【研修制度あり】茨城県取手市の介護求人・転職情報
【研修制度あり】茨城県取手市の求人
- 介護老人保健施設(老健)

老人保健施設サンライフ宗仁会の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】217,500円〜316,000円
- 住所
- 茨城県取手市岡1471
- 最寄り駅
- 寺原、新取手、西取手
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・病院と施設を併設するケアミックス型病院です。
・一般病棟、療養型病棟、介護施設まで幅広い介護経験を積めます。
・介護福祉士の方がキャリアアップできる体制を整えています。
・実習指導者・アセッサー・介護支援専門員資格取得に向け、各種研修への参加支援。院内で喀痰吸引の実地研修ができます。(研修費用は法人で全額負担します)
・365日24時間医師常駐。急変時も安心です。
・託児所・寮有ります。
最終更新日 : 2025/05/14
- サービス付き高齢者向け住宅

ライブラリ取手の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】226,000円〜
- 住所
- 茨城県取手市新町3-2-14
- 最寄り駅
- 取手、西取手、寺原
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やしている安定法人です。
・利用者様へのケアは1対1の手厚いサービスの提供が可能です。平均介護度も2以下と低いです。
・喀痰吸引研修等の研修制度充実、資格取得支援制度があります。キャリアアップ制度、正社員登用制度があります。
・定年70歳に引き上げ、長期的に安定した環境での就業が可能です。
最終更新日 : 2025/05/08
- 訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター取手の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】219,000円〜
- 住所
- 茨城県取手市新町3-1-21 取手新町ビル1階
- 最寄り駅
- 取手、西取手、寺原
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/04/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる