富岡市(群馬県)の有料老人ホームの求人・転職情報
富岡市(群馬県)の有料老人ホームの求人
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ウェルネステラス富岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】239,500円‐279,500円
・基本給 187,500円‐200,600円
・処遇改善手当 10,000円-30,000円
・夜勤手当 6,000円/回
※経験・技量により加算あり
【その他手当】
・資格手当 10,000円(介護福祉士)
・家族手当 扶養入れていれば1人5,000円
上限1万円なので、2人以上は10,000円
・3年経過ごとに10,000円の昇級あり
※試用期間中は基本給が時給制となります(1か月-3か月程度)
- 住所
- 群馬県富岡市星田512
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・給料が高水準です。勤続年数3年ごとに1万円の昇級もあります。
・幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。若いスタッフも多く勤務しています。
・福祉用具の貸与も行っている会社が母体のため、機械入浴を導入するなど職員の負担の軽減を図っています。
・その人の状況に合わせて夜勤の数は調整することも可能です。働きたい人は夜勤多めなどでも可能です。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
ベストライフ星の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- ■無資格
【月給】200,000円-204,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・皆勤手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給205,000円-219,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
・皆勤手当:10,000円
・介護手当:20,000円
・夜勤手
- 住所
- 群馬県富岡市後賀529-1
- アクセス
- 上信電鉄「上州福島」駅 車で約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です。
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームわごうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- ■初任者研修、実務者研修
【月給】212,500円‐263,500円
[内訳]
・基本給:175,000円‐210,000円
・処遇改善手当:5,000円‐20,000円
・支援補助手当:2,500円‐3,500円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回程度)
■介護福祉士
【月給】219,500円‐270,500円
[内訳]
・基本給:175,000円‐210,000円
・資格手当:7,000円
・処遇改善手当:5,000円‐20,000円
・支援補助手当:2,
- 住所
- 群馬県富岡市上高瀬92-2
- アクセス
- 【電車】 上州一ノ宮駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
アットホーム尚久の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】208,000円~245,000円
[内訳]
・基本給:155,000円~182,000円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:48,000円(月6回程度 8,000円/回)
・資格手当:5,000円~10,000円
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月当たり0円~5,000円(前年度実績)
- 住所
- 群馬県富岡市富岡297
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・群馬県内に多数の事業所を運営している細田グループの施設です。経営基盤が安定しているため、安心して働くことが出来る環境です。
・夜勤専従の働き方も相談可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
シニアライフ七日市の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】170,500円-
[内訳]
・基本給:146,500円-188,400円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回で算出)
※賃金は年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
【その他手当】
介護職員処遇改善金を賞与支給時に合わせて支給します。
(1ヶ月15,000円程度)
【資格手当詳細】
資格手当:0円-10,000円
【月給例内訳】
介護福祉士
【月給】198,500円-
[内訳]
・基本給:155,500円-2
- 住所
- 群馬県富岡市七日市761-10
- アクセス
- 上信電鉄上州福島駅から 車で約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療法人が母体で、富岡総合病院と連携しているので、安心してケアに携わる事ができます。
・広々とした敷地でゆったりとした雰囲気です。
・夜勤が12時間勤務なので、翌日が半休扱いとなります(夜勤1回で1.5日分の勤務)。一般的な8時間夜勤よりも休日数が多くなりますので、自分の時間が取りやすいです。
・賞与が年に3回支給され、年間4ヶ月分と高水準です。
・処遇改善金が賞与に合わせて支給されるので、月給以外の収入が多いです。
・介護福祉士の方であれば高収入も目指せます。
最終更新日 : 2024/05/28
有料老人ホーム
アットホーム尚久富岡東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】208,000円~245,000円
[内訳]
・基本給:155,000円~182,000円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:48,000円(月6回程度 8,000円/回)
・資格手当:5,000円~10,000円
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月当たり0円~5,000円(前年度実績)
- 住所
- 群馬県富岡市富岡2661
- アクセス
- 【電車】 上信電鉄東富岡駅より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★資格の有無や未経験者も不問で安心して働ける職場です。会社独自の奨学金制度を利用して働きながら資格を取れるのでキャリアアップも可能です!
★夜勤のみ、日勤のみ、日祝休みなどその人の働き方の希望を尊重してくれる風潮があります!
★適材適所の企業理念のもと、入社後その人の人柄を尊重してグループ内の適所で働くことも可能です!
★富岡総合中央病院が目の前なので緊急時にも安心の体制です!
最終更新日 : 2024/04/26
有料老人ホーム
アットホーム尚久富岡南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】208,000円~245,000円
[内訳]
・基本給:155,000円~182,000円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:48,000円(月6回程度 8,000円/回)
・資格手当:5,000円~10,000円
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月当たり0円~5,000円(前年度実績)
- 住所
- 群馬県富岡市内匠436-1
- アクセス
- 【電車】 東富岡駅より徒歩26分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「ご利用者様が安心して暮らせる」をモットーに、福祉から医療まで複数の施設を運営する細谷グループが運営しています。
・緊急時は提携の細谷クリニックにて対応可能なので安心です。
・デイサービスが併設されているので、日中はアットホームな環境で利用者様の生活をサポートしています。
・会社独自の奨学金制度を利用して、働きながら資格が取れます。スキルアップはもちろん、無資格の方でも安心して働ける職場です。
最終更新日 : 2023/10/16
有料老人ホーム
アットホーム尚久富岡中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】208,000円~245,000円
[内訳]
・基本給:155,000円~182,000円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:48,000円(月6回程度 8,000円/回)
・資格手当:5,000円~10,000円
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月当たり0円~5,000円(前年度実績)
- 住所
- 群馬県富岡市富岡1763-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「ご利用者様が安心して暮らせる」をモットーに、福祉から医療まで複数の施設を運営する細谷グループが運営しています。
・緊急時は提携の細谷クリニックにて対応可能なので安心です。
・デイサービスが併設されているので、日中はアットホームな環境で利用者様の生活をサポートしています。
・会社独自の奨学金制度を利用して、働きながら資格が取れます。スキルアップはもちろん、無資格の方でも安心して働ける職場です。
最終更新日 : 2023/10/16
有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム わらべうた 宮崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐243,000円
「内訳」
・基本給:165,000円‐238,000円
・業務手当:5,000円
【その他手当】
・資格手当:10,000円‐
・夜勤手当:6,000円/回
・扶養手当:5,000円/人
・特別手当:10,000円
・交通費別途支給
・昇給有り (年1回 能力に応じて)
・賞与あり(年2回 3ヶ月分)
・固定残業代なし
- 住所
- 群馬県富岡市宮崎429-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【開放感のある綺麗な施設でお仕事】
平成30年6月にオープンした施設です。広い中庭とベランダがあり、日当たりの良い明るく開放的な雰囲気です。全室個室となっており、利用者様一人ひとりに時間をかけてケアをしたい方、たくさんの方を一度に一人で見るのは不安な方という方におススメです。
【未経験でも大丈夫】
資格・経験の無い方も応募できます。20名以上の職員が働いていますが、皆さんとても仲が良くアットホームな雰囲気の職場です。新人さんが入った際はOJTの先輩社員が付き、しっかりと業務を教えてくれるので、経験の浅い方や初めての方も安心です。資格支援制度もあるので現場で経験を積みながら資格をとることも可能です。
【身体負担少なめです】
幅広い介護度の方が入居されていますが、要介護3までの方が多く、自立している方もいらっしゃいます。介護度の高い方には機械浴も備えているので、入浴介助などの身体負担も減らすことができます。
最終更新日 : 2023/08/22
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームわらべうたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】155,000円-
基本給:155,000円-165,000円(介護福祉士以外)
基本給:170,000円-(介護福祉士)
※所持資格・経験により優遇
【その他手当】
夜勤手当 7,000円/1回(平均4-5回)
扶養手当 5,000円/1回
業務手当 5,000円-
資格手当 5,000円-10,000円
- 住所
- 群馬県富岡市田島268-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・上毛三山に囲まれた自然豊かな環境の中にある、20床の住宅型有料老人ホームです!
・とても明るく居心地の良い職場です。
・入り口には利用者さんの写真や作品を飾ったりとアットホームな雰囲気の中で就業できます。
・電動式ベッドや機械浴等、施設内の設備が充実しているので負担なく働けます。
・要介護度2の自立している方がほとんどで、医療連携がとれている施設なので、
重労働はなく夜勤も安心して働けます。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる