検索条件に当てはまる福島県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる福島県の求人
- 病院・クリニック・診療所
松尾病院の看護助手(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】172,300円〜
- 住所
- 福島県いわき市平字新田前2番地の5
- 最寄り駅
- いわき、内郷、赤井
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。看護奨学金制度もあります。働きながら、看護師や准看護師を目指せる環境です。
・自立度にあわせた機械浴を行えるよう、入浴設備が充実しているため、入浴介助の際体への負担が少なめです。
・夏期・冬期休暇あり、年間休日123日はかなりの好条件です。介護休暇や育児休暇など福利厚生が充実しています。
・同じ棟に看護師さんと一緒に勤務するため、緊急時も安心です。
・一般病棟-回復期病棟-療養病棟まで、幅広い患者様が入院しているため、様々な状態の患者様へのケア経験を積むチャンスがあります。
最終更新日 : 2025/06/05
- 有料老人ホーム
ReHOPE郡山朝日のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 福島県郡山市朝日1-267-1
- 最寄り駅
- 郡山富田、郡山(福島)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/06/03
- 有料老人ホーム
ReHOPE郡山朝日の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】364,300円〜384,300円
- 住所
- 福島県郡山市朝日1-267-1
- 最寄り駅
- 郡山富田、郡山(福島)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/06/03
- 就労継続支援
アールプラスワーク川俣のその他(正社員)求人・採用(伊達郡川俣町/福島県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜250,000円
- 住所
- 福島県伊達郡川俣町鶴沢字笛田25-4
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/02
- 居宅介護支援事業所
ツクイ福島鎌田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】287,000円〜337,000円
- 住所
- 福島県福島市鎌田字赤沼28-3
- 最寄り駅
- 卸町、福島学院前、東福島
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/02
- 就労継続支援
就労継続支援B型健美荘の生活支援員、その他(正社員)求人・採用(白河市/福島県)
- 給与
- 【月給】180,300円〜312,000円
- 住所
- 福島県白河市本町34
- 最寄り駅
- 白河、新白河、久田野
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/05/12
- デイサービス・デイケア
介護センターお花畑おおつきの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】166,600円〜275,000円
- 住所
- 福島県郡山市大槻町北中野22-3
- 最寄り駅
- 郡山富田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/24
- 障がい者支援
けあビジョンホームいわき訪問介護のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】194,500円〜298,148円
- 住所
- 福島県いわき市小川町上小川字川原28-1
- 最寄り駅
- 小川郷
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】166,600円〜275,000円
- 住所
- 福島県郡山市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月16日 に情報更新された(郡山市/福島県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員、生活相談員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム
ナーシングリハビリホームニューウォーク湯本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】185,500円〜335,000円
- 住所
- 福島県いわき市常磐下船尾町村山15-1
- 最寄り駅
- 湯本、泉(ＪＲ)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2024年12月開設の事業所です。
・2交代制で週休2日制の勤務を採用しています。身体に無理なくオンとオフメリハリをつけて働ける環境です。
・頑張りを目に見えた評価で還元する法人です。
NEWWALK（運営:株式会社アデット）では、個人の成果に応じて会社の利益の一部を報酬として還元する「アデットバリュー制度」を独自に取り入れています。
こちらは、個人のスキル・成果を5段階に評価し、その段階ごとに設定された金額を、金額報酬という形で還元する制度です。
スキルや成果を手当等に反映するのではなく、「ご自身の頑張りを、目にみえる報酬という形で還元する」ということに重きを置いております。
制度や仕組みの問題で、介護業界で歩合性を導入しているところは少なく、NEWWALKではそういった業界の複雑さにも向き合い・導入している点が、採用活動における1つの特色となっております。
最終更新日 : 2025/04/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる