(4ページ目)検索条件に当てはまる群馬県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる群馬県の求人
放課後等デイサービス・障がい児支援
運動学習型児童発達支援・放課後等デイサービスReno wellness kids小舞木教室の児童指導員(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・職能手当:45,000円-80,000円
【その他手当】
・住宅手当:20,000円/月
・祝日出勤手当:1,000円/日
- 住所
- 群馬県太田市小舞木町224 サンプラザ太田2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
Reno wellness kidsでは、運動と学習のなかで、「みんなと一緒が楽しい」・「できた!」をたくさん経験し、お子様の自分に対する自信や社会性を育みます。学校の学習や生活にスムーズに参加できるように支援し、将来の子供たちの自立を目指します。
・ 明るく元気なスタッフが多いのが特徴。皆が前向きな気持ちで働いています
・ 幅広い年代のスタッフが活躍中。 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています
・一般的な児童福祉の知識だけではなく、お子さんたちの障がいや病気について幅広く学ぶことができます
・ 有給休暇取得を推進。「休みやすい」環境づくりに努めています
・気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けます
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
運動学習型放課後等デイサービスRenowellnesskids太田教室の児童指導員(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・職能手当:45,000円-80,000円
【その他手当】
・住宅手当:20,000円/月
・祝日出勤手当:1,000円/日
- 住所
- 群馬県太田市小舞木町224
- アクセス
- 太田駅より 徒歩23分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
Reno wellness kidsでは、運動と学習のなかで、「みんなと一緒が楽しい」・「できた!」をたくさん経験し、お子様の自分に対する自信や社会性を育みます。学校の学習や生活にスムーズに参加できるように支援し、将来の子供たちの自立を目指します。
・ 明るく元気なスタッフが多いのが特徴。皆が前向きな気持ちで働いています
・ 幅広い年代のスタッフが活躍中。 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています
・一般的な児童福祉の知識だけではなく、お子さんたちの障がいや病気について幅広く学ぶことができます
・ 有給休暇取得を推進。「休みやすい」環境づくりに努めています
・気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けます
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
上牧温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(利根郡みなかみ町/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,000円-237,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-207,000円
・夜勤手当:30,000円(月4回程度 7,500円/回)
【その他手当】
・扶養手当
【処遇改善詳細】
なし
- 住所
- 群馬県利根郡みなかみ町石倉198-2
- アクセス
- 【電車】 JR上越線の上牧駅より徒歩8分 【車】 JR上越新幹線の上毛高原駅より車10分 関越自動車道 水上ICより5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護学校への支援もあります※要相談
・施設内には温泉施設もありますので、仕事終わりにもご利用いただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
サービス付き高齢者向け住宅おりおんの介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】160,000円‐
- 住所
- 群馬県前橋市下小出町2丁目14番地4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ウッディタウン高崎南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】181,000円~
[内訳]
基本給:135,000円~
夜勤手当:6,000円/回(月6回程度)
処遇改善手当:10,000円~
【その他手当】
資格手当
初任者研修:5,000円/月
介護福祉士:13,000円/月
【給与例】
●経験5年の初任者研修
年収:2,712,000円
※夜勤は月6回を想定
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します
- 住所
- 群馬県高崎市新町1945-1
- アクセス
- JR高崎線 新町駅 お車で約5分(約2.5km) JR八高線 群馬藤岡駅 お車で約5分(約3km)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ホテルのようなきれいな環境で、一人一人に寄り添ったケアをしたい方にオススメです。】
一般的な施設では看護・介護体制を3:1で配置しておりますが、
きめ細やかなサービスを欠かさぬために看護・介護体制を2.5:1の割合で手厚く配置しております。
その為、業務が流れ作業になるのではなく、一人一人に寄り添った介護が可能です。
また、「高級ホテルに介護サービスが付いた施設」をコンセプトにしており、スタッフの接客マナーに力を入れております。
接遇面を大事にしているので、接遇マナー研修にも力を入れています。
【無資格未経験の方でもOK。教育環境が整っています。】
人員配置が手厚い分しっかり教育できる環境があります。
また、技術や知識の向上を目的として、カリキュラムを作成し研修を行っています。
新人スタッフ研修や介護技術の研修、また認知症や感染症・コミュニケーション技術・急変時対応など様々なスキルを身につけられます。
【様々なイベントや行事を利用者の方と一緒に楽しみたい方にオススメです。】
ウッディタウンでは、アクティブな方から介護が必要な方まで毎日を楽しんでいただけるように様々なイベントを行っています。
一般的な、夏祭りや敬老会だけではなく、アロマテラピーや料理を一緒に作ったりと、
ご利用者様と一緒に楽しんでいただけます♪
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションファミリィーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】160,000円-180,000円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
【昇給】
有り 1月あたり上限3,000円
- 住所
- 群馬県太田市新田木崎町1758-8
- アクセス
- 【電車】 東武伊勢崎線 木崎駅より徒歩25分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・日曜日、祝日固定休みでメリハリ付けて働けます。
・残業ないのでプライベートの時間が確保できます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
松井田病院の看護助手(正社員)求人・採用(安中市/群馬県)
- 給与
- 【月給】174,600円-244,000円
[内訳]
基本給:140,000円-180,000円
資格手当:0円-8,000円
衛生手当:2,500円
夜勤手当:10,700円/回 月3-5回
- 住所
- 群馬県安中市松井田町新堀1300-1
- アクセス
- 西松井田駅より 徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育てへの理解があります。産休育休明けの復帰実績もあります。
お子さんを育てながら勤務する方も多いはずです。
お子さんの都合でどうしても休まなければならない、残業はできない、
でも周りの方々の理解を得ることができない、そんな想いをしながら勤務した経験がある方も多いはずです。
弊社からご紹介した方より、子育てへの理解が上層部だけではなく現場でも徹底されていて、
とても働きやすい環境と、口コミをいただいております。
残業はほぼなく、定時で帰宅ができたり、
お子さんが小さく夜勤ができない場合は日勤のみの働き方ももちろん相談可能です。
・アットホームな職場で働きたい方におすすめです。
人間関係での離職はほぼありません。
介護職の退職理由は「人間関係」が多いと言われています。
また新しい施設へ入社するときに誰しも不安に思うのは、中途入社の自分を受け入れてくれるのか?というお声をいただくことが多いです。
ただ、松井田病院の職員様は介護職に限らず、新人さんが馴染みやすいように、明るく受け入れてくれる職員さんばかりです。
・抜群の福利厚生です。安定した職場で働きたい方におすすめです。
90年以上の歴史のある松井田病院を母体とする安定した事業所です。
松井田病院は呼吸器系を中心とした幅広い診療科目に対応し、地域に根付いて医療と介護を提供する病院です。
また、公益財団法人の為、公務員に近い待遇です。
処遇改善手当も40,000円/月、夜勤手当も10,700円/回と、高水準です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
サンピエール病院の看護助手(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 無資格
【月給】199,000円-
[内訳]
・基本給:149,000円‐160,000円
・職務手当:10,000円‐14,000円
・精勤手当:2,000円
・夜勤手当:38,000円‐42,000円(9,500円‐10,500円/回 月4回にて計上)
初任者研修
【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円‐160,000円
・職務手当:10,000円‐14,000円
・精勤手当:2,000円
・夜勤手当:38,000円‐42,000円(9,500円‐
- 住所
- 群馬県高崎市上佐野町786-7
- アクセス
- 佐野のわたし駅より徒歩12分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です。
・賞与約4.5ヶ月+その他手当が充実してます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム はるかぜの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡邑楽町/群馬県)
- 給与
- 【月給】135,000円‐220,000円
[内訳]
・基本給:100,000円‐170,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回で計上)
・処遇改善手当:15,000円‐25,000円
・資格手当:0円‐5,000円
【処遇改善手当詳細】
・日勤:15,000円‐22,000円
・夜勤専従:23,000円‐25,000円
【資格手当詳細】
・初任者研修:3,000円/月
・実務者研修:3,000円/月
・介護福祉士:5,000円/月
※夜勤専従は対象
- 住所
- 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【心と体に負担なく働きたい方におすすめ】
・人間関係良好で温和な職員様ばかりです。
だからこそ定着率も良く、勤続年数の平均は6年以上と長く勤める方が多い施設です。
・介護の仕事はしたい。でも、体の負担は軽減したい方におすすめ。
周りは田んぼと畑に囲まれた穏やかな立地で、地元の高齢者が利用する施設です。
定員16名のうち、泊りの利用者様は常時6名程。
自立している利用者様も多く、慌ただしい雰囲気もないため、時間に追われることなくゆったりとした介護ができます。
介護の仕事は続けていきたいけど、体がついていくか不安…そんな方におすすめです。
【50歳以上でも正社員で働きたい方におすすめ】
定年が70歳。
人間関係が良好なことと、体の負担が少ないことで実現できることです。
【訪問介護が不安でも安心な体制が魅力。】
通い、泊り、訪問の3つのサービスを行う小規模多機能では、訪問介護に不安を持つ方が一定いらっしゃいます。
施設勤務とは違い、1人ですべての介助を行わなければならない、そんな不安からの声ですね。
ただ、はるかぜでは担当者が「大丈夫。誰でもできます。」と自信をもっています。
掃除や買い物など生活援助が中心で、時にはおむつ交換の必要のある自宅には介護員が2名で訪問します。
職員がより働きやすいようにと、施設外の働き方も思考しています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
介護医療院細谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】168,000円-184,170円
[内訳]
基本給:163,000円-179,170円
職務手当:5,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:9,000円/回
【昇給】
1月あたり上限5,000円
※欠勤控除有り
- 住所
- 群馬県富岡市富岡1375
- アクセス
- 【電車】 上信電鉄 上州富岡駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・富岡市を中心に4つの法人で構成されている安心の大手グループ法人です
細谷グループは社会福祉法人民善会/医療法人 民善会/株式会社ホソヤ/NPO法人介護情報館、の4つの法人で構成されていて、医療と介護だけでなく、フィットネス、高齢者タクシー等近隣の皆さんの健康をささえるために事業展開しております。
・資格の有無や未経験者も不問で安心して働ける職場です。会社独自の奨学金制度を利用して働きながら資格を取れるのでキャリアアップも可能です。
・夜勤のみ、日勤のみ、日祝休みなどその人の働き方の希望を尊重してくれる風潮があります。
・適材適所の企業理念のもと、入社後その人の人柄を尊重してグループ内の適所で働くことも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ナーシングホームみのわの介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】201,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-200,000円
・資格手当:4,000円-5,000円
・精勤手当:4,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4-5回程度)
【その他手当】
休日手当800円
早遅番手当1,000円/1日
- 住所
- 群馬県高崎市箕郷町西明屋338
- アクセス
- 【バス】 箕郷田町より徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・定期巡回の複合型施設で、兼務する形になりますので、色々な経験が積めます♪しっかりと教えて頂ける環境です。
・入所者様29名+外部利用者10名弱の中規模施設なので、入所者様とスタッフの距離感が近く、全員家族のようなアットホームな雰囲気の施設です。
・症状が軽めで元気な方から、医療依存のある方まで幅広くいらっしゃるので、色々な方のケアを経験できます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション シニアの杜桐生の介護職員・ヘルパー求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- 【月給】185,000円-272,000円
[内訳]
基本給:150,000円-220,000円
夜勤手当:25,000円-35,000円(月5-7回程度 5,000円/回)
準夜勤手当:5,000円-7,000円(月5-7回計上 1,000円/回)
資格手当
初任者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【優遇措置】
基本給は経験・年齢等を考慮し決定します
- 住所
- 群馬県桐生市宮本町1-12-38
- アクセス
- 西桐生駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員120名、7階建ての大型有料老人ホーム内での訪問介護です。要介護度は3以下の方が7割以上です。またご利用者様とのコミュニケーションも楽しみながらのお仕事が可能です。
・桐生駅から徒歩10分。近くにはドン・キホーテや銀行などがあり便利な立地です。
・未経験者でも挑戦が可能です。資格取得に対しても前向きに取り組んでいます。
・看護師やPT、OT、ST等それぞれの専門スタッフで連携を取っています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
トータルケアセンターまなか訪問入浴サービスの介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】203,000円-268,000円
[内訳]
基本給:173,000円-233,000円
処遇改善手当:30,000円-35,000円/月 ※2ヶ月ごとに支給
※残業手当は全て別途支給となります。
(その他手当)
・役職手当
・資格手当:5,000円-10,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・家族手当:4,000円(子ども1人あたり)
・運転手当:5,000円-10,000円
※入社半年以降、運転業務を担当していただく場合に支給
- 住所
- 群馬県高崎市下中居町109-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
シニアの杜・桐生の介護職員・ヘルパー求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- 【月給】155,000円‐230,000円
[内訳]
基本給150,000円‐220,000円
資格手当:5,000円‐10,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
準夜勤手当:1,000円/回
※基本給は経験・年齢等を考慮し決定します。
※欠勤の際は、欠勤控除のある月給制です。
【資格手当詳細】
初任者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【給与例】
無資格・未経験
月収:160,000円
※夜勤なし
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。
- 住所
- 群馬県桐生市宮本町1-12-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員120名の7階建ての大型有料老人ホームです。要介護度は3以下の方が7割以上なので、ご利用者様とのコミュニケーションも楽しみながらのお仕事が可能。
・桐生駅から徒歩10分。近くにはドン・キホーテや銀行などがあり便利な立地です。
・未経験者でも挑戦可能です。資格取得に対しても前向きに取り組んでいます。
・看護師やPT、OT、ST等それぞれの専門スタッフで連携を取っています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ココンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】196,500円-263,800円
[内訳]
基本給:146,500円-205,800円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回程度)
介護手当:8,000円
処遇改善手当:18,000円
資格手当:8,000円
介護福祉士
【月給】215,500円-274,800円
[内訳]
基本給:146,500円-205,800円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
介護手当:8,000円
処遇改善手当:18,000円
資格
- 住所
- 群馬県富岡市上小林47
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成8年に開設後、地域のお年寄りの方々が楽しさと安らぎを感じられる場所を目指して運営をしている施設です。
・働き方は柔軟で、その方の状況に応じて相談に乗って頂けます。(「午前中だけ働きたい」などといった要望も相談可能です。)
・無資格者・未経験でも挑戦できる環境が整っています。
・65歳定年で、定年後は準社員として70歳までの継続雇用が可能です。賞与も継続して支給されます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 菊地の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】190,752円-
[内訳]
・基本給:154,400円-200,000円
・業務手当:12,352円-16,000円
・深夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回にて計上)
・準夜勤手当:8,000円(2,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・家族手当
・住宅手当
・介護職員処遇改善手当
・ユニットリーダー手当
- 住所
- 群馬県高崎市菊地町434
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 希望館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】204,000円-250,000円
[内訳]
基本給:150,000円-175,000円
処遇改善手当:19,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
資格手当:上限21,000円
委員会手当
扶養手当
住居手当
- 住所
- 群馬県高崎市江木町1093-1
- アクセス
- 高崎問屋町駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格の無い方、介護未経験の方でも、しっかりと経験を積んでプロになれる法人です。
契約職員からスタートになりますが、収入面で困らないように月々のお給料は正社員と大きな差が出ないようになっています。
また、最短で数ヶ月-半年程度、多くは1年以内で正社員への登用の実績もあるので、真面目に仕事をこなせばきちんと介護職として働き続けやすい体制になっています。
・充実した研修体制があります。
プリセプター制度を導入し、年齢近めの職員がマンツーマンで指導しています。外部研修も積極的に取り入れており、金額法人負担で参加が可能です。
また、介護技術の向上を目指した「じょんのび勉強会」という研修を毎月開催しています。また、研修や委員会で他部署との関わりを持ち、介護技術の向上を目指しています。
利用者に負担のない介護を提供するだけ無く、介助する側も負担のない介護が提供できる技術を習得することを目標にしています。(その他にも、中堅研修や次世代リーダー養成研など様々な研修制度があります)
・季節のイベントが多数あります。利用者様と楽しみながらお仕事をしたい方におすすめです。
希望館で行う行事のモットーは、「自分達も一緒に楽しみたい。」です。施設で生活をしているからこそ楽しんでいただけるように、納涼祭・お花見など、趣向を凝らした季節ごとの行事をとても大切にしています。
利用者の願いを叶えるためにも外出レクリエーションにも力を入れております。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】155,000円-200,000円
基本給:155,000円-180,000円
- 住所
- 群馬県渋川市赤城町津久田236-10
- アクセス
- 【バス】 敷島駅より深山行きバスで、津久田小学校前にて下車し、徒歩にて3分程度
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
・リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。
・育児休暇あるので、ライフイベントとバランスをとりながら働くことができます。
・日曜固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
・年間休日125日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
北毛病院の看護助手求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】148,600円-202,500円
[内訳]
・基本給:148,600円-202,500円
【その他手当】
・住宅手当
・家族手当
・休日勤務手当
・時差勤務手当
- 住所
- 群馬県渋川市有馬237-1
- アクセス
- 八木原駅より徒歩21分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・子育て世代の方も多く、有給休暇や産休・育休なども比較的取りやすい雰囲気です。
・補助スタッフから看護師へなられた方の実績もあり、働きながら資格取得もできます。
・介護が未経験の方でも入社後の研修が整っているので教育体制バッチリです。
・残業はほとんどありません。プライベートも充実できます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
通所リハビリテーションからたちの丘の介護職員・ヘルパー求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】160,790円-215,185円
[内訳]
基本給:134,600円
特殊業務手当:9,422円-12,733円
処遇改善手当:6,000円
地域調整手当:10,768円-14,552円
【その他手当】
資格手当
・介護福祉士:6,000円
・初任者研修:1,000円
・住宅手当(賃貸の場合・家賃の半額程度補助あり)
- 住所
- 群馬県渋川市赤城町津久田4013-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる