(2ページ目)【残業月20時間以内】宮城県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは宮城県における残業月20時間以内の求人を815件掲載しています。宮城県における残業月20時間以内の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、宮城県で残業月20時間以内の仕事への転職を考えている人は必見です。
【残業月20時間以内】宮城県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 聖母の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】185,800円‐
[内訳]
・基本給:134,800円‐184,800円
・処遇改善手当:31,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
【昇給】
1,000円‐1,500円/月(前年度実績)
- 住所
- 宮城県角田市横倉字丸山1
- アクセス
- 角田駅より 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
仙南ジェロントピアデイサービスセンターゾンネの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- 【月給目安】163,492円‐200,300円
[内訳]
・基本給:156,492円‐186,300円
(日給7,560円-9,000円×20.7日で計上)
・調整手当:2,000円
・処遇改善手当:5,000円‐10,000円
・資格手当:介護福祉士 2,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当
介護福祉士:2,000円
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町舘矢間松掛宮田67
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設清風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 【月給】
187,460円-
[内訳]
・基本給:148,800円-173,790円
・職務手当:14,660円
・資格手当:4,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
【その他手当】
・家族手当:12,000円(配偶者)
・住宅手当:10,000円
【資格手当詳細】
・初任者研修4,000円
・実務者研修8,000円
・介護福祉士10,000円
【給与例】
●経験10年の介護福祉士の場合
月収:225,000円
- 住所
- 宮城県白石市大手町2-1
- アクセス
- 【電車】 JR東北本線白石駅下車 徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★介護職としてスキルアップしていきたい方必見
病院退院後や在宅での生活が困難になった方に対し、医療・看護・介護・リハビリを行なっているため、他職種の仕事を身近に見ることができます
また、在宅復帰支援を主に、特養待機、終末期ケアまで行なっているため、介護職としてのスキルアップをしていくことができます。
★予定に沿って流れ作業で介護をするのに疲れた…という方におススメ。
ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリのカリキュラムに基づいて、自宅に戻っても生活ができるような支援をしています
できなかったことができるようになっていく、そんな喜びをご利用者様と共有しながら仕事をしていくことができます
★通勤の利便性も高く、アットホームな雰囲気の職場です
お車の免許を持っていない方でも、駅から徒歩10分という立地のため公共交通機関を利用しての通勤が可能です
定員,100名と大規模の施設ですが、職員さん同士が仲良く、アットホームな雰囲気の中お仕事しています
例えば、お子様の都合でお休みを取得する際も、気軽に相談ができる環境が整っています
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
グループホーム ほくとの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円~
[内訳]
基本給:150,000円~173,920円
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
職務手当:5,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
- アクセス
- 仙台市営バス 湯元バス停留所より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★成長中の法人です★
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、近年では保育園や就労支援なども開設しております!
保育園は0歳~2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます!
※空き状況によります
★資格が・経験がない方でも安心★
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担してくれます!(上限なし)
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいとお考えです!実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております!
★行事を大事にしています★
施設ごとに毎月行事があります!それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です!
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております!
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
グループホームこまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,000円-233,520円
[内訳]
・基本給:150,000円-176,520円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭字町北41-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用年齢が通常より長く、長期就業したい方にお勧めの施設です。
・時間通りに仕事を終えることを目指しており、残業はほとんどありません。
・年齢層が幅広く、打ち解けやすい雰囲気です。
・経験の浅い方でも懇切丁寧に指導いただける環境です。
・夜勤帯の勤務ができれば、経験や年齢にかかわらず、人柄を面接では評価いただけます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】
172,200円~296,500円
【基本給】
162,200円~274,500円
【処遇改善手当】
10,000円~22,200円
【資格手当】
15,000円(介護福祉士)
【夜勤手当】
4,500円/回(月4~5回)
【その他】
住宅手当:上限23,000円
【昇給】
年1回
【賞与】
あり 年二回 計2.00月分
【通勤手当】
上限35,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1
- アクセス
- JR愛子駅より徒歩 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【雇用形態について】
原則契約社員スタートになりますが、勤務評価と面談を経て最短で半年後から正社員に上がることができます。また、契約社員でも正社員と給与はほとんど変わりません。(正社員のみ扶養手当支給あり)
早番、遅番、夜勤全てでお独り立ちしていただけている且つ入職から半年経過していれば正社員登用が可能となってきます。
【未経験で入職される方も多い環境です】
施設の強みとして「研修体制」に力を入れております。未経験の方には3ヵ月毎に業務時間を使って座学研修を用意しています。内容としては「認知症に関すること」や「介助業務に関すること」など知識を学んだうえで現場で活かして活躍していただくことが可能です。
また、来年度から法人として取り組み予定なのが2点あり、法定研修を「動画配信型」に、「段階別研修」の実施です。
研修を動画配信型にすることで見たいときに見返すことができるようになり、業務の中の不安に対する解決策として有効です。
段階別研修は、未経験の方、経験1年の方、2年の方、ユニットリーダーの方、などスタッフの経験に合わせた研修が可能となりご自身のキャリアアップに必要な知識を都度得ることができます。
『未経験で特養はちょっとハードルが高いのではないか、、、』というお悩みの方にも安心の研修体制ですね。
【大規模施設だからこそ、環境を変える相談が可能です。】
全150床、15ユニットの環境なので、万が一「ユニット内の利用者様との関係が、、、」「ユニット内のスタッフの中で、、、」など人間関係でお困りの際は他のユニットへの配置転換で解決できる体制を整えております。
また、建物が東棟、西棟と分かれており、東棟と西棟での関わりはほとんど無いとのことなので、ユニットの異動だけでなく、棟異動の相談も可能な環境です。
人間関係でお困りのご経験がある方にとっては安心ですね。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム第二けいけん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】186,000円‐247,000円
[内訳]
基本給:144,000‐205,000円
(処遇改善手当:24,000円‐45,000円を含む)
夜勤手当 20,000円(4,000円/回、月4‐5回想定)
食事手当:7,000円
精勤手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
【定期昇給】
あり
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字境8
- アクセス
- JR常磐逢隈 車で約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★無資格・未経験の応募が可能!
介護職の資格を持っていない方や経験がない方でも正社員として応募ができます!
※無資格・未経験で正社員として検討していただけるのは、県内を見ても貴重な法人です!
その理由としては介護職に興味を持っている方を応援したいという法人の考えと、入社した後に教育・研修できるという法人の自信です!
もちろん有資格者や経験者の方でも応募ができますので門戸が広く開かれています!
★研修体制★
上記で無資格・未経験の方も応募が可能と記載したのですが、
その理由の具体例として、毎週木曜日に理事長が自ら研修を行ってくれます!!
定期的に研修を行うことで従業員の知識向上やスキルアップが期待出来るだけでなく、法人としてのケア方針なども浸透できるので、従業員と法人どちらにもメリットがあります!
また、無資格・未経験の方以外も参加できるので、
より知識を深めたい方にもおすすめです!!
★資格取得制度
初任者研修、実務者研修の受講料の8割を法人が負担してくれます!
※基本的に初任者研修、実務者研修の受講は約8万円~約15万円ほどかかるので、自己負担が2割は格安です!
※但し、勤続1年以上務めたのちに法人要件を満たした場合。
★賞与4.0か月!残業ほぼなし!
賞与が4か月分出る法人は宮城県全体でも非常に貴重です!
経験を重ねていく毎に昇給もあるので、月給が上がるだけでなく賞与額も上がってきます!
また、法人として残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができ、仕事もプライベートも充実させることができます!
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
七ヶ浜町海の宮デイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- 【月給】140,000円~180,000円
[内訳]
・基本給:130,000円~
・能率手当:10,000円~30,000円
・資格手当(介護福祉士のみ):10,000円
・皆勤手当:10,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善:年2回(7月・12月)支給あり
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字前畑10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★日勤帯、日曜日休みの貴重な求人になります!
お子様がいて日勤帯のみで働きたい方や、ご家族の事情があり日勤帯のみで働くことが出来ます!
事業所近辺でも日勤帯のみがあまりなく、貴重な事業所になり、日曜日も固定休みになりますので、ご家族の方との時間の両立を図ることが出来ます!
今まで、日勤帯のみでパートしか求人がなかった方には、正社員で働けるチャンスです!
また、施設の特徴として、職員さん一押しの海の見える高台にあるデイサービスで、景色が良く、ご利用者様にとってもですが、一息つきたい職員にとっても良い環境で勤務できます‼
★利用者さんと楽しく時間を過ごしたい方にオススメ!
年間行事は、もちろん、日々の業務から利用者さんと楽しく過ごせるプログラムがあります!
年間行事では、夏祭り、クリスマス会など四季折々の行事がたくさんあります!
日々の業務では、機械浴や個別機能訓練、レクリエーションなど、各プログラムに満足して頂ける自信がありますと、直接職員さんからもお話をいただいており、そんな環境で一緒に働いてみませんか。
★送迎環境について
送迎車は軽自動車がメインで、大きい車(ハイエース)は運転専門の職員が運転しますので、安心して就業できます‼
【入社後の声】50代 女性
入職1年目
はじめまして。私はヘルパーの資格習得からブランクがありました。入社した当時は、介助や利用者様への接し方が思うようにいかず、空回りすることもあって、毎日が自分自身との戦いでした。先輩スタッフに、介助方法やコミュニケーションの取り方を教えてもらい、現在ではスムーズに業務を行えるようになりました。利用者様に「いかにして信頼を得てもらえることができるか」を心がけています。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐224,600円
[内訳]
・基本給:143,000円‐161,600円
・資格手当:2,000円‐10,000円
・調整手当:2,000円
・処遇改善手当:15,000円‐30,000円
・夜勤手当:21,000円(5,250円/回 月4回)
【その他手当】
・時間外手当有り
・住宅手当:上限27,000円
・扶養手当
配偶者:13,000円
子:6,500円/名
【昇給】
有り
定期昇給があります
役職に就けば役職分の昇給もあります。
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂ヶ崎3丁目12-1
- アクセス
- 長町一丁目駅より 徒歩 18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【地域に根差した大手法人です】
大年寺山と仙南・伊具に2拠点展開中。
平成5年から、20年以上宮城県で介護事業を運営する歴史ある法人です。
施設内の清掃などが行き届いており、設備等、不安に感じません。
離床センサーや、機械浴も完備しており、通所介護の無い中規模の特別養護老人ホームなので、施設入居者のみに集中して介護が出来ます。
またユニット型の特別養護老人ホームなので配属をされたユニットで利用者としっかりと向き合うことが可能です。
【好待遇です】
・年間休日が116日とかなり多く休日を取得できます。
・退職金が勤続1年で支給対象。(一般的に3年以降での支給なので、嬉しい待遇です。)
・住宅手当が入ってくれば、初任者研修の方も高めの年収が狙えます。
例:初任者研修・経験5年 年収3,340,000円、月給226,000円
【OJT(研修)体制です】
1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで独り立ちになります。
期間に関してはその方の能力次第で、マンツーマンで先輩社員が進捗を確認します。
入社1ヶ月で業務に慣れて活躍している方もいるので、熟練度の見極めや手の届ききれない部分のフォローには定評があり、比較的早いスピードで業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
グループホーム 憩いの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-170,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円-40,000円
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・サブリーダー手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区上飯田1-3-31
- アクセス
- 【バス】 仙台市営バス 仙台駅前~沖野四丁目南
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仙台市内で3つの施設を持つ「憩いの園グループ」でのお仕事です。
・資格取得支援制度があります。職員の方を応援しています。
・研修が充実しています。社内外問わず、研修受講でスキルアップ出来ます
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 ライフケアセンター名取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,900円-
[内訳]
・基本給:148,900円-168,900円
・調整手当:2,978円-3,378円
・処遇改善手当:28,000円
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回にて計上)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(世帯主かつ賃貸契約者)
・家族手当:8,000円(配偶者)、2,000円(扶養家族1名に付き)
- 住所
- 宮城県名取市増田字柳田8
- アクセス
- 杜せきのした駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス抜群
JR「名取駅(東口)」から徒歩10分、空港アクセス線「杜せきのした駅(北口)」から徒歩10分となっており、電車通勤の方にもおすすめです。お車をお持ちでない方も安心して通えます。
・医療連携
「しあわせは健康から。」という考え方の下に、東洋医学療法を取り入れて家庭復帰を目指されている法人になります。施設は内科や整形外科をはじめとする名取中央クリニックと併設しており、いざというときの医療連携が整っています。デイケアやデイサービス、訪問介護などがあり、施設内でキャリアステップが複数あることも魅力です。
・夜勤体制
その方に合ったタイミングで夜勤に入っていただきます。初めての方は大体3か月ぐらい、慣れている方は早くに入ることも相談可能です。看護師1名、介護士4名と人数も多いですし、施設長の考えで職員間で不公平さがないように同じ回数入っていただきます。また元気で明るいコミュニケーションをされる方が多く、職員同士のコミュニケーションも積極的に取っているので、ご利用者様の情報共有など活発に行われています。
・入浴介助
特殊浴槽では、機械浴槽や中間浴槽の設置があり腰への負担が軽減されます。また一般浴槽としてご利用者様に大人気のひのき湯を設置しており、嬉しそうなお顔を見ることもできます。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護憩いの園さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-170,000円
・処遇改善手当:10,000円
・食事手当:5,000円
・夜勤手当(一律):20,000円-40,000円
介護福祉士
【月給】190,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-170,000円
・介護福祉士手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・食事手当:5,000円
・夜勤手当(一律):20,000円-40,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区上飯田1-18-14
- アクセス
- 【バス】 仙台市営バス井戸浜線 閖上行き・若林経由沖野行き 上飯田二丁目バス停下車徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仙台市内で3つの施設を持つ「憩いの園グループ」でのお仕事です。
・資格取得支援制度があります。職員の方を応援しています。
・研修が充実しています。社内外問わず、研修受講でスキルアップ出来ます
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション 憩いの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-170,000円
・処遇改善手当:10,000円
・食事手当:5,000円
・夜勤手当(一律):20,000円-40,000円
介護福祉士
【月給】190,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-170,000円
・介護福祉士手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・食事手当:5,000円
・夜勤手当(一律):20,000円-40,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区上飯田1-3-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイくるみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】164,000円‐187,500円
[内訳]
・基本給:125,000円‐140,000円
・資格手当:0円‐5,000円
・特別手当:10,000円
・職務手当:15,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回 月4‐5回程度)
【その他手当】
資格手当
・実務者研修:3,000円
・介護福祉士:5,000円
年末年始手当
お盆手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川若葉町1-7-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て世代の方が多く、働き方の相談が可能です。
・残業もほぼなく、メリハリのある勤務した方、歓迎します。
・母体法人はグループホームも持つ、家庭的な雰囲気を大切にしている法人です。
・面接では経験よりも明るさ、意欲を中心に評価致します。
・自宅からの距離に応じて、近隣施設での採用も検討できます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
せせらぎのさと蔵王の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外(正社員B)
【月給】176,500円
[内訳]
・基本給:154,500円-156,000円
・処遇改善手当:4,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回、月4回にて計上)
介護福祉士(正社員A)
【月給】184,000円-
[内訳]
・基本給:156,000円-212,300円
・介護福祉士手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・勤続手当:毎年800円ずつ加算
・特定加算手当(
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【無資格未経験でも応募可能です】
初めて介護をされる方も多数応募されている施設になります。初めての介護は積極的に利用者さんと関わりたい方には特におすすめです。日常生活を利用者に促し、生活を中心にリハビリを行うしせつになっております。野菜を育てたり、手芸を行うクラブ活動も積極的に推進されております。
【利用者さんに寄り添った介護がしたい方にオススメです】
現在30名(増床工事中)を10名×3ユニットで、構成されております。それぞれのユニットが利用者のやりたい事させて上げれるようにするために、ユニットごとに方針を定めて利用者生活クオリティを上げるようにケアを提供しております。
【キャリアアップを期待できる施設です】
現在増床中の施設で、利用者さんと職員の数をどんどん増やしていける体制になっております。
規模が大きくなる度、昇格のポストが空くためチャンスが多い施設になっております。
将来像をもって働いてみませんか。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ギアール・サービス訪問介護の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円~
【その他手当】
・電話代
・訪問時交通費(自宅から利用者宅間1キロ20円)
・処遇改善手当:年30,000円まで(就労日数による)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字街道61-2
- アクセス
- 愛子駅より徒歩21分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・チーム制なので、急なお休みにもすぐに対応頂けるので安心です。
・基本的に直行直帰なので人間関係に悩む事もありません!
・生活援助や予防介護がメインなので、働く上で身体に負担が少ないです。
・子育て中の職員さんが多いので、休みづらいという雰囲気はありません
・訪問先は近い所が多いので、渋滞に巻き込まれて残業・・・という事もほとんどありません。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/07/01
その他(介護)
看護小規模多機能ホームはなももの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【年俸制】1,941,600円-2,320,800円
- 住所
- 宮城県名取市美田園五丁目9番5号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複数施設保有の法人ですが、転勤はありません。
・平成29年10月開設の施設です。
。毎月勉強会があり、実務スキル以外にも知識が身に付きます。
・美田園駅から徒歩10分なので、公共交通機関でも通勤可能です。
・未経験でもわかるまで教えて頂けます。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
光ヶ丘スペルマン病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】152,500円-
・基本給:148,500円‐158,000円
・職務手当:4,000円‐10,000円
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(規定による)
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区東仙台6-7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ノテやるきになる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回 5回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回 5回を想定で算出)
契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給】191,100円-222,70
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 地下鉄富沢駅-施設間の無料バスが運行(全シフト対応)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・年間200回を超える研修を実施しています。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いこいの海・あらとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】176,000円-242,300円
[内訳]
・基本給:140,000円-202,300円
・夜勤手当:14,000円-18,000円(3,500円-4,500円/回、月4回で計上)
・処遇改善手当:17,000円
・業務手当:5,000円
※最終学歴・年齢・経験年数等で優遇措置あり
【その他手当】
・遅番手当:500円/回
・住宅手当:最大20,000円
・扶養手当
・年度末手当:30,000円‐100,000円/年
※3月に支給
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字蒲の沢190-1
- アクセス
- 清水浜駅より 徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事と家庭を両立できる環境です。
職員が仕事と子育てを両立できるよう「一般事業主行動計画」というものを定め、働きやすい職場づくりに努めています。
※「一般事業主行動計画」とは
性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えていますが、より一層職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図るとともに、働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするための指針です。
・教育・研修体制が充実しております。
法人で決まっている研修マニュアルがあり、約1-2ヶ月それに沿って漏れがないように研修が行われます。さらに、先輩社員がチェックシートを付けてくれるため、不安な点や覚えきれていない点は一目でわかり、一人立ちする前に不安を解消することができます。
また、若手やベテランに限らず教育、研修にも力を入れており、身体に負担のかからない効率的な動き方や、健康・栄養管理などに関する勉強会やその他にも研修会を月に1回程度定期的に実施しています。
さらに、半年に1回程度外部から専門家を招き、専門的かつ実践的な知識を職員みんなで学んでいます。
・資格取得を支援します。
南三陸町が定期的に介護系資格を格安で取得できる講座を開いており、その講座に参加するためにシフトの調整をしていただけます。
資格が取れると法人から資格手当もつきますし、介護福祉士まで取得できれば月々の給与だけでなく賞与も大幅に変わってくるので、やりがいも持てます。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる