(7ページ目)秋田県の正社員の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは秋田県における正社員の求人を301件掲載しています。秋田県における正社員の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で正社員への転職を考えている人は必見です。
秋田県の正社員の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】202,000円-252,000円
[内訳]
基本給:200,000円-250,000円
皆勤手当:2,000円
【その他手当】
住宅手当:4,000円(世帯主)
家族手当:配偶者5,000円、子(18歳未満)1,000円
※昇給あり
1月あたり500円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月23日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護支援専門員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/23
- デイサービス・デイケア
きららアーバンパレス デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回で計上)
【その他手当】
早番遅番手当:500円/回
介護福祉手当:10,000円
子ども手当(ひとり親家庭):5,000円(高校卒業まで)
各種資格手当有
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1 きららアーバンパレス3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業された株式会社きららホールディングスは、『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている企業です。
・様々な利用者様に対応でき、介護をしっかり学びたい方におすすめです。「きららアーバンパレス」は様々な高齢者サービスを提供し、保育園や学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助などの他に日常生活のお世話や、クリスマス会などのレクリエーションも行っていただきます。利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。「自分の技術を磨きたい!」、「介護をみっちり学んでいきたい!」という向上心の強い方にぴったりな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実しています。
- 採用時研修:介護のお仕事を行う上での基本知識だけでなく、社会人としてのマナーなども学ぶ講習も行われています。
- シスターブラザー制度:1ヵ月は先輩職員と一緒の勤務体制を組み、1日の研修終了後に話をする時間を設けています。直接指導や教育はもちろんのこと、分からないことに関しては一緒にノートを使って考えます。経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安な方にもおすすめできる施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っています。一例として…
- 資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。初任者研修や実務者研修は、社員割引があり、『介護福祉士』などの国家資格に関しては無料で取得を目指すことができます。
- 住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートいたします。
- 不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談などのご案内もあります。その他にも魅力的なサポートが満載です。
最終更新日 : 2024/09/23
- グループホーム
グループホームやすらぎの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 【月給】183,250円-239,000円
[内訳]
基本給:155,000円-181,000円
処遇改善手当:13,000円-30,000円
特定処遇改善手当:1,750円-13,000円
ベースアップ手当:7,500円-9,000円
資格手当(介護福祉士):6,000円
【その他手当】
夜勤手当:9,000円-12,000円(3,000円/回・月3回-4回程度)
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町畑屋字狐塚213-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・スタッフの皆様が気さくで明るい事業所です。
・調理業務等、丁寧にご指導いただける体制です。(※苦手な方でも1年でテキパキできるようになりました。)
・小規模ならではの事業所でご利用者様ひとりひとりにも向き合って介護ができます。
最終更新日 : 2024/09/23
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイあいひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】180,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・介護処遇手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・介護福祉士
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・介護処遇手当 20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・資格手当:5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市仁井田新田2-4-6
- アクセス
- 【バス】 秋田駅より路線バス(御野場線)利用して仁井田小学校前下車、徒歩1分。
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・やる気を重視します。介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。
・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。
・給与は高水準です。
・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。
・20代-60代までの幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2024/09/20
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスコンパスウォークみさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】190,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町六郷安楽寺362
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2024/09/20
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すこやか森の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円‐206,700円
[内訳]
・基本給:141,000円-170,700円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
・処遇改善手当:10,000円
・特別手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円(借家・アパートの世帯主)
・扶養手当:配偶者13,000円、子(18歳未満)6,000円/名
- 住所
- 秋田県横手市婦気大堤字婦気前154-1
- アクセス
- 横手駅より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。
平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。
他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。
他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く子育て世代を応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。
結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・利用者さんにしっかり向き合った介護がしたい方にオススメです。
全室個室の30床のユニット型特別養護老人ホームで、少人数の利用者様に対してケアにあたっていただきます。
これまでの業務が流れ作業になってしまっていたり、一人一人に寄り添って時間をかけた介護がしていきたいという方にはぴったりです。
「あなたに担当してもらえてよかった」と思っていただけるような教えもあり、実現のために職員様はケアにあたっています。
・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。
入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。
施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2024/09/20
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 湖東老健の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡五城目町/秋田県)
- 給与
- ■介福以外
【月給】162,100円~172,400円
[内訳]
・基本給:131,100円~141,400円
・処遇改善手当:30,000円
・皆勤手当:1,000円
■介護福祉士
【月給】182,400円~221,400円
[内訳]
・基本給:141,400円~180,400円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・皆勤手当:1,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円~30,000円
・役職手当:10,000円~70,000円
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町上町284-1
- アクセス
- 【バス】 五城目バスターミナルから徒歩約20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/20
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- ■介福以外
【月給】162,100円~172,400円
[内訳]
・基本給:131,100円~141,400円
・処遇改善手当:30,000円
・皆勤手当:1,000円
■介護福祉士
【月給】182,400円~221,400円
[内訳]
・基本給:141,400円~180,400円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・皆勤手当:1,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円~30,000円
・役職手当:10,000円~70,000円
- 住所
- 秋田県男鹿市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月20日 に情報更新された(男鹿市/秋田県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/20
- 病院・クリニック・診療所
小玉医院の看護助手(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】187,000円
[内訳]
・基本給:136,600円
・皆勤手当:1,000円
・固定残業代:50,000円(夜勤手当5,000円/回×10回分を支給。10回を超えた分は別途加算して支給)
【その他手当】
役職手当
扶養手当
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字街道下96-8
- アクセス
- 【電車】 JR奥羽本線「大久保駅」の「東口出入口」より徒歩約7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/20
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- ■介福以外
【月給】162,100円~172,400円
[内訳]
・基本給:131,100円~141,400円
・処遇改善手当:30,000円
・皆勤手当:1,000円
■介護福祉士
【月給】182,400円~221,400円
[内訳]
・基本給:141,400円~180,400円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・皆勤手当:1,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円~30,000円
・役職手当:10,000円~70,000円
- 住所
- 秋田県潟上市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月20日 に情報更新された(潟上市/秋田県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/20
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】181,100円ー186,400円
[内訳]
・基本給:131,100円ー141,400円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4ー5回程度)
介護福祉士
【月給】201,400円ー
[内訳]
・基本給:141,400円ー180,400円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4ー5回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:1,000円
・扶養手当:5,000円
- 住所
- 秋田県潟上市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月20日 に情報更新された(潟上市/秋田県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/20
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設男鹿老健の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,100円~187,400円
[内訳]
・基本給:131,100円~141,400円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度)
・皆勤手当:1,000円
介護福祉士
【月給】202,400円~
[内訳]
・基本給:141,400円~180,400円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度)
・皆勤手当:1,000円
【その他手当】
・扶
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本富永字南前田72
- アクセス
- 【電車】 男鹿線脇本駅から徒歩約7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者の考えを尊重し、在宅復帰に向けた寄り添うケアをしたい方にオススメです!
令和3年4月開設、大手医療法人正和会グループの介護老人保健施設です。
「男鹿老健」では、介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話等の介護保健施設サービスを提供し、利用者の皆様が一日でも早くご家庭での生活に戻ることが出来るように支援する施設です。
利用者一人ひとりの施設サービス計画に基づき、看護・介護・リハビリテーション等により、心身機能の維持と回復のお手伝いを致します。施設内の介護、利用者様の生活全般の援助業務に従事し、食事・入浴・排泄等、その他付随する業務を行います。
多職種連携があり、指示に専門用語や専門職としての視点もあり、医療的ケアも直に学ぶことができるので色んな視点で利用者様のケアに携わることができる施設です!
★『安定した法人で安心してお仕事したい!!』という方には非常にオススメ出来る施設です!
賞与は年3回・5ヶ月分(前年度実績)の支給。大手医療法人ならではの充実した福利厚生・待遇です。
これまで多くの施設を開設し、運営を行ってきた正和会グループですが、働いていただくスタッフの生活向上にも力を入れ、充実した待遇を整えています。
社会保険などの福利厚生はもちろん、賞与も高給の実績で経営基盤がしっかりしている証拠です。
★お子様がいらっしゃる職員様を応援します!
24時間利用可能な託児所完備しており、子育て中の方も安心して働けます。
家庭と仕事の両立に力を入れている、職員さんに理解のある事業所で、子育てをしながらでも安心して長く働くことができます。
★万全の教育体制。未経験者の方にはマンツーマン指導で安心です!
入職後の教育体制も充実しており、マンツーマンによる指導を行っています。
資格や経験のない方でも安心して働いていただけるよう、少しずつ丁寧に指導して頂けます。
★多様な働き方やワークライフバランスを充実させ、家庭と仕事の両立を応援してます!
『働き方改革認定のくるみんマーク』と『男女イキイキ職場宣言事業所』の認定を受けています。
『くるみんマーク』は、ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭と仕事の両立を応援する企業が認定を受けます。
最終更新日 : 2024/09/20
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設湖東老健の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡五城目町/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,100円‐187,400円
[内訳]
・基本給:131,100円‐141,400円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(月4-5回 5,000円/回)
・皆勤手当:1,000円
介護福祉士
【月給】202,400円‐
[内訳]
・基本給:141,400円‐180,400円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(月4-5回 5,000円/回)
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町字上町284番地1
- アクセス
- 【バス】 五城目バスターミナルから徒歩約20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★大手医療法人正和会グループの運営する介護老人福祉施設です。湖東老健では、「ご自宅に戻った時に安心して生活できるようになること」を目標にかかげ、集中的にリハビリを提供し在宅復帰に力を入れています。
医師や看護師、専任の療法士などとの連携・協力体制を取りながら、利用者の考えを尊重し在宅復帰に向けた寄り添うケアをしたい方にピッタリな職場です!
★賞与は年3回・5ヶ月分(前年度実績)の支給。大手医療法人ならではの充実した福利厚生・待遇です。
これまで多くの施設を開設し、運営を行ってきた正和会グループですが、働いていただくスタッフの生活向上にも力を入れ、充実した待遇を整えています。
社会保険などの福利厚生はもちろん、賞与も高給の実績で経営基盤がしっかりしている証拠です!
★万全の教育体制。入職後の教育体制も充実しており、マンツーマンで少しずつ丁寧に指導を行っているため、経験の浅い方やスキルに自身のない方も安心して働いていただける環境です!
また、平成29年度から介護ロボットの見守りセンサーを活用していたり、コロナ禍で簡易陰圧装置の導入をしていたり、ご利用者や職員の負担軽減や感染予防等安心して働ける環境づくりに力を入れております!
★『働き方改革認定のくるみんマーク』と『男女イキイキ職場宣言事業所』の認定を受けており、多様な働き方やワークライフバランスを充実させ、家庭と仕事の両立を応援している法人で働くことが出来ます!
※『くるみんマーク』は、ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭と仕事の両立を応援する企業が認定を受けます。
※『男女イキイキ職場宣言事業所』は女性も男性もイキイキと働くことができる職場づくりの為に、女性の能力の活用やワーク・ライフ・バランス等に積極的に取り組む事業所です!
最終更新日 : 2024/09/20
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ケアホーム木精の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】166,700円‐
[内訳]
・基本給:135,700円‐
・皆勤手当:1,000円
・処遇改善手当:30,000円
介護福祉士
【月給】182,400円‐221,400円
[内訳]
・基本給:141,400円‐180,400円
・皆勤手当:1,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
[その他]
・ケアマネジャー手当:5,000円
・扶養手当:5,000円‐30,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・役職手当
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294
- アクセス
- 船越駅より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日本で第1号の木造の福祉施設で、木の温かみを感じられる建物です。
・大手法人ならではの教育制度・資格支援制度も整っている法人です。
→正和会グループの系列法人のため、正和会で実施される、研修・講習会参加も可能です。
例:正和会研修センターにて、実務者研修受講(全額費用負担あり)
・希望する全ての職員に教育・研修の場を提示(研修の為の勤務時間・休み等考慮)
・介護科職員の「認定特定行為業務従事者認定証」取得率の向上(対象施設職員の50%)※仕組みづくり中、等
・IT化も進めており、電子カルテ、iPad等使用しています。
・面会が難しい今、Wi-Fi環境を建物に取り入れ、利用者とその家族がオンラインで面会できるシステムを導入しています。
最終更新日 : 2024/09/20
- ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護事業所 あゆみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- <初任者研修>
【月給】193,000円-
[内訳]
・基本給:137,000円-150,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-6,000円
・ベア加算手当:5,000円-7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回として計上)
<実務者研修>
【月給】194,000円-
[内訳]
・基本給:137,000円-150,000円
・資格手当:4,000円
・処遇改善手当:25,
- 住所
- 秋田県秋田市豊岩小山字前田表150
- アクセス
- 【バス】 バス停小山入口下車 徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スタッフ様同士の関係性や働きやすさを非常に大事に考え、施設の運営や採用を行っています。
「少ない人数でやるからこそ、よりスタッフ同士の協力体制が重要。」という想いがある法人です。
主に施設内の男女比のバランス間を極力均一化していく事で、人間関係トラブルの発生を未然に防ぐ事を仕組み化したり、悩みのあるスタッフについては管理者の方に相談出来る機会を設けて一緒に解決していくなど、「みんなで仲良く楽しくお仕事がしたい」という方にはとてもオススメ出来る施設です。
・異動などがない為、「一つの場所で長く働いていきたい方」「利用者様としっかり向き合いたい方」にはピッタリの環境です。
運営されている事業所がグループホームの一拠点のみとなっているため、異動などが発生しない環境です。
少人数のグループホームかつ、同じ事業所で継続的に勤務を続けていく事が出来るため、「利用者様にしっかり寄り添っていたい」という方にもオススメの施設です。
最終更新日 : 2024/09/20
- 病院・クリニック・診療所
花園病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
扶養手当:5,000円-
- 住所
- 秋田県大仙市大曲あけぼの町9-26
- アクセス
- 大曲(秋田) 駅より 徒歩 16分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・昭和49年設立の歴史ある泌尿器科病院で、安心してお仕事が出来ます。
・未経験の方でも安心して働けるようバックアップ体制が充実しています。
・仕事と子育ての両立を積極的に促進しています。産前産後休業、育児休業、育児休業給付があり、育児休暇中の社会保険料も免除しています。
最終更新日 : 2024/09/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆりの希の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円~
[内訳]
基本給:140,000円~
夜勤手当:5,000円/回(4~5回想定)
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294番地3
- アクセス
- 【電車】 船越駅より徒歩25分 脇本駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得もバックアップしています!ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています!
・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます
・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています!医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております
最終更新日 : 2024/09/19
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ すこやか森の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-215,000円
[内訳]
基本給:141,000円-174,000円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4回‐5回程度)
処遇改善手当:10,000円
特別手当:6,000円
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円/月(賃貸かつ世帯主)
扶養手当:配偶者13,000円、子(18歳未満)6,000円/名
- 住所
- 秋田県横手市婦気大堤字婦気前154-1
- アクセス
- 【電車】 「横手」駅より徒歩17分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開し、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
・手当も充実しています。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
・賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実しています。
・キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2年-3年)介護班長→(5年-7年)介護統括、など
・年間休日が120日と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
- サービス付き高齢者向け住宅
心愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 夜勤専従
【月給目安】189,700円-207,700円
[内訳]
基本給:119,700円
※日給11,970円×10日で算出
処遇改善手当:30,000円-38,000円
夜勤手当:40,000円(4,000円/回、月10回程度)
資格手当:0円-10,000円
- 住所
- 秋田県能代市下瀬26-1
- アクセス
- 【車】 能代駅から車で約5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
- グループホーム
グループホームほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
基本給:148,500円-250,000円
処遇改善手当:6,500円-13,500円
介護職務手当:3,000円-6,200円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢115-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・資格は問いません。「誰かの役に立ちたい・支えてあげたい」という想いを持って働きたい方を歓迎しています。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる