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【駅近】秋田県大仙市の介護求人・転職情報

【駅近】秋田県大仙市7
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【駅近】秋田県大仙市の求人

  • 小規模多機能型居宅介護
おうようかん介護センター

おうようかん介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与
【月給】 200,250円-
[内訳]
・基本給:133,250円-183,250円
・業績手当:40,000円
・住宅手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円-50,000円(8,000円-10,000円/回、月3-5回)

【その他手当】
・処遇改善等手当:約18,000円/月 ※非定額
・家族手当:3,000円/月(2人目以降は1,000円/月)
・役職手当:10,000円-35,000円/月
住所
秋田県大仙市佐野町3-41
アクセス
大曲(秋田)駅より徒歩10分
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています。
・細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありません。
・中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
・頼りになる先輩社員多数います。現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です。

最終更新日 : 2025/01/16

  • その他(介護)
おうようかん介護センター富士見

おうようかん介護センター富士見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与
【月給】 200,250円-
[内訳]
・基本給:133,250円-183,250円
・業績手当:40,000円
・住宅手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円-50,000円(8,000円-10,000円/回、月3-5回)

【その他手当】
・処遇改善等手当:約18,000円/月 ※非定額
・家族手当:3,000円/月(2人目以降は1,000円/月)
・役職手当:10,000円-35,000円/月
住所
秋田県大仙市富士見町3-8
アクセス
大曲 駅より 徒歩10分
  • その他(介護)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/01/15

  • その他(介護)
おうようかん介護センター富士見

おうようかん介護センター富士見の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与
【月給】249,400円-311,900円
[内訳]
・基本給:194,400円-256,900円
・業績手当:49,500円-49,500円
・処遇改善手当:5,500円

【その他手当】
・家族手当:5,000円/月(2人目以降は2,000円/月)
・住宅手当:0円-30,000円/月
※自ら居住するための住宅を、自らの名義で借り受けているものに、住宅に係る賃料(共益費除く)の50%を支給する。
住所
秋田県大仙市富士見町3-8
アクセス
大曲 駅より 徒歩10分
  • その他(介護)
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・大仙市内に複数施設を展開しており、地域とのつながりをとても大切にしている法人運営の施設です
「共に生きる」という経営理念をもとに、利用者の方々楽しく、笑顔で過ごすためには何を考え、どのように行動する必要があるのかを非常に大切にしています。
また、地域課題の解決にも取り組んでいるため、大仙市に根差した働き方・地域貢献がしたい方にはオススメの法人施設です。


・職員が安心してお仕事ができる環境を整えています
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタートします。
また、研修受講の支援や施設視察研修などがあります。中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談でき、頼りになる先輩社員多数います。現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です。

最終更新日 : 2025/01/14

  • ショートステイ(短期入所)
ショートステイ神岡

ショートステイ神岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与
【月給】175,500円-220,500円
[内訳]
・基本給:145,000円-170,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:17,500円(3,500円/回、月5回程度)

【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):10,000円
住所
秋田県大仙市神宮寺字本郷野3-9
アクセス
【電車】 神宮寺駅北口より徒歩約3分
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・夜勤も2名体制で気持ちに余裕を持って夜勤に臨めます。
・比較的な小規模でアットホームな事業所様です。
・平屋建ての事業所でお体への負担も少なめです。
・研修等のためへのシフト協力は積極的に対応します。
・定年70歳で人生100年時代に長く安心してお仕事ができます。

最終更新日 : 2024/12/17

  • デイサービス・デイケア
非公開求人

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(大仙市/秋田県)

給与
【月給】135,000円~190,000円
・基本給:130,000円~170,000円
・処遇改善手当:5,000円~20,000円

【その他手当】
・資格手当:上限10,000円
住所
秋田県大仙市
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2024年11月14日 に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/14

  • その他(介護)
非公開求人

その他(介護)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与
【月給】201,500円-221,500円
[内訳]
・基本給:146,800円-149,300円
・処遇改善加算手当:21,500円
・特定事業所手当:3,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
・固定残業手当あり:8,200円-25,700円 
※時間外労働等の有無に関わらず固定額として6時間-19時間分支給
(6時間-19時間を超えた分は割増賃金を支給)

【その他手当】
・介護福祉士手当:3年未満7,000円、3
住所
秋田県大仙市
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • その他(介護)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2024年06月10日 に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。その他(介護)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/06/10

  • サービス付き高齢者向け住宅
リライエおおまがり

リライエおおまがりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与
【月給】176,750円-196,750円
[内訳]
基本給:137,900円-150,200円
処遇改善手当:21,750円
固定残業代:17,100円-24,800円

【その他手当】
介護福祉士手当:7,000円
夜勤手当:4,000円
家族手当:配偶者8,000円、子供1人4,000円(上限16,000円)

※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、14-20時間を超える時間外労働は追加で支給。
住所
秋田県大仙市大花町3番60-6号
アクセス
【電車】 大曲駅より徒歩10分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・令和2年10月開設の施設です。
・平成27年より、全国で500施設程運営しているセントケア・ホールディングスグループ(東証一部上場)の一員となった「虹の街」さんが運営している施設です。
秋田県内に12の施設をもち、一員となった事をきっかけに職員の待遇改善をおこない、グループ調査で「秋田県のお客様満足度が全国一位」となりました。
"働く職員の力が最大限に生かされる環境を整えたい”という考えのもと、今もなお改革を行っています。平成30年には介護サービス事業所認証評価制度の評価基準の認証を受けています。
(介護サービス事業所認証評価制度の評価基準とは…介護従事者の処遇改善や人材育成等に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証するものです)

・充実した育成環境です。
入職してすぐは法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩職員さんのもと研修、その後施設形態に特化したことを学ぶ部門別研修がおこなわれます。その為、段階をふんで、しっかりと学べる環境が用意しております。
またウェブ研修も取り入れており、パソコンがあれば受講できる研修も取り入れています。
学び続けられる環境が整っており、成長意欲が高い方にはピッタリです。

・働きながら資格取得を目指せます。
初任者研修、実務者研修を取得するための費用補助を法人でおこなっている為
未経験で入職し、実際に取得された方多数活躍しています。
介護のお仕事が未経験の方でも充実した育成環境のもと、現場で学びながら資格を取得目指せる環境が用意しております。

最終更新日 : 2024/05/07

カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる

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