【年間休日110日以上】群馬県邑楽郡邑楽町の介護求人・転職情報

【年間休日110日以上】群馬県邑楽郡邑楽町の求人

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームやまつつじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)

給与: 【月給】205,000円〜

住所: 群馬県邑楽郡邑楽町中野218-1

最寄り駅: 篠塚、東小泉、本中野

求人のおすすめポイント

給料は高水準です。介護職に還元する施設です。
特別養護老人ホームやまつつじの給与水準は高めです。
転職すると経験がリセットされてしまって収入が下がってしまう事が多いですが、ここでは過去の介護経験も考慮して給与提示されますので、これまでの経験を活かして転職が可能です。

残業代は満額支給します。
事業所様によってはサービス残業をせざるをえないところも多いと聞きますが、
やまつつじ様では30分単位でしっかりと支給します。
「頑張っている職員にはそれなりの待遇を」決して業務が楽なわけではないですが、頑張った分だけお給料に反映致します。

人間関係が良好です。助け合う風土のある職場です。
とても穏やかで協調性のある職員が多いのが特徴です。

医療連携が強固で緊急時も安心です。
看護ステーションと一体化を計っており、緊急時も看護師が対応をする体制を整えています。
特別養護老人ホームは他サービスよりも介護度が高いことで不安になるのは医療連携の部分です。
特別養護老人ホームやまつつじも平均介護度は4.2ですが、介護と医療の連携を図っており、介護職は介護士としての業務に集中できる体制を整えています。

最終更新日 : 2025/04/04

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームまがたまの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)

給与: 【月給】222,212円〜

住所: 群馬県邑楽郡邑楽町大字狸塚1040-1

最寄り駅: 本中野、篠塚、東小泉

求人のおすすめポイント

・有給消化率が高く、シフト相談もしやすい職場環境です！
・これまでの経験を加味した給与提示をして頂けますので、経験者の方は経験が活かせます！

最終更新日 : 2025/04/04

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デイサービス・デイケア

特別養護老人ホーム　やまつつじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)

給与: 【月給】162,500円〜

住所: 群馬県邑楽郡邑楽町中野218-1

最寄り駅: 篠塚、東小泉、本中野

求人のおすすめポイント

・定員40名のデイサービスです。特別養護老人ホームやケアハウスも運営している法人です。
・施設全体で人を育てていく風土で先輩職員にも仕事のことなど聞きやすい雰囲気です。
・日曜日固定休み、年末年始休暇もあるので、ワークライフバランスを大事にして働くことができます。
・季節行事や食事関係を中心に、レクリエーションにも力を入れています。活気のある施設なので、コミュニケーションを大事にしたい方におすすめです。

最終更新日 : 2025/03/28

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ケアハウス(軽費老人ホーム)

ケアハウスピコットの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)

給与: 【月給】160,000円〜180,000円

住所: 群馬県邑楽郡邑楽町中野２１８番地の１

最寄り駅: 篠塚、東小泉、本中野

求人のおすすめポイント

・定員15名と小規模なケアハウスでの介護職員募集です。高齢者の方とのコミュニケーションが得意な方、生活の支援がしたい方にお勧めです。
・働きやすい、日勤のみのお仕事です。自立されている方がほとんどで、主な業務は生活支援と見守りなので、経験の浅い方でも安心して働ける環境です。基本的に異動もありません。
・非常にアットホームな職場です。特別養護老人ホームが併設されており、緊急対応の際にはフォローもあります。夜勤は特別養護老人ホームの看護師が対応しますので、夜間対応はありません。

最終更新日 : 2025/02/10

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デイサービス・デイケア

デイサービスあいのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)

給与: 【月給】230,600円〜235,600円

住所: 群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2550-1

最寄り駅: 本中野、成島(群馬)、篠塚

最終更新日 : 2025/01/29

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　すずかけ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)

給与: 【月給】178,800円〜

住所: 群馬県邑楽郡邑楽町中野5260-1

最寄り駅: 本中野、多々良、県

求人のおすすめポイント

・長く続けていける職場です。
無料託児所があり、子育て世代の働き方が相談可能です。
単身者用・世帯用住宅があるなど、遠方からの希望者も採用可能です。
身体的な負担やライフイベントなどがあれば同じグループのグループホームやデイサービスへの異動、また夜勤のありなしなど相談可能です。

・明るい雰囲気の職場です。
事務長様や管理者様が定期的に面談を行っており、相談しやすい雰囲気ができています。
内容は「介護でケガしやすい腰や膝などは大丈夫か？」「いま悩みなどはありますか？困ったら相談してくださいね」など職員さんに寄り添った面談をしております。
※法人の採用方針として「向上心」と「やさしさ」を大事にしております。
※スキルは後から研修でつけるもの、それより「人間力」を高めて成長していきましょう。といった考え方を採用では大事にしています。

・平均年収が高めです。
賞与が年間3.6ヶ月・扶養手当・住宅手当など様々な手当がそろっております。
また、賞与と別に年に1回処遇改善加算を支給しています。
昇給もしっかりあり、基本給もだんだん上がっていきます。
早番の時間や日祝は時給アップなど、頑張る方にしっかり還元できる仕組みが整っています。

最終更新日 : 2024/10/25

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