(6ページ目)検索条件に当てはまる栃木県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる栃木県の求人
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションおひさまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,000円-230,000円
【その他手当】
ポスト手当:10,000円
資格手当
【昇給】
有り
昇給額:1月あたり1,150円-2,000円(前年度実績)
- 住所
- 栃木県宇都宮市岩曽町1392-45
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮駅より車で15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月に1度社員研修を行っております。経験が浅い方でもしっかりと学ぶことができ、スキルアップをしていくことが出来ます。
・土曜日、日曜日が休みとなっております。年末年始休暇もあり仕事とプライベートの両立が可能です。
・自立した日常生活を営む事が出来るように配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行ないます。
・サービス提供責任者、ペルパーとの連携がしっかりと取れておりご利用者に満足のいくサービスを提供しております。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能施設 飛駒の庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】203,000円-230,000円
[内訳]
基本給:175,000円-200,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円 /回・4回計上/月)
職務手当:0円-2,000円
- 住所
- 栃木県佐野市飛駒町2537
- アクセス
- 東武佐野線 田沼駅下車『飛駒線』のバスで約30分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成25年開設の小規模多機能型施設(通所15名、宿泊9名定員)・グループホーム併設の施設です。
・地域に密着して一人ひとりの利用者の自分らしい暮らしを支えています。小規模だからこその温かい雰囲気の中で、利用者と丁寧に向き合って適切な介護ケアが提供できます。
・20代-50代まで幅広い年代の介護士様が活躍中です。アットホームで明るい雰囲気の職場です。
・休憩時間が3時間取れます。ロング夜勤ですが体の負担など軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 さくらの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】171,000円-285,000円
[内訳]
基本給:136,000円-250,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
業務手当:15,000円
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円
資格手当
扶養手当
経験加算
通勤手当
処遇改善交付金手当:年額450,000円程度(前年度実績・変動あり)を年3回に分けて支給
- 住所
- 栃木県佐野市寺久保町248-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・緑に囲まれた閑静な場所にあり、春になると施設内でお花見が楽しめます。
空気の綺麗な環境でリフレッシュしながら働けます。
・ご利用者様向けに、スタッフによる振付の介護予防ダンスムービーを作成しています。
楽しみながら団結して仕事に取り組む風土です。
・マンツーマンでOJTを行ないますので安心して入社ができます。
・とても明るい職場で、残業はなく、働きやすくお休みは連休で取得できます。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
養護老人ホーム悠生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:136,000円-199,000円
・業務手当:15,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※4回計上/月
・資格手当:0円-5,000円
【その他手当】
・資格手当: 5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 栃木県佐野市寺久保町字松場238番地
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどございません。メリハリのある働き方ができます。
・介護経験よりも面接時の明るさ、人柄を評価いただける施設です。
・休日日数や賞与など、長く働いていただけるよう充実した制度となっております。
・月当たり3,000円-4,000円の昇給制度もあり頑張った分だけ評価される職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ高根沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩谷郡高根沢町/栃木県)
- 給与
- 【月給】 200,500円-257,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 栃木県塩谷郡高根沢町宝石台3-10-5
- アクセス
- JR宇都宮線「宝積寺駅」東口 徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム万葉堀米の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】210,720円-225,720円
[内訳]
・基本給:140,720円‐
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:25,000‐30,000円(5,000円/回・月5‐6回程度)
・業務手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・扶養手当:配偶者10,000円 20歳未満のお子様:5,000円/人
【昇給】(定期昇給あり)
・1ヶ月あたり1,330円-24,060円(前年度実績)
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町1270-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【万葉Group】
株式会社ハルプ・エンタープライズ、社会福祉法人常盤福祉会 、医療法人常盤会が一つに地域と住民に根差した医療、介護を提供する大手法人です。
敷地内に「緑の屋根診療所」というクリニックがあり、地域の内科・整形外科などの医院・医師との連携をはじめ、エリアの中核病院と連携しているため、緊急時の対応も早く安心して働くことができます。
【介護用ICTの活用で働きやすい環境つくり】
ipadを利用した電子カルテでの情報共有により記録時間を大幅に削減しています。端末で施設の各入居者の状態をリアルタイムに一覧で把握できるため、夜間時も含めスタッフは効率的な動きができストレスを軽減しています。
【法人内でも屈指の個別ケア】
法人内でも特に個別ケアに力を入れた特別養護老人ホームです。ユニットごとの固定配置で10名の利用者様に寄り添った介護ができます。また、堀米の里のみ夜勤時も1ユニットにつき1名の体制のため、ゆとりを持った体制で利用者様のケアが可能です。
【充実した福利厚生と社員サポート】
グループ内のクリニックの受診料、施設で利用した介護保険料自己負担分を全額補助しています。また同建物内にはデイサービスと社員無料の託児所が併設され、出産後も安心して業務復帰できるようにサポートしております。
資格取得支援も充実しており、合格した職員にお祝い金を支給する制度、受講料の補助(初任者研修は全額補助)もあるので、介護職としてスキルアップしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】198,720円-203,720円
[内訳]
・基本給:140,720円-
・処遇改善手当:23,000円
・夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回・月5回-6回程度)
・業務手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・扶養手当:配偶者:10,000円 20歳未満のお子様:5,000円/名
※昇給(定期昇給あり)
・1ヶ月あたり1,330円-24,060円(前年度実績)
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町1336-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【万葉Group】
社会福祉法人常盤福祉会 、医療法人常盤会、株式会社ハルプ・エンタープライズが1つに地域と住民に根差した医療、介護を提供する大手法人です。
敷地内に「緑の屋根診療所」というクリニックがあり、地域の内科・整形外科などの医院・医師との連携をはじめ、エリアの中核病院と連携しているため、緊急時の対応も早く安心して働くことができます。
【「個別ケア」を大切にし、感動と満足あふれる生活を提供】
定員60名のユニット型の特別養護老人ホームです。
明るく家庭的な雰囲気の中で安心して暮らしていただくため、10名ごとの少人数のユニットを作り、ひとり一人の利用者様に向き合い個別ケアを行っております。
【充実した福利厚生と社員サポート】
グループ内のクリニックの受診料、施設で利用した介護保険料自己負担分を全額補助しています。また同建物内にはデイサービスと社員無料の託児所が併設され、出産後も安心して業務復帰できるようにサポートしております。
資格取得支援も充実しており、合格した職員にお祝い金を支給する制度、受講料の補助(初任者研修は全額補助)もあるので、介護職としてスキルアップしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ万葉植野の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,720円-196,720円
[内訳]
・基本給:140,720円‐
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:25,000‐30,000円(5,000円/回・月5-6回程度)
・業務手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・扶養手当:配偶者10,000円 20歳未満のお子様:5,000円/人
【昇給】(定期昇給あり)
・1ヶ月あたり1,330円-24,060円(前年度実績)
- 住所
- 栃木県佐野市植下町4010-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【万葉Group】
株式会社ハルプ・エンタープライズ、社会福祉法人常盤福祉会 、医療法人常盤会が一つに地域と住民に根差した医療、介護を提供する大手法人です。
敷地内に「緑の屋根診療所」というクリニックがあり、地域の内科・整形外科などの医院・医師との連携をはじめ、エリアの中核病院と連携しているため、緊急時の対応も早く安心して働くことができます。
【充実した福利厚生と社員サポート】
グループ内のクリニックの受診料、施設で利用した介護保険料自己負担分を全額補助しています。また同建物内にはデイサービスと社員の託児所が併設され、出産後も安心して業務復帰できるようにサポートしております。
資格取得支援も充実しており、合格した職員にお祝い金を支給する制度、受講料の補助(初任者研修は全額補助)もあるので、介護職としてスキルアップしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス栃木エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 栃木県宇都宮市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
明水の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】177,400円-187,400円
[内訳]
基本給:161,400円-
夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【年収例】
経験20年の介護福祉士
年収:3,056,600円
※夜勤は1ヶ月あたり3回
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します。
- 住所
- 栃木県佐野市石塚町1018
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター明水の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】158,000円-206,000円
[内訳]
基本給:145,000円-193,000円
処遇改善手当:13,000円
介護福祉士
【月給】168,000円-216,000円
[内訳]
基本給:145,000円-193,000円
処遇改善手当:13,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 栃木県佐野市石塚町1018
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
尾形医院の看護助手(正社員)求人・採用(塩谷郡塩谷町/栃木県)
- 給与
- 【月給】160,500円‐216,600円
[内訳]
・基本給:153,000円‐201,600円
・資格手当:7,500円‐15,000円
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・処遇改善手当(年3回)
【昇給】
1月あたり500円‐5,000円(前年度実績)
【資格手当詳細】
介護福祉士:15,000円
実務者研修:10,000円
初任者研修:7,500円
- 住所
- 栃木県塩谷郡塩谷町玉生570番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
スローライフの介護職員・ヘルパー求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給目安】121,000円-
[内訳]
・基本給:121,000円-(計算式:時給1,000円×5.5時間×22日換算)
※時給制正社員となります。
【その他手当】
・時給
訪問時間5.5時間までは時給1,000円
5.5時間超えたら時給1,250円
・訪問手当:1件300円
・日曜日、祝日手当:1,500円/日
- 住所
- 栃木県宇都宮市下金井町587
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・ライフステージに合わせた福利厚生を用意しております。育児休暇の取得実績もあります。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】205,000円-390,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-350,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市駒生町3358-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
グランセーロ恵喜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下都賀郡壬生町/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円-30,000円
- 住所
- 栃木県下都賀郡壬生町本丸2-22-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム ひかりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日光市/栃木県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】215,900円-
[内訳]
・基本給:160,900円-211,200円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
・処遇改善等手当:35,000円-45,000円
介護福祉士
【月給】225,900円-
[内訳]
・基本給:160,900円-211,200円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
・資格手当:10,000円
・処遇改善等手当:35,000円-45,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者13,000円
- 住所
- 栃木県日光市今市1086-2
- アクセス
- 下今市駅より徒歩7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
リリーデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芳賀郡芳賀町/栃木県)
- 給与
- 【月給】183,200円-192,200円
[内訳]
・基本給:170,200円-
・処遇改善手当:10,000円-17,000円
・資格手当:3,000円‐5,000円
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月あたり0円-1,200円(前年度実績)
【資格手当詳細】
初任者研修:3,000円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:5,000円
- 住所
- 栃木県芳賀郡芳賀町東水沼1163-3
- アクセス
- 【バス】 JR宇都宮駅より10km 芳賀三日市バス停より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・日曜日固定休みの小規模な認知症対応型デイサービスです。
年末年始には嬉しい5連休です。
・仕事中は、盛り上がる場面と黙々とお仕事をする場面でメリハリをもって働いています。
・送迎は添乗からスタートし、徐々に道を覚えてから運転デビューとなります。
・定年65歳、再雇用75歳と、可能な限り長期で働ける環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 誠心園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日光市/栃木県)
- 給与
- 無資格
【月給】214,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円-258,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)夜勤研修中は4,500円/回
初任者研修・実務者研修
【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円-258,000円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)夜勤研修中は4,500円/回
介護福祉士
【月給】224,000円-
[内訳]
・基本給:190
- 住所
- 栃木県日光市倉ヶ崎605-7
- アクセス
- 【電車】 東武鬼怒川大桑徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日光市の他に、東京都や神奈川県でも高齢者施設を展開している安定法人です。
・職員の日帰り旅行を実施しています。仕事場では部署ごとに分かれていますが一体感を持って働けます。
・敷地内には様々な樹々が植えられ、季節のイベントを大事にしています。
・住宅手当(最大27,000円)
・扶養手当もあるので、ご家族がいる方も安心して働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム八溝の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那須郡那珂川町/栃木県)
- 給与
- 【月給】192,880円~268,800円
[内訳]
基本給:143,000円~205,000円
夜勤手当:4,000円/回(月5~6回)
職務手当:7,000円
特殊手当:22,880円~32,800円(基本給の16%)
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
扶養手当:上限16,000円
※通常勤務を超える部分は残業となり、法定通りの割増賃金を支払います。
- 住所
- 栃木県那須郡那珂川町久那瀬544-1
- アクセス
- JR烏山烏山駅から車で約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★アットホームな事業所です!職員の半数は介護職経験5年上でサポートも万全!協力しあうチームワーク力があります♪
★残業ほぼなし!1カ月の残業時間は5時間程度で、仕事と家庭をどちらも大切にすることができます♪また、シフト作成時には相談に乗っていただき、希望休も取りやすいです♪
★スキルアップにもってこい!こちらの事業所では、特別養護老人ホームを中心に、ショートステイ・居宅介護支援事業所・デイサービスを展開しているので、希望により様々な事業所形態で働くことができます♪
★人柄採用!経験の豊富さだけではなく、介護への想い・表情の豊かさなど人柄を面接では見ていただけます♪
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 さくら野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小山市/栃木県)
- 給与
- 【月給】189,000円-278,000円
[内訳]
・基本給:138,000円-207,000円
・夜勤手当:24,000円-32,000円(6,000円-8,000円/回・月4回)
・介護処遇手当:29,000円
・資格手当:3,000円₋15,000円
※資格手当詳細
初任者研修:3,000円 実務者研修:10,000 介護福祉士:15,000円
【その他手当】
・役職手当
・時間外手当
・扶養手当
配偶者:10,000円
子:5,000円(※18歳まで)
・昇給:
- 住所
- 栃木県小山市大字卒島110
- アクセス
- 思川駅より徒歩19分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤は基本3ヶ月後からの開始になります。整った教育体制の下、しっかりと業務を覚えてから夜勤に入ることができます。
・日勤のみの勤務やお休みの相談などお話ししやすい環境です。
・平均年齢30代後半で、とても仲がいい職場です。他職種とのコミュニケーションもしっかりと取れます。
・種類豊富なマシンによるリハビリテーションが好評です。利用者さんと一緒に楽しみながら仕事ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる