検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山形県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームつるかめの縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 無資格者
【月給】189,000円-216,940円
[内訳]
基本給:134,000円-161,940円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
有資格者
【月給】198,000円-225,940円
[内訳]
基本給:134,000円-161,940円
資格手当:9,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
扶養手当:3,000円-17,000円
- 住所
- 山形県天童市大字小関77番地1
- アクセス
- 天童駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。1人1人に寄り添えます。
・2018年4月にオープンの施設です。
・施設内には映画館(シアタールーム)やカフェスペースを設け、ご利用者様同士でも交流を持てるようにしています。
また、ご家族が遊びに来た際、一緒にゆっくりと食事が取れるように個室を用意するなど、ご利用者様目線での付帯設備が充実しています。
・見守りシステムを導入しています。睡眠中の状態把握や生活リズムの改善などが目的です。
・レベル別研修を用意しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・福利厚生が充実。保険、休暇、慶弔金、勤続岩祝い、退職金、などあります。
・デイや小規模多機能など計8つの施設があるので、キャリアアパスが選べます。
・週休3日の年間休日157日。1回のシフトを少し長めに頑張るだけでしっかりとしたお休みが取れます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
陵東ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 介護職
【月給】176,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
深夜勤手当:6,000円(3.000円/回 月2回として算定)
相談員兼介護職
【月給】188,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-200,000円
深夜勤手当:3,000円(3.000円/回 月1回として算定)
【その他手当】
処遇改善加算手当:毎月10,000円程度支給します。
【昇給】
あり ※会社業績による
- 住所
- 山形県寒河江市本町2-10-40
- アクセス
- 寒河江駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・未経験から頑張っている方が多く、しっかりとサポートを受けながら、仕事を身につけられます。
・併設のデイサービスと合わせても小規模の施設なので、慌しくなく、利用者様と向き合った介護を提供できます。
・職員数も10名程度で、非常にアットホームかつ協力し合いながら運営しています。ご家庭事情や勤務時間等も相談可能です。
・人間関係が原因で退職される方は少なく、ストレス無く働ける環境です。
・資格取得の際などは、働きながら研修を受けたりできるよう配慮がございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- グループホーム
グループホームメルヘンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山郡山辺町/山形県)
- 給与
- 〈介護福祉士以外〉
【月給】179,997円-237,200円
[内訳]
基本給:142,797円-200,000円
調整給手当:13,200円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
〈介護福祉士〉
【月給】196,400円-265,700円
[内訳]
基本給:157,700円-220,000円
調整級手当:14,700円-21,700円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
処遇改善手当は年2回 12月と
- 住所
- 山形県東村山郡山辺町大字大寺1132-5
- アクセス
- 【電車】 羽前山辺駅より徒歩21分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・山形市中心部からも10km程度で通勤が可能です。
県内でも有数の6ユニット54名定員の大規模なグループホームですが、
ユニット制(1ユニット9名)のケアをするため、落ち着いた家庭的な雰囲気でご利用者様にサービス提供ができます。
・大手法人の施設で安心、安定した働き方ができます。
※メルヘンを運営する悠愛会は、山形市圏域を取り囲む3拠点体制(桜田西、山辺、天童)で病院や介護施設の運営をしています。
母体が『医療が強み』である法人であることもあり、同敷地内にクリニックも併設しており、医療体制もある環境で勤務可能です。
・研修制度が充実しています。働きやすい環境です。
※入職時には、オリエンテーションや座学研修、同期入職の皆さんと交流を深められるグループワーク等を盛り込んだ集合研修があります。
その後も先輩からのマンツーマンの指導もあり、すぐに現場に馴染めるような雰囲気を用意している事業所です。
・介護職員の身体的・精神的負担が解消のため、『介護労力軽減型自動寝返り支援ベッド』を全室に導入しています。
・産休・育休の取得率、育休後の職場復帰率が高いです。自身のライフステージに合わせた働き方を相談できる環境です。
・平均有給取得日数11日とプライベートも充実しながら勤務が可能です。
・介護職でもっと頑張りたい人に対して、資格取得費補助あり。
(1例として、通常70,000円-100,000円程度かかる初任者研修取得費用を全額法人が負担し、5年勤続により全額免除となります。)
その他資格取得にも協力的。
最終更新日 : 2024/10/02
- グループホーム
グループホームはなみずき西の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・加算手当:15,000円-30,000円
・資格手当:0円-15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
※夜勤手当:5回目までは5,000円/回、5回目以降は6,000円/回
- 住所
- 山形県山形市深町1-9-14
- アクセス
- 【バス】 深町バス停より徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格の取得支援制度があります。(費用負担、シフト)
・原則残業無し、ワークライフバランスの取り易い職場です。
・夜勤時は1ユニット1名体制で、併設の事業所と助け合って就業ができます。
・定年後も再雇用を推進しており、雇用条件にほぼ変化無く就業ができます。
・退職金制度有り(共済にも加入)、安心して長期就業のできる環境です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームおばなざわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尾花沢市/山形県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】195,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-165,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・日曜日/祝日手当:3,000円(1,500円/回・月2回程度)
・早番/遅番手当:5,000円-10,000円(500円-1,000円/回・月10回程度)
・処遇改善手当:7,000円
・特定処遇改善手当:6,000円-12,000円
介護福祉士
【月給】210,000円-240,000円
[内訳]
・基
- 住所
- 山形県尾花沢市五十沢186
- アクセス
- 山形新幹線大石田駅から車で約11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・山形県を拠点に8つの病院や介護福祉施設を運営する敬愛会・慈敬会グループの求人です。
2008年設立の施設で、尾花沢病院の南側に立地する特別養護老人ホームです。
10名程度の入居者が一つのユニットを構成し、これを生活単位として家庭的な雰囲気で介護を行うユニットケアを実施しています。
入居者様に寄り添い、馴染みの関係を築きながら介護を行います。
職員の勤務形態もユニットごと組み、入居者と馴染の関係を築き、「入居者に寄り添うケア」を目指します。
和気あいあいとした雰囲気の中で、寄り添うケアをしたい方にはオススメの求人です。
・山形県内では数少ない法人しか取得していない「プラチナくるみんマーク」を取得しています。
子育て支援企業としてプラチナくるみんマークという厚生労働省の認定を受けていたり、いきいき子育て応援企業に登録するなど、育児中の職員のサポートに力を入れています。
年間休日は120日、有給休暇取得率も90%以上で休暇を取得しやすい雰囲気です。
有給休暇の取得に積極的に取り組み、職員が働きやすい職場づくりを目指しています。
現在、子育て中で働く方や仕事と家庭の両面を大切にしたい方におススメです。
・新人スタッフさんの教育体制にも定評がある病院です。
新人さんには「無理や無茶をさせない事」を心がけ、丁寧に教育を行っています。
実際に入職後は、担当スタッフさんの他にも、先輩全員でフォローアップをする環境で、安心して質問が出来たり、手順などがマニュアル化された資料もあります。
資格や経験のない方でも安心して働いて頂けるよう、少しずつ丁寧に指導しています。
資格取得支援もあり、介護福祉士とケアマネジャーは2回まで受講料を負担いたします。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム中山ひまわり荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山郡中山町/山形県)
- 給与
- 【月給】221,490円-254,700円
[内訳]
基本給:178,600円-201,600円
夜勤手当:23,730円-26,450円(月4回想定)
特定処遇手当:10,220円-17,710円
処遇支援手当:8,940円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
寒冷地手当:64,700円-(年1回支給)
扶養手当あり
- 住所
- 山形県東村山郡中山町大字柳沢2333
- アクセス
- 【車】 JR羽前金沢駅から車で約6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グループホームあさひの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西村山郡朝日町/山形県)
- 給与
- 【月給】201,000円-289,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-220,000円
・処遇改善手当:36,000円-44,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回計上)
- 住所
- 山形県西村山郡朝日町大字宮宿320-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グループホーム香紅の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 【月給】182,000円‐224,000円
[内訳]
基本給:170,000円‐200,000円
処遇改善手当:8,000円
特定処遇改善手当:4,000円‐16,000円(保有資格・経験年数に応じて支給)
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
早番手当:800円/回(月4回程度)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 山形県村山市楯岡俵町20-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★全国規模の大手法人が運営!安定性やフォロー体制が抜群の環境で働けます!
香紅の里は、全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループ所属の施設です。
全国で27法人・187拠点・山形県内だけでも53事業所があるしっかりとした基盤がある法人様の施設となりますので、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です!
★2ユニット18名の利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます。
利用者様は「要支援2」以上の比較的安定状態にある認知症の高齢者の方を対象とされております。
少人数制・安定状態の方が対象だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様一人一人に向き合える環境で介護することができます。
★大手法人ならではの「長期就業のできる環境」が整っております!
→配属先について年に2回のアンケートを行い希望を募る...など、自身のキャリアやライフプランに柔軟な対応を頂けることも魅力のひとつです。
全国各地にある湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただける法人です!
→新規施設のリニューアルオープンの際などは希望メンバーを募り、希望に応じて配属などもあるため、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
→資格取得支援制度や入職後の教育・サポート体制など安心して働ける環境のある施設です。
施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、介護福祉士までの資格を全額法人の負担で取得する事が出来ます。(平均10~15万円程度の資格取得費用が無料となる)
新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます!
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 メルヘンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山郡山辺町/山形県)
- 給与
- 【月給】158,497円-215,000円
[内訳]
・基本給:143,497円-200,000円
・調整給手当:16,500円
【別途支給】
・処遇改善手当(年2回/12月と3月に支給)
・扶養手当:上限31,000円/月
・安全運転添乗手当:運転300円/回・添乗100円/回
【昇給】
あり:1ヶ月あたり500円-2,400円(2022年度実績)
【賞与】
あり:年3回
計3.50ヶ月分(2022年度実績)
- 住所
- 山形県東村山郡山辺町大字大寺1152-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・山形市中心部からも10km程度で通勤が可能です。
・大手法人の施設で安心、安定した働き方ができます。
※メルヘンを運営する悠愛会は、山形市圏域を取り囲む3拠点体制(桜田西、山辺、天童)で病院や介護施設の運営をしています。
母体が「医療が強み」である法人であることもあり、同敷地内にクリニックも併設しており、医療体制もある環境で勤務可能です。
・研修制度が充実しています。働きやすい環境です。
※入職時には、オリエンテーションや座学研修、同期入職の皆さんと交流を深められるグループワーク等を盛り込んだ集合研修があります。
その後も先輩からのマンツーマンの指導もあり、すぐに現場に馴染めるような雰囲気を用意している事業所です。
・産休・育休の取得率、育休後の職場復帰率が高いです。自身のライフステージに合わせた働き方を相談できる環境です。
・平均有給取得日数11日とプライベートも充実しながら勤務が可能です。
・介護職でもっと頑張りたい人に対して、資格取得費補助あり。
(1例として、通常70,000円-100,000円程度かかる初任者研修取得費用を全額法人が負担し、5年勤続により全額免除となります。)
その他資格取得にも協力的。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ひがしざわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】196,200円-226,200円
[内訳]
基本給:146,000円-165,000円
処遇手当:7,000円
特定処遇手当:6,000円-12,000円
夜勤手当:29,200円(7,300円/回、月4回程度)
日祭日手当:3,000円(1,500円/回、月2回程度)
早遅番手当:5,000円-10,000円(500円-1,000円/回、月10回程度)
介護福祉士
【月給】211,200円-241,200円
[内訳]
基本給:161,000円-180,
- 住所
- 山形県村山市楯岡笛田2-19-57
- アクセス
- 【車】 山形新幹線「村山」駅から車で約9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【福利厚生や労働環境の整った環境で働ける施設です】
運営母体の社会福祉法人慈敬会は、グループ法人も含め8つの施設を運営する大手法人です。大手法人ならではの福利厚生や仕組みの中で、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が出来る環境が魅力です。
例えば、くるみんマークを取得している事業所です。ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭状況などに応じて複数の勤務時間帯、雇用形態を用意していただけます。月間の出勤日18日‐19日と、仕事とプライベートを両立したい子育て中の方にはピッタリの環境です。
また、有給休暇の消化率が80%以上と非常に高い事業所で、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給休暇を消化しております。
【全室ユニットの特別養護老人ホームとなるため、利用者様に寄り添った介護がしたい方におススメ】
職員の身体の負担を軽減する仕組みや、やりがいを持って働ける環境作りに力を入れており、長期就業できる環境が整っております。
職員の負担を減らすため近隣地域では珍しい8時間夜勤(22:00-翌07:00)を積極的に取り入れております。
手厚い人員配置で、入職後のフォロー体制はバッチリです。夜勤帯も夜勤スタッフの他に宿直スタッフがいる為、緊急時も安心してお仕事が出来ます。
また、日勤後の夜勤帯に継続して勤務する「宿直」という制度を取り入れています。なので、救急搬送など、緊急的な対応が入ってしまう場合はユニットのスタッフを増員することが出来る為、夜勤帯の経験が少ない方でも安心してお仕事が出来ます。
※基本的に宿直制度は、スタッフ間同士で無理なくシフトを組んでいく形となります。
【希望に沿わない施設間の異動はほぼ発生しません】
事業所内でも特別養護老人ホームからデイサービスなど、給与水準が下がってしまうような異動に関しては発生しないよう決められている法人の為、ずっと慣れた環境でお仕事することが出来ます。
「異動が激しく不安」「なかなか落ち着かない」などという不安から解消されたいという方にもおススメです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 障がい者支援
グループホームわだちの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-300,000円
・管理者手当:50,000円
- 住所
- 山形県酒田市浜松町1番20号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グループホーム ソーレ東根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】185,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-162,000円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-8,000円
・固定残業代:6,000円-7,000円
※時間外の有無に関わらず、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える時間外労働分については別途支給。
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
※5回目以降は5,000円/回
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):3,0
- 住所
- 山形県東根市温泉町2-5-15
- アクセス
- 東根駅より徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・山形県の大手法人です。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内計20施設程を運営している、社会福祉法人が母体の法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めた方へのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代の方の頑張りに応える準備をしています。
賞与や各種手当が充実しており、法人で独自の研修制度も整っていていることから、目標を持ってキャリアアップが目指せる職場です。
・地域に根差したグループホームでのお仕事です。
『「住み慣れた地域で」「自分らしく」「のんびり自由のある」暮らし』という方針もあって、きれいな施設内で、認知症の方でも一人ひとりのライフスタイルや習慣を大切にお互いを認め合い、尊厳ある生活が送れるよう支援します。
施設は温泉宿をイメージした木造建築で、施設内には「ソーレカフェ」と称したカフェも設置。
認知症の方、その家族、地域の方、誰もが不安・悩みを相談できる場、交流できる場としてだれでも
利用できるようにしており、利用者様や地域の方と関わりながら仕事が出来る環境です。
・2つのプリセプター制度を導入。新人時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、『介護技術』と『礼儀作法』の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人さんでプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフさんのもとで技術を学びながら、別のスタッフさんにコミュニケーションスキルを教わるような内容。
このプリセプター制度も評価の基準となって行くため、新人さんだけでなく、ベテランスタッフさんにも好評です。
『介護職員として成長したい。』という方にはもちろん、『あまりマナーには自信が無いかも。』という方も安心してお仕事ができます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ローズむらやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 【月給】189,800円-302,700円
[内訳]
・基本給:136,300円-234,300円
・特殊手当:6,000円
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:21,500円-36,400円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回として計上)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 山形県村山市大字本飯田字柳堤2486-65
- アクセス
- 村山駅より車8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「利用者様主役の施設」づくりを目指しています
「利用者様と家族の笑顔が見たい」を基本理念に利用者様やご家族が何を望んでおられるのか、何が最もためになるのか、又当施設を選んでいただいたことに対してどのように応えなければならないのか、全職員が常に念頭において取り組んでおられる施設です。
例えば、リハビリのなかには音楽療法、園芸療法なども取り入れ、家庭復帰を目標に可能な限り自主的な生活環境づくりなどをされています。
その為、利用者様に寄り添いながら、満足していただきたいと考えている方にはぴったりな施設です
・『仕事とプライベートを両立したい』という方を応援します
基本理念を元にしっかりと利用者様にケアしていきたいという想いはありますが、その為には職員がイキイキと働く必要があるという考えがあり、
残業は月に3時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスを大事に働く事ができます。
メリハリつけて働きたい方には、オススメです。
・昇給や賞与、休暇制度も整っており働きやすい環境です。
地域に長く貢献されてきた法人様で経営基盤が良く、昇給・賞与および退職金等の支給も安定しています。
また、働く職員全員にちゃんと還元していきたいという想いから、臨時職員などにも、平均賞与4か月分支給ございます。
『安定した法人で安心してお仕事したい』という方には非常にオススメ出来る施設です。
・地域と連携を取って村山市を盛り上げている施設です。
地域住民の方々との交流が盛んです。毎年夏まつりを行ったり、近隣のスーパーやコンビニの訪問販売も来てくださります。
東沢バラ公園では、バラ祭りが恒例であり、ローズむらやまのバラも綺麗に咲き、利用者様も外に出てバラ鑑賞を楽しまれています。
地域に貢献したいという方には、やりがいを感じて仕事ができる環境なのでオススメです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
やすらぎの里金井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】174,600円
[内訳]
基本給:144,600円-230,000円
夜勤手当:28,000円-30,000円(7,000円/回・月4回-5回)
処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
処遇改善手当:月額33,000円相当を年3回に分けて支給
扶養手当:12,000円(配偶者)、5,000円(第2子まで)、2,000円(第3子以降)
処遇改善支援手当:5,000円(月額)
昇給:定期昇給あり 年1回(100円-1,000円)
- 住所
- 山形県山形市内表東1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護力が磨ける環境。幅広い年代・経験の方が活躍している小規模施設です。
当施設は定員29名、地域密着型・小規模な特別養護老人ホームとなり、9名-10名をひとつの生活単位とする”ユニットケア”を取り入れています。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、「一人ひとりの思いに寄り添うケア」を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。
・人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです。
・入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底。
・研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設様です。
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日・扶養手当なども充実。 賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。(全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6%(本人負担3%、事業所負担3%)の積み立て)
また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています。
・やまがた介護事業者認証制度評価…職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人のみが認証を受ける。
・やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定…多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭(育児・介護)の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
・やまがた健康企業宣言…働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グループホーム さくらんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】191,800円-
[内訳]
・基本給:145,000円-
・処遇改善手当:8,000円
・特定処遇改善手当:6,000円
・夜勤手当:22,800円(5,700円/回、月4回程度)
・日祭手当:3,000円(1,500円/回、月2回程度)
・早番手当:2,000円(500円/回、月4回程度)
・介護福祉士
【月給】203,300円-215,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-161,000円
・処遇改善手当:8,000円
・特定処遇改善
- 住所
- 山形県東根市大字野田1924
- アクセス
- 【車】 さくらんぼ東根駅より車10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プラチナくるみんマーク取得!家庭と仕事の両立を応援してくれます。
スタッフ様の家庭状況などに応じて複数の勤務時間帯、雇用形態を用意しているため、家庭と仕事を両立した柔軟性のある働き方が出来ます。
※常勤の出勤パターンが分れており、夜勤帯可能、日勤のみ、早番遅番日勤など、様々なパターンに対応していただけます。
※プラチナくるみんマークは、ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、最上位のプラチナくるみんマークは山形県内では2法人のみが取得しています。
・入職後のフォローアップが非常に充実!成長できる環境です。
入職後は経歴や特性を見ながら、老健やデイケアで経験を積んでいくこ都も可能になります。
1対1の研修制度は勿論のこと、資格取得費用も半額負担頂けるなど、制度を整えています。
また、入社後は定期面談を通じてご本人様の特性や、得意な部分を伸ばしていく事を目的とした異動などもあり、ご本人様が適材適所でのびのび活躍出来るよう、サポートします。
※入職後の研修はご本人様達の理解度やレベルに沿って、3ヵ月~半年程度で行われて行きます。また、スマートフォンからも映像を通じて勉強出来るシステムも導入しており、新人さん達がしっかり成長していけるような環境作りをしています!
・待遇面も非常によく、大手ならではの福利厚生です。
年間休日121日とワークライフバランスを重視した休日設定です。
扶養手当や住宅手当も支給あり、安心してお仕事が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム 東部の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】157,000円‐
[内訳]
基本給:141,000円‐160,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
※夜勤が5回以上発生した場合は4回目より5,000円/回となる。
資格手当:0円‐6,000円
- 住所
- 山形県山形市松波3-4-5 ケアセンター松波
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【複数の事業所形態の経験を同時に積んでいく、とても勉強になる施設です】
東部の郷は、特別養護老人ホーム、看護小規模多機能などが併設されており、その両方で並行して経験を積むことが出来ます。
これには、「どんな施設でも通用する方になって欲しい」という法人の想いがあります。シフトの中で、特別養護老人ホームや看護小規模多機能、訪問介護やデイサービスなどの適正を見ながらシフトをバランスよく組み込むことで、効率的にスタッフ様の経験を増やしています。
「介護職として成長したい」「いろんな施設で勉強してみたい」という方にはぴったりの施設です。
【「介護は初心者」という方から、経験のある方まで馴染みやすい環境が整えられています】
個人の成長に合わせたスピード指導や一人立ちを行うことを施設の方針として取り決めています。
・育成に多く携わるユニットリーダーの方にマンツーマンでご指導頂けます。
・新人さんに配られるマニュアルも用意してあり、直接教わるだけでなく、目で見て自己学習を進められる環境です。
・最短で1ヶ月以内に1人立ちする方もいれば、半年間見て頂ける方もいるなど、皆様の成長ペースに合わせたフォローをしていただけます。
【嬉しい資格取得支援がございます。資格取得を目指す方にもピッタリです】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格に関しては、全額施設の負担で受講することが出来ます。
※相場は初任者研修で80,000円程度。
スタッフ皆様の資格取得を目指しており、多くのスタッフ様がこの制度を利用されます。
そのため、入職後この制度を利用し実際に取得している方が多く、負担なくレベルアップすることが出来ます。
費用の自己負担なく資格取得が出来ることも、魅力の一つです。
【お休みや待遇もよく、残業も少な目です】
賞与が高給です。
有給取得の平均日数は年10日間です。
残業も少な目です。
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いがあり、この福利厚生を実現しています。
特にスタッフの有給休暇の年間取得日数が優秀であり、多くのスタッフが年間10日以上、遠慮せず取得できる環境を実現しています。
ライフイベントに合わせたお休みが取りづらい介護のお仕事が多い中で、公私の両立が出来る、貴重な施設です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム とかみ共生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】197,800円-234,600円
[内訳]
・基本給:137,700円-174,500円
・介護職員処遇手当:27,000円
・介護特定改善手当:8,800円
・処遇改善支援手当:8,300円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
【その他】
・住宅手当
・扶養手当
※見学の際に、過去のご経験や資格を基に給与試算をします。
こちらに記載した給与は一例になります。
※昇給制度あり
昇給金額:1月あたり1,400円-3,900円(前年度実績)
- 住所
- 山形県山形市富神前6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人について】
社会福祉法人やまがた市民福祉会は、高齢者一人ひとりの幸福実現と、すべての人が社会の主人公として、安心して暮らすことができる豊かで平和な社会の実現を目指しています。
豊かな自然の中で、皆様が安心して、安全に、生き生きと暮らせるような介護サービスの提供と地域の福祉に寄与することを目的としています。
【嬉しい福利厚生】
入職日から「リフレッシュ休暇」が4日付与されます。
年次有給休暇とは別で、使用目的に制限はありません。「自分のプライベートの時間も充実させたい」という方にピッタリです。
【給与高水準の求人です】
ご見学の際に、お一人お一人の経験に沿って、給与提示をする法人です。
求人に記載してある給与も一例なので、ご経験によっては記載額以上の給与の場合もございます。(ご確認ください)
給与も納得した状況で入職してほしいという法人の考えもあり、長期就業できる環境です。
【お子様がいても安心の環境です】
育児休暇、介護休暇など取りやすい環境です。
「お互い様」の文化が根付いているため困ったときは助け合いのできる環境です。
また、託児所はありませんが「お子様と一緒の勤務」の相談に応じます。
過去には「祖父母に子供を見てもらうはずが、急遽預けられなくなってしまった」という小学生のお子様が施設にきて、安全が確保できる範囲内で手伝っていただいた事例がありました。
【研修・教育体制充実です】
何も資格経験を持っていない方に関しては1年間の研修を実施しますので、安心してお仕事を始めることができます。
また、エルダー制度を設けているため、何かわからないことがあればお気軽にご相談ください。
教育体制に関しては、自分がモデルにできそうな人を探してもらい、そこから学んだ方が良いのではないかと考えているため、指導員は設けておらず、自分のやりやすいやり方を自ら見つけていただく形になります。
最終更新日 : 2024/10/01
- その他(介護)
湖山ケアサービス米沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【年俸】2,196,000円-2,764,800円
【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-200,400円
・改善加算手当:8,000円
・特定改善加算手当:4,000円-16,000円
・改善支援補助手当:6,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて計上)
【その他】
・早番手当:800円/回
・運転送迎手当:500円/回
・特定改善加算手当(保有資格・経験年数に応じて支給)
- 住所
- 山形県米沢市塩井町塩野1482-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター西目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】176,200円-214,400円
[内訳]
・基本給:121,200円-149,400円
・職務手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月6回程度)
【その他手当】
・家族手当:5,000円-28,000円
- 住所
- 山形県鶴岡市西目123-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・庄内地方の鶴岡市を拠点に5つの介護福祉施設を運営する株式会社むつみの求人です。
2005年3月設立の住宅型有料老人ホームで、サポートタウンにしめも併設しております。
他にも介護付温泉旅館、訪問介護や介護タクシーといった様々な福祉事業を展開しています。
安全に、良く、安くをモットーに利用者様やご家族に安心していただけるサービス提供を心掛けています。
・株式会社むつみでは介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算を支給しています。
働く介護職員のためにキャリアアップの仕組みを作ったり、職場環境の改善を行ったり、介護職員のためになる取り組みをがんばっているね。と厚生労働省や自治体が認めた事業所です。
役職に応じた昇給キャリアアップ制度、スキルアップのための研修・資格取得支援、職場環境改善のための設備投資など、利用者様はもちろん、介護職員にとっても働きやすい職場なのでオススメです。
・職員の人間関係や、スタッフ同士のつながりや協力体制をとても大切にしている事業所です。
管理者の方を筆頭に、『何かあった時はお互い相談しながら助け合っていこう。』という方針で施設を運営しており、職員の数も多くないため、職員間での相談が気軽にできる非常に風通しの良い環境です。
※何か悩みがある時や、困っている事がある時には直接管理者の方が相談に乗ってくださるので、『自分一人で考えすぎてしまう』という方にはとてもオススメの事業所です。
・定年後も心身ともに健康でご本人様のご意志があれば、雇用条件を正職員の時のままで継続勤務することができます。
※法人として、『定年を過ぎた方であっても熟練したスキルや経験があれば活躍できる。』という想いがあるため、この環境を実現しています。『元気な限り、お仕事は続けて行きたい。』という方にはピッタリです。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 寒河江やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 【月給】143,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:143,000円-200,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:月額33,000円相当を年3回に分けて支給
・扶養手当:12,000円(配偶者)、5,000円(第2子まで)、2,000円(第3子以降)
- 住所
- 山形県寒河江市本楯2-24-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働きやすさが最大の魅力です。プライベートとの両立を応援します】
『安心して長く働いて欲しい』という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※くるみんマークを取得しています。
【人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです】
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
【お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています】
年間休日は123日です。扶養手当なども充実しており、賞与や処遇改善も支給があります。
上記の『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』という想いから、この福利厚生を実現しています。
特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る。貴重な法人です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。
【他職種連携が厚い】
介護老人保健施設ということもあり、在宅復帰を目指す方、そのまま看取られる方等、利用目的は様々です。
利用者様の尊厳は見失わないよう、他職種の連携を大切にし、コミュニケーションの図れる環境となっております。
【珍しいユニホーム】
他の事業所ではあまり聞かないユニホームのカラーが選べる事業所です。
今日はこの色、明日はこの色にしよう。のように気分によって変えられるのも職員様から好評です。
和気あいあいとした雰囲気が魅力の寒河江やすらぎの里です
最終更新日 : 2024/10/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる