検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる山形県の求人

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　芙蓉荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(酒田市/山形県)

給与: 【月給】172,560円-175,560円
[内訳]
基本給：152,560円
資格手当：0円-3,000円
処遇改善手当：8,000円
夜勤手当：12,000円（3,000円/回、月4回想定）

【その他】
休日勤務割増賃金
特定日出勤手当：2,000円/回（12月31日・1月1日）
昇給：720円-/月（前年度実績）
特定処遇改善一時金：3月
決算一時金（8月：業績による）

【賞与】
賞与実績：年間3ヶ月（基本給×1.5ヶ月×2回（6/20、12/20））
　　　　　※

住所: 山形県酒田市宮野浦3-20-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・福利厚生充実しています。
・キャリアパス制度充実しています。資格取得支援制度もあり、意欲と努力でキャリアデザインの幅が広がります。

最終更新日 : 2024/11/03

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームかつろくの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新庄市/山形県)

給与: ＜介護福祉士以外＞
【月給】173,200円-177,700円
[内訳]
・基本給:159,700円
・夜勤手当:12,000円-16,000円
・待機手当:1,500円-2,000円

【その他手当】
・扶養手当　給与規程による
・資格手当　5,000円/月（介護福祉士以上）
・待機手当　500円/回
・夜勤手当　4,000円/回

＜介護福祉士＞
【月給】194,100円-241,400円
[内訳]
・基本給:175,600円218,400円
・資格手当:5,000円

住所: 山形県新庄市金沢字西ノ山3027-10

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・1996年設立。地域に信頼された、安定・優良の大手法人です。
新庄かつろく会は、新庄市内に大型の特別養護老人ホームや介護老人保健施設3ヶ所を初めとし、複数施設を運営しております。
地域や学校とのイベントを通じての連携はもちろんの事、SNSなども頻繁更新することで常にご家族の方にも安心頂ける運営を継続しており、地域との信頼関係が深く、頼られ続ける法人です。
この地域で長く頑張っていきたいという方におすすめの求人です。

・定員80名の特別養護老人ホームで、フロアごとに新庄市の町内の名前が振られており、それぞれの町でグループごとに過ごされており、利用者様がゆったりと過ごされている施設です。月に1回は喫茶の日を設けたり、行事イベントもあったりと各イベントも充実しています（ホームページで発信しています）
食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。
ユニット型と従来型が併設しており、ひとつの施設で2つの経験を積む事ができる為、幅広い知識を吸収・経験を積みたい方にはピッタリです。

・大手法人ならではの待遇面です。
年間休日は120日以上。
残業もほとんどないように人員配置をするなど、働く職員さんの負担を少なくするべく法人として、しっかりと取組を行っております。
介護福祉士の方であれば年収3,000,000円以上も目指していける環境です。その為、ご経験のある介護福祉士の方には非常に人気の施設です。お仕事もプライベートも大事にしたいという方におすすめの求人です。

・様々な働き方の相談にのっていただけます。
雇用形態は正職員の他にも臨時職員や、パート職員等様々あります。
ご家庭の事情で夜勤が難しい方等働く職員にあわせ、働き方を提案してくれます。
その為、ご経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気がある方は是非一度ご相談ください。

最終更新日 : 2024/11/01

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特別養護老人ホーム(特養)

やすらぎの里金井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】174,600円
[内訳]
基本給:144,600円-230,000円
夜勤手当:28,000円-30,000円（7,000円/回・月4回-5回）
処遇改善手当:7,000円

【その他手当】
処遇改善手当:月額33,000円相当を年3回に分けて支給
扶養手当:12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）
処遇改善支援手当:5,000円（月額）
昇給:定期昇給あり　年1回（100円-1,000円）

住所: 山形県山形市内表東1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・介護力が磨ける環境。幅広い年代・経験の方が活躍している小規模施設です。
当施設は定員29名、地域密着型・小規模な特別養護老人ホームとなり、9名-10名をひとつの生活単位とする”ユニットケア”を取り入れています。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、「一人ひとりの思いに寄り添うケア」を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。

・人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです。
・入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底。
・研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。

・働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設様です。
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日・扶養手当なども充実。賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。（全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）

また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています。

・やまがた介護事業者認証制度評価…職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人のみが認証を受ける。
・やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定…多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭（育児・介護）の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
・やまがた健康企業宣言…働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　なごみの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給目安】202,400円‐217,200円
［内訳］
・基本給:145,600円-150,400円
・処遇改善手当:42,000円-48,000円
・夜勤手当：3,700円-4,700/回（月4回程度）

［その他］
・住宅手当：15,000円（上限）

住所: 山形県山形市吉原3-10-8

アクセス: 【バス】山形交通バス　南館経由上山行き「吉原」下車、徒歩5分

求人のおすすめポイント

・運営法人の社会福祉法人慈風会は山形市内で特別養護老人ホームを3ヶ所、認可保育所を3ヶ所運営している法人です。
・「子どもから高齢者には力を　高齢者から子どもには知恵を」をスローガンに、子どもと高齢者が日常的な交流の場を土台とするくらしの場を目指し、介護施設と保育所を隣接した、介護事業と保育事業を運営しております。
・従来型施設ですが、20名ごとのグループケアを取り入れ、快適な介護サービスの提供に努めています。
・施設への入所申込者数は多く、山形市内でも有数の特別養護老人ホームです。利用者の満足度も高い施設です。
・年間休日120日あります。残業もほとんどないのでプライベートを充実させたい方にオススメです。
・契約職員での採用の場合もありますが、資格保有の有無にかかわらず年2回行われる社内テストに合格すれば、正職員登用の実績もあります。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　ひがしざわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】196,200円-226,200円
［内訳］
基本給：146,000円-165,000円
処遇手当：7,000円
特定処遇手当：6,000円-12,000円
夜勤手当：29,200円（7,300円/回、月4回程度）
日祭日手当：3,000円（1,500円/回、月2回程度）
早遅番手当：5,000円-10,000円（500円-1,000円/回、月10回程度）

介護福祉士
【月給】211,200円-241,200円
［内訳］
基本給：161,000円-180,

住所: 山形県村山市楯岡笛田2-19-57

アクセス: 【車】山形新幹線「村山」駅から車で約9分

求人のおすすめポイント

【福利厚生や労働環境の整った環境で働ける施設です】
運営母体の社会福祉法人慈敬会は、グループ法人も含め8つの施設を運営する大手法人です。大手法人ならではの福利厚生や仕組みの中で、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が出来る環境が魅力です。
　例えば、くるみんマークを取得している事業所です。ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭状況などに応じて複数の勤務時間帯、雇用形態を用意していただけます。月間の出勤日18日‐19日と、仕事とプライベートを両立したい子育て中の方にはピッタリの環境です。
　また、有給休暇の消化率が80％以上と非常に高い事業所で、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給休暇を消化しております。

【全室ユニットの特別養護老人ホームとなるため、利用者様に寄り添った介護がしたい方におススメ】
職員の身体の負担を軽減する仕組みや、やりがいを持って働ける環境作りに力を入れており、長期就業できる環境が整っております。
　職員の負担を減らすため近隣地域では珍しい8時間夜勤（22：00-翌07：00)を積極的に取り入れております。
　手厚い人員配置で、入職後のフォロー体制はバッチリです。夜勤帯も夜勤スタッフの他に宿直スタッフがいる為、緊急時も安心してお仕事が出来ます。
　また、日勤後の夜勤帯に継続して勤務する「宿直」という制度を取り入れています。なので、救急搬送など、緊急的な対応が入ってしまう場合はユニットのスタッフを増員することが出来る為、夜勤帯の経験が少ない方でも安心してお仕事が出来ます。
※基本的に宿直制度は、スタッフ間同士で無理なくシフトを組んでいく形となります。

【希望に沿わない施設間の異動はほぼ発生しません】
事業所内でも特別養護老人ホームからデイサービスなど、給与水準が下がってしまうような異動に関しては発生しないよう決められている法人の為、ずっと慣れた環境でお仕事することが出来ます。
「異動が激しく不安」「なかなか落ち着かない」などという不安から解消されたいという方にもおススメです。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　ソーレ東根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)

給与: ※実際には所有資格やご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
＜初任者研修、実務者研修＞
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・処遇改善手当:15,000円-25,000円
・固定残業代:7,000円-8,000円
※定額時間外手当として時間外の有無に関わらず、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える時間外労働分については別途支給します。
・夜勤手当:4,000円/回、5回目以降5,000円/回（月5回にて計上）

＜介護福祉士

住所: 山形県東根市温泉町2-5-3-5

アクセス: 東根駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

・山形県の大手法人。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内で計20施設程を運営している、株式会社タイヨウ母体の社会福祉法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めたスタッフへのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代のスタッフの頑張りに応える準備をしています。
・誕生日休暇:お誕生日にお休みとお祝い金の支給があります。
・準職員制度:夜勤ナシや日祝休みなど、希望の働き方に合わせて相談可能です。
・資格取得支援:取得に際し全額援助します。お祝い金の支給もあります。
「安心してお仕事をして行きたい」という方にはとてもピッタリだと思います。

・ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。一人一人と密に接する事が出来ます。
介護職スタッフ様が1ユニットにつき2名は配置となるため、5名程度の利用者さんの対応となります。
利用者様も、レクリエーションなどを楽しめる状態の方から寝たきりの方まで様々です。
「心穏やかに支援する」という方針もあって、100床規模ながら、施設内は比較的ゆったりとした雰囲気です。
一人一人の時間を大切にしたい方は、とてもやりがいを感じる事が出来る環境だと思います。

・2つのプリセプター制度を導入しています。新入職時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、「介護技術」と「礼儀作法」の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人でプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフのもとで技術を学びながら、別のスタッフにコミュニケーションスキルを教わるような内容です。
このプリセプター制度も評価の基準となっていくため、新人だけでなく、ベテランスタッフにも好評です。
「介護職員として成長したい」という方にはもちろん、「あまりマナーには自信が無いかも」という方も安心してお仕事ができます。
※プリセプター制度:先輩スタッフとのマンツーマン指導のシステム

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームひめさゆり荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西置賜郡飯豊町/山形県)

給与: 【月給目安】193,750円-195,900円
[内訳]
基本給：161,250円-163,400円
※日給7,500円-7,600円×21.5日で計上
処遇改善手当：10,500円
ベースアップ手当：6,000円（入社後6ヶ月間は日額240円）
夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回想定）

【その他手当】
資格手当：5,000円（入社後6ヶ月間は日額245円）

【処遇改善詳細】
処遇改善一時金は年度の業績による（前年度実績：156,000円/年）

住所: 山形県西置賜郡飯豊町大字添川3514-82

アクセス: 犬川駅より徒歩 28分

求人のおすすめポイント

【開設から30年以上。町の皆様の要望に応え、地域と一緒に歩んでいる安定法人です】
地域の皆様から集まっていた老人福祉施設設立の要望に応える形で設立された施設です。
運営も特別養護老人ホームのみならず、グループホームや在宅介護などの要望にも応えるべく常にサービスの拡大を続けており、開設から今まで地域の期待に応え続けています。

【介護力が磨ける環境！幅広い年代・経験の方が活躍している施設です】
ひめさゆり荘は従来型の定員80名の特別養護老人ホームです。
利用者様の食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。
身体介護の場面も多く、また経験豊富な職員さんが多く働いている施設なので、多くのスキルを学ぶことができる環境です。
しっかり経験を積んで、介護士としてスキルアップしたい方におすすめです。

【職員が安心して長く働けるよう、様々な取組を行っています】

【入職時のフォロー体制】
新人さんが非常に馴染みやすい教育体制を取っています。
ベテランスタッフ様が1対1で日々の業務を教えてくれますので、安心してお仕事が出来ます。
また定期的に外部研修にも参加しており、介護スタッフとして成長できる環境があります。

【資格取得支援制度】
初任者研修から介護福祉士まで、全額施設の費用負担で受講する事が出来ます。
スタッフ様達も入社後積極的に資格を取っていく事が出来るので、モチベーション高くお仕事が出来ます。これまで多くの未経験者が入職し、取得に励んでいます。

また施設長自ら悩み相談にも乗っていただけるので、スタッフ様の定着率が高いです。
各拠点から上がった悩みや相談事は施設長自ら目を通し、面談の機会もいただける法人です。
そのため、離職率が非常に低く、120名を超えるスタッフを抱えながらも退職者は少なく、定着率の高さが魅力です。
※退職理由は定年や寿退社がメインで、ネガティブな退職理由は非常に少ないそうです。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】165,784円-205,202円
［内訳］
基本給:145,000円-181,690円
夜勤手当:10,784円-13,512円(2,696円-3,378円/回、月5回-7回）
処遇改善手当:10,000円

【その他手当】
住居手当（該当者）
扶養手当（該当者）

【処遇改善詳細】
処遇改善一時金:45,000円（年度末、前年度実績）

住所: 山形県山形市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月31日に情報更新された(山形市/山形県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム万世園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(米沢市/山形県)

給与: 【月給】175,400-238,000円

[内訳]
・基本給:147,200-214,500円
・処遇改善手当:23,500-23,500円

【その他手当】
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
・資格手当:(介護福祉士)8,000円
・介護支援専門員・社会福祉士／１０，０００円

住所: 山形県米沢市万世町牛森4172-5

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★すべての人の幸福を願い、そばに寄添う思いやりのこころを大事にすることで、障がい者や高齢者へ質の高いサービスをご提供することをモットーに掲げる法人様です

☆看護師の配置人数を多く配置し、ご利用者一人ひとりにきめ細かなサービス提供が可能です。また看取り介護を実践しており、利用者が穏やかに人生の最後を過ごしてもらえるように手助けしながら、安らかに旅立てるよう心のこもったケアを行っています。

★嬉しい資格支援制度
実務者研修の実施会場になっているため、わざわざ別会場へ通うことなく受講が可能です。
受講料金の一部を法人様が負担してくださるため少ない費用で資格取得が目指せます。
※負担金額に関しては年度によって異なるので確認させていただきます。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームおばなざわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尾花沢市/山形県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】195,000円-225,000円
［内訳］
・基本給:146,000円-165,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）
・日曜日/祝日手当:3,000円（1,500円/回・月2回程度）
・早番/遅番手当:5,000円-10,000円（500円-1,000円/回・月10回程度）
・処遇改善手当:7,000円
・特定処遇改善手当:6,000円-12,000円

介護福祉士
【月給】210,000円-240,000円
［内訳］
・基

住所: 山形県尾花沢市五十沢186

アクセス: 山形新幹線大石田駅から車で約11分

求人のおすすめポイント

・山形県を拠点に8つの病院や介護福祉施設を運営する敬愛会・慈敬会グループの求人です。
2008年設立の施設で、尾花沢病院の南側に立地する特別養護老人ホームです。
10名程度の入居者が一つのユニットを構成し、これを生活単位として家庭的な雰囲気で介護を行うユニットケアを実施しています。
入居者様に寄り添い、馴染みの関係を築きながら介護を行います。
職員の勤務形態もユニットごと組み、入居者と馴染の関係を築き、「入居者に寄り添うケア」を目指します。
和気あいあいとした雰囲気の中で、寄り添うケアをしたい方にはオススメの求人です。

・山形県内では数少ない法人しか取得していない「プラチナくるみんマーク」を取得しています。
子育て支援企業としてプラチナくるみんマークという厚生労働省の認定を受けていたり、いきいき子育て応援企業に登録するなど、育児中の職員のサポートに力を入れています。
年間休日は120日、有給休暇取得率も90%以上で休暇を取得しやすい雰囲気です。
有給休暇の取得に積極的に取り組み、職員が働きやすい職場づくりを目指しています。
現在、子育て中で働く方や仕事と家庭の両面を大切にしたい方におススメです。

・新人スタッフさんの教育体制にも定評がある病院です。
新人さんには「無理や無茶をさせない事」を心がけ、丁寧に教育を行っています。
実際に入職後は、担当スタッフさんの他にも、先輩全員でフォローアップをする環境で、安心して質問が出来たり、手順などがマニュアル化された資料もあります。
資格や経験のない方でも安心して働いて頂けるよう、少しずつ丁寧に指導しています。
資格取得支援もあり、介護福祉士とケアマネジャーは2回まで受講料を負担いたします。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームむらやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)

給与: ■介護福祉士以外
【月給】195,000円～225,000円
［内訳］
・基本給：146,000円～165,000円
・処遇手当：7,000円
・特定処遇手当：6,000円～12,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月4回程度）
・日祭日手当：1,500円/回（月2回程度）
・早遅番手当：500円～1,000円/回（月10回程度）

■介護福祉士
【月給】211,200円～241,200円
［内訳］
・基本給：161,000円～180,000円
・処遇手当：7,000円
・

住所: 山形県村山市中央二丁目3番46号

アクセス: 村山(山形) 駅より徒歩 16 分

求人のおすすめポイント

・山形県を拠点に8つの病院や介護福祉施設を運営する敬愛会・慈敬会グループの求人です。
平成20年設立の施設で、尾花沢病院の南側に立地する特別養護老人ホームです。
10名程度の入居者が一つのユニットを構成し、これを生活単位として
家庭的な雰囲気で介護を行うユニットケアを実施しています。
入居者様に寄り添い、馴染みの関係を築きながら介護を行います。
職員の勤務形態もユニットごと組み、入居者と馴染の関係を築き、
「入居者に寄り添うケア」を目指します。
和気あいあいとした雰囲気の中で、寄り添うケアをしたい方にはオススメの求人です。

・山形県内では数少ない法人しか取得していない「プラチナくるみんマーク」を取得しています。
子育て支援企業としてプラチナくるみんマークという厚生労働省の認定を受けていたり、いきいき子育て応援企業に登録するなど、育児中の職員のサポートに力を入れています。
年間休日は120日、有給休暇取得率も90%以上で休暇を取得しやすい雰囲気です。
有給休暇の取得に積極的に取り組み、職員が働きやすい職場づくりを目指しています。
現在、子育て中で働く方や仕事と家庭の両面を大切にしたい方におススメです。

・新人スタッフさんの教育体制にも定評がある病院です。
新人さんには『無理や無茶をさせない事』を心がけ、丁寧に教育を行っています。
実際に入職後は、担当スタッフさんの他にも、先輩全員でフォローアップをする環境で、安心して質問が出来たり、手順などがマニュアル化された資料もあります。
資格や経験のない方でも安心して働いて頂けるよう、少しずつ丁寧に指導しています。
資格取得支援もあり、介護福祉士とケアマネジャーは2回まで受講料を負担いたします。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームあずまの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(酒田市/山形県)

給与: 初任者研修以上
【月給】177,500円-211,800円
[内訳]
・基本給:148,500円-180,300円
・深夜勤務手当:12,500円(2,500円/回・月5回程度)
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:1,500円-4,000円

【その他手当】
・年末年始手当:1,000円/回(12月3日-1月3日の場合)

住所: 山形県酒田市生石字奥山155−1

アクセス: 【車】国道7号線より県道352号線を東方へ車で約15分。東平田郵便局を直進して車で約5分

求人のおすすめポイント

地域との関わり・人とのつながりを大事にしている法人のため、思いやりのある方を求めています。
託児所・保育園の運営から始まり、地域に根付いた施設を目指して、介護施設を開設いたしました。
利用者様が29名の小規模ユニット型の特別養護老人ホームは、それぞれの利用者様同士の関わり・交流を大事にしています。

特別養護老人ホームは10名、10名、9名の3ユニットです。
ショートステイは12床と少人数のため、家庭的な個別ケアができます。
1ユニットの職員配置は5-6名と手厚くしていることも特徴で、時間に追われる感じがなく、ゆとりを持って介護にあたれます。

法人運営の役職者も現場に入るので、風通しの良い環境です。
施設長も夜勤対応をされるなど、現場を見ている方になります。
職員と同じ目線で対応されている方になりますので、その分ここで働く職員も新しい仲間を歓迎しようという風土があります。
未経験・経験問わず、1ヶ月間先輩職員のつくマンツーマン指導もあるので、安心して業務に入れます。

法人内で保育園を運営しています。お子様のいるお母さんも安心して預ける環境があります。
7:15-18:15内で保育園・託児所の利用も可能です。
お子様がいらっしゃる方も、預けながら勤務が可能になります。

最終更新日 : 2024/10/30

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームおおとみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東根市/山形県)

給与: 契約社員（初任者研修・実務者研修）
【月給】184,400円‐207,900円
［内訳］
・基本給：139,500円‐145,000円
・夜勤手当：25,000円（月5回程度　5,000円/回）
・遅番手当：5,000円（月5回程度　1,000円/回）
・被服手当：1,000円
・処遇改善手当：9,900円‐14,900円
・資格手当：4,000円‐17,000円

正社員（介護福祉士資格必須）
【月給】200,900円‐219,500円
［内訳］
・基本給：150,000円‐15

住所: 山形県東根市大字羽入2072-1

アクセス: 山形空港駅より徒歩7分

求人のおすすめポイント

【新人さんでも抜群の馴染みやすさです】
・特別養護老人ホームおおとみでは、決まったものではなく、一人一人にあった研修スケジュールを組むことで、新人さんの立ち上げを行っています。
・施設長を筆頭に、新人さんの過去の職歴やキャラクター性などに沿って、各ユニットリーダーが担当をしてくれます。
・自分に合ったペースで成長していけるので、無理なく安心して成長していくことができます。
・実際に入職されたスタッフの声
『安心してお仕事ができている。』『先輩スタッフさん達が本当に優しく指導してくれる。』

【比較的ゆったりとした特別養護老人ホームで、利用者様とのコミュニケーションが好きな方にはピッタリです】
・60名規模のユニット型の特別養護老人ホームで、スタッフ1名につき最大でも10名程度を担当します。
・また、施設として『生きる喜び』を重要視しており、利用者様に寄り添った介護を心がけることを施設全体で意識しています。
・利用者様の平均介護度は3.6-3.9程度で、コミュニケーションを取れる方もいらっしゃいます。
・特別養護老人ホームであっても常に時間に追われ続ける環境ではなく、空いた時間でゆったりコミュニケーションを取ったり、レクリエーションとして散歩やお料理を楽しめるなど、利用者様との日々を楽しめる施設です。※夜勤帯は20名を1名で担当します。

【スタッフの働きやすさを重視しているから、入職後も安心です】
・上記のようにゆったりした施設様であるからこそ、スタッフの働きやすさや関係性にもとても気を遣っています。そのため、利用者様がプレッシャーを感じることがないよう、スタッフがよりイキイキ働けることを目指した運営を行っていることも魅力のひとつです。
・人間関係の相談があった際は、年に数回ある配置換えの際にスタッフ同士の相性を意識した配置を行うことや、幼いお子様がいらっしゃるスタッフさんは、正職員のまま時短勤務を勧めるなど、積極的な考慮を行っております。
※お子様がご病気の時は、気にせずに任せて有給を取れる風土もあります。

最終更新日 : 2024/10/30

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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームきらめきの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(天童市/山形県)

給与: 【月給】207,000円-247,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-175,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・業務手当:40,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回・月4回程度）

【その他手当】
・役職手当:0円-15,000円

住所: 山形県天童市大字山口4540－1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・2016年に開所した地域密着型特別養護老人ホームです。同一建物内にデイサービス・ショートステイも運営しています。木目調のきれいな施設でお仕事ができます。
・「介護が必要になっても、住み慣れた地域でその人らしく過ごすことができる。」をコンセプトに御利用者様の馴染みの生活を大切に安心して過ごして頂けるようケアにあたっております。特に、入浴設備には特徴があり、3つのお風呂から身体状況に合ったお風呂が選べるようになっており、利用者の満足度も高いです。
・採用基準は「人間力」です。介護への熱い想いがある方、キャリアアップしていきたい前向き思考な方にオススメです。
・介護ロボを導入しております。軽労化ができており現場の負担も減りました。

最終更新日 : 2024/10/30

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　白水荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)

給与: 【月給】176,350円〜316,400円
[内訳]
・基本給:143,400円〜280,200円
・処遇改善手当:32,950円〜36,200円
・夜勤手当:24,000円（6,000/回　月4回程度）

【その他手当】
・扶養手当:配偶者13,000円、子供6,500円（中学校3年生まで）、11,500円（高校1年生から高校3年生まで）
・住宅手当:家賃の半額補助（上限26,000円）

住所: 山形県東根市大字野川2074-99

アクセス: 【車】 JR奥羽本線神町駅より車で約10分

求人のおすすめポイント

・しっかりとした教育体制が整っているので介護初心者の方も安心です。
・年間休日120日以上！お休みも十分取れます。
・握り寿司実演バイキングや、将棋、ホットケーキ作りなどを通し利用者様と楽しく過ごせる施設です。

最終更新日 : 2024/10/30

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームつるかめの縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天童市/山形県)

給与: 無資格者
【月給】189,000円-216,940円
[内訳]
基本給:134,000円-161,940円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度）

有資格者
【月給】198,000円-225,940円
[内訳]
基本給:134,000円-161,940円
資格手当:9,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度）

【その他手当】
扶養手当:3,000円-17,000円

住所: 山形県天童市大字小関77番地1

アクセス: 天童駅より徒歩16分

求人のおすすめポイント

・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。1人1人に寄り添えます。
・2018年4月にオープンの施設です。
・施設内には映画館（シアタールーム）やカフェスペースを設け、ご利用者様同士でも交流を持てるようにしています。
　また、ご家族が遊びに来た際、一緒にゆっくりと食事が取れるように個室を用意するなど、ご利用者様目線での付帯設備が充実しています。
・見守りシステムを導入しています。睡眠中の状態把握や生活リズムの改善などが目的です。
・レベル別研修を用意しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・福利厚生が充実。保険、休暇、慶弔金、勤続岩祝い、退職金、などあります。
・デイや小規模多機能など計8つの施設があるので、キャリアアパスが選べます。
・週休3日の年間休日157日。1回のシフトを少し長めに頑張るだけでしっかりとしたお休みが取れます。

最終更新日 : 2024/10/30

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　ふもとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(村山市/山形県)

給与: 臨時職員
【月給目安】153,200円-205,000円
[内訳]
基本給:146,200円-187,000円
（※日給7,310円-9,350円×20日で計算）
特定処遇改善手当:4,000円-12,000円
処遇改善支援手当:3,000円-6,000円
夜勤手当あり

正社員（介護福祉士必須＋介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事任用資格のうちどれか）
【月給】166,936円-294,012円
[内訳]
基本給:156,800円-270,600円
特殊業務手当:3,136円

住所: 山形県村山市大字湯野沢956-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★利用者さん想いの施設
従来型の特別養護老人ホームですが、流れ作業にならないよう、利用者様お一人お一人に向き合いながらお仕事をされているスタッフ様が多い印象です。
利用者さんの居室は1人部屋もあり、利用者様らしさを尊重されています

★安心の教育体制
未経験の方が入職した際は仕事が覚えられるまで、先輩スタッフがサポートしてくれます。
職員さんの中には『高校卒業後、入職。介護福祉士と社会福祉主事を取得。お子様を育てながら正社員として働いている』と長期でキャリアを形成されているかたもいます。

★高給与求人です！
公務員の給与を基本としてお給料を算出しているため、ご年齢、勤続年数でお給料が上がります！
賞与も3カ月以上と高い水準です！
　年収例　
　20代後半　330万円
　40歳以降　400万円以上
　※あくまで一例です。勤続年数、経験、資格などで前後します。

最終更新日 : 2024/10/29

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　かたばみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)

給与: 【月給】186,480円-267,860円
[内訳]
基本給:134,780円-214,160円
職務手当:13,000円-15,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回、月4回で計上）
特別処遇改善手当（令和4年度）:9,200円
新処遇改善手当（令和4年度）:5,500円

【その他手当】
資格手当:10,000円-18,000円
昇給:1月あたり510円-（前年度実績）

住所: 山形県酒田市北千日堂前字松境18-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【資格取得支援制度あり（費用半額補助）】
・勤務時間中に受講可能です。
【山形いきいき子育て応援企業の「優秀（ダイヤモンド）企業」に認定されています】
・職員の働き方等柔軟に対応できます。お子様が小さいうちは短時間勤務等、夜勤外す等も柔軟に対応可能です。

最終更新日 : 2024/10/29

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特別養護老人ホーム(特養)

指定介護老人福祉施設　特別養護老人ホーム　あこがれの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天童市/山形県)

給与: ■初任者研修、実務者研修
【月給】173,000円-236,000円
[内訳]
・基本給：137,000円-200,000円
・調整給手当：6,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回・月5回程度）

■介護福祉士
【月給】197,700円-275,000円
[内訳]
・基本給：157,700円-220,000円
・調整給手当：10,000円-20,000円
・夜勤手当：30,000円-35,000円（6,000円-7,000円/回・月5回程度）

【その他手当】

住所: 山形県天童市大字荒谷1973-1345

アクセス: 【バス】 JR天童駅下車　山交バス　荒谷経由　天童駅～山交ビル　荻野戸四辻下車　徒歩約10分

求人のおすすめポイント

・地域貢献を安定した法人、環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
あこがれを運営する悠愛会は、山形市圏域を取り囲む3拠点体制(桜田西、山辺、天童)で病院や介護施設など、医療・保険・福祉の総合サービスを提供しています。
・1989年設立。約30年の歴史を重ね現在従業員総数は400名を超える。
・医療法人社団・社会福祉法人の双方の立場で、地域に溶け込み、サービスを提供。
上記のような大手法人のため、安定した基盤で地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。

・介護職員としての知識習得、成長を目指せる環境です。
定員約90名（個室12室、2人部屋7室、4人部屋16室）の従来型の特別養護老人ホームです。食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。
多くの利用者様への関わりになるため、職員間同士のコミュニケーションを大切にしています。

≪働きやすい環境の為の工夫≫
・敷地内にクリニックも併設しており、医療体制も整っているため緊急時にも安心。
・職員様の身体的・精神的負担軽減のため、『介護労力軽減型自動寝返り支援ベッド』を導入。
⇒8割以上の職員様が夜勤帯の見回りの負担が軽減されたと実感を得られているようです。

・入職後のフォローも手厚く、入職後の研修制度も充実した環境。
入職時には、オリエンテーションや座学研修、同期入職の皆さんと交流を深められるグループワーク等を盛り込んだ集合研修があります。その後も先輩からのマンツーマンの指導もあり、すぐに現場に馴染めるような雰囲気を用意している事業所です。

・長く働ける環境のもバッチリ整っています。
・有給休暇は、入職時から取得可能。平均有給取得日数11日。
・産休・育休の取得率、育休後の職場復帰率はともにほぼ100%に近い実績。
⇒プライベートも充実しながら勤務が可能です。また、自身のライフステージに合わせた働き方に対して親身になって相談できる法人様です。

≪資格取得費補助あり≫
1例として、通常7万円-10万円程度かかる初任者研修取得費用を全額法人が負担し、5年勤続により全額免除となります。
その他資格取得にも協力的。頑張る人、キャリアアップを目指す人を応援します。

最終更新日 : 2024/10/29

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特別養護老人ホーム(特養)

六日町あいあい　特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】194,500円-204,500円
［内訳］
・基本給：150,000円
・被服手当：1,000円
・資格手当：5,000円-15,000円
・特定処遇改善手当：7,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回程度）
・遅番手当：6,000円（1,500円/回、月4回程度）
・ベースアップ等支援加算：5,500円

【その他手当】
・介護職員処遇改善加算（3月に一時金を支給）：前年度平均150,000円程度
・勤続給あり（法人賃金規定による）
・中途入職経

住所: 山形県山形市六日町2-7

アクセス: JR山形　徒歩 3分

求人のおすすめポイント

・医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、医療スタッフも多く雇用するなど、特別養護老人ホームですが介護老人保健施設にも近いような環境です。ユニット型で密な身体介助をしながら、重度化の方を最後までどのようにケアをしていくかという点が非常に勉強になる施設です。

・長期就業していく事で、更なる成長環境やキャリアアップがあります。
ユニットリーダー屋→主任→係長→介護課長→介護部長と、キャリアを積んでいけます。
「成長したいなら、環境を変えよう。」という文化があり、
様々な事業所形態に慣れていく事ができ自身の成長に繋がって行きます。
例）勤続年数10年：係長、介護課長など。

・育児休暇復帰率も高く、将来を見据えて長く働いていける職場です。
復帰してからの就業状況の相談に柔軟に対応します。
夜勤や早番遅番の回数相談、日曜日や祝日は夜勤明けのみや、非正規職員なら免除など相談する事が出来ます。

・新しい仕組みやツールを取り入れ、スタッフの安全も守ります。
居室内へのカメラ設置（※許可を頂いた利用者様のみ）や、寝返りセンサーの導入など、スタッフの安全や安心を考えた仕組みを積極的に取り入れています。

・研修制度も充実しております。
OJTが確立しておりマンツーマンで先輩がしっかり指導してくれます。毎日振り返りをやりながら、指導スタッフの方から丁寧にフィードバックがもらえる環境です。
また施設内研修や他フロアの職員との研修なども積極的に行っているので、現場の仕事だけでなく周りのスタッフとのコミュニケーションを取りながらスキルアップにつながる環境です。
また、期間的にも非常に手厚く、最長1年間フォローアップいたします。
※ミーティングや会議なども出勤日に行うので休日出勤等もございません。

最終更新日 : 2024/10/29

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