検索条件に当てはまる茨城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる茨城県の求人
- 有料老人ホーム
らいふアシスト・泉ヶ森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日立市/茨城県)
- 給与
- 【月給】201,300円〜241,600円
- 住所
- 茨城県日立市水木町2-20-1
- 最寄り駅
- 大甕、常陸多賀
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。
・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人様です。
・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。
・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。
・キャリアアップで管理職を目指したりキャリアチェンジで相談員やケアマネジャーの相談可能です。
・有給休暇が初年度から24日付与されるので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・共用部の掃除やリネン交換などは専門のスタッフが対応するため、介護士はケアに集中することができます。
最終更新日 : 2025/05/15
- 有料老人ホーム
ロイヤルハウス石岡本館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(石岡市/茨城県)
- 給与
- 【月給】168,000円〜250,000円
- 住所
- 茨城県石岡市石岡13446-10
- 最寄り駅
- 石岡、高浜(茨城)、羽鳥
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・社員寮を完備しています。施設から20mの好立地で月10,000円の利用料です。
・施設内保育所も完備で、ライフステージに合わせた働き方ができます。
・資格取得が有ります。資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・充実の研修体制です。社内研修が月に1回（例：移譲・介護技術）、社外研修が3ヶ月に1回（例：専門職講義）などがあり、スキルアップが叶う環境です。
・定年後の再雇用は年齢制限が無い為、長期的な就業が目指せます。70代の方が定年から条件変更なく就業されている実績があります。
・介護休暇や自己啓発サポートなど、充実の福利厚生です。ゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能です。
・月間の休日が月9日-10日、年間休日が114日とお休みが多めの環境の為、ワークライフバランスが取りやすいです。
・連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土の醸成を図っています。
最終更新日 : 2025/05/15
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンテーヌ土浦 新館介護棟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 茨城県土浦市文京町8-5
- 最寄り駅
- 土浦
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています。
・有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員647名（パート含む）を誇る大規模な法人です。
・介護処遇改善加算1を取得しています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどを改善することで取れる加算のため、とても働きやすい環境です。
・初任者研修から課長まで7段階のキャリアパス制度があり、研修も7段階あります。レベルに合わせた研修を行っています。
・ボランティアの方を招いて地域交流を行ったり、クリスマスなどのイベントも行っているので、いろんな方と交流し接する機会のある職場です。
・定年63歳で、長く働くことができる環境です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンテーヌ土浦の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】224,000円〜
- 住所
- 茨城県土浦市文京町8-3
- 最寄り駅
- 土浦
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・今川医療福祉グループに属している事業所です。母体の基盤がしっかりしており、有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス8ヶ所、クリニック3ヶ所、計21ヶ所の運営をされている法人です。
・定年制が63歳と長く働くことができます。
・住宅手当、扶養手当、退職金制度をはじめ、誕生日休暇や人間ドック等福利厚生も充実しています。
・自立の方が多く、利用者様とのコミュニケーションが重要となります。1人1人の利用者様に寄り添った介護を行うことができます。
・男性の職員比率も3割ほどあり、男女様々な職員が働いている職場環境です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 有料老人ホーム
ヒューマンサポート筑西の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(筑西市/茨城県)
- 給与
- 【月給】256,000円〜
- 住所
- 茨城県筑西市大字直井360-2
- 最寄り駅
- 下館、下館二高前、折本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・各フロア（25名-28名）に日中は4名-5名の人員を配置し手厚い介助をしています。自立支援の考えを元に、利用者様に可能な限り、できることをやってもらうようにしています。
・清掃スタッフが各フロアに配置されるなど、なるべく介護に集中できるようにスタッフが配置しています。
・埼玉県、茨城県を中心に20施設以上を運営している事業所様ですが、異動などは特になく一つのところで長く勤務することができます。
ココがおすすめ
◆外出レクや季節の行事に加え、毎日様々なレクリエーションを行っています。ご利用者様も多様なレクに期待をされて入居されています。ご利用者様が楽しんでくれることであれば、職員間でどんどん意見を出して実行に向けて挑戦します。
◆洗濯/調理/清掃等、様々な業務の外部委託を行い、職員が介護業務に集中出来る環境です。お看取りも行いますが、平均介護度が2.5以下／機械浴を全フロア設置など、身体的な負担が低めです。
◆職員800名以上の大手法人ですが、2024年8月より新体制で運営を行っており、無借金経営で運営していますので安心して勤務頂けます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(取手市/茨城県)
- 給与
- 【月給】213,000円〜
- 住所
- 茨城県取手市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月14日 に情報更新された(取手市/茨城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/14
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームモデスティア水戸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】278,000円〜
- 住所
- 茨城県水戸市平須町2205
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★生活意欲を高めるハイレベルな生活支援サービスを提供することを目指し、平成17年より開設されました。
★上品な英国風の洋館、職員は40～50代が多いため落ち着いた雰囲気の方が多いです。
★入職後に日勤・夜勤それぞれ内部研修を設けています。その他、希望により外部研修も受講可能。育成体制がしっかりしているため、不安なく業務を覚えていただける環境です。
★入居者3名に対し、介護・看護職員2名(1.5:1)で対応しているため、手厚い介護体制を整えています。※厚生労働省の人員配置基準の2倍です
★看護師24時間在駐！緊急時にも安心して対応できる環境です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】182,000円〜266,500円
- 住所
- 茨城県守谷市松並1879-13
- 最寄り駅
- 守谷、新守谷、南守谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています。
有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員,647名(パート含む)を誇る大規模な法人です。
・職員への定期面談を半年に1度のスパンで実施しており、職員1人ひとりと向き合ったコミュニケーションを大切にしています。
・法人としてHAL腰タイプ介護支援のロボットや居室へのセンサー等、最新の介護技術を積極的に導入しており、介護スタッフへの業務負担軽減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
しまナーシングホーム常北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東茨城郡城里町/茨城県)
- 給与
- 【月給】242,000円〜
- 住所
- 茨城県東茨城郡城里町石塚539-1
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
[オススメポイント]
・永年勤続手当あり、長く働いた分だけ、しっかり評価してもらえます。
・各居室には、ナースコール、介護用ベッドを完備。
・エントランスの玄関ドアには、オートロックシステムを採用、防犯対策と認知症のご入居様の不意の外出を防止しています。
・ホーム内に設置した安心見守りカメラの画像をスタッフルームのモニターで集中管理し、24時間安全を見守ります。
一般居室 38室
（1人部屋8室，2人部屋27室，3人部屋2室，4人部屋1室）
最終更新日 : 2025/05/05
- 有料老人ホーム
介護付き高齢者向け住宅えみあす二木成の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(筑西市/茨城県)
- 給与
- 【月給】228,000円〜275,000円
- 住所
- 茨城県筑西市二木成827
- 最寄り駅
- 下館、大田郷、下館二高前
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤務時間など、働き方の相談も可能です。
・サービス付き高齢者専用住宅ですが「特定施設入居者生活介護」の認可を受けています。
最終更新日 : 2025/05/01
- 有料老人ホーム
介護付き 有料老人ホーム 柏田ヒルズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(牛久市/茨城県)
- 給与
- 【月給】199,800円〜265,320円
- 住所
- 茨城県牛久市上柏田4-53-10
- 最寄り駅
- 牛久、ひたち野うしく
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・12床の有料老人ホームのため1人の方としっかりと向き合いながらお仕事が出来ます。
・1人夜勤での対応となりますが病院が隣なので安心して勤務が出来ます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
東若松長寿館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(土浦市/茨城県)
- 給与
- 【月給】249,425円〜287,200円
- 住所
- 茨城県土浦市東若松町3970-1
- 最寄り駅
- 土浦、神立
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・基本給にこれまでの介護経験を加算してくれるのに加えて、託児所の整備など福利厚生が優れています。
・定期昇給があるため、長くお勤めされると給与の上昇が見込めます。
・筑波病院系列の法人になります。医療法人社団で病院を、株式会社で有料を、社会福祉法人で特養を運営しています。
・住宅型有料老人ホームのため1人1人と個別に関わっていくことができる施設形態です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
牛久コスモス園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(牛久市/茨城県)
- 給与
- 【月給】235,800円〜
- 住所
- 茨城県牛久市小坂町3388-1
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が社会医療法人です。
利益を求めない為、施設投資や、スタッフへの給与へ還元します。
・少人数施設なので、利用者一人一人に寄り添った介護をしたいという方におすすめです。
・賞与に基本休だけではなく、住宅手当や家族手当も含まれます。高年収期待です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)
- 給与
- 【月給】216,000円〜
- 住所
- 茨城県ひたちなか市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年03月17日 に情報更新された(ひたちなか市/茨城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/17
- 有料老人ホーム
夢眠ちくせいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(筑西市/茨城県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜266,000円
- 住所
- 茨城県筑西市二木成1530
- 最寄り駅
- 下館、下館二高前、大田郷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/02/20
- 有料老人ホーム
つくばメディケアレジデンスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(つくば市/茨城県)
- 給与
- 【月給】228,502円〜391,784円
- 住所
- 茨城県つくば市大曽根3721-9
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体がいちはらメディカルグループで、病院が隣接しています。医療面でも万全のサポートをいたします。
・医療ケアが充実していて、在宅酸素、胃ろう、バルーンカテーテル、ストーマ等々医療依存度の高い方も受け入れています。
・2:1の介護による手厚いサポートを行っています。
・経験ある方でも夜勤に入るのは3ヶ月経ってからです。一から丁寧に教えていきます。
・教育担当者の方が複数いて、なるべく同じシフトになるようにしています。
・退職金制度、賞与（前年度実績3.8ヶ月）、各種手当など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/02/19
- 有料老人ホーム
コンフォルト水戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 茨城県水戸市新荘3-8-18
- 最寄り駅
- 偕楽園、水戸、常陸青柳
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/01/29
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(つくばみらい市/茨城県)
- 給与
- 【月給】213,000円〜
- 住所
- 茨城県つくばみらい市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(つくばみらい市/茨城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(牛久市/茨城県)
- 給与
- 【月給】213,000円〜
- 住所
- 茨城県牛久市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(牛久市/茨城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる