(4ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
訪問介護・定期巡回
ツクイ若林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円-270,250円
【その他手当】
ICT手当 2,000円/月 (該当者)
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町
- アクセス
- 地下鉄「河原町」駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】202,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)※試用期間終了後
残業手当(残業代全額支給)
資格手当(初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円)
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ若林のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町
- アクセス
- 地下鉄「河原町」駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ角田北郷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】231,000円-279,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:10,000円
・子:5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- アクセス
- 阿武隈急行「岡」駅より車で5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ仙台愛子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18
- アクセス
- JR仙山線「愛子」駅より徒歩約5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼ仙台荒井西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【年収】4,000,000円-5,500,000円
【月給】293,250円-303,250円
[内訳]
基本給:151,000円-161,000円
地域手当:20,500円
職種手当:1,750円
処遇改善手当:70,000円
資格手当:20,000円
固定残業代:30,000円(14.9時間-15.5時間分)
【その他手当】
住宅手当 10,000-15,000円(規定あり)※試用期間終了後より支給
子供手当 8,000円/1人※試用期間終了後より支給
徒歩・自転車通勤手当
- 住所
- 宮城県仙台市若林区ないろの里2-9-18
- アクセス
- 地下鉄東西線「六丁の目駅」より 徒歩約14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・今後1年間で全国に20棟以上の有料老人ホーム・デイサービスセンターを開設予定の大手かつ勢いのある法人です。
・年齢・性別関係なく頑張る人に様々んあキャリアステップが用意されています。
・新しい施設で、最新の設備を使って介助するので、身体への負担がかかりにくいです。
・資格取得支援学校「HITOWAアカデミー」を自社内に作り、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士受験資格講座」などを実施しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼ仙台柏木の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,500円-267,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験が浅い方でも挑戦できる環境です。
・入社後研修3日間座学があります。
これまで座学・実技の研修センターや本社でやっておりましたが、今はWEBで行っております。座学の中身は、法人、施設についてなど基礎的なことが中心になります。
・夜勤は入社してすぐではなく、2ヶ月後からになります。
まずは、日勤業務を慣れていただいてから、早番、遅番、日勤が問題なくできてくれば夜勤に入ることも可能です。
また、未経験の方ですと、3ヶ月目からになりますので、経験、能力によって夜勤の開始日が変わりますので安心して夜勤に取り組める環境です。
・資格取得支援学校「HITOWAアカデミー」を自社内に作り、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士受験資格講座」などを実施しています。
入社したら資格を積極的に取っていきたい方にもオススメですし、その他の研修制度も幅広く揃っています。
管理者を目指すマネジメントコース、主任として現場で活躍するためのスペシャリティコース、専門職コースなど充実した研修制度が用意されております。
介護の基礎、さらなるスキルアップのために、「無料eラーニング」が用意され306講座、455タイトルで自己啓発を支援してくれます。
※通常であれば1講座15,120円が無料でスマートフォンやタブレットでいつでも受講可能です。
・大手法人が運営する事業所です。
全国に137施設を運営している大手法人になります。
そのため、キャリアップの支援のための研修、住宅、子供手当、グループサービスを会員制割引、サービス数は140万以上ありなどの福利厚生が非常に充実しており、他の施設に比べると条件良く就業することが可能な法人になります。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リーブズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】175,400円-
[内訳]
・基本給:151,400円-234,600円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
・介護福祉士
【月給】187,400円-
[内訳]
・基本給:159,400円-234,600円
・資格手当 :4,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円(本人賃貸のみ)
・処遇改善加算金:賞与とは別に年2回支給
・特定処遇改善加算
- 住所
- 宮城県富谷市成田2-1-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
ファンコート泉 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】186,000円‐
[内訳]
基本給:170,000円‐205,000円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,000円
資格手当:介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 各月額:3,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中37-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/09
グループホーム
グループホームノテ東大野田の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(月5回、3,000円/回)
■介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(月5回、3,000円/回)
■契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給】191,100円-222,700円
※月20
- 住所
- 宮城県仙台市太白区東大野田11-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・年間200回を超える研修を実施しています。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/06
病院・クリニック・診療所
広瀬病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円-247,500円
[内訳]
基本給:157,000円-223,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・技術手当(介護福祉士):5,000円
・住宅手当:15,000円(賃貸物件 本人名義のみ)
・家族手当:10,000円(配偶者)、3,000円(第一子)
【昇給】
1年/回(1,000円-4,000円/月)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
- アクセス
- 葛岡駅より徒歩24分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・患者様ファ-スト:「笑顔であいさつ」「丁寧な説明」「気配りある対応」を目指している法人です。
・充実の教育・研修制度です。
1年目
新採用職員研修介護技術研修、フォローアップ研修、チャレンジ採用職員研修、介護福祉士初任者研修
2年目
認知症介護基礎研修、介護実務者研修、フォローアップ研修
3年目
認知症介護実践者研修、介護福祉受験対策講座、介護福祉ファーストステップ研修、ブラッシュアップ研修、コミュニケーション強化研修、アンガーマネージメント研修
5年目
実務指導者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、認知症介護リーダー研修、セカンドアップ研修、アセッサー講習介護支援専門員受験対策講座、介護支援専門員更新研修、主任ケアマネジャー研修監督者研修、管理者研修、考課者研修運営管理、財務管理、経営マネジメント、安全衛生管理者研修、プロジェクトリーダー研修
細かく記載させていただきましたが、入社してから5年目までの研修になります。
これだけ多くの研修を受けることができるので未経験の方はもちろんですが、経験者の方にも非常に役に立つと思います。
・また、キャリアアップを支える制度も整っています。
個人のレベルに合わせて、初任者(初級)→現任者(初級)→現任者(中級)→リーダー(上級)→主任→施設長など、
各キャリアに応じて適切な業務をお任せしております。
最終更新日 : 2024/09/05
サービス付き高齢者向け住宅
ライブラリ泉中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】300,000円‐
「内訳」
基本給20,000円
役職手当:30,000円
処遇改善手当:40,000円
【年収】4,000,000円-4,500,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央南10-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【法人・施設について】
・介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
・上場企業のグループ会社なので待遇・研修制度充実です。
【キャリアップ支援】
・エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・資格取得支援制度(受講費用の一部又は全額を会社負担)があります。
【福利厚生】
・頑張りは年4回の昇給チャンスで評価致します。
・産休、育休、介護休暇の取得実績があります。
・託児施設があります(社員特別価格)。
・お子様の入学、成人祝いや、職員への誕生日プレゼントがあります。
最終更新日 : 2024/08/29
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設しおんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:143,000円-180,000円
・処遇改善手当:30,000円-45,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当:1人10,000円、2‐4人5,000円
・住宅手当:27,000円
- 住所
- 宮城県石巻市吉野町1-7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日121日、夏季休暇などお休みも多く、プライベートが充実させやすい職場です。
・珍しいユニット型の介護老人保健施設です。個別ケアに注力してお一人お一人の生活を大切にしています。建物も新しく、清掃の行き届いた施設です。
・介護老人保健施設の他に、ショートステイ・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所なども併設されており様々なキャリアプランが描けます。
・研修が充実しており、学研介護サポートや介護福祉士国家試験TV勉強会などで資格の勉強をすることも可能です。
・クラブ活動も盛んで、豊かな自然を活かしゴルフコンペを行うなどで職員間の交流を深めています。
・お車で5分程度の距離に石巻商店街、15分程度の距離に、イオンタウン蛇田がありお仕事後のお買い物などにも便利です。
最終更新日 : 2024/08/28
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームルグネット岩ケ崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】154,000円~242,200円
[内訳]
基本給:134,000円~213,200円
夜勤手当:3,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:6,000円~10,000円
資格手当
初任者研修:2,000円
介護福祉士:7,000円
【その他手当】
早番遅番手当:20,000円(回数により変動)
宿直手当:5,000円/回
住宅手当:5,500円~22,000円
扶養手当:3,000円~
【昇給】
年1回:2,000円~
【給与例】
●介護福祉士
- 住所
- 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎下川原19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
①定員29名の特養!アットホームな雰囲気で働けます!
定員29名!地域密着型特養でのお仕事なので、職員さん、利用者さんとの距離は近く、
「中々、利用者様に寄り添ったケアができない…」
「施設が大きすぎて、ちょっと自分にできるか不安…」
など悩みを抱える方も安心してください!
具体的には家事の分担や、みずき飾りや干し柿づくり等の家庭の中のイベント、地域との交流等、ご自宅で暮らしているかのようなケアで利用者様の介護にあたっています。
②資格取得支援について
実務者研修、介護福祉士の資格支援制度あり!
研修受講費用は法人が負担!介護福祉士の場合は受験料と合格お祝い金を付与!シフトの考慮などもしていただけるので、職員が働きながら資格を取得しキャリアアップを推奨しております!
※全額負担ですが、国の補助金に応じて制度が変わる可能性はあり
③OJT(研修)体制
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は1ヶ月程度。
マンツーマン指導なので、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてOK!先輩がフォロー致します!施設長、先輩社員などとの相談環境もあり、悩みなども共有できる風通しの良さはありますので、不安な方もご安心ください!
最終更新日 : 2024/08/27
病院・クリニック・診療所
杜のホスピタル・あおばの看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,500円-218,250円
[内訳]
・基本給:150,000円-182,750円
・調整手当:3,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・年末年始特別手当
・家族手当:8,000円-28,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3
- アクセス
- 国見(宮城) 駅より 徒歩 13 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院の特徴】
精神科病院ではありますが、認知症に特化した貴重な精神科病院です!
病院のイメージとしては、
・主に認知症の方が入院されているので、施設のような業務内容や雰囲気があります。ただ、看護師が常駐しているので、有事の際にはより安心安全かと思います。
・入院されている方の主な症状は認知症に伴う精神症状(うつ症状、不安症状など)です。身体的には元気な方も入院されています。
また、法人の目指す先は「自分が入院したい(通院したい)と思える病院」なので、職員も日々コミュニケーションをとりながら仕事をしております。
【資格取得制度】
初任者研修、実務者研修の受講費用を法人が全額出してくれます!
※個人で上記研修を受けようと思うと、平均5万円~15万円程費用がかかります。
この法人は、人を育てながら一緒に成長していくことを大切にしているので、このような資格取得制度を設けております!
また、研修に行くペースは大体週に1回程度ですが、研修に行っている間も勤務扱いにしてくれるので、休みを使わずに資格取得ができます!
※上記研修は年に数回法人内で公募を募るものであるので、応募者多数の場合は必ずしも希望の期間に受けられるものではありません。
【教育体制】
プリセプター制度を採用しております。
■プリセプター制度とは?
→先輩職員が新人に対してマンツーマンで指導、教育を行う制度です!
■プリセプター制度のメリット
・基本的に1人の先輩に教えてもらうので、ケアの仕方が統一されている。
・困ったことを優先的に相談できる先輩ができる。
この法人はあえて研修期間や教育期間を決めておらず、慣れるまではプリセプター制度を継続してくれます!
焦らず現場に慣れながら業務を覚えることができる環境です!
最終更新日 : 2024/08/27
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(遠田郡美里町/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,000円‐192,000円
[内訳]
・基本給:155,000円 ‐170,000円
・処遇改善手当 :3,000円‐5,000円
・職務遂行手当 :3,000円‐9,500円
・委員会活動手当 :5,000円‐7,500円
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 ・月4回程度)
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・精勤手当:5,000円/月(シフト通り通勤した場合に支給)
・昇給:あり 昇給金額 1月あたり5,000円-15,500円(
- 住所
- 宮城県遠田郡美里町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年08月26日 に情報更新された(遠田郡美里町/宮城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/26
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ東大野田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給目安】191,100円-222,700円
※月20日出勤の場合
初任者研修:日給7,880円
実務者研修:日給8,405円
介護福祉士:日給9,460円
処遇改善手当:33,500円
※日給制となります。
■初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(月5回、3,000円/回)
■介
- 住所
- 宮城県仙台市太白区東大野田11-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/08/23
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ国見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給目安】191,100円-222,700円
※月20日出勤の場合
初任者研修:日給7,880円
実務者研修:日給8,405円
介護福祉士:日給9,460円
処遇改善手当:33,500円
※日給制となります。
■初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(月5回、3,000円/回)
■介
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区荒巻字坊主門13-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/08/23
グループホーム
グループホームノテ国見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】215,500円‐219,500円
[内訳]
・基本給:162,000円‐166,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:20,000円(月5回、4,000円/回)
介護福祉士
【月給】233,500円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:20,000円(月5回、4,000円/回)
契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給】191,100円-222,700円
※月20日出
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区荒巻字坊主門13-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・年間200回を超える研修を実施しています。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/08/23
有料老人ホーム
和み園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,300円-
[内訳]
基本給:139,800円-
夜勤手当:3,000円-5,000円/回 ※月4回
職務手当:8,000円-20,000円
資格手当:4,000円-16,000円
被服手当:500円
皆勤手当:3,000円
【その他手当】
日曜日・祝日手当:1,000円/日
【給与例】
・経験7年の介護福祉士
月収:192,300円
年収:2,600,000円
※夜勤は1か月あたり5回
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定し
- 住所
- 宮城県仙台市太白区柳生字田中7-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【充実の資格取得支援制度が魅力です!】
初任者研修・実務者研修・介護福祉士取・ケアマネジャー得資格にかかる費用(受講料・受験料)を全て法人で負担いただけます!
過去には法人の負担で介護福祉士の資格を取得して、現在も施設で活躍している介護士様もいらっしゃいます!
【研修体制】
入社後はマンツーマンで研修を行っていただけるため、分からないことはすぐに相談できる環境が整っています!
日勤帯、早番、遅番と順を追って仕事を学んでいくことができ、夜勤に入るのも早番、日勤、遅番の研修後になるので本人の習熟度に合わせて業務を学ぶことができます‼
職員の方の年齢層も20代から50代まで幅広く研修期間が過ぎた後も先輩社員にすぐに相談できる環境が整っているアットホームな職場です!
【施設の特徴】
お休みについては付与された分は確実に取得でき、休日出勤のケースはほとんどありません。
前述の通り、資格取得支援制度も大変充実しており、お休みを比較的希望を通せる場合が多いので、資格取得を通じたキャリアアップ志向の方にとっても非常に有益な環境です!
最終更新日 : 2024/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる