(13ページ目)秋田県の正社員の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは秋田県における正社員の求人を302件掲載しています。秋田県における正社員の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で正社員への転職を考えている人は必見です。
秋田県の正社員の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅温ったまるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,000円-195,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・夜勤手当:3,000円/回(月4-5回程度)
- 住所
- 秋田県男鹿市北浦湯本字中里21-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/10
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 無資格
【月給】239,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-155,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:32,000円-35,000円
・特定処遇改善手当:14,000円
・処遇支援手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
初任者研修・実務者研修
【月給】244,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-155,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
・資格手当:5,
- 住所
- 秋田県大館市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年06月10日 に情報更新された(大館市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/10
- グループホーム
グループホームいこいの家2号棟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-170,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特別処遇改善手当:5,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回、月5回程度)
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町六郷字遠槻154-1
- アクセス
- 飯詰 駅より 徒歩 46 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★令和5年2月20日に新オープンの施設です!
★秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所です。
★仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
★定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
※再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
★入社時はもちろん、入社後も定期的な研修があります。スキルアップしたい方におすすめです。
★賞与年間4ヶ月分と周辺の施設でも高水準です。
最終更新日 : 2024/06/10
- デイサービス・デイケア
能代デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】185,750円-205,750円
[内訳]
基本給:154,300円
処遇改善手当:21,750円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、2-17時間時間を超える時間外労働は追加で支給する。
(月平均所定労働時間:172時間)
【その他手当】
介護福祉士手当:7,000円-30,000円
※0-2年:7,000円、3-5年:10,000円、6-9年20,000円、10年
- 住所
- 秋田県能代市河戸川字下大須賀40番地
- アクセス
- 【車】 JR能代駅より車で9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/10
- 有料老人ホーム
有料老人ホームいこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】202,000円-232,000円
[内訳]
基本給:145,000円-175,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回で計上)
【その他手当】
子供手当:中学生以下1名につき3,000円/月
※希望者には昼食支給あり
- 住所
- 秋田県横手市大森町十日町字東二ツ森24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所です。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいという想いから定年は65歳として設けています。
最終更新日 : 2024/06/10
- グループホーム
グループホームいこいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 【月給】187,200円-217,200円
[内訳]
・基本給:140,000円-170,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特別処遇改善手当:5,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・食事手当:2,200円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町六郷字遠槻24-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所です。
・研修制度が豊富です。必要なスキルや興味がある分野にあわせたスキルアップへのサポートを法人で用意しております。
・培ってきた経験を長く活かしてほしいと、再雇用制度があります。ライフワークとして長く続けていきたい方を応援しています。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・長期労働させないように、残業時間は月10時間以内に収まる環境作りをされています。
・賞与年間4ヶ月分と周辺の施設でも高水準です。
最終更新日 : 2024/06/10
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ夢見草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】188,000円-213,500円
[内訳]
基本給:146,000円-155,000円
処遇改善手当:25,000円-38,000円
夜勤手当:14,000円-17,500円(3,500円/回、月4-5回程度)
精勤手当:3,000円
【その他手当】
資格手当:(初任者研修・ヘルパー2級・実務者研修)3,000円、(介護福祉士)5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市旭南3-10-10
- アクセス
- 【バス】 秋田中央交通 バス停川元小川町にて下車 (新屋・西部SC行き 茨島牛島環状線秋田駅西口行き) 徒歩1分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・元気な雰囲気が魅力のショートステイです。
ショートステイ夢見草は元気なスタッフが多く、賑やかな雰囲気が特徴です。特に、代表の人柄に共感して入社する方が多く、ベテランから新人まで幅広い社歴の職員が仕事をしています。
スタッフ全員が壁を作る事がないため、気兼ねなく仕事できるのも魅力です。『風通しが良い』『環境が良い』『新人でも遠慮なく仕事をしたい』という方には、オススメの施設です。
・利用者様と本気で向き合って仕事がしたいという方は必見です。
利用者様と職員は「家族のように」を意識している施設です。入社後は1階、2階に分かれて10名程度の利用者様を担当し、日々の生活のお手伝いを行います。利用者様がご自宅と変わらない環境、気持ちでケアを受けられるように、スタッフは制服がありません。そのため、広い自宅のような雰囲気があります。スタッフも、利用者の話しに耳を傾けられる方や、『この方のために何をしてあげたらいいんだろう・・・』と素直に思える方や、『いろいろ吸収したい』と考えて行動できる職員さんが多く、そんな仕事がしたい方にはとてもオススメできる施設です。
・慣れるまで約1ヶ月の研修制度があります。新人さんも安心です。
1ヶ月間しっかり先輩職員がついているので安心して働くことができます。できるだけ介護用語を使わず、わかりやすい言葉かけを心掛け、資格取得後の業務がスムーズに進むようフォローをします。また、経験者の方にも、施設の流れを教えるスタッフが付くため、すぐに業務に慣れます。入社したての新人さんも安心の環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
- ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護いこいの里の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 【月給】175,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-160,000円
・相談員手当:10,000円
・処遇改善手当:5,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
【その他手当】
・子供手当:中学生以下1人につき1,000円/月
・希望者は昼食支給あり
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町六郷遠槻154-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・入社時はもちろん、入社後も定期的な研修があります。スキルアップしたい方におすすめです。
・賞与年間4ヶ月分と周辺の施設でも高水準です。
最終更新日 : 2024/06/10
- ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-175,000円
・処遇改善手当 :15,000円
・特別処遇改善手当: 5,000円
・処遇改善支援手当 :5,000円
・夜勤手当 :32,000円(8,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・子ども手当 :中学生以下1名につき3,000円/月
・食事手当 :174円/食
・職員食控除:174円/食
※昇給あり
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町六郷遠槻154-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です。
・再雇用制度がありますので、定年を過ぎても続けて働くことができます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度があります。
・入社時はもちろん、入社後も定期的な研修があります。スキルアップしたい方におすすめです。
・賞与年間4ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2024/06/10
- 訪問入浴介護
株式会社虹の街 秋田営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 訪問入浴オペレーター
【月給】182,500円-202,500円
[内訳]
・基本給:141,400円-149,500円
・処遇改善手当:21,500円
・支援補助手当:6,000円
・固定残業代:13,600円-25,500円
※11-19時間の時間外手当を含みます。
上記時間を超える時間外労働分については、別途時間外手当を支給します。
【その他手当】
介護福祉士としての実務経験を資格手当に反映します
・取得後:7,000円
・3年以上:10,000円
・6年以上:20,0
- 住所
- 秋田県秋田市牛島西1-3-8
- アクセス
- 【電車】 JR羽越線 牛島駅より徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★安定した基盤の元、長期就業を目指す方にオススメの環境です!
株式会社虹の街は平成元年に設立をされ、入所・通所・訪問など様々なサービス提供を行っている会社です。
平成27年にセントケア・ホールディンググループ(全国で500施設以上運営をしている大手法人)の一員となりスタッフの
給料体系や手当などの待遇改善が行われ、定着率が5%改善されるなど現在も働きやすい環境作りに注力されております。
平成30年には【秋田県介護サービス事業所認証評価制度】の認証基準を満たし、働きやすい環境の認証を受けています。
※詳細は下記、ご参照ください。
★訪問入浴でのオペレーター業務がメイン!介護が不安な方にもオススメの働き方です!
3人1組(介護士2名・看護師1名)でご利用者様の自宅へ訪問し入浴サービスを行います。オペレーター業務は、入浴時に
使用する浴槽等の機材を乗せたワゴン車を他2名のスタッフと共にご利用者様宅へ向かう際の運転業務を担当します。
【主な入浴サービス】・・・①浴槽等の機材の設置、撤去 ②お客様の浴槽への移乗介助 ③洗体業務など
※オペレーター業務は無資格の方でも担当でき、3人1組のため経験の浅い方でも安心して努めることができる業務です。
★充実した育成環境や教育体制、働きやすさのため長期就業を目指せる環境です!
・入職後は法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩スタッフからの研修など研修制度が整っております。
⇒施設形態に特化した部門別研修があるため段階を追って学べる環境です。(WEB研修もありパソコンでの受講も可)
・「初任者研修」「実務者研修」取得時の費用補助を法人負担で行っております。無資格からの資格取得者多数実績あり。
・「日勤・日曜日固定休」とプライベートとの両立もしやすい環境。働き方の相談も可能です。
≪介護サービス事業所認証評価制度について≫
・「介護従事者の処遇改善」や「人材育成等」に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証する仕組み。
・事業所を認証評価する項目として、以下①~⑤があります。
①適正な採用活動 ②計画的な人材育成とキャリアパス ③透明性と納得の給与制度
④職員のワークライフバランスに配慮職場づくり ⑤地域交流と法令遵守
最終更新日 : 2024/06/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアネットのしろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】174,400円-246,900円
[内訳]
・基本給:135,000円-195,000円
・職能手当:4,000円-16,500円
・夜勤手当:7,500円/回 ※月4回程度
・休日手当:700円/回 ※月2回程度
・遅番手当:800円/回 ※月5回程度
・介護職務経験手当:10,000円/月
【その他手当】
・処遇改善手当:年256,309円 ※昨年度実績
・入所率介護度手当:年42,700円 ※昨年度実績
- 住所
- 秋田県能代市落合字上悪土207
- アクセス
- 【車】 JR東日本 五能線 能代駅より車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
- グループホーム
指定認知症対応型共同生活介護事業 りんどうの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,000円-184,000円
[内訳]
基本給:120,000円-150,000円
夜勤手当:20,000円-24000円( 4,000/回・月5-6回)
評価手当:10,000円
【その他手当】
遅番手当:500円/回
家族手当(扶養家族のみ)
配偶者:10,000円
その他:5,000円
住宅手当:13,000円(賃貸者のみ)
育児手当:2000円/人(未就学児)
【昇給】
年1回(昇給下限:500円)
- 住所
- 秋田県秋田市手形字山崎164-2
- アクセス
- 秋田駅より徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定した基盤で働きたい方におすすめです。
1960年に設立し、今村病院を運営している医療法人久幸会グループの施設です。
”株式会社総合医療福祉サービス””医療法人わらべ会””社会福祉法人友遊会”も設立しており、幅広い施設を運営しております。
法人内異動もある為、「転職せずに様々な環境で経験を積みたい」という方にもおすすめな施設です。
・利用者様としっかり向き合い、介護をしたい方におすすめです。
1ユニット定員9名のグループホームです。
食事・入浴・排泄の三大介助等の基本的な介護はもちろんの事、利用者様の食事作りや工作等のレクリエーションも行っており家族のような介護をしたい方におすすめの施設さんになります。
・教えていただける環境が整っています。
入職後は約1年程度は先輩職員がつき、その方のスピードに合わせ段階をふみながら丁寧に教えていただけるので経験が浅い方でも安心してスタートできます。
また、その他にも職員の認知症ケアの質向上を目指し、法人で行っている研修や外部研修も取り入れているので学べる機会が用意されています。
「働きながら成長していきたい」という方にはぴったりな職場です。
・大手法人ならではの待遇です。
賞与額が年3ヵ月分と、住宅手当等の各種手当が充実しております。
更に日々の勤務態度により上昇する評価手当や、勤続年数に応じた勤続給もあります。
頑張った分だけ、しっかりと評価してくださる法人様なので”やりがいを感じたい”という方にぴったりです。
最終更新日 : 2024/06/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 杏授苑の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 介護支援専門員
【月給】183,000円-215,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
特定処遇加算手当:2,000円-3,000円
ベースアップ手当:1,000円-2,000円
資格手当(社会福祉士・介護支援専門員):10,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり500円-2,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町野中字下明子214
- アクセス
- 大曲、横手、角館各方面からバスで約30分 奥羽本線~JR飯詰駅より車で約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員さんのモチベーション維持に力を入れており、長期就業の目指せる環境です。
採用の段階で資格や経験以上にお人柄の部分を重視した採用を行っているため、思いやりを持った職員の方が多く職員間の人間関係が良好な環境です。「人間関係」が原因で退職する職員が少ないことからも長期就業に繋がっております。
※介護職員の半数以上が、在籍年数10年以上になっております。
≪入社後のフォローアップ≫
約3ヵ月に1回のペースで面談を実施し、『調子はどう~?』というように声がけをして頂ける中で相談を出来る環境があり、悩みを抱え込む職員を作らないように取り組まれており、結果として「離職率の低さ」につながっております。
・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。
定員100名の介護老人保健施設での勤務となり、ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、様々な状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT、すべてのスタッフが自分の業務だけでなく他の職種の仕事も率先してこなしてくれる風土があるため、連携を取ることも多く、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。
これまでとは違った業務であったり、新しいことを学びながらスキルアップを目指したい方におススメの施設です。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
(入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。)
・研修や教育制度も充実しており、自身のキャリアやスキルを上げながら長期就業できる環境です!
これまで勤務されている方の中には、無資格での入職から国家資格(介護福祉士)まで取得している方が多数おります。
背景として、未経験からスタートし「初めての事を覚える忙しさ」と「資格取得にかかる時間」との両立出来る環境作りのために残業は殆どなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができる為、働きながらでも勉強の時間を確保できる環境です。
また、キャリアパスのための施設内外研修など各種研修体制も整っております。また、喀痰吸引の資格取得を推奨しており、10数名の職員がすでに取得済みです。
最終更新日 : 2024/06/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一つ森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■準社員(介護福祉士以外)
【月給】175,000円‐205,000円
[内訳]
・基本給:130,000円‐160,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回)
・特殊業務手当:5,000円
・処遇改善手当:4,000円
・特定処遇改善手当:6,000円
・ベースアップ手当:6,000円
■正社員(介護福祉士)
【月給】180,000円‐210,000円
[内訳]
・基本給:130,000円‐160,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市上北手荒巻字鳥越229-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。
・ご利用者との関係性を大切にしており、多職種との協働が進んでいる事業所です。(看護師、リハビリ職も介護に参加していただけます)
・有給消化の奨励や残業代の正確な支給等、コンプライアンスもしっかりした事業所です。
・夜勤や新しい業務を任せる際に本人の習熟度や気持ちを確認して安心して就業いただくよう配慮しております。
・事前にご相談いただき長期休暇も取得可能です。(10連休の実績あり)
最終更新日 : 2024/06/10
- グループホーム
グループホームひばりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 【月給】165,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回、月5回程度)
- 住所
- 秋田県にかほ市平沢字堺田14-1
- アクセス
- 仁賀保駅より徒歩12分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★家庭的な環境の中、ご利用者様と向き合い介護をしたい方におすすめの環境です!
9名1ユニットの家庭的な雰囲気のグループホームで、主に認知症のご利用者様のケアをしていただきます。食事・排泄・入浴・着替えなど、認知症の施設利用者様の日常生活の介護全般を行って頂きます。人数も小規模なためご利用者様と距離が近く、家族のような介護をしたい方におすすめの施設になります。
≪調理業務について≫
決まったメニューを一から調理します。ご利用者様にもお手伝いいただきながら、和気あいあいと取り組んでいます。
難しい調理法等はしておりませんので、調理業務経験が浅い方にも安心です。
★仕事とプライベートとの両立を実現しやすいため、長期就業を目指せる環境です!
『家庭を大事にしないといい介護ができない』という考えのもと月の残業時間がほとんどないようにスタッフさん同士で協力をされております。毎月の希望休を最低2日~相談可能になりますが、3日以降もご家族様の用事に合わせて柔軟にご相談可能な環境になりスタッフさん同士の理解もある環境です。残業が少ない事やお休みの相談がしやすい雰囲気を作っていることからも定着率が高く長期就業に繋がっております。
★入職後のフォローが手厚く安心してご入職の出来る環境です!
入職後は夜勤に入るまでの業務を、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境があり、経験の浅い方でも安心です。
また資格取得の際には、法人より費用の一部負担やシフト調整などサポート頂けるため日々の業務で介護技術を学びながら、資格取得にもチャレンジしていきたいという方におススメの環境です!
★複数施設を運営している法人のため安心した基盤のもとお仕事の出来る環境です!
にかほ市初の民間経営の介護施設です。他にショートステイ・小規模デイサービス・ケアセンターの計4施設を運営しております。サービス体制強化加算を取得しており、「介護福祉士」の資格を持つスタッフさんも半数以上在籍しているため、わからないことも先輩スタッフに相談の出来る環境になります。
最終更新日 : 2024/06/06
- グループホーム
グループホームかつらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)
- 給与
- 【月給】195,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・資格手当:0円-5,000円
・特別手当:15,000円-25,000円
・職務手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・時間外手当
・休日出勤手当
- 住所
- 秋田県湯沢市川連町字大舘屋布前124
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/06
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム彩べえいいじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】178,300円~243,300円
[内訳]
・基本給:140,000円
・特別技能手当 20,000円〜85,000円
・通信手当 300円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回程度)
介護福祉士
【月給】188,300円~253,300円
[内訳]
・基本給:140,000円
・特別技能手当 20,000円〜85,000円
・通信手当 300円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回程度)
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字飯島水尻501-1
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩 16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★家庭とのバランスと、仕事でのやりがいどっちも取りたい!という方におススメです。
日勤・夜勤の2交代制のため、プライベートとの予定を立てやすいシフトになっています。
夜勤も開始時は2回~、希望や対応力に応じて増やしていけるため、例えばお子様の習い事のお迎えに行きたい、慣れるまでは決まった時間で働きたい等、様々な状況でも勤務しやすいです。
また、全室20室の個室の施設2名体制。フロアの移動もないため、利用者様の状況を把握や夜勤時の見守りの移動の負担も少ないです。
★職員の雰囲気は、責任感のある方や利用者様に元気になってほしいという想いがある方が多いので、士気が高い職員環境での勤務ができます!
介護度4以上の方(気管切開の方やALSなどの神経難病、特定疾患、障がい者の方など)もおり、看取りもすることもございます。
看護師さんも臨床経験のある方なので、医療面のフォローやケアも学ぶことができる環境です。
「利用者様としっかり向き合いたい」「経験を活かして、自分の知識をもっとつけたい」という方におススメです。
また、ご家族様がいらっしゃったら積極的にお話することも大切にしています。(家族ケア)
★定年65歳、再雇用70歳で、長期的に勤務できる環境です。
勤続年数が10年以上の長い方も多く、家庭に理解のある方も多いので、不安なことがあれば都度聞ける環境も整っています。
休みや働き方は希望をできる限り考慮するという環境もあるので、職員同士の会話も自然と生まれる環境です。
最終更新日 : 2024/06/03
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】212,500円-255,500円
[内訳]
基本給:154,300円
処遇改善加算手当:21,500円
ベースアップ手当:6,000円
介護福祉士手当:7,000円-30,000円
夜勤手当:20,000円(4,000円/回、月5回程度)
固定残業代:3,700円-23,700円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、2-15時間を超える時間外労働は追加で支給する
【その他手当】
扶養手当:上限16,000円(配偶者8,000円、子供4,00
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年05月28日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/28
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイまごころの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】300,000円~375,000円
[内訳]
・基本給:235,000円~250,000円
・職務手当 50,000円~90,000円
・処遇支援手当 5,000円
・資格手当 10,000円~30,000円
- 住所
- 秋田県大館市東台7-4-10
- アクセス
- 【バス】 バス停 東台七丁目南より徒歩約2分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大館市をはじめ秋田県内で複数事業所を運営する株式会社スフィーダの求人です。
関連会社も含め秋田県内に複数の施設を運営することにより、抜群の安定性を維持していることから、『 月給200,000円以上・各種手当や賞与の充実・退職金制度 』など好待遇です。
『安定した会社で 安心できる環境でお仕事がしたい!』という方には非常にオススメ出来る施設です。
・様々な利用者様の対応を経験することで、成長を実感しながら働ける環境です。
ショートステイまごころは 定員33名の小規模な施設です。
最近の傾向としては、利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されていることから幅広い介護が経験できることが特徴です。
自分の技術を上げていきたい、もっともっと成長したい、という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・介護ベテランの方から未経験の方まで、職員全員が働きやすい環境を整えている施設です。
・入社時のフォロー・研修体制が整っています。
入社後は、サポート担当職員を配置し、業務はもちろん接遇や悩み事等に対してもフォローできる体制を取っています。
また、研修ややり取りの内容は職員全員が回覧できるような仕組みを取っていることから『教えてもらう人によっていうことが違う!』などという不安が無く新しい環境になじむことが出来ます。
・職員間の円滑なコミュニケーションを図っています。
毎日、夕方には介護現場の中でミーテングを行い、利用者支援のケアーの改善や気づいた事に関して話し合いをし、職場内のコミュニケーションの円滑化を図っています。(ミーテングは毎日、全体では2回、現場では1回実施)
現場リーダー職の方を中心に、仕事の悩み事や言いたくても言えないことなども気軽に相談が出来るような風土づくりを徹底しているため、悩みを一人で抱えてしまって辛いということが無く働けます。
・資格取得支援制度があります。
働きながら、初任者研修受講や介護福祉士取得の為の実務者研修実施支援、社会福祉主事資格取得支援を使い資格を取ることが出来ます。スタッフ皆様の資格取得を目指しており、多くのスタッフ様がこの制度を利用しています。
『平均100,000円-』とお金のかかる資格取得費用も自己負担なく取得できることも魅力の一つです。
最終更新日 : 2024/05/27
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所あらやのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-210,000円
・資格手当:30,000円-50,000円
その他手当
職能手当:5,000円-20,000円(試用期間終了後)
家族手当:5,000円/名
住宅手当:10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市新屋沖田町9-21-101
- アクセス
- 新屋駅より 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・アクセス良好。新屋駅より徒歩7分です。
最終更新日 : 2024/05/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる