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検索条件に当てはまる山形県の求人

特別養護老人ホーム(特養)

ユトリアケアセンターなりさわの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 契約社員（初任者研修・実務者研修）
【月給】184,400円‐207,900円
［内訳］
・基本給：139,500円‐145,000円
・夜勤手当：25,000円（月5回程度　5,000円/回）
・遅番手当：5,000円（月5回程度　1,000円/回）
・被服手当：1,000円
・処遇改善手当：9,900円‐14,900円
・資格手当：4,000円‐17,000円

正社員（介護福祉士資格必須）
【月給】200,900円‐219,500円
［内訳］
・基本給：150,000円‐15

住所: 山形県山形市成沢西4-2-20

アクセス: 蔵王駅より徒歩16分

求人のおすすめポイント

・全室個室、小規模地域密着型の特別養護老人ホームです。
・利用者様の状況を見ながら特徴をとらえた介護をする為、流れ作業の介護が嫌になってまった方、ひとりひとりのケアに時間をかけたい方にはおすすめの施設です。
・資格取得のための研修を勤務扱いとし、働きながら資格取得を目指す職員をサポートしています。
・子育て・介護についてだけでなく、自主的な資格取得のための研修を勤務扱いとするなど、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。
・各職員の意見を積極的に取り入れ、業務に反映していくことを大切にし、職員のやる気を引き出し、より活気あふれる施設を目指しています。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　ソーレ東根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)

給与: ※実際には所有資格やご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
＜初任者研修、実務者研修＞
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・処遇改善手当:15,000円-25,000円
・固定残業代:7,000円-8,000円
※定額時間外手当として時間外の有無に関わらず、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える時間外労働分については別途支給します。
・夜勤手当:4,000円/回、5回目以降5,000円/回（月5回にて計上）

＜介護福祉士

住所: 山形県東根市温泉町2-5-3-5

アクセス: 東根駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

・山形県の大手法人。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内で計20施設程を運営している、株式会社タイヨウ母体の社会福祉法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めたスタッフへのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代のスタッフの頑張りに応える準備をしています。
・誕生日休暇:お誕生日にお休みとお祝い金の支給があります。
・準職員制度:夜勤ナシや日祝休みなど、希望の働き方に合わせて相談可能です。
・資格取得支援:取得に際し全額援助します。お祝い金の支給もあります。
「安心してお仕事をして行きたい」という方にはとてもピッタリだと思います。

・ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。一人一人と密に接する事が出来ます。
介護職スタッフ様が1ユニットにつき2名は配置となるため、5名程度の利用者さんの対応となります。
利用者様も、レクリエーションなどを楽しめる状態の方から寝たきりの方まで様々です。
「心穏やかに支援する」という方針もあって、100床規模ながら、施設内は比較的ゆったりとした雰囲気です。
一人一人の時間を大切にしたい方は、とてもやりがいを感じる事が出来る環境だと思います。

・2つのプリセプター制度を導入しています。新入職時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、「介護技術」と「礼儀作法」の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人でプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフのもとで技術を学びながら、別のスタッフにコミュニケーションスキルを教わるような内容です。
このプリセプター制度も評価の基準となっていくため、新人だけでなく、ベテランスタッフにも好評です。
「介護職員として成長したい」という方にはもちろん、「あまりマナーには自信が無いかも」という方も安心してお仕事ができます。
※プリセプター制度:先輩スタッフとのマンツーマン指導のシステム

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームおおとみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東根市/山形県)

給与: 契約社員（初任者研修・実務者研修）
【月給】184,400円‐207,900円
［内訳］
・基本給：139,500円‐145,000円
・夜勤手当：25,000円（月5回程度　5,000円/回）
・遅番手当：5,000円（月5回程度　1,000円/回）
・被服手当：1,000円
・処遇改善手当：9,900円‐14,900円
・資格手当：4,000円‐17,000円

正社員（介護福祉士資格必須）
【月給】200,900円‐219,500円
［内訳］
・基本給：150,000円‐15

住所: 山形県東根市大字羽入2072-1

アクセス: 山形空港駅より徒歩7分

求人のおすすめポイント

【新人さんでも抜群の馴染みやすさです】
・特別養護老人ホームおおとみでは、決まったものではなく、一人一人にあった研修スケジュールを組むことで、新人さんの立ち上げを行っています。
・施設長を筆頭に、新人さんの過去の職歴やキャラクター性などに沿って、各ユニットリーダーが担当をしてくれます。
・自分に合ったペースで成長していけるので、無理なく安心して成長していくことができます。
・実際に入職されたスタッフの声
『安心してお仕事ができている。』『先輩スタッフさん達が本当に優しく指導してくれる。』

【比較的ゆったりとした特別養護老人ホームで、利用者様とのコミュニケーションが好きな方にはピッタリです】
・60名規模のユニット型の特別養護老人ホームで、スタッフ1名につき最大でも10名程度を担当します。
・また、施設として『生きる喜び』を重要視しており、利用者様に寄り添った介護を心がけることを施設全体で意識しています。
・利用者様の平均介護度は3.6-3.9程度で、コミュニケーションを取れる方もいらっしゃいます。
・特別養護老人ホームであっても常に時間に追われ続ける環境ではなく、空いた時間でゆったりコミュニケーションを取ったり、レクリエーションとして散歩やお料理を楽しめるなど、利用者様との日々を楽しめる施設です。※夜勤帯は20名を1名で担当します。

【スタッフの働きやすさを重視しているから、入職後も安心です】
・上記のようにゆったりした施設様であるからこそ、スタッフの働きやすさや関係性にもとても気を遣っています。そのため、利用者様がプレッシャーを感じることがないよう、スタッフがよりイキイキ働けることを目指した運営を行っていることも魅力のひとつです。
・人間関係の相談があった際は、年に数回ある配置換えの際にスタッフ同士の相性を意識した配置を行うことや、幼いお子様がいらっしゃるスタッフさんは、正職員のまま時短勤務を勧めるなど、積極的な考慮を行っております。
※お子様がご病気の時は、気にせずに任せて有給を取れる風土もあります。

最終更新日 : 2024/10/30

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　かたばみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)

給与: 【月給】186,480円-267,860円
[内訳]
基本給:134,780円-214,160円
職務手当:13,000円-15,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回、月4回で計上）
特別処遇改善手当（令和4年度）:9,200円
新処遇改善手当（令和4年度）:5,500円

【その他手当】
資格手当:10,000円-18,000円
昇給:1月あたり510円-（前年度実績）

住所: 山形県酒田市北千日堂前字松境18-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【資格取得支援制度あり（費用半額補助）】
・勤務時間中に受講可能です。
【山形いきいき子育て応援企業の「優秀（ダイヤモンド）企業」に認定されています】
・職員の働き方等柔軟に対応できます。お子様が小さいうちは短時間勤務等、夜勤外す等も柔軟に対応可能です。

最終更新日 : 2024/10/29

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　ライフケア黒森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)

給与: 【月給】160,400円-211,000円
[内訳]
・基本給：133,300円-180,900円
・深夜回数手当：12,000円-15,000円（3,000円／回　月4回-5回程度）
・特定処遇改善手当：10,000円
・処遇改善支援手当：5,100円

【その他手当】
・住居手当：30歳未満の職員へ支給
・扶養手当：世帯主に支給
・年末年始手当：12月29日-1月3日出勤につき1,000円/回

住所: 山形県酒田市黒森字葭葉山54-10

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成10年に設立された「社会福祉法人正覚会」は地域密着の多種多様な介護サービスを提供するため、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っている法人になります。安定した基盤に地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。

・様々な取り組みから、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなど、ご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。

【学習療法】
音読と計算を中心とする教材を用いた学習を、学習者と支援者が行うことです。
認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るものです。学習の積み重ねから、ご利用者の認知症の緩和や予防にも効果があることが明らかになりました。
※ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、1人あたり20分程度の学習を実施。

【タクティールケア】
緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。
※1名あたり週に2回-3回程度の実施。

・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
年間休日120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。
育児休暇・産前産後休暇・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。

最終更新日 : 2024/10/28

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　とかみ共生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】197,800円-234,600円
[内訳]
・基本給:137,700円-174,500円
・介護職員処遇手当:27,000円
・介護特定改善手当:8,800円
・処遇改善支援手当:8,300円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回程度）

【その他】
・住宅手当
・扶養手当

※見学の際に、過去のご経験や資格を基に給与試算をします。
こちらに記載した給与は一例になります。

※昇給制度あり
昇給金額:1月あたり1,400円-3,900円（前年度実績）

住所: 山形県山形市富神前6

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【法人について】
社会福祉法人やまがた市民福祉会は、高齢者一人ひとりの幸福実現と、すべての人が社会の主人公として、安心して暮らすことができる豊かで平和な社会の実現を目指しています。
豊かな自然の中で、皆様が安心して、安全に、生き生きと暮らせるような介護サービスの提供と地域の福祉に寄与することを目的としています。

【嬉しい福利厚生】
入職日から「リフレッシュ休暇」が4日付与されます。
年次有給休暇とは別で、使用目的に制限はありません。「自分のプライベートの時間も充実させたい」という方にピッタリです。

【給与高水準の求人です】
ご見学の際に、お一人お一人の経験に沿って、給与提示をする法人です。
求人に記載してある給与も一例なので、ご経験によっては記載額以上の給与の場合もございます。（ご確認ください）
給与も納得した状況で入職してほしいという法人の考えもあり、長期就業できる環境です。

【お子様がいても安心の環境です】
育児休暇、介護休暇など取りやすい環境です。
「お互い様」の文化が根付いているため困ったときは助け合いのできる環境です。
また、託児所はありませんが「お子様と一緒の勤務」の相談に応じます。
過去には「祖父母に子供を見てもらうはずが、急遽預けられなくなってしまった」という小学生のお子様が施設にきて、安全が確保できる範囲内で手伝っていただいた事例がありました。

【研修・教育体制充実です】
何も資格経験を持っていない方に関しては1年間の研修を実施しますので、安心してお仕事を始めることができます。
また、エルダー制度を設けているため、何かわからないことがあればお気軽にご相談ください。
教育体制に関しては、自分がモデルにできそうな人を探してもらい、そこから学んだ方が良いのではないかと考えているため、指導員は設けておらず、自分のやりやすいやり方を自ら見つけていただく形になります。

最終更新日 : 2024/10/28

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームらふらんす大江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西村山郡大江町/山形県)

給与: 正規職員
【月給】205,200円-
［内訳］
・基本給:144,200円-213,000円
・処遇改善加算業務手当:25,000円/月
・特定処遇改善手当:9,000円/月
・処遇改善加算調整手当:7,000円/月
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回4回にて計上）

【その他手当】
〔11月-3月に支給〕
・寒冷地手当:（7,300円-17,800円/月 ※11月-3月）

住所: 山形県西村山郡大江町大字左沢1277

アクセス: 【電車】ＪＲ左沢線　左沢駅下車　徒歩20分

求人のおすすめポイント

・地域貢献を安定した法人、環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
・介護職員としての知識習得、成長を目指せる環境です。
・大手法人ならではの待遇面で、働きやすい環境つくりを行っております。
・様々な働き方の相談が可能となり、長期就業を目指せる環境です。

最終更新日 : 2024/10/28

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特別養護老人ホーム(特養)

盲特別養護老人ホーム和合荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西村山郡朝日町/山形県)

給与: ＜正社員＞※夜勤あり
【月給】167,000円〜225,000円
［内訳］
基本給：14,2000円～200,000円（※経験・資格加算あり）
資格手当：6,000円（※介護福祉士）
夜勤手当：5,000円/回（※4回/月）

【その他手当】
扶養手当：0円～16, 000円
住居手当：0円～20,000円
介護職処遇改善手当：22,000円
リーダー手当：10,000円

住所: 山形県西村山郡朝日町大字和合422番1

アクセス: フルーツライン左沢左沢駅から車で約12分

求人のおすすめポイント

・利用者様の快適な生活を第一に考えています。
「盲」特別養護老人ホームのため、目の不自由な利用者様もいらっしゃいます。（2021年4月時点：20名弱）
そのために、点字ブロックや音声案内もあります。
オール電化も採用しており、他の施設の方も見学に来られ、参考にすることもあるそうです。

・研修体制充実・経験にかかわらず安心して勤務可能です。
法人で、高卒・未経験/中途・未経験の採用、育成実績があります。
入社後、マンツーマン指導・法人会議出席・研修・講習会など本人の適正に応じて、学べる環境があります。
無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得され活躍されている方もいらっしゃいます。（資格取得推奨環境）

・冬場の通勤も国道沿いのため安心です。
施設長も山形市から通われています。
他、職員も白鷹町・寒河江市・天童市などからきている方もいます。
「冬場は除雪対応もされており、道も広いから通いやすい」とお話される職員も多いです。

最終更新日 : 2024/10/25

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　まほろば荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東置賜郡高畠町/山形県)

給与: 【月給】192,000円～
処遇改善手当：15,000円
介護福祉士手当：5,000円
夜勤手当：8,000円/4回

【その他手当】
子育手当：2,000円　※18歳以下まで。

住所: 山形県東置賜郡高畠町大字福沢705-1

アクセス: 高畠駅から徒歩5分

求人のおすすめポイント

★従来型特養でありながら、5グループに分けた家庭的なケアを実践しています。平屋建てで広々とした、活気のある環境で介護に携わる事ができます。

★指導係の人に教育してもらいながら通常業務に入っていくので安心。OJTが非常に充実しています。
入職後、先輩職員が1対1でフォローにつきます。
1年間はその職員が業務に対してのフォロー担当になるため、業務上の不安や問題などがあったときにすぐに相談できる環境づくりを推奨しております。

★職員の負担軽減の取り組みあり
[1]職員の業務負担軽減の一環で、入浴スタッフの配置があります。
1人当たりの対応人数は20人前後です。
[2]1年間はユニットの異動がありません。利用者様と職員双方の安心感の創出を目的としています。

★年間休日も比較的多めで、更に1時間単位で有給取得できるので、プライベートとも両立しやすい職場です♪
ユースエール企業に認定
(若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などか優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度で、山形県で18社目(置賜管轄では2社目)です。)
・直近三事業年度の新卒者などの離職率が20%以下
・正社員の月平均の所定外労働時間が20時間以下
・月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ
・有給休暇の取得日数が年10日以上または年平均取得率が70%以上
・男性労働者の育児休暇等の取得者が1人以上
・女性労働者の育児休暇等の取得率が75%以上
・研修制度、自己啓発支援制度がある等々

最終更新日 : 2024/10/24

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　愛日荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】178,400円-260,600円
[内訳]
・基本給：145,900円-222,600円
・資格・業務手当：10,500円
・夜勤手当：22,000円-27,500円（5,500円/回、月4-5回程度）
・その他特定処遇改善手当や超過勤務手当、役付手当など
　
【その他手当】
・住居手当：-27,000円/月
・扶養手当

住所: 山形県山形市大字妙見寺4

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・資格の取得支援が充実しております。
・育てる環境が整っているため、無資格の方・未経験の方を積極募集中です。
・恩賜財団法人済生会の系列で歴史と実績のある安定の法人です。
・介護福祉士取得後は正社員登用制度もあり、キャリアアップも可能です。
・平成20年に施設を全面改築して、ユニット型として個々を大切にした介護に注力しています。

最終更新日 : 2024/10/24

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　みはらしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 【月給】192,700円-
[内訳]
・基本給:160,000円-230,000円
・処遇改善手当:3,200円
・特別処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:13,500円
・夜間介護手当:6,000円-9,000円(1,500円/回、4-6回)

【その他手当】
・夜間勤務手当
・休日勤務手当
・時間外勤務手当
※法人規程により支給します。

住所: 山形県山形市みはらしの丘4-15-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・国が定めた設備基準よりも広めの施設です。最低基準を満たすどころか、さらに費用を掛けて広い設計にこだわっています。
・スタッフ一人一人がプライベートや家庭を大切に、笑顔でお仕事を続けられる環境が自慢です。
・育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージに合わせて、柔軟に対応可能な職場です。時短勤務も可能です。
・年間休日122日でゆとりを持って働けます。有給も1時間単位で取得可能。
・外部研修に参加することも出来ます。出勤日扱いになるのと、費用も法人が負担します。

最終更新日 : 2024/09/25

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特別養護老人ホーム(特養)

ユトリアケアセンターかすみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: 契約社員（初任者研修・実務者研修）
【月給】184,400円‐207,900円
［内訳］
・基本給：139,500円‐145,000円
・夜勤手当：25,000円（月5回程度　5,000円/回）
・遅番手当：5,000円（月5回程度　1,000円/回）
・被服手当：1,000円
・処遇改善手当：9,900円‐14,900円
・資格手当：4,000円‐17,000円

正社員（介護福祉士資格必須）
【月給】200,900円‐219,500円
［内訳］
・基本給：150,000円‐15

住所: 山形県山形市香澄町2-3-32

アクセス: 山形駅より徒歩6分

求人のおすすめポイント

・夜勤は各フロア（10名程度）1名の対応で負担の少ない事業所です。
・資格取得のための研修を勤務扱いとし、働きながら資格取得をサポートしています。
・チューター制度があり、専任の先輩職員がついて指導・支援致します。
・介護休暇、子の看護休暇等は有給として扱って頂ける貴重な求人です。
・外部研修への参加を促す等、スタッフの教育にも積極的です。

最終更新日 : 2024/09/23

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特別養護老人ホーム(特養)

小規模特別養護老人ホームライフケア黒森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)

給与: 【月給】153,300円-203,900円
［内訳］
・基本給：133,300円-180,900円
・深夜回数手当：12,000円-15,000円（月4回-5回）3,000円/回
・特定処遇改善手当　8,000円

【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当
・住居手当
・扶養手当（当社規程による）

住所: 山形県酒田市黒森字葭葉山54番10

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成10年に設立された「社会福祉法人正覚会」は地域密着の多種多様な介護サービスを提供するため、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っている法人になります。安定した基盤に地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。

・様々な取り組みから、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなどご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。

＜学習療法＞
音読と計算を中心とする教材を用いた学習を、学習者と支援者が行うことです。
認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るものです。学習の積み重ねから、ご利用者の認知症の緩和や予防にも顕著な効果があることが明らかになりました。
※ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、一人あたり20分程度の学習を実施。

＜タクティールケア>
緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。
※一人あたり週に2回-3回程度の実施。

・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
年間休日120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。
育休・産休・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。

最終更新日 : 2024/01/29

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