検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山形県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ライフケア黒森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】166,800円〜219,600円
- 住所
- 山形県酒田市黒森字葭葉山54-10
- 最寄り駅
- 庄内空港
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム ライフケア黒森で介護職員（正社員）を募集中！】
・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成10年に設立された「社会福祉法人正覚会」は地域密着の多種多様な介護サービスを提供するため、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っている法人になります。安定した基盤に地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・様々な取り組みから、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなど、ご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。
【学習療法】
音読と計算を中心とする教材を用いた学習を、学習者と支援者が行うことです。
認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るものです。学習の積み重ねから、ご利用者の認知症の緩和や予防にも効果があることが明らかになりました。
※ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、1名あたり20分程度の学習を実施します。
【タクティールケア】
緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。
※1名あたり週に2回-3回程度の実施します。
・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
年間休日120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。
育児休暇・産前産後休暇・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
最終更新日 : 2025/07/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
やすらぎの里金井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】179,600円〜
- 住所
- 山形県山形市内表東1
- 最寄り駅
- 東金井、羽前千歳、羽前山辺
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【やすらぎの里金井で介護職員（正社員）を募集中！】
・介護力が磨ける環境。幅広い年代・経験の方が活躍している小規模施設です。
当施設は定員29名、地域密着型・小規模な特別養護老人ホームとなり、9名-10名をひとつの生活単位とする”ユニットケア”を取り入れています。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、「一人ひとりの思いに寄り添うケア」を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。
・人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです。
・入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底。
・研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設様です。
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日・扶養手当なども充実。 賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。（全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）
また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています。
・やまがた介護事業者認証制度評価…職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人のみが認証を受ける。
・やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定…多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭（育児・介護）の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
・やまがた健康企業宣言…働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
最終更新日 : 2025/07/09
- 病院・クリニック・診療所
山形厚生病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】164,000円〜183,800円
- 住所
- 山形県山形市大字菅沢字鬼越255
- 最寄り駅
- 蔵王
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【山形厚生病院で介護職員、看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
・病院について
認知症専門病院として、県内でも大規模病院から指導を求められる専門病院です。知識を付けながら働きたい。もっと認知症について知りたい、自分のスキルアップがしたいという想いを持った方にオススメの病院です。また、慢性期（鬱、睡眠障害等の長期入院の方）で60歳以上の方がほとんどの為、精神科病棟もありますが患者様は認知症の方がほとんどです。
・福利厚生が充実しています
年間休日は124日多くあり、プライベートも充実させながら働くことができます。
また、院内には24時間預けることのできる併設託児所が完備されているため、お子さんがまだ小さい方も安心してお仕事をすることができます。
・手当が手厚いです
休日手当や時間外手当などの手当も支給されるので、ご自身の頑張りがしっかりと反映されます。また、家族手当も支給されます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かけはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 山形県鶴岡市民田字代家田100-1
- 最寄り駅
- 鶴岡
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 かけはしで介護職員（正社員）を募集中！】
・鶴岡市内で7カ所の施設を運営する、地域密着の大手法人です。
平成7年の発足以来26年間、地域との交流を深め、安定性を保ちながらも着実に事業を拡大している法人です。
令和3年もコロナ禍の中、新しくグループホームを設立するなど、地域からも必要とされており、その期待に応え続けている法人です。
・女性スタッフが働きやすい環境を整えている事業所です。
女性職員の育休休暇取得率がほぼ100％と、子育て世代のお母さんヘルパーの方には非常に嬉しい環境作りをしています。
出産に伴う体調不良などの対応の際も、負担のかかる業務を他のスタッフ同士で分担していくことで負担軽減するなど、出産を控えた女性スタッフの方であっても、安心してお仕事ができます。
・福利厚生もとても充実！2年に1回の職員旅行やサークル活動など、職員様が楽しくお仕事が出来る環境が整っております。
福利厚生の他にも年間2回映画やスポーツ観戦に使える1,000円の助成金を頂ける制度など、『仕事だけでなくプライベートを充実させて欲しい！』という想いのある法人です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームつるかめの縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 【月給】198,000円〜225,940円
- 住所
- 山形県天童市大字小関77番地1
- 最寄り駅
- 天童、乱川、天童南
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームつるかめの縁で介護職員（正社員）を募集中！】
・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。1人1人に寄り添えます。
・2018年4月にオープンの施設です。
・施設内には映画館（シアタールーム）やカフェスペースを設け、ご利用者様同士でも交流を持てるようにしています。
また、ご家族が遊びに来た際、一緒にゆっくりと食事が取れるように個室を用意するなど、ご利用者様目線での付帯設備が充実しています。
・見守りシステムを導入しています。睡眠中の状態把握や生活リズムの改善などが目的です。
・レベル別研修を用意しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・福利厚生が充実。保険、休暇、慶弔金、勤続岩祝い、退職金、などあります。
・デイや小規模多機能など計8つの施設があるので、キャリアアパスが選べます。
・週休3日の年間休日157日。1回のシフトを少し長めに頑張るだけでしっかりとしたお休みが取れます。
最終更新日 : 2025/07/09
- グループホーム
ケアタウン馬見ヶ崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】191,300円〜243,000円
- 住所
- 山形県山形市桧町1-17-23
- 最寄り駅
- 羽前千歳、北山形、南出羽
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ケアタウン馬見ヶ崎で介護職員（正社員）を募集中！】
・高給与求人です。
・年間休日も120日と多めでプライベートの充実も可能です。
・職員間の人間関係は良好です。分からないことや困ったことはすぐに聞いていただける環境があります。
最終更新日 : 2025/07/09
- 小規模多機能型居宅介護
やすらぎの里金井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】179,600円〜242,000円
- 住所
- 山形県山形市内表東1
- 最寄り駅
- 東金井、羽前千歳、羽前山辺
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【やすらぎの里金井で介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/09
- 就労継続支援
特定非営利活動法人ともの家の生活支援員(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜190,000円
- 住所
- 山形県米沢市大町三丁目3番47号
- 最寄り駅
- 米沢、南米沢、西米沢
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【特定非営利活動法人ともの家で生活支援員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/09
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かなやの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上山市/山形県)
- 給与
- 【月給】165,320円〜213,480円
- 住所
- 山形県上山市金谷字下河原1370
- 最寄り駅
- 茂吉記念館前、かみのやま温泉、蔵王
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 かなやの里で介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
六日町あいあい 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】194,500円〜204,500円
- 住所
- 山形県山形市六日町2-7
- 最寄り駅
- 北山形、山形、羽前千歳
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【六日町あいあい 特別養護老人ホームで介護職員（正社員）を募集中！】
・医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、医療スタッフも多く雇用するなど、特別養護老人ホームですが介護老人保健施設にも近いような環境です。ユニット型で密な身体介助をしながら、重度化の方を最後までどのようにケアをしていくかという点が非常に勉強になる施設です。
・長期就業していく事で、更なる成長環境やキャリアアップがあります。
ユニットリーダー屋→主任→係長→介護課長→介護部長と、キャリアを積んでいけます。
「成長したいなら、環境を変えよう。」という文化があり、
様々な事業所形態に慣れていく事ができ自身の成長に繋がって行きます。
例）勤続年数10年：係長、介護課長など。
・育児休暇復帰率も高く、将来を見据えて長く働いていける職場です。
復帰してからの就業状況の相談に柔軟に対応します。
夜勤や早番遅番の回数相談、日曜日や祝日は夜勤明けのみや、非正規職員なら免除など相談する事が出来ます。
・新しい仕組みやツールを取り入れ、スタッフの安全も守ります。
居室内へのカメラ設置（※許可を頂いた利用者様のみ）や、寝返りセンサーの導入など、スタッフの安全や安心を考えた仕組みを積極的に取り入れています。
・研修制度も充実しております。
OJTが確立しておりマンツーマンで先輩がしっかり指導してくれます。毎日振り返りをやりながら、指導スタッフの方から丁寧にフィードバックがもらえる環境です。
また施設内研修や他フロアの職員との研修なども積極的に行っているので、現場の仕事だけでなく周りのスタッフとのコミュニケーションを取りながらスキルアップにつながる環境です。
また、期間的にも非常に手厚く、最長1年間フォローアップいたします。
※ミーティングや会議なども出勤日に行うので休日出勤等もございません。
最終更新日 : 2025/07/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサンシャイン大森の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 山形県山形市大字大森2139-1
- 最寄り駅
- 高瀬(山形)、楯山、漆山
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームサンシャイン大森で介護職員（契約社員）を募集中！】
・年間休日123日です。夏季休暇や年末年始休暇もあるので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・介護福祉士をお持ちでない方でも賞与有ります。
・特別養護老人ホームの他、ショートステイやデイサービスなど、さまざまな施設形態での経験が出来ます。
・年間行事では四季のイベントはもちろんのこと、地域の皆様との交流も深めています。レクリエーション業務などが得意なスタッフ様にもピッタリです。
・複数施設を運営している法人です。
・サンシャイン大森では、「食」にとてもこだわっています。ご利用者様が健康第一に、安全でおいしく、楽しい食事の時間に出来るよう、月1回フルコースのディナーがあったり、バイキングとして提供するなど、レストランのような演出でご利用者様にも楽しんで頂いております。
最終更新日 : 2025/07/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
やすらぎの里金井の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】173,010円〜257,000円
- 住所
- 山形県山形市内表東1
- 最寄り駅
- 東金井、羽前千歳、羽前山辺
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【やすらぎの里金井で介護支援専門員（正社員）を募集中！】
・介護力が磨ける環境。幅広い年代・経験の方が活躍している小規模施設です。
当施設は定員29名、地域密着型・小規模な特別養護老人ホームとなり、9名-10名をひとつの生活単位とする”ユニットケア”を取り入れています。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、「一人ひとりの思いに寄り添うケア」を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。
・人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです。
・入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底。
・研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設様です。
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日・扶養手当なども充実。 賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。（全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）
また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています。
・やまがた介護事業者認証制度評価…職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人が認証を受ける。
・やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定…多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭（育児・介護）の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
・やまがた健康企業宣言…働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
最終更新日 : 2025/07/09
- 居宅介護支援事業所
中山ひまわり荘 指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(東村山郡中山町/山形県)
- 給与
- 【月給】216,760円〜271,160円
- 住所
- 山形県東村山郡中山町大字柳沢2333
- 最寄り駅
- 羽前長崎、羽前金沢、南寒河江
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【中山ひまわり荘 指定居宅介護支援事業所で介護支援専門員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム マイスカイ中山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西置賜郡白鷹町/山形県)
- 給与
- 【月給】204,600円〜
- 住所
- 山形県西置賜郡白鷹町大字中山2760
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム マイスカイ中山で介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/09
- デイサービス・デイケア
天然温泉竹とんぼ彩時季の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東置賜郡高畠町/山形県)
- 給与
- 【月給】163,000円〜219,000円
- 住所
- 山形県東置賜郡高畠町入生田2068-1
- 最寄り駅
- 高畠、置賜
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【天然温泉竹とんぼ彩時季で介護職員（正社員）を募集中！】
・デイサービスでは機能訓練の充実を図り少しでもご自分でできることを支援する取り組みを行っております。また通所の目的を増やすために各種教室等の充実を図っています。施設内は笑い声でいっぱいです。
・当事業所では幅広い年齢増の職員が勤務しております。
・資格取得バックアップ体制あり。勤務日の配慮や、資格取得後の手当支給等の規程、実績があります。
・有給休暇取得推進としてご本人の誕生月に有給休暇を取得していただくバースデー休暇制度を設けました。遠慮なく休暇をとってリフレッシュしていただく良い機会になっています。
・施設併設の自社公園があります。休みの日などお一人でもご家族連れでも遊びに来ていただいていいですよ。
最終更新日 : 2025/07/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ひがしざわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 【月給】196,200円〜241,200円
- 住所
- 山形県村山市楯岡笛田2-19-57
- 最寄り駅
- 村山(山形)、東根
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム ひがしざわで介護職員（正社員）を募集中！】
【福利厚生や労働環境の整った環境で働ける施設です】
運営母体の社会福祉法人慈敬会は、グループ法人も含め8つの施設を運営する大手法人です。
大手法人ならではの福利厚生や仕組みの中で、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が出来る環境が魅力です。
例えば、くるみんマークを取得しています。
ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭状況などに応じて複数の勤務時間帯、雇用形態を用意していただけます。
月間の出勤日18日‐19日と、仕事とプライベートを両立したい方にはピッタリの環境です。
また、有給休暇の消化率が80％以上と非常に高い事業所で、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給休暇を消化しております。
【全室ユニットの特別養護老人ホームとなるため、利用者様に寄り添った介護がしたい方におススメ】
職員の身体の負担を軽減する仕組みや、やりがいを持って働ける環境作りに力を入れており、長期就業できる環境が整っております。
手厚い人員配置で、入職後のフォロー体制はバッチリです。夜勤帯も夜勤スタッフの他に宿直スタッフがいる為、緊急時も安心してお仕事が出来ます。
また、日勤後の夜勤帯に継続して勤務する「宿直」という制度を取り入れています。なので、救急搬送など、緊急的な対応が入ってしまう場合はユニットのスタッフを増員することが出来る為、夜勤帯の経験が少ない方でも安心してお仕事が出来ます。
※基本的に宿直制度は、スタッフ間同士で無理なくシフトを組んでいく形となります。
【希望に沿わない施設間の異動はほぼ発生しません】
事業所内でも特別養護老人ホームからデイサービスなど、給与水準が下がってしまうような異動に関しては発生しないよう決められている法人の為、ずっと慣れた環境でお仕事することが出来ます。
「異動が激しく不安」「なかなか落ち着かない」などという不安から解消されたいという方にもおススメです。
最終更新日 : 2025/07/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかつろくの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新庄市/山形県)
- 給与
- 【月給】173,200円〜241,400円
- 住所
- 山形県新庄市金沢字西ノ山3027-10
- 最寄り駅
- 新庄、泉田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームかつろくの里で介護職員（正社員）を募集中！】
・1996年設立。地域に信頼された、安定・優良の大手法人です。
新庄かつろく会は、新庄市内に大型の特別養護老人ホームや介護老人保健施設3ヶ所を初めとし、複数施設を運営しております。
地域や学校とのイベントを通じての連携はもちろんの事、SNSなども頻繁更新することで常にご家族の方にも安心頂ける運営を継続しており、地域との信頼関係が深く、頼られ続ける法人です。
この地域で長く頑張っていきたいという方におすすめの求人です。
・定員80名の特別養護老人ホームで、フロアごとに新庄市の町内の名前が振られており、それぞれの町でグループごとに過ごされており、利用者様がゆったりと過ごされている施設です。月に1回は喫茶の日を設けたり、行事イベントもあったりと各イベントも充実しています（ホームページで発信しています）
食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。
ユニット型と従来型が併設しており、ひとつの施設で2つの経験を積む事ができる為、幅広い知識を吸収・経験を積みたい方にはピッタリです。
・待遇面が充実しています。
年間休日は120日以上。
残業もほとんどないように人員配置をするなど、働く職員さんの負担を少なくするべく法人として、しっかりと取組を行っております。
介護福祉士の方であれば年収3,000,000円以上も目指していける環境です。その為、ご経験のある介護福祉士の方には非常に人気の施設です。お仕事もプライベートも大事にしたいという方におすすめの求人です。
・様々な働き方の相談にのっていただけます。
雇用形態は正職員の他にも臨時職員や、パート職員等様々あります。
ご家庭の事情で夜勤が難しい方等働く職員にあわせ、働き方を提案してくれます。
その為、ご経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気がある方は是非一度ご相談ください。
最終更新日 : 2025/07/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護療養型老人保健施設せせらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】202,600円〜
- 住所
- 山形県鶴岡市文園町9-34
- 最寄り駅
- 鶴岡
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【介護療養型老人保健施設せせらぎで介護職員（正社員）を募集中！】
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「医療生活協同組合やまがた」は、新潟での大きな地震をきっかけに医療生協を求める運動が高まり、全国から寄せられた募金を生かして1964年に設立をされた歴史ある法人です。
現在では150床を超える大きな病院が2カ所、加えて17拠点を運営する大手法人であり、2008年には、厚生労働省より模範ともいえる健全な運営を行っている事業所に送られる『消費生活協同組合等に対する厚生労働大臣表彰』も受賞しています。
安定した基盤で長期の就業を目指す方にはおすすめの法人です。
≪消費生活協同組合等に対する厚生労働大臣表彰≫とは・・・
長年にわたり活躍をしている事業及び活動において、功労のあった個人(役員)と生活協同組合(連合会)を表彰するものです。
・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。
定員40名の要介護1～5の方が入所できる施設で、一生涯入所する施設ではなく、あくまでも在宅復帰、あるいは特別養護老人ホーム等の他施設へのかけはしとなることを目的としている施設です。
3ヶ月ごとに施設サービス計画を作成し、元の生活に戻れるため必要なリハビリや退所後における生活に支障がないようにサポートを行います。
「介護療養型老人保健施設」という施設形態で、他の老人保健施設よりも医療依存度が高い方を受け入れてゆく施設なため、協立病院との連携も強い環境です。
施設内には、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しており、多職種との連携の中での気づきが多くあるため成長に繋がったり、緊急時の対応も安心して働くことが出来る環境です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです。
シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。また、福利厚生面も充実しており、多様な働き方が可能なため職員様の長期就業に繋がっております。
最終更新日 : 2025/07/08
- グループホーム
寒河江やすらぎの里 認知症高齢者グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 【月給】188,437円〜242,000円
- 住所
- 山形県寒河江市本楯2-24-1
- 最寄り駅
- 南寒河江、寒河江、西寒河江
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【寒河江やすらぎの里 認知症高齢者グループホームで介護職員（正社員）を募集中！】
＜働きやすさが最大の魅力。プライベートとの両立を応援します＞
『安心して長く働いて欲しい』という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
現場の職員の意見を取り入れる事業所文化で、250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※やまがた子育て・介護応援いきいき優秀「ダイヤモンド」企業:『働き方改革関連認定企業』
＜人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです＞
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
経験年数や役職毎で研修制度を用意されていて、スキルアップや成長環境が整う施設です。
＜お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています＞
年間休日は125日。扶養手当なども充実。賞与や処遇改善も支給あり。
上記の『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』とう想いから、この福利厚生を実現しています。 特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る法人様です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。
＜退職金制度が充実。抜群の福利厚生で長期就業＞
他の施設ではあまりない、2本の退職金制度を用意しております。
1つは全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立てのもの。
もうひとつは基本給の6％（本人負担3％、事業所負担3％）の積み立てのものです。
長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ますので、長期就業される方に手厚くオススメです。
最終更新日 : 2025/07/08
- 病院・クリニック・診療所
尾花沢病院の看護助手(正社員)求人・採用(尾花沢市/山形県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 山形県尾花沢市大字朧気695-3
- 最寄り駅
- 大石田、袖崎
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【尾花沢病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
・プラチナくるみんマークを取得している法人です。
月間の出勤日18日-19日となり、仕事とプライベートを両立したい方にはピッタリの環境です。
・お休みが非常にとりやすく、仕事とプライベートが両立できる法人です。
有給消化率が90％以上と非常に高く、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給を消化しております。
残業もほぼなく、皆さん定時で帰宅されています。
さらに労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と普通の法人よりも短く設定されています。
・仕事と育児の両立を頑張る方に非常にオススメの体制があります。
未就学児のお子様がいらっしゃる方は1人につき年間5日の『子ども病気休暇』があります！※2人目以降は10日が上限です。
保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています※上限30,000円
産休、育休は皆さんが当たり前に取得されており、年間10人前後が取得しています。
働きながら育児を頑張る方を応援する理解のある法人です。
・新人スタッフさんの教育体制にも定評がある病院です。
まず第1に、『無理や無茶はさせない事』を心がけ、新人さん教育を行っています。
実際に入職後は、担当スタッフさんの他にも、先輩全員でフォローアップを行っていただいたりすることで安心して成長出来たり、『やって覚える』だけでなく、手順などがマニュアル化された資料もあるので、意欲的に学んでいきたい方にもピッタリです。
・定年65歳、再雇用70歳の病院です。
『元気な限りお仕事を続けたい』という方も非常に多いですが、尾花沢病院ではそういった方のご希望にも応えています。
実際に60歳を超えたスタッフも多く、お休みも多い事から、体に負担をかけすぎることなく、長期的に働いていく事が出来ます。
最終更新日 : 2025/07/08
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