【交通費支給】福島県田村郡三春町の介護求人・転職情報

求人のおすすめポイント

【研修体制】
・内部研修、外部研修が充実。内部研修は最低でも月1回の年間12回以上は行っております。
⇒実際の業務に携わる部分の研修が大きいです。
・入職当日にオリエンテーションがございます(1時間程度)
⇒処遇に関して、運営に関してのご説明。利用者様に対しての在り方を再認識できます。
⇒全職員が同じ思いをもって利用者様に対応できるよう、利用者様への在り方など意思統一されています。

【資格支援制度】
・初任者研修から資格の取得制度があります。4-5割くらいの補助負担があります(資格取得後3年以上の在籍を約束できる方)。

【施設の特徴】
・無資格未経験でも受け入れ可能です。経験よりも「やる気」を重視して頂けます。どのような思いで介護職をされているかを大切にされている施設です。
⇒長く在籍されている方も多く、離れたくない方も多くいらっしゃるようです。
・利用者様が安心してもらえるように、同じイメージを共有する。
⇒毎日朝礼を行い、情報の共有を徹底して行っています。また、ユニットごとに月1回のミーティングを行い、利用者様に対してよりよいサービス提供びための改善点を毎月振り返り反省しております。