(5ページ目)秋田県の正社員の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは秋田県における正社員の求人を301件掲載しています。秋田県における正社員の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で正社員への転職を考えている人は必見です。
秋田県の正社員の求人
- 病院・クリニック・診療所
秋田緑ヶ丘病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】145,000円-182,500円
[内訳]
基本給:140,000円-177,500円
看護補助者手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回 ※月4回程度
資格手当(介護福祉士):15,000円
家族手当:配偶者10,000円、他5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩 19分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育体制、人間関係も良好な精神科病院です。
秋田緑ヶ丘病院は、秋田市の北に位置する飯島地区の精神科単科の病院です。
法人としては、病院をはじめ老人保健施設、デイケア、グループホームなどの施設も数多く持っているため、今まで経験とご自身の能力を活かしながら活躍できます。
・ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートと両立させながら長く働ける環境です。
厚生労働省認可の〝子育て支援取組優良企業〟(通称「くるみんマーク」)を獲得しています。育児に非常に理解があります。
有給消化率が非常に高く、仕事とプライベートの両立を重視しており、スタッフが心身ともに気持よく働ける環境作りを心がけています。希望時に休日がもらえるため、趣味の時間に費やすこともできます。
・研修や教育体制が整っており、しっかりと学びながら働ける環境です。
看護学生の実習先になってたり、新卒の看護師さんなどの受け入れも積極的な病院なので、プリセプターシップ・院内外研修や教育体制が充実しています。
各々の経験・習熟度に応じたカリキュラムや、先輩スタッフからのフォロー体制が整っており、周りからのフォローがある中でゆっくり習得していくため、安心して働くことができます。
また、院長と月に一度の昼食会があり、そこでワークライフバランスについての意見交換や、職員へのヒアリングを実施していたりすることから人間関係も良く、不安なことは先輩に気軽に聞くことができる、働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
今村病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 日勤
【月給】130,000円~
[内訳]
・基本給:120,000円~150,000円
・評価手当:10,000円
日勤+夜勤
【月給】154,000円~184,000円
[内訳]
・基本給:120,000円~150,000円
・評価手当:10,000円
・夜勤手当円4,000/回(月5~6回)
【その他手当】
その他の手当等付記事項家族手当(扶養家族のみ)配偶者:一万円、
その他:5千円
住宅手当(賃貸者のみ) 13,000円
育児手当(未就学児) 一人につき20
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安定した法人で働きたい方おススメです。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループの求人、抜群の知名度を誇る法人でお仕事ができます!平成21年に建物を全面改装をして、とてもキレイな環境で働くことが可能です。
・認知症について学びたい方、社会復帰の支援がしたい方おススメです。
認知症病棟では、様々な状態な方(精神的障害や行動障害)がおられ、様々な状態からのアプローチを学ぶことができます。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメ。
上記のシフト体系の他にも、秋田県では珍しい24時間託児所完備の法人で小さいお子様の子育てをしながら勤務されている方などにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい!という方におススメです。
・チームワークを大切にしていきたい方におススメ。
病棟での勤務になるため、看護師さん等に教えてもらいながら安心して働ける環境です!
【介護経験がない方の採用にも力を入れているため 病院自体の教育体制が整った環境であること】
【チームを作ってケアに回るため 看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いていること】
などの理由もあり病院での勤務が未経験の方にとっても安心で、人間関係が良好な病院です。
・向上心のある方やスキルアップ・キャリアアップを目指す方におススメ。
(1)安心の入職後体制と教育体制!マンツーマン指導や研修があります。
職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
(2)研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
(3)法人内で、病院・老健・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
いこいの里通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】170,500円-217,500円
[内訳]
基本給:140,000-170,000円
処遇改善手当:19,000円-20,000円
特定処遇加算手当:11,500円-25,500円
資格手当:2,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★賞与最大5.9ヶ月~抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です!
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です!
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます!
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円~
・基本給 125,000円~150,000円
・加算手当 19,000円~20,000円
・夜勤手当 16,000円(1回4,000円(月4回程度))
・資格手当 介護福祉士 6,000円/月
- 住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★賞与4.5月~抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です!
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です!
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます!
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホームシルバードームいきいきの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,700円‐211,700円
[内訳]
・基本給:137,700円‐170,700円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4‐5回程度)
・処遇改善手当:10,000円
・特別手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円(借家・アパートの世帯主)
・扶養手当:配偶者13,000円、子(18歳未満)6,000円/名
- 住所
- 秋田県横手市増田町増田字七日町177
- アクセス
- JR十文字駅から路線バス(岩井川線、小安線、上畑線)乗車約5分、増田中町停留所で下車して徒歩約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
→一例として、同系列のすこやか大雄は、平成26年に横手市から施設の建物の無償譲渡を受けた実績もあるなど地域の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
・手当も充実しております。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実しています。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括など
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
→年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者はおりません。
・年間休日120日です。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れますね。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
・年に2回施設長と面談、そのほか悩みがあれば適宜事務長に相談することも可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設栗山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 【月給】166,064円~
[内訳]
基本給:109,900円
夜勤手当:3,866円~/回(月4~5回)
調整手当:23,700円
特別手当:17,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
家族手当:3,000円(家族ある方に支給)
- 住所
- 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです!
『象潟病院』の医療法人薫風会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院・介護老人保健施設・グループホーム
など複数サービスを運営をされており、様々な角度からにかほ市の地域を支えている法人になります。
職員様の働きやすい環境作りのため、賞与も4.00か月(前年度実績)と高水準であることや、頑張りをしっかり評価して
いただけます。ご利用者様はもちろん、働く職員様も大切に考えている法人なので、働きやすい環境です。
にかほ市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です!
ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋がります。
★経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の教育体制が整っています!
入職後は夜勤に入るまでの業務を、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境があり、経験の浅い方でも安心です。
無資格や未経験の方でもご応募が可能な施設であり、実際に採用に至った実績もあります。
また、「初任者研修」の資格取得には法人より費用の一部負担やシフト調整などサポート頂けるため
日々の業務で介護技術を学びながら、資格取得にもチャレンジしていきたいという方におススメの環境です!
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです!
年間休日は110日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
※例)夜勤なしの働き方をご希望の際には、法人内の病院や通所施設での勤務の相談も可能になります。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができます。
最終更新日 : 2024/09/24
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイあいの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】180,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・介護処遇手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・介護福祉士
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・介護処遇手当 20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・資格手当:5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市御所野元町1-1-8
- アクセス
- 【バス】 秋田テルサ前より徒歩1分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・やる気を重視します。未経験の方でも、介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。
・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。
・給与は高水準です。
・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。
・20代-60代までの幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2024/09/24
- グループホーム
グループホーム 音符の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】169,000円-173,000円
[内訳]
基本給:148,000円-152,000円
精勤手当:5,000円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回で計上)
処遇改善による夜勤手当:2,000円(500円/回、月4回で計上)
【その他手当】
介護福祉士手当:2,000円
処遇改善手当:年2回支給(一時金)
特定加算(介護福祉士)及び支援金加算あり
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港北1-13-43
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/24
- グループホーム
グループホーム国見ノ里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】189,000円-
[内訳]
・基本給:137,000円-150,000円
・資格手当:3,000円-8,000円(初任者研修3,000円、実務者研修4,000円、介護福祉士8,000円)
・処遇改善加算手当 :25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当 :3,000円-5,000円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:5,000円-8,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回として算定)
【昇給】
あり
能力、業績等による
昇給金額/昇給
- 住所
- 秋田県秋田市豊岩小山字前田表158-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アットホームな環境でお仕事をしたい、認知症ケアを学びたい方にピッタリな求人です
1ユニット9名定員の小規模なグループホームです。日中は2-3名、夜勤時は1名の体制で利用者様の食事・入浴・排泄介助や日常生活のサポートを行っていただきます。
平均介護度は2.2ですが、認知症の症状で介護度があがっているので、身体の状態だけでいうと介護度1.2程度となり、比較的お身体は元気な方が多いです。その為、介護といっても見守り、利用者様と一緒に協力しながら生活をしていくというイメージです。
・しっかりとした教育体制なので、経験が浅い方も安心して働く事のできる環境です
入職してからの約3日間、認知症のケアについてと利用者様の状態やその方の性格等を学び、ある程度知識をつけてから、現場に出て利用者様と接するという段階を踏むことで、スムーズにお仕事に取り組めるようにしています。
現場に入ってからもマンツーマンの指導体制などが充実しており、安心して働ける環境が整っております。
夜勤帯などの緊急時の対応についても、業界約30年のベテラン、医療知識もある管理者が駆け付けられる体制を整えているので、対応はしっかりしています。
・グループホームによくある調理に不安な人にも安心できる環境です
常駐の調理員が月の半分以上は調理業務を担当します。
実際にお料理経験がほとんどなしの方も働いていらっしゃるので、「頑張る気持ち」があればチャレンジできる環境です。
・スタッフ同士の関係性や働きやすさを非常に大事に考え、施設の運営や採用を行っています。
「少ない人数でやるからこそ、よりスタッフ同士の協力体制が重要」という想いがある法人です。
主に施設内の男女比のバランス間を極力均一化していく事で、人間関係トラブルの発生を未然に防ぐ事を仕組み化したり、悩みのあるスタッフについては管理者に相談出来る機会を設けて一緒に解決していくなど、「みんなで仲良く楽しくお仕事がしたい」という方にはとてもオススメ出来る施設です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設友愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】212,500円
[内訳]
基本給:141,500円
業務手当:23,500円
処遇改善手当:47,500円
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回・月4-5回)
住宅手当:1,500円-12,000円
【昇給】
・年1回、業績や評価に応じて (令和5年度実績:2,000円)
【賞与】
年2回 計4.0ヶ月分
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字元中村280-29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-1
- アクセス
- 【車】 協和インターより車で3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給休暇取得率は約45%で取得しやすい環境づくりに努めています。
・病院のみならず、老健や有料、クリニックなど多くの事業を展開している法人です。
・年間休日119日。残業もほとんどございません。ワークライフバランスが整っています。
・有給は採用時に10日間付与されます。
・賞与4.0ヶ月。高待遇な求人です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンター亀はうすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】130,000円~
[内訳]
基本給:120,000円~150,000円
手当評価手当 10,000円~50,000円
【その他手当】
家族手当 配偶者10,000円 子・その他5,000円
住宅手当 13,000円
育児手当(未就学児)1人2,000円
早番・遅番手当あり(時間帯に応じる)
- 住所
- 秋田県秋田市下北手松崎字岩瀬163-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年齢不問。何歳からでもスタートできます。
・経験不問。訪問介護初めての方でも最初は先輩がついてくれるので安心です。
・実務者・介護福祉士資格支援制度あり。働きながらスキルアップが目指せます。※勤続年数に準ずる
・秋田市下新城中野に法人指定の保育室あり。職員の方は全員利用可能です。
・育休の取得実績あり。多様なライフステージに対応しながらお仕事を続けられます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
杉山病院の看護助手(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-150,000円
・加給手当 :15,000円-
・ベースアップ手当 :6,000円
・夜勤手当1回につき:5,000円※月4回にて計上
【その他手当】
・ベースアップ手当は、給与明細上では処遇ベースアップ補助金の名目として支給
・処遇改善手当【年間96,000円】8,000円/付きを賞与時にまとめて支給
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育てに理解あります。
・くるみんマーク取得、子育て支援企業として県知事から表彰を受けています。
・日勤は16:50までです。残業ほとんどありません。(帰宅ラッシュも避けられます。)
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
アルメリアの里の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】205,000円-258,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-190,000円
・資格手当:10,000円
・職務手当:40,000円-58,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・教育体制やサポート体制により、入職後も安心して業務をスタート出来る環境です。
入社後は、教育担当の職員からサポートを受け、業務や業務以外の接遇や悩み事等に対しても相談できる体制づくりを行っています。月に一度のペースで医療知識の勉強会や支援に関わる社内研修を行っておりサービス向上に努めています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 花の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】178,800円-191,600円
[内訳]
・基本給:149,800円-162,600円
・職務手当:11,000円
・処遇改善手当:18,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回(月4-6回程度)
・扶養、住宅手当あり
・寒冷地手当あり(11-3月)
- 住所
- 秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18
- アクセス
- 【バス】 路線バス 秋田中央交通雄和線 四ツ小屋駅下車、マイタウンバス南部線に乗継 雄和市民センター前下車 徒歩約6分 (秋田駅より約45分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域密着型の法人です
秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。
地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。
・働きやすい職場環境に力を入れています
仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。
働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。
・お休みやお給料なども非常に充実しています。
年間休日は122日です。賞与や処遇改善も支給があります。
ライフイベントの両立が難しい介護業界の中でお仕事とプライベートを両立ができる貴重な法人です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場です。
若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。
分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
介護医療院京病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】155,000円-193,500円
[内訳]
基本給:135,000円
職能手当:6,500円-45,000円
介護職職務経験手当:10,000円
介資金手当:3,500円
【その他手当】
夜勤手当:40,000円(月4回程度 10,000円/回)
休日手当:1,400円(月2回程度 700円/回)
介護処遇改善・特定処遇改善は政府の方針にのっとって分配支給(年3回):昨年度実績:269,909円-722,292円/年
〔1〕2月(11-2月分)〔2〕6月(3-6月分)〔3〕10月(7-10月分
- 住所
- 秋田県能代市大町1-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年に「介護医療院」として生まれ変わりました。
介護医療院とは・・・
「介護医療院」は、長期的な医療と介護が必要な高齢者を対象に「日常的・継続的な医療管理」や「看取り・ターミナルケア」等の医療機能と住み慣れた地域で「生活施設」としての機能を兼ね備えた介護保険施設となります。
あくまでも長期的に介護や医療が必要とした方が入居する施設となっておりますので、病気を治すために入居される方はいらっしゃいません。
業務の内容としては、介護施設と何ら変わりはありません。
・4週6休から4週8休へ。
今回の募集背景としましては、4週6休から4週8休へ休日が増えるための増員募集となります。
職員様のワークライフバランスを取っていただきたいという院長様の考えのもと、今回休日が増えることとなりました。
1日の勤務時間も7時間15分という短さですので、尚更ご家庭との両立も図りやすい環境となっております。
・しっかりとした研修制度のもと、業務に慣れていただきます。
病院での勤務に不安な方も安心して働けます。
入職後、ゼロから学べる研修プログラムが組まれます。
プリセプター制度を取り入れており最長1年間の先輩社員と二人三脚で働く事ができるため未経験の方でも安心して働くことができます。
また外部研修や、資格を取得する方にはシフトを融通していただけたりと働く中でスキルアップをする為の環境が整っているので未経験の方はもちろん経験者の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
ツクイ秋田川尻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- <デイサービスと訪問介護兼務>
【月給】200,500円-253,500円
<デイサービスのみ>
【月給】203,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 秋田県秋田市川尻御休町5-12
- アクセス
- 秋田中央交通バス大川反車庫前行「山王中園町」下車徒歩3分 JR「秋田」駅より車で8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
ツクイ秋田茨島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】203,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 秋田県秋田市茨島2-11-65
- アクセス
- 秋田中央交通バス本荘営業所行「茨島」下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】191,700円-213,000円
[内訳]
・基本給:153,700円-175,000円
・資格手当:6,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
※基本給は、経験年数により変動します。
【その他手当】
・住宅手当:10,000円(賃貸住宅等)
・扶養手当:27,000円まで(配偶者、子供2人まで)
・処遇改善金:200,000円-300,000円(年2回合計・4月と10月)
- 住所
- 秋田県横手市駅前町14番9号
- アクセス
- 横手駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/24
- サービス付き高齢者向け住宅
たものき南神明館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:152,000円-180,000円
資格手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:10,000円-65,000円
夜勤手当:16,000円
(4回まで4,000円/回、5回目以降5,000円/回 ※月4回にて計上)
- 住所
- 秋田県大館市南神明町16-18
- アクセス
- 東大館駅より徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる