福島県郡山市のサービス提供責任者の求人・転職情報

福島県郡山市のサービス提供責任者の求人

有料老人ホーム

ReHOPE郡山朝日のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 福島県郡山市朝日1-267-1

最寄り駅: 郡山富田、郡山(福島)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2025/05/08

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訪問介護・定期巡回

丸光産業株式会社　丸光ケアサービス　郡山中央のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(郡山市/福島県)

給与: 【月給】160,000円〜

住所: 福島県郡山市桑野4-6-6

最寄り駅: 郡山(福島)、喜久田

求人のおすすめポイント

★訪問介護、訪問入浴、介護用品レンタル、居宅介護支援等在宅介護に必要な部分をほぼ行っている法人で、介護保険の内容など実践を通して多くの事を勉強できます！
★「どんな作業も、急がず、安全に。」という理念の通り、利用者様の安全第一で、利用者想いの介護ができます。
★36協定届出済の事業所なので、過度な残業はありません。
★経験の浅い方でも、先輩職員がついてしっかりと指導頂けます。
★エリア内の訪問介護事業所で比較すると、高給与です！

最終更新日 : 2025/04/21

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訪問介護・定期巡回

星ヶ丘ホームヘルプサービスセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)

給与: 【月給】149,500円〜

住所: 福島県郡山市片平町字妙見舘1-1

最寄り駅: 喜久田、安子ケ島

最終更新日 : 2025/04/16

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)

給与: 【月給】200,000円〜270,000円

住所: 福島県郡山市

求人のおすすめポイント

2025年04月16日に情報更新された(郡山市/福島県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/16

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訪問介護・定期巡回

訪問介護サービス千寿のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)

給与: 【月給】136,200円〜

住所: 福島県郡山市町東3丁目51　コーポ前田101

最寄り駅: 郡山富田、喜久田、郡山(福島)

最終更新日 : 2025/03/03

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訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションおおつきのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)

給与: 【月給】153,000円〜

住所: 福島県郡山市大槻町字西勝ノ木5-1

求人のおすすめポイント

【[1]施設の特徴⇒エリア屈指の大手法人ならではの高給与施設です。】
★賞与3.6ヶ月、年間休日112日。高待遇の求人です。
★弊社にご登録いただいた介護職の方で勤務経験のある方のほとんどが「給与が良かった」というコメントを残されています。
★基本給は面接後、経験に応じて算出されますが、ご経験の長い方であれば基本給だけで30万円弱の条件提示となる場合もございます。
⇒『夜勤は身体的にきついけど、給与はできるだけ下げたくない…』という方は是非ご検討ください。

【[2]法人の雰囲気について】
★「向上心があるか?」を面接の際の1つの判断とされており、「上を目指したい」という方々の応援を頂ける雰囲気があります。

【[3]残業について】
★法人全体で残業抑制に取り組んでおり、近年はタブレットの活用により大幅に残業を抑制できています。現場の職員様の残業はほぼない状態に近くなっており、現場の環境改善にも適切な投資をされています。
⇒サービス提供責任者業務においても大幅な残業改善を実現しており、家庭・育児との両立も非常に実現しやすい環境です。

最終更新日 : 2025/01/10

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