荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】172,560円-175,560円
[内訳]
基本給：152,560円
資格手当：0円-3,000円
処遇改善手当：8,000円
夜勤手当：12,000円（3,000円/回、月4回想定）
【その他】
休日勤務割増賃金
特定日出勤手当：2,000円/回（12月31日・1月1日）
昇給：720円-/月（前年度実績）
特定処遇改善一時金：3月
決算一時金（8月：業績による）
【賞与】
賞与実績：年間3ヶ月（基本給×1.5ヶ月×2回（6/20、12/20））
※
- 住所
- 山形県酒田市宮野浦3-20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生充実しています。
・キャリアパス制度充実しています。資格取得支援制度もあり、意欲と努力でキャリアデザインの幅が広がります。
最終更新日 : 2024/11/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かけはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
＜介護職員（初任者研修修了者・実務者研修修了者・ヘルパー2級）＞
高卒 190,000円-
2年専門卒 194,900円-
4大卒 201,800円-
＜介護福祉士＞
高卒 203,000円-
2年専門卒 207,900円-
4大卒 214,800円-
※処遇改善手当・夜勤手当を含みます。
- 住所
- 山形県鶴岡市民田字代家田100-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・鶴岡市内で7カ所の施設を運営する、地域密着の大手法人です。
平成7年の発足以来26年間、地域との交流を深め、安定性を保ちながらも着実に事業を拡大している法人です。
令和3年もコロナ禍の中、新しくグループホームを設立するなど、地域からも必要とされており、その期待に応え続けている法人です。
・女性スタッフが働きやすい環境を整えている事業所です。
女性職員の育休休暇取得率がほぼ100％と、子育て世代のお母さんヘルパーの方には非常に嬉しい環境作りをしています。
出産に伴う体調不良などの対応の際も、負担のかかる業務を他のスタッフ同士で分担していくことで負担軽減するなど、出産を控えた女性スタッフの方であっても、安心してお仕事ができます。
・福利厚生もとても充実！2年に1回の職員旅行やサークル活動など、職員様が楽しくお仕事が出来る環境が整っております。
福利厚生の他にも年間2回映画やスポーツ観戦に使える1,000円の助成金を頂ける制度など、『仕事だけでなくプライベートを充実させて欲しい！』という想いのある法人です。
最終更新日 : 2024/11/03
- 病院・クリニック・診療所
山形徳洲会病院の看護助手(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】202,500円-264,100円
[内訳]
基本給:154,500円-212,100円
職務手当:13,000円-17,000円
処遇改善手当:3,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回、月4回にて計上）
【その他手当】
職能資格手当（介護福祉士）:4,000円-10,000円
早・遅番手当有り
家族・住宅手当は給与規定に該当すれば支給
- 住所
- 山形県山形市清住町2-3-51
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手医療法人の病院での勤務ですので、安心して働くことができます。
運営母体の徳洲会グループは、全国に病院70施設、診療所・クリニック・介護施設を合わせると総事業所数340施設を展開している大手法人。安定した基盤で長く勤めることができます。
・給与、福利厚生が充実。日頃の頑張りをしっかりと評価してくれます。
給与高水準で、賞与もしっかり3.84ヶ月分と、頑張りを評価してくれます。
・充実の研修制度でなじみやすい雰囲気です。
入職直後は各オリエンテーションから始まり、毎月各テーマをもとに研修を行っております。先輩職員もそれに則って指導をしてくれるため、指示等にもすれ違いが無くスムーズになじむことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ユトリアケアセンターかすみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 契約社員（初任者研修・実務者研修）
【月給】184,400円‐207,900円
［内訳］
・基本給：139,500円‐145,000円
・夜勤手当：25,000円（月5回程度 5,000円/回）
・遅番手当：5,000円（月5回程度 1,000円/回）
・被服手当：1,000円
・処遇改善手当：9,900円‐14,900円
・資格手当：4,000円‐17,000円
正社員（介護福祉士資格必須）
【月給】200,900円‐219,500円
［内訳］
・基本給：150,000円‐15
- 住所
- 山形県山形市香澄町2-3-32
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ローズむらやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 【月給】189,800円-302,700円
[内訳]
・基本給：136,300円-234,300円
・特殊手当：6,000円
・皆勤手当：10,000円
・処遇改善手当：21,500円-36,400円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回として計上）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 山形県村山市大字本飯田字柳堤2486-65
- アクセス
- 村山駅より車8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「利用者様主役の施設」づくりを目指しています
「利用者様と家族の笑顔が見たい」を基本理念に利用者様やご家族が何を望んでおられるのか、何が最もためになるのか、又当施設を選んでいただいたことに対してどのように応えなければならないのか、全職員が常に念頭において取り組んでおられる施設です。
例えば、リハビリのなかには音楽療法、園芸療法なども取り入れ、家庭復帰を目標に可能な限り自主的な生活環境づくりなどをされています。
その為、利用者様に寄り添いながら、満足していただきたいと考えている方にはぴったりな施設です
・『仕事とプライベートを両立したい』という方を応援します
基本理念を元にしっかりと利用者様にケアしていきたいという想いはありますが、その為には職員がイキイキと働く必要があるという考えがあり、
残業は月に3時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスを大事に働く事ができます。
メリハリつけて働きたい方には、オススメです。
・昇給や賞与、休暇制度も整っており働きやすい環境です。
地域に長く貢献されてきた法人様で経営基盤が良く、昇給・賞与および退職金等の支給も安定しています。
また、働く職員全員にちゃんと還元していきたいという想いから、臨時職員などにも、平均賞与4か月分支給ございます。
『安定した法人で安心してお仕事したい』という方には非常にオススメ出来る施設です。
・地域と連携を取って村山市を盛り上げている施設です。
地域住民の方々との交流が盛んです。毎年夏まつりを行ったり、近隣のスーパーやコンビニの訪問販売も来てくださります。
東沢バラ公園では、バラ祭りが恒例であり、ローズむらやまのバラも綺麗に咲き、利用者様も外に出てバラ鑑賞を楽しまれています。
地域に貢献したいという方には、やりがいを感じて仕事ができる環境なのでオススメです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかつろくの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新庄市/山形県)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】173,200円-177,700円
[内訳]
・基本給:159,700円
・夜勤手当:12,000円-16,000円
・待機手当:1,500円-2,000円
【その他手当】
・扶養手当 給与規程による
・資格手当 5,000円/月（介護福祉士以上）
・待機手当 500円/回
・夜勤手当 4,000円/回
＜介護福祉士＞
【月給】194,100円-241,400円
[内訳]
・基本給:175,600円218,400円
・資格手当:5,000円
- 住所
- 山形県新庄市金沢字西ノ山3027-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1996年設立。地域に信頼された、安定・優良の大手法人です。
新庄かつろく会は、新庄市内に大型の特別養護老人ホームや介護老人保健施設3ヶ所を初めとし、複数施設を運営しております。
地域や学校とのイベントを通じての連携はもちろんの事、SNSなども頻繁更新することで常にご家族の方にも安心頂ける運営を継続しており、地域との信頼関係が深く、頼られ続ける法人です。
この地域で長く頑張っていきたいという方におすすめの求人です。
・定員80名の特別養護老人ホームで、フロアごとに新庄市の町内の名前が振られており、それぞれの町でグループごとに過ごされており、利用者様がゆったりと過ごされている施設です。月に1回は喫茶の日を設けたり、行事イベントもあったりと各イベントも充実しています（ホームページで発信しています）
食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。
ユニット型と従来型が併設しており、ひとつの施設で2つの経験を積む事ができる為、幅広い知識を吸収・経験を積みたい方にはピッタリです。
・大手法人ならではの待遇面です。
年間休日は120日以上。
残業もほとんどないように人員配置をするなど、働く職員さんの負担を少なくするべく法人として、しっかりと取組を行っております。
介護福祉士の方であれば年収3,000,000円以上も目指していける環境です。その為、ご経験のある介護福祉士の方には非常に人気の施設です。お仕事もプライベートも大事にしたいという方におすすめの求人です。
・様々な働き方の相談にのっていただけます。
雇用形態は正職員の他にも臨時職員や、パート職員等様々あります。
ご家庭の事情で夜勤が難しい方等働く職員にあわせ、働き方を提案してくれます。
その為、ご経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気がある方は是非一度ご相談ください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
尾花沢病院の看護助手(正社員)求人・採用(尾花沢市/山形県)
- 給与
- ■実務者研修
【月給】185,800円-
[内訳]
・基本給：145,000円-
・処遇改善手当：8,000円-8,000円
・特定処遇改善手当：6,000円-12,000円
・夜勤手当：6,700-6,750円/回（月4-5回程度）
■介護福祉士
【月給】197,300円-216,250円
[内訳]
・基本給：155,000円-161,000円
・処遇改善手当：8,000円-8,000円
・特定処遇改善手当：6,000円-12,000円
・資格手当：1,500円
・夜勤手当
- 住所
- 山形県尾花沢市大字朧気695-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・プラチナくるみんマークを取得している法人です。
月間の出勤日18日～19日となり、仕事とプライベートを両立したい方にはピッタリの環境です。
・お休みが非常にとりやすく、仕事とプライベートが両立できる法人様です。
有給消化率が90％以上と非常に高く、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給を消化しております。
残業もほぼなく、皆さん定時で帰宅されています。
さらに労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と普通の法人よりも短く設定されています。
・仕事と育児の両立を頑張る方に非常にオススメの体制があります。
未就学児のお子様がいらっしゃる方は1人につき年間5日の『子ども病気休暇』があります！※2人目以降は10日が上限です。
保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています※上限30,000円
産休、育休は皆さんが当たり前に取得されており、年間10人前後が取得しています。
働きながら育児を頑張る方を応援する理解のある法人様です。
・新人スタッフさんの教育体制にも定評がある病院様です。
まず第一に、『無理や無茶はさせない事』を心がけ、新人さん教育を行っています。
実際に入職後は、担当スタッフさんの他にも、先輩全員でフォローアップを行っていただいたりすることで安心して成長出来たり、『やって覚える』だけでなく、手順などがマニュアル化された資料もあるので、意欲的に学んでいきたい方にもピッタリです。
・定年65歳、再雇用70歳の病院です！。
『元気な限りお仕事を続けたい！』という方も非常に多いですが、尾花沢病院ではそういった方のご希望にも応えています。
実際に60歳を超えたスタッフも多く、お休みも多い事から、体に負担をかけすぎることなく、長期的に働いていく事が出来ます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かなやの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上山市/山形県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】165,320円-213,480円
[内訳]
・基本給：163,720円-207,280円
・住宅手当：1,600円-6,200円
その他手当
調整手当：5,000円
早出手当：600円-
中出手当：600円-
遅出手当：2,000円
夜勤手当：あり（規定に応じて）
- 住所
- 山形県上山市金谷字下河原1370
- アクセス
- 茂吉記念館前 駅より 徒歩 4 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設シェ・モワの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】172,560円-175,560円
[内訳]
基本給：152,560円
資格手当：0円-3,000円
処遇改善手当：8,000円
夜勤手当：12,000円（3,000円/回、月4回想定）
【その他】
休日勤務割増賃金
特定日出勤手当：2,000円/回（12月31日・1月1日）
昇給：720円-/月（前年度実績）
特定処遇改善一時金：3月
決算一時金（8月：業績による）
- 住所
- 山形県酒田市緑町13-37
- アクセス
- 酒田 駅より 徒歩 20 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 寒河江やすらぎの里の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 【月給】166,010円-250,000円
[内訳]
・基本給:166,010円-250,000円
【その他手当】
・扶養手当:12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）
- 住所
- 山形県寒河江市本楯2-24-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働きやすさが最大の魅力です。プライベートとの両立を応援します】
「安心して長く働いて欲しい」という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※くるみんマークを取得しています。
【人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです】
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
【お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています】
年間休日は123日です。扶養手当なども充実しており、賞与や処遇改善も支給があります。
上記の「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、この福利厚生を実現しています。
特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る、貴重な法人です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。
【他職種連携が厚い】
介護老人保健施設ということもあり、在宅復帰を目指す方、そのまま看取られる方等、利用目的は様々です。
利用者様の尊厳は見失わないよう、他職種の連携を大切にし、コミュニケーションの図れる環境となっております。
【珍しいユニホーム】
他の事業所ではあまり聞かないユニホームのカラーが選べる事業所です。
今日はこの色、明日はこの色にしよう。のように気分によって変えられるのも職員様から好評です。
和気あいあいとした雰囲気が魅力の寒河江やすらぎの里です
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ナーシングホームさくらんぼの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 介護支援専門員
【月給】207,000円-257,000円
[内訳]
基本給：180,000円-230,000円
処遇改善手当：4,000円
特別勤務手当：20,000円
特定処遇改善手当：3,000円
生活相談員
【月給】207,000円-237,000円
[内訳]
基本給：180,000円-210,000円
処遇改善手当：4,000円
調整手当：20,000円
特定処遇改善手当：3,000円
【その他手当】
扶養手当、保育手当等
早番手当：500円/回（冬季1月-
- 住所
- 山形県東根市大字野田1921
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホーム さくらんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】191,800円-
[内訳]
・基本給：145,000円-
・処遇改善手当：8,000円
・特定処遇改善手当：6,000円
・夜勤手当：22,800円（5,700円/回、月4回程度）
・日祭手当：3,000円（1,500円/回、月2回程度）
・早番手当：2,000円（500円/回、月4回程度）
・介護福祉士
【月給】203,300円-215,500円
[内訳]
・基本給：155,000円-161,000円
・処遇改善手当：8,000円
・特定処遇改善
- 住所
- 山形県東根市大字野田1924
- アクセス
- 【車】 さくらんぼ東根駅より車10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プラチナくるみんマーク取得！家庭と仕事の両立を応援してくれます。
スタッフ様の家庭状況などに応じて複数の勤務時間帯、雇用形態を用意しているため、家庭と仕事を両立した柔軟性のある働き方が出来ます。
※常勤の出勤パターンが分れており、夜勤帯可能、日勤のみ、早番遅番日勤など、様々なパターンに対応していただけます。
※プラチナくるみんマークは、ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、最上位のプラチナくるみんマークは山形県内では2法人のみが取得しています。
・入職後のフォローアップが非常に充実！成長できる環境です。
入職後は経歴や特性を見ながら、老健やデイケアで経験を積んでいくこ都も可能になります。
1対1の研修制度は勿論のこと、資格取得費用も半額負担頂けるなど、制度を整えています。
また、入社後は定期面談を通じてご本人様の特性や、得意な部分を伸ばしていく事を目的とした異動などもあり、ご本人様が適材適所でのびのび活躍出来るよう、サポートします。
※入職後の研修はご本人様達の理解度やレベルに沿って、3ヵ月～半年程度で行われて行きます。また、スマートフォンからも映像を通じて勉強出来るシステムも導入しており、新人さん達がしっかり成長していけるような環境作りをしています！
・待遇面も非常によく、大手ならではの福利厚生です。
年間休日121日とワークライフバランスを重視した休日設定です。
扶養手当や住宅手当も支給あり、安心してお仕事が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
やすらぎの里金井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】174,600円
[内訳]
基本給:144,600円-230,000円
夜勤手当:28,000円-30,000円（7,000円/回・月4回-5回）
処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
処遇改善手当:月額33,000円相当を年3回に分けて支給
扶養手当:12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）
処遇改善支援手当:5,000円（月額）
昇給:定期昇給あり 年1回（100円-1,000円）
- 住所
- 山形県山形市内表東1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護力が磨ける環境。幅広い年代・経験の方が活躍している小規模施設です。
当施設は定員29名、地域密着型・小規模な特別養護老人ホームとなり、9名-10名をひとつの生活単位とする”ユニットケア”を取り入れています。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、「一人ひとりの思いに寄り添うケア」を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。
・人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです。
・入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底。
・研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設様です。
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日・扶養手当なども充実。 賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。（全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）
また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています。
・やまがた介護事業者認証制度評価…職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人のみが認証を受ける。
・やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定…多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭（育児・介護）の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
・やまがた健康企業宣言…働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホームつばさ栄町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 【月給】153,000円-177,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・夜勤手当:13,000円-17,000円（月4回-5回程度）
【その他手当】
資格手当
ヘルパー2級:1,000円（初任者研修も同額）
ヘルパー1級:2,000円
介護職員基礎研修:3,000円
実務者研修:4,000円
介護福祉士:6,000円
役職手当
処遇改善手当23,000円-30,000円（介護福祉士30,000円、その他23,000円）
処遇改善補助6,000円（一
- 住所
- 山形県寒河江市大字寒河江字横道13-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格の無い方は、資格取得制度を利用し、初任者研修を受講していただくことができます。
・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』を第一に考えております。ご賛同・ご協力いただける方のご応募をお持ちしております。
・見学と一緒に体験入職ができます！職場の雰囲気が分かり、働くイメージが作れます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム なごみの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給目安】202,400円‐217,200円
［内訳］
・基本給:145,600円-150,400円
・処遇改善手当:42,000円-48,000円
・夜勤手当：3,700円-4,700/回（月4回程度）
［その他］
・住宅手当：15,000円（上限）
- 住所
- 山形県山形市吉原3-10-8
- アクセス
- 【バス】 山形交通バス 南館経由上山行き「吉原」下車、徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・運営法人の社会福祉法人慈風会は山形市内で特別養護老人ホームを3ヶ所、認可保育所を3ヶ所運営している法人です。
・「子どもから高齢者には力を 高齢者から子どもには知恵を」をスローガンに、子どもと高齢者が日常的な交流の場を土台とするくらしの場を目指し、介護施設と保育所を隣接した、介護事業と保育事業を運営しております。
・従来型施設ですが、20名ごとのグループケアを取り入れ、快適な介護サービスの提供に努めています。
・施設への入所申込者数は多く、山形市内でも有数の特別養護老人ホームです。利用者の満足度も高い施設です。
・年間休日120日あります。残業もほとんどないのでプライベートを充実させたい方にオススメです。
・契約職員での採用の場合もありますが、資格保有の有無にかかわらず年2回行われる社内テストに合格すれば、正職員登用の実績もあります。
最終更新日 : 2024/10/31
- 小規模多機能型居宅介護
湖山ケアサービス高堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【年俸】2,196,000円-2,764,800円
【月給】214,200円-261,600円
[内訳]
･基本給:165,000円-200,400円
･処遇改善手当:8,000円
･特定処遇改善手当:4,000円-16,000円(保有資格･経験年数に応じて支給)
･処遇改善支援手当:6,000円
･夜勤手当:28,000円(7,000円/回､月4回程度)
･早番手当:3,200円(800円/回､月4回程度)
【その他手当】
･運転送迎手当:500円/回
･昇給:定期昇給あり
- 住所
- 山形県山形市高堂84-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの医療法人緑愛会が運営する事業所です。
北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。
「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人様です。
しっかりした基盤がある法人で、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。
・利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます。
少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様一人一人に向き合える環境で介護することができます。
・法人独自の資格取得支援制度有り。入職後も安心のサポート体制
施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。
（一般の方であれば10万円‐15万円の費用がかかる資格を、職員は全額免除で取得することが出来ます）
また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。
大手法人だからこその環境ですので、安心して長くお勤めになれますよ。
・全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます。
全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53カ所に登る拠点があります。
年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。
湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホームひまわりの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東田川郡庄内町/山形県)
- 給与
- 【月給】202,900円-232,900円
[内訳]
基本給:156,900円-183,900円
介護業務手当:14,000円-17,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回で計上）
※経歴加算有
【その他手当】
介護福祉士手当:4,000円-10,000円
処遇改善・特定処遇改善交付金:7月、12月、3月に支給
住宅手当
家族手当
【昇給】
あり
昇給金額/昇給率
1ヶ月あたり2,000円-4,000円（2022年度実績）
- 住所
- 山形県東田川郡庄内町松陽1-1-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様としっかり向き合い、介護をしたい方におすすめです。
9名×2ユニット・定員18名のグループホームでのお仕事で、主に認知症の利用者様のケアをしていただきます。食事・入浴・排泄の三大介助等の基本的な介護はもちろんの事、おでかけレクリエーションなどの趣味活動も行っているので利用者様と距離が近く、家族のような介護をしたい方におすすめの施設になります。
・調理業務は献立作りから、職員と相談しながら行っていただきます。
利用者様にもお手伝いいただきながら、和気あいあいと取り組んでいます。難しい調理法等はしておりませんので、調理業務経験が浅い方にも安心です。
・育成環境が整っています。
入職してから約1ヶ月間は先輩職員がつき、マンツーマン指導をしていただけます。その後も、もちろん悩み事があれば随時相談ができる環境です。夜勤体制は2名で行っており、また同じ敷地内には同法人で運営している3施設が併設しています。その為、緊急対応があった際は頼れる環境が整っております。平均介護度も低く身体的負担が少ない為、体力に自信がない方でも安心です。
・日本有数の大手医療法人での勤務ですので、安心して働くことができます。
運営母体の徳洲会グループは、全国に病院70施設、診療所・クリニック・介護施設を合わせると総事業所数340施設を展開している超大手法人です。安定した基盤で長く勤めることができます。
・大手法人ならではの嬉しい高待遇です。
介護福祉士資格をお持ちの方や、ご経験のある方であれば、非常に高い待遇が期待出来ます。高賞与、福利厚生も充実しており、職員の頑張りをしっかり評価していただける法人です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 PFCエーデルワイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新庄市/山形県)
- 給与
- 【月給】193,000円‐250,000円
[内訳]
・基本給：140,000円‐160,000円
・調整手当：10,000円‐40,000円
・処遇改善手当 15,000円
・夜勤手当：28,000円‐35,000円（7,000円/回 月4‐5回程度）
【その他手当】
・残業手当
・深夜割増手当
- 住所
- 山形県新庄市大字本合海字福田界1802-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスを大切にしています。柔軟な勤務形態が取れます。
・20‐60代の老若男女のスタッフがご活躍中です。
・ブランクのある方の指導、サポートを積極的に行っています。
・スキルアップ希望者におすすめです。
→ご本人のご希望による施設、病院間の異動や、施設間が近い場合のみ応援で数カ月別事業所で勤務する、など多くの業務を経験することができます。 （※ご意向に反しての異動・応援勤務はございません）
・関連病院が側にあり緊急時の体制も万全です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ひがしざわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】196,200円-226,200円
［内訳］
基本給：146,000円-165,000円
処遇手当：7,000円
特定処遇手当：6,000円-12,000円
夜勤手当：29,200円（7,300円/回、月4回程度）
日祭日手当：3,000円（1,500円/回、月2回程度）
早遅番手当：5,000円-10,000円（500円-1,000円/回、月10回程度）
介護福祉士
【月給】211,200円-241,200円
［内訳］
基本給：161,000円-180,
- 住所
- 山形県村山市楯岡笛田2-19-57
- アクセス
- 【車】 山形新幹線「村山」駅から車で約9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【福利厚生や労働環境の整った環境で働ける施設です】
運営母体の社会福祉法人慈敬会は、グループ法人も含め8つの施設を運営する大手法人です。大手法人ならではの福利厚生や仕組みの中で、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が出来る環境が魅力です。
例えば、くるみんマークを取得している事業所です。ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭状況などに応じて複数の勤務時間帯、雇用形態を用意していただけます。月間の出勤日18日‐19日と、仕事とプライベートを両立したい子育て中の方にはピッタリの環境です。
また、有給休暇の消化率が80％以上と非常に高い事業所で、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給休暇を消化しております。
【全室ユニットの特別養護老人ホームとなるため、利用者様に寄り添った介護がしたい方におススメ】
職員の身体の負担を軽減する仕組みや、やりがいを持って働ける環境作りに力を入れており、長期就業できる環境が整っております。
職員の負担を減らすため近隣地域では珍しい8時間夜勤（22：00-翌07：00)を積極的に取り入れております。
手厚い人員配置で、入職後のフォロー体制はバッチリです。夜勤帯も夜勤スタッフの他に宿直スタッフがいる為、緊急時も安心してお仕事が出来ます。
また、日勤後の夜勤帯に継続して勤務する「宿直」という制度を取り入れています。なので、救急搬送など、緊急的な対応が入ってしまう場合はユニットのスタッフを増員することが出来る為、夜勤帯の経験が少ない方でも安心してお仕事が出来ます。
※基本的に宿直制度は、スタッフ間同士で無理なくシフトを組んでいく形となります。
【希望に沿わない施設間の異動はほぼ発生しません】
事業所内でも特別養護老人ホームからデイサービスなど、給与水準が下がってしまうような異動に関しては発生しないよう決められている法人の為、ずっと慣れた環境でお仕事することが出来ます。
「異動が激しく不安」「なかなか落ち着かない」などという不安から解消されたいという方にもおススメです。
最終更新日 : 2024/10/31
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる