検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホームシルバードームいきいきの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,700円‐211,700円
[内訳]
・基本給：137,700円‐170,700円
・夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回、月4‐5回程度）
・処遇改善手当：10,000円
・特別手当：6,000円
【その他手当】
・住宅手当：上限15,000円（借家・アパートの世帯主）
・扶養手当：配偶者13,000円、子（18歳未満）6,000円/名
- 住所
- 秋田県横手市増田町増田字七日町177
- アクセス
- JR十文字駅から路線バス(岩井川線、小安線、上畑線)乗車約5分、増田中町停留所で下車して徒歩約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
→一例として、同系列のすこやか大雄は、平成26年に横手市から施設の建物の無償譲渡を受けた実績もあるなど地域の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
・手当も充実しております。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実しています。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括など
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
→年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者はおりません。
・年間休日120日です。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れますね。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
・年に2回施設長と面談、そのほか悩みがあれば適宜事務長に相談することも可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすこやか大雄の介護職員・ヘルパー求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,700円～209,700円
[内訳]
基本給：137,700円～170,700円
夜勤手当：5,000円/回（月4回）
業務手当：6,000円
資格手当：3,000円（介護福祉士）
処遇改善手当：10,000円
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当一時金の支給あり
- 住所
- 秋田県横手市大雄字八柏谷地103-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
→中でもすこやか大雄は、平成26年に横手市から施設の建物の無償譲渡を受けた実績もあり、大雄地区の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
★手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネージャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括etc...
★人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
→年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者なし。
★年間休日120日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れますね♪
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
大館市特別養護老人ホーム つくし苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士(正社員)
【月給】166,800円-248,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-226,200円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:6,800円
・夜勤手当:8,000円（2,000円/回、月4回にて計上）
・交替勤務手当:4,000円
【その他手当】
・処遇改善加算一時金あり(3月)
- 住所
- 秋田県大館市十二所字大水口4-5
- アクセス
- 十二所 駅より 徒歩 12 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おおうちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,600円-215,420円
[内訳]
・基本給：156,000円-174,900円
・夜勤手当：12,000円（3000円／回 月4回にて計上）
・早遅出勤手当：6,400円（800円／回 月8回にて計上）
・特定処遇改善手当：8,200円-17,120円
【その他手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当：5000円※介護福祉士
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩谷町字ハケノ下80-2
- アクセス
- 【電車】 羽越線 羽後岩谷駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与に人事考課制度を取り入れており、頑張った分はしっかりと評価されます。
・年間休日120日以上でしっかりとお休みも取れます。
・経験だけではなく人柄も重視しています。
・看取り介護をおこなう中で、利用者様とそのご家族が最期まで生活の質を維持できるようなケアサービスを実践しています。
・勤続年数に関係なく、サービスの質の向上に繋がる提案は随時検討しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すこやか森の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円‐206,700円
[内訳]
・基本給:141,000円-170,700円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回程度）
・処遇改善手当:10,000円
・特別手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円（借家・アパートの世帯主）
・扶養手当:配偶者13,000円、子（18歳未満）6,000円/名
- 住所
- 秋田県横手市婦気大堤字婦気前154-1
- アクセス
- 横手駅より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。
平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。
他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。
他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く子育て世代を応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。
結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・利用者さんにしっかり向き合った介護がしたい方にオススメです。
全室個室の30床のユニット型特別養護老人ホームで、少人数の利用者様に対してケアにあたっていただきます。
これまでの業務が流れ作業になってしまっていたり、一人一人に寄り添って時間をかけた介護がしていきたいという方にはぴったりです。
「あなたに担当してもらえてよかった」と思っていただけるような教えもあり、実現のために職員様はケアにあたっています。
・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。
入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。
施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 〈臨時職員（介護福祉士以外）〉
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給：135,000円-160,000円
〈正職員（介護福祉士）〉
【月給】156,000円-190,600円
[内訳]
基本給：135,000円-165,000円
特殊業務手当：21,000円-25,600円
【その他手当】
介護職務手当
待機手当
夜勤手当
超過勤務手当
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポート、また、夜勤のデビューまでは本人のスピードや自信がついたかを確認してから行う為「心配なのに夜勤に入らなければいけない」等の心配もありません。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特養だから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95か月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
・
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 偕生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】192,000円-221,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-185,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
・ベースアップ手当:10,000円-15,000円
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本浦田字坂ノ上139-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム もりたけの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 契約社員（介護福祉士以外）
【月給】165,000円-198,500円
[内訳]
・基本給：132,000円-155,500円
・資格手当：3,000円-10,000円
・ユニフォーム手当：3,000円
・処遇改善手当：5,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回、月4回程度）
・精勤手当：9,000円
正社員（介護福祉士）
【月給】180,000円-208,500円
[内訳]
・基本給：142,000円-165,500円
・資格手当：5,000円-10,00
- 住所
- 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢100-47
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室の事業所でご利用者一人一人に寄り添ったケアを大切にしております。
・増床部分の40床は浴槽はリフト付きのものを導入するなど職員の負担軽減に努めております。
・介護職員の有給消化率80%です。
・年間休日122日となり、お休み多くて安心です。
・定年も65歳までなので、長く安心してお勤めすることができます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 無資格
【月給】162,880円
[内訳]
・基本給:146,880円
・特定処遇改善手当:16,000円
※別途処遇改善手当最大3,000円まで支給あり
初任者研修、実務者研修
【月給】181,000円-212,300円
[内訳]
・基本給:141,000円-172,300円
・特定処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】184,000円-215,300円
[内訳]
・基本給:141,000円-17
- 住所
- 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
- アクセス
- 羽後交通下大森線大上橋バス停から徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
・手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
（例）一般介護職員:（2年-3年）介護班長:（5年-7年）介護統括など。
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者なし。
・年間休日120日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
最終更新日 : 2024/10/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム金寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】175,000円-208,000円
[内訳]
基本給:137,000円-166,000円
処遇改善手当35,000円-39,000円
資格手当3,000円（介護福祉士のみ）
【その他手当】
・家族手当（世帯主） ・住居手当（世帯主）
・夜勤手当 6,000円/回（月3回-4回）
・正月手当 2,000円/日（1/1-1/3）
【昇給】
年1回:1,000円-3,000円/月（2023年度実績）
- 住所
- 秋田県秋田市下新城笠岡字川向28番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人材育成にかなり力を入れています
プリセプター制度を導入しているため、独り立ちするまで丁寧にご指導いたします。そのため、新しい環境で不安に感じてしまう方でも安心してお仕事を始めることができます。また充実したキャリアパスも備わっているため、ご自身の頑張りがしっかりと反映される環境です。成長意欲ある方にはオススメです。
・お休みやお給料も整っています
年間休日は120日です。家族手当や住宅手当なども充実しています。
賞与や処遇改善手当の支給もあります。ライフワークバランスがしっかりと整っている職場です。
・地域と共に歩む法人です
「一人ひとりの思いに寄り添い」という理念をもとに秋田県内に様々な形態の介護施設を運営しております。その中でも金寿園は日常の生活に安心と安らぎの提供に努めている施設です。
最終更新日 : 2024/10/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 聚恵苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】205,800円-210,800円
[内訳]
・基本給:135,800円
・調整手当:10,000円
・特別調整手当:40,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回程度にて計上）
介護福祉士
【月給】203,200円-305,300円
[内訳]
・基本給:143,200円-235,300円
・特別調整手当:40,000円-45,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回程
- 住所
- 秋田県潟上市天王字上江川47-100
- アクセス
- 二田 駅より 徒歩 2 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型生活介護 わだつみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】192,000円-221,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-185,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
・ベースアップ手当:10,000円-15,000円
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本脇本字大石館90-1
- アクセス
- 脇本駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一つ森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■準社員(介護福祉士以外)
【月給】175,000円‐205,000円
[内訳]
・基本給：130,000円‐160,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回 月4回）
・特殊業務手当：5,000円
・処遇改善手当：4,000円
・特定処遇改善手当：6,000円
・ベースアップ手当：6,000円
■正社員(介護福祉士)
【月給】180,000円‐210,000円
[内訳]
・基本給：130,000円‐160,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市上北手荒巻字鳥越229-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。
・ご利用者との関係性を大切にしており、多職種との協働が進んでいる事業所です。（看護師、リハビリ職も介護に参加していただけます）
・有給消化の奨励や残業代の正確な支給等、コンプライアンスもしっかりした事業所です。
・夜勤や新しい業務を任せる際に本人の習熟度や気持ちを確認して安心して就業いただくよう配慮しております。
・事前にご相談いただき長期休暇も取得可能です。（10連休の実績あり）
最終更新日 : 2024/10/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 真昼荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- ＜会計年度任用職員＞
【月給】173,200円-212,800円
[内訳]
・基本給：142,000円-171,800円
・特定処遇改善手当：24,000円-32,000円
・夜勤手当：7,200円-9,000円（1,800円/回、月4-5回程度）
※深夜割増分別途支給
【その他手当】
・資格手当：11,000円-16,000円
・時間外手当は勤務に応じて支給する
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町本堂城回字若林119
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 浩寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-212,000円
[内訳]
基本給：162,000円-189,000円
資格手当：3,000円
夜勤手当：16,000円-20,000円（4,000円/回、月4-5回程度）
介護福祉士
【月給】190,000円-243,500円
[内訳]
基本給：169,000円-218,500円
資格手当：5,000円
夜勤手当：16,000円-20,000円（4,000円/回、月4-5回程度）
- 住所
- 秋田県にかほ市前川字中ノ森24-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという考えを持っている法人です。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・賞与年間4ヶ月分と周辺の施設でも高水準です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】146,800円‐181,800円
［内訳］
基本給:135,000円‐160,000円
定額的に支払われる手当
特殊業務手当:10,800円‐12,800円
処遇改善手当:1,000円‐9,000円
【その他手当】
待機手当:1,000円/回 （休日の場合 2,000円/回）
その他、超過勤務手当・扶養手当・住宅手当
賞与制度あり:計3.95ヶ月/年
昇給制度あり
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポートがあります。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特別養護老人ホームだから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95ヶ月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 花の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】178,800円-191,600円
[内訳]
・基本給：149,800円-162,600円
・職務手当：11,000円
・処遇改善手当：18,000円
【その他手当】
・夜勤手当：4,000円/回（月4-6回程度）
・扶養、住宅手当あり
・寒冷地手当あり（11-3月）
- 住所
- 秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18
- アクセス
- 【バス】 路線バス 秋田中央交通雄和線 四ツ小屋駅下車、マイタウンバス南部線に乗継 雄和市民センター前下車 徒歩約6分 （秋田駅より約45分）
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域密着型の法人です
秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。
地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。
・働きやすい職場環境に力を入れています
仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。
働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。
・お休みやお給料なども非常に充実しています。
年間休日は122日です。賞与や処遇改善も支給があります。
ライフイベントの両立が難しい介護業界の中でお仕事とプライベートを両立ができる貴重な法人です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場です。
若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。
分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム やすらぎホームけやきの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】168,500円〜168,500円
［内訳］
基本給：160,000円〜160,000円
特定処遇改善手当：7,000円〜7,000円
処遇改善手当：1,500円
【その他手当】
住宅手当：上限27,000円
通勤手当：上限14,600円
夜勤手当：2,500円/回
- 住所
- 秋田県秋田市御所野下堤5-1-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★1995年に開設、秋田に複数施設を所有している社会福祉法人”秋田けやき会”が運営している施設です。
秋田市の御所野ニュータウンに建設された「中央シルバーエリア」内に総合的な機能を備えた福祉施設として1997年にオープン、入所定員100名と大きな施設です。
施設内の介護、利用者様の生活全般の援助業務に従事し、食事・入浴・排泄等、その他付随する業務を行います。その他、生活向上の為の訓練やお花見やクリスマス会等様々なレクリエーションも行っております。
協力病院も秋田赤十字病院をはじめ、複数あり緊急時の対応も安心です。
基本的な介護業務にしっかりと携われるため、「介護職員としてもっと経験をつみたい！」という方にはおすすめの施設さんです。
★万全の教育体制！マンツーマン指導で安心！
入職後の教育体制も充実しており、先輩職員によるマンツーマンによる指導を行っています。
また、1日の流れが決まっているので業務の流れについては比較的把握しやすく新人さんも馴染みやすい環境です。
資格や経験が浅い方でも安心してしっかり働いていただけるよう、少しずつ丁寧に指導して頂けます！
★離職率が低く、働く職員の皆様の働きやすい環境づくりに力をいれています！
現在お勤めになっている方の大半が平均15年程度働いている方となり、昨年の退職者も1名と定着率がとても高い施設さんです。
規模が大きい分、スタッフの人員体制も手厚くおこなっております。
「利用者を尊び、敬いの心をもって接する」という法人の方針のもと利用者様のちょっとした変化にも気付けるよう常にゆとりを持って対応が出来るよう配置をしています。
その為、職員の皆様のストレスが軽減され「働きやすい環境」が実現できています。
★年間休日120日以上！プライベートと両立したい方におすすめです。
各種手当も充実しており、お休みもしっかりとれますのでONとOFFしっかりわけて働きたい方におすすめです。
また、立地も市内に近くお仕事帰りにお買い物♪とプライベートと両立しやすい環境が整っています！
最終更新日 : 2024/05/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる