検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山形県の求人
- 病院・クリニック・診療所
山容病院の看護助手(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】184,000円-
※日給月給制
[内訳]
基本給:157,000円-215,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回にて計上）
調整手当:7,000円
【その他手当】
調理補助手当:600円/回
※調理補助は調理員が足りない場合に入っていただく可能性があります
- 住所
- 山形県酒田市浜松町１－７
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業をせずメリハリのある勤務を推奨しております。
・院内託児所はありませんが、提携保育園があります。
・研修や勉強会を積極的に行い、スタッフのスキルアップをサポートしています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
吉岡病院の看護助手(正社員)求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 【月給】140,500円-146,500円
[内訳]
基本給：114,000円-120,000円
準夜勤手当：7,500円（2,500円/回・月3回）
深夜勤手当：9,000円（3,000円/回・月3回）
洗濯手当：1,000円
調整手当：9,000円
【その他手当】
家族手当（同居家族）
配偶者：15,000円
上記以外：5,000円-/人
- 住所
- 山形県天童市東本町三丁目5番21号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日数126日。残業なし、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
→有給休暇は「取得して当たり前」という風土がある病院のため、プライベートも充実させながらバランスよく勤務することが出来ます。
※家族手当等各種手当も充実。
・24時間対応の院内保育室があります。
→0歳児からお預かり可能で料金もなんと1時間50円。
保育士も9人体制なので安心して仕事に集中できます。
子育て中の方の看護師、介護士も多く活躍しております・
・天童駅より徒歩15分なので、電車通勤希望の方も問題ありません。
・医師、看護師、看護助手との連携やコミュニケーションがスムーズで、風通しの良い職場です。回復期の病院のため院内も明るく活発な雰囲気があります。
・外部講師を招いての研修や、看護部主催の研修など、学びの機会を多く作っています。
看護師、リハビリ士など多職種への挑戦の奨学金制度もあり。
自己負担なく国家資格取得のための学校に通うことが出来ます(条件あり)
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
吉川記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-202,000円
[内訳]
・基本給：143,000円-170,000円
・夜勤手当：8,000円-32,000円（8,000円/回、月1回-4回あり）
- 住所
- 山形県長井市成田1888-1
- アクセス
- 山形鉄道フラワー長井羽前成田 徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほぼなく有給消化率99%です。
・在宅療法訓練指導室を持ち、在宅復帰のシュミレーションを体感していただけます。
・病棟浴室内含め院内の廊下も広々としているため患者様だけでなく職員にとっても動きやすさを計算した造りになっています。
・院内研修会は時間内に行われ、残業がなく、定時退社できるので家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
・病院内も広く開放的な雰囲気です。
・設備も、患者さんがすごしやすいように、圧迫感や気持ちの焦りがでないようなフロア分けになっております。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
舟山病院の看護助手(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】162,000円-
[内訳]
・基本給：156,000円-166,400円
・職務手当：5,000円‐8,000円
・調整手当：1,000円
【その他手当】
・夜勤手当：
（準夜勤）16.000円（月4回程度 4,000/回）
（深夜勤）18.000円（月4回程度 4,500/回）
または
（通し）51,000円（月6回程度 8,500円/回）
単身者住宅手当：15,000円
- 住所
- 山形県米沢市駅前2-4-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・24時間対応の保育所あります。子育て中の方も安心な職場です。
・ショート夜勤で負担も軽減させています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 病院・クリニック・診療所
三友堂病院の看護助手(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】154,500円-271,000円
[内訳]
・基本給：154,500円-271,000円
【その他手当】
・夜勤手当：7,500円-8,500円/回
・ずれ勤手当：7:00以前、21:00以降の勤務600円/回
・家族手当：税法上の被扶養者1名につき5,000円
・住宅手当：賃貸：20,000円、持ち家：10,000円（支給要件あり）
・役職手当：15,000円-（主任以上）
- 住所
- 山形県米沢市福田町2丁目1-55
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 蔵王やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】179,600円 -242,000円
[内訳]
基本給:144,600円 -200,000円
夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回、月4-5回）
処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・介護処遇改善一時金として月額33,000円（年3回支給）
・扶養手当:12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）
- 住所
- 山形県山形市蔵王上野920
- アクセス
- 茂吉記念館前 駅より 徒歩 24 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護力が磨ける環境！幅広い年代・経験の方が活躍している施設です。
当施設は従来型の特別養護老人ホームであり、定員60名の利用者様に対してケアを行っていただきます。
平屋状の作りですので、職員の偏りが起きないような配置になっております。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、『一人ひとりの思いに寄り添うケア』を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。
・人材育成にも注力しています。成長したい方におすすめです。
入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています
研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』という想いから、年間休日は125日・扶養手当なども充実。 賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます！（1:全額事業所負担の掛け金で年間15万円の積み立て、2:基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）
また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています！
【やまがた介護事業者認証制度評価】職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人が認証を受ける。
【やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定】多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭（育児・介護）の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
【やまがた健康企業宣言】働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
最終更新日 : 2024/10/28
- その他（介護）
湖山ケアサービス米沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【年俸】2,196,000円-2,764,800円
【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給：165,000円-200,400円
・改善加算手当：8,000円
・特定改善加算手当：4,000円-16,000円
・改善支援補助手当：6,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回 月4回にて計上）
【その他】
・早番手当：800円/回
・運転送迎手当：500円/回
・特定改善加算手当（保有資格・経験年数に応じて支給）
- 住所
- 山形県米沢市塩井町塩野1482-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/24
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 楓の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【年俸】2,256,000円-
【月給】188,000円-220,400円
[内訳]
・基本給：170,000円-190,400円
・改善加算手当：8,000円
・特定改善加算手当：4,000円-16,000円
・改善支援補助手当：6,000円
【その他】
・送迎手当：500円/回
・特定改善加算手当（保有資格・経験年数に応じて支給）
- 住所
- 山形県米沢市金池6-8-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 寒河江やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 【月給】143,000円-200,000円
[内訳]
・基本給：143,000円-200,000円
【その他手当】
・処遇改善手当：月額33,000円相当を年3回に分けて支給
・扶養手当：12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）
- 住所
- 山形県寒河江市本楯2-24-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働きやすさが最大の魅力です。プライベートとの両立を応援します】
『安心して長く働いて欲しい』という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※くるみんマークを取得しています。
【人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです】
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
【お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています】
年間休日は123日です。扶養手当なども充実しており、賞与や処遇改善も支給があります。
上記の『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』という想いから、この福利厚生を実現しています。
特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る。貴重な法人です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。
【他職種連携が厚い】
介護老人保健施設ということもあり、在宅復帰を目指す方、そのまま看取られる方等、利用目的は様々です。
利用者様の尊厳は見失わないよう、他職種の連携を大切にし、コミュニケーションの図れる環境となっております。
【珍しいユニホーム】
他の事業所ではあまり聞かないユニホームのカラーが選べる事業所です。
今日はこの色、明日はこの色にしよう。のように気分によって変えられるのも職員様から好評です。
和気あいあいとした雰囲気が魅力の寒河江やすらぎの里です
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
川西湖山病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東置賜郡川西町/山形県)
- 給与
- 【年俸】2,196,000円-2,764,800円
【月給】215,000円-262,400円
[内訳]
・基本給：165,000円-200,400円
・改善加算手当：8,000円
・特定改善加算手当：4,000円-16,000円
・改善支援補助手当：6,000円
・当直手当：32,000円（8,000円/回 月4回程度）
【その他】
・早番手当：800円/回
・特定改善加算手当：4,000円-16,000円
（保有資格・経験年数に応じて支給）
- 住所
- 山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国規模の巨大法人で、安定性やフォロー体制が抜群です。
全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループ所属の病院です。
山形県内だけでも53事業所があり、年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。
また、湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
・隣の介護老人保健施設との連携があります。お医者さんや看護師さんが常にいるので夜勤帯でも安心して勤務していただくことが出来ます。
・法人内には単身寮や託児所なども完備です。スタッフ還元のための福利厚生充実です。
町内に3カ所を構える法人の単身寮も利用できます。
中でも単身寮は多くのスタッフが利用しており、1DK:23,000円-など、よいサイズ感のお部屋を手ごろにお借りする事が出来ます。法人としてスタッフ様の日々の頑張りに報いるため、スタッフ様が安心してお仕事を出来る環境を提供している施設です。
・資格取得支援手当もあります。
資格取得支援制度もあり、介護福祉士資格まで法人負担で取得する事が出来ます。
※実務者研修などに関しては法人で実施しており、初任者研修、介護福祉士は法人負担で取得が可能です。
※平均10万円程度の取得費用が無料となる、素晴らしい福利厚生です。
最終更新日 : 2024/09/24
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
蔵王やすらぎの里 軽費老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】143,000円-200,000円
[内訳]
・基本給：143,000円-200,000円
【その他手当】
・処遇改善手当：月額33,000円相当を年3回に分けて支給
・扶養手当：12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）
- 住所
- 山形県山形市蔵王上野920
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★プライベートとの両立が図れます！
こちらの事業所は、一切介護の必要のない方々が住んでおり、
夜間帯の急変もないため、夜勤帯の勤務がございません。
体力に自信のない方、ご家庭の事情などでどうしても夜にお家にいなくてはいけない方には是非おススメです♪
上記にも記載はありますが、介護を必要とするご利用者様はいらっしゃらないため、身の回りのお世話やコミュニケーションを取っていただくことがメインのお仕事となります！
★働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設さんです！
『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』とう想いから、年間休日は123日・扶養手当なども充実。 賞与や処遇改善も支給があります！
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます！（①全額事業所負担の掛け金で年間15万円の積み立て②基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）
また下記３つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています！
【やまがた介護事業者認証制度評価】・・・職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人のみが認証を受ける。
【やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定】・・・多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭（育児・介護）の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
【やまがた健康企業宣言】・・・働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
★レクリエーションや外出会なども盛ん！
季節に応じてレクリエーションや、外出会などを盛んに行っております。
春であればお花見会、夏であれば七夕会、かき氷をみんなで作ったりなど、非常に活気のある職場です！
アイディアを出してご利用者様と時間を共にしていきたい！
ご利用者様の喜ぶ顔がやりがい！
そんな気持ちの方には非常に楽しく感じられる施設です♪
最終更新日 : 2024/09/18
- 病院・クリニック・診療所
鶴岡協立リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】175,370円-
[内訳]
・基本給：150,570円-326,020円
※基本給に含む（資格手当：初任者研修2,000円、介護福祉士6,000円）
・準夜勤手当：2,500円/回（月4回として計上）
・深夜勤手当：3,700円/回（月4回として計上）
【その他手当】
・家族手当（条件有）
・住宅手当（世帯主のみ）
【昇給】
定期昇給
年1回 5,000円/月（前年度実績）
- 住所
- 山形県鶴岡市上山添字神明前38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・協立リハビリテーション病院、小規模多機能くしびき、グループホーム和楽居、三川診療所デイケア、介護老人保健施設せせらぎなど医療生協やまがた内には多くの事業所があり、働き方も多様化しています。きっとあなたにあった職場があります。
・年間休日125日と多く、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
- 病院・クリニック・診療所
鶴岡協立病院の看護助手(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,390円-221,590円
[内訳]
・基本給：151,390円-221,590円
【その他手当】
・家族手当（条件有）
・住宅手当（世帯主のみ）
・昇給あり：定期昇給 年1回 2,000円/月（前年度実績）
- 住所
- 山形県鶴岡市文園町9-34
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・鶴岡市内の超老舗法人です。安定してお仕事が出来る環境です。
法人設立から58年。新潟県での大きな地震をキッカケに全国から寄せられた支援で設立された組合です。
現在では150床を超える大きな病院が2カ所、加えて17拠点を運営する大手法人であり、
2008年には、厚生労働省より模範ともいえる健全な運営を行っている事業所に送られる『消費生活協同組合等に対する厚生労働大臣表彰』も受賞しています。安心・安定を重視したい方にはピッタリです。
・年間休日124日と多く、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・初任給はそこまで高くはないですが、昇給制度がしっかりしているので、今後の給与アップが見込めます。
最終更新日 : 2024/09/13
- 介護老人保健施設(老健)
介護療養型老人保健施設せせらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】175,370円-
[内訳]
・基本給：150,570円-326,020円
※基本給に含む（資格手当：初任者研修2,000円、介護福祉士6,000円）
・準夜勤手当：2,500円/回（月4回として計上）
・深夜勤手当：3,700円/回（月4回として計上）
【その他手当】
・家族手当（条件有）
・住宅手当（世帯主のみ）
・昇給制度：年1回 5,000円/月（前年度実績）
- 住所
- 山形県鶴岡市文園町9-34
- アクセス
- 【バス】 協立病院まで市バス その後徒歩約1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです！
「医療生活協同組合やまがた」は、新潟での大きな地震をきっかけに医療生協を求める運動が高まり、全国から寄せられた募金を生かして1964年に設立をされた歴史ある法人です。現在では150床を超える大きな病院が2カ所、加えて17拠点を運営する大手法人であり、2008年には、厚生労働省より模範ともいえる健全な運営を行っている事業所に送られる『消費生活協同組合等に対する厚生労働大臣表彰』も受賞しています。安定した基盤で長期の就業を目指す方にはおすすめの法人様です！
≪消費生活協同組合等に対する厚生労働大臣表彰≫とは・・・
長年にわたり活躍をしている事業及び活動において、功労のあった個人(役員)と生活協同組合(連合会)を表彰するものです。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です！
定員40名の要介護１～５の方が入所できる施設で、一生涯入所する施設ではなく、あくまでも在宅復帰、あるいは特別養護老人ホーム等の他施設へのかけはしとなることを目的としている施設です。３ヶ月ごとに施設サービス計画を作成し、元の生活に戻れるため必要なリハビリや退所後における生活に支障がないようにサポートを行います。
「介護療養型老人保健施設」という施設形態で、他の老人保健施設よりも医療依存度が高い方を受け入れてゆく施設なため、協立病院との連携も強い環境です。施設内には、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しており、多職種との連携の中での気づきが多くあるため成長に繋がったり、緊急時の対応も安心して働くことが出来る環境です！
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです！
年間休日は120日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。また、福利厚生面も充実しており、多様な働き方が可能なため職員様の長期就業に繋がっております。
≪福利厚生≫
・徒歩圏内に保育園あり（職員駐車場の隣に位置します）
※0～3歳まで。開園7：45-閉園18：45。土もお預け可能。日・祝はお休み。
※給与天引きで支払い可能。1ヶ月25,000円 0歳未満は30,000円
・単身用の入居可能住宅（1K・バストイレ別・家賃30,000円程度）
最終更新日 : 2024/09/04
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション あさひの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】175,490円-345,090円
[内訳]
・基本給：156,890円-326,490円
・深夜勤手当：11,100円（3,700円/回、月3回で計上）
・準夜勤手当：7,500円（2,500円/回、月3回で計上）
【その他手当】
・時間外手当
・家族手当（条件有）
・住宅手当（世帯主のみ）
- 住所
- 山形県鶴岡市熊出字日鑓31-3 サポートセンターあさひ内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/04
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能施設くしびきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】175,490円-345,090円
［内訳］
・基本給：156,890円-326,490円
・深夜勤手当：11,100円（3,700円/回、月3回で計上）
・準夜勤手当：7,500円（2,500円/回、月3回で計上）
【その他手当】
・時間外手当
・家族手当（条件有）
・住宅手当（世帯主のみ）
- 住所
- 山形県鶴岡市上山添神明前42-1
- アクセス
- 【バス】 JR鶴岡駅より、あさひ交通バス湯殿山行き、または大鳥行きで「協立リハビリ病院」下車
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・協立リハビリテーション病院、小規模多機能くしびき、グループホーム和楽居、三川診療所デイケア、介護老人保健施設せせらぎなど医療生協やまがた内には多くの事業所があり、働き方も多様化しています。きっとあなたにあった職場があります。
・年間休日125日と多く、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設寒河江やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 【月給】179,600円 -242,000円
[内訳]
基本給:144,600円 -200,000円
夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回、月4-5回）
処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・介護処遇改善一時金として月額33,000円（年3回支給）
・扶養手当:12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）
- 住所
- 山形県寒河江市本楯2-24-1
- アクセス
- 南寒河江駅より徒歩22分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・働きやすさが最大の魅力です。プライベートとの両立を応援します。
『安心して長く働いて欲しい！』という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※くるみんマークを取得しています。
・人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです。
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています。
・年間休日は123日です。・扶養手当なども充実しています。・賞与や処遇改善も支給があります。
上記の『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』とう想いから、この福利厚生を実現しています。
特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る。貴重な法人です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。
・他職種連携が厚い
老健ということもあり、在宅復帰を目指す方、そのまま看取られる方等、利用目的は様々です。
利用者様の尊厳は見失わないよう、他職種の連携を大切にし、コミュニケーションの図れる環境となっております。
・珍しいユニホーム
他の事業所ではあまり聞かないユニホームのカラーが選べる事業所です。
今日はこの色、明日はこの色にしよう。のように気分によって変えられるのも職員様から好評です。
和気あいあいとした雰囲気が魅力の寒河江やすらぎの里です。
最終更新日 : 2024/08/21
- 病院・クリニック・診療所
天童温泉篠田病院の看護助手(契約社員)求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】178,000円～
[内訳]
・基本給：142,000円～208,500円
・準夜勤手当：4,500円/回（月3～4回程度）
・深夜夜勤手当：7,500円/回（月3～4回程度）
介護福祉士
【月給】176,717円～
[内訳]
・基本給：148,187円～233,037円
・準夜勤手当：3,110円/回（月3～4回程度）
・深夜夜勤手当：4,900円/回（月3～4回程度）
・遅番手当：1,500円/回（月3～4回程度）
- 住所
- 山形県天童市鎌田1-7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/26
- グループホーム
寒河江やすらぎの里 認知症高齢者グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 【月給】179,600円 -242,000円
[内訳]
基本給:144,600円 -200,000円
夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回、月4-5回）
処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・介護処遇改善一時金として月額33,000円（年3回支給）
・扶養手当:12,000円（配偶者）、5,000円（第2子まで）、2,000円（第3子以降）
- 住所
- 山形県寒河江市本楯2-24-1
- アクセス
- 南寒河江駅より徒歩22分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
＜働きやすさが最大の魅力。プライベートとの両立を応援します＞
『安心して長く働いて欲しい』という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。
各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。
現場の職員の意見を取り入れる事業所文化で、250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。
※やまがた子育て・介護応援いきいき優秀「ダイヤモンド」企業：『働き方改革関連認定企業』
＜人材育成にも注力。成長したい方にはピッタリです＞
新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。
その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
経験年数や役職毎で研修制度を用意されていて、スキルアップや成長環境が整う施設です。
＜お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています＞
年間休日は123日。扶養手当なども充実。賞与や処遇改善も支給あり。
上記の『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』とう想いから、この福利厚生を実現しています。 特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る。貴重な法人様です。
※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。
＜退職金制度が充実。抜群の福利厚生で長期就業＞
他の施設ではあまりない、2本の退職金制度を用意しております。
1つは全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立てのもの。
もうひとつは基本給の6％（本人負担3％、事業所負担3％）の積み立てのものです。
長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ますので、長期就業される方に手厚くオススメです。
最終更新日 : 2024/06/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
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- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる